Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Pada Tahun 2023: Cara Menjaga Tanggung Jawab Sosial Organisasi Anda\u00a0

Dari mendorong kebijakan iklim yang dapat membuat perbedaan hingga memberdayakan perempuan dengan alat untuk membangun kehidupan yang lebih bahagia dan lebih sehat, organisasi menghabiskan lebih banyak waktu dan energi daripada sebelumnya untuk memposisikan diri mereka sebagai pemimpin yang luar biasa bertanggung jawab secara sosial sejauh menyangkut keberlanjutan, tanggung jawab, dan etika. khawatir. Mereka perlahan tapi pasti beralih ke pola pikir yang lebih mudah beradaptasi dan pendekatan baru untuk tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), memprioritaskan inisiatif yang memperkuat kemampuan bisnis mereka untuk mendorong perubahan dalam kepemimpinan, budaya, dan pengalaman karyawan. Bagi banyak perusahaan Selandia Baru, CSR adalah hal yang benar untuk dilakukan, sehingga mereka mengambil keputusan berdasarkan apa yang terbaik untuk kebaikan bersama atau yang lebih besar – intinya tidak begitu penting.

Terserah perusahaan untuk menetapkan pendekatan strategis yang tepat, memastikan aktivitas (atau aktivitas) apa yang merupakan tindakan terbaik, dan memastikan hasil yang diantisipasi tercapai. Jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana, berikut adalah beberapa contoh inspiratif yang layak untuk diulas dan ditiru. Tak perlu dikatakan lagi, CSR membutuhkan kepemimpinan dan komitmen tingkat atas, sehingga kepemimpinan dan komitmen dari CEO tetap menjadi elemen paling penting dalam hal keterlibatan keberlanjutan sosial.

Buat Kode Etik untuk Bisnis Anda

Memiliki seperangkat aturan dan prinsip yang ditujukan untuk mendorong tanggung jawab sosial di antara karyawan, pemangku kepentingan, dan klien Anda disarankan karena mereka tahu persis apa yang diharapkan. Sementara banyak industri memiliki kode etik yang terikat oleh hukum untuk mengatasi masalah berskala besar, Anda dapat membuat kode etik Anda sendiri untuk menyediakan lingkungan kerja yang patuh dan jujur. Hal-hal penting yang dapat Anda sertakan dalam kode etik perusahaan Anda termasuk tetapi tidak terbatas pada masalah lingkungan, rasa hormat di tempat kerja, dan, tentu saja, tanggung jawab sosial. Anda dapat membantu organisasi berkembang dengan menerapkan aturan keras dan cepat pada tahap awal dan berkontribusi untuk menjadikan dunia tempat yang lebih baik bagi semua orang.

Didik Komunitas Anda tentang Keterampilan Kerja Masa Depan

Adaptasi terhadap perubahan iklim menawarkan peluang kerja baru, yang dapat disebutkan dari pengacara lingkungan, ilmuwan energi terbarukan, dan pemulih brownfield; akan ada pemenang saat dunia bergerak menuju ekonomi rendah karbon. Berikan kembali kepada komunitas lokal Anda, bantu individu mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk pasar kerja, yaitu:

• Keterampilan memecahkan masalah
• Analisis data
• Perhatian terhadap detail
• Pemrograman komputer
• Manajemen waktu

Dan jangan lupakan kepemimpinan, yang dapat dipraktikkan di level mana pun, apa pun jabatannya. Seorang pemimpin yang baik menyebarkan keinginan mereka untuk melindungi lingkungan alam ke dalam pengambilan keputusan dan tindakan mereka dan, yang paling penting, mengembangkan metrik untuk perubahan yang disampaikan selama rapat tim dan eksekutif. Orang yang berpendidikan adalah kunci untuk mendorong perubahan di dunia saat ini.

Terapkan Praktik Ramah Lingkungan, Seperti Daur Ulang

Untuk melestarikan planet ini dengan lebih baik untuk generasi mendatang, sangat penting untuk mengurangi kerusakan ekosistem dan mencoba membantu lingkungan, yang menghadapi ancaman seperti polusi, penggundulan hutan, perdagangan satwa liar ilegal, dll. Daur ulang, khususnya, bermanfaat karena menghemat energi dan air, menurunkan emisi gas rumah kaca, dan meningkatkan kualitas udara, jadi ada baiknya memperhatikan rantai pasokan Anda, sumber produk sampingan yang tidak dapat diabaikan. Menurut para ahli di Miltek NZ , cara membuang sampah berbeda-beda di setiap daerah, sehingga dewan lokal adalah tempat terbaik untuk mendapatkan informasi tentang hal tersebut. Pahami opsi apa yang tersedia untuk Anda. Anda dapat menggunakan balling press untuk memadatkan material dan meminimalkan volume, yang memungkinkan pendekatan yang lebih efisien dalam proses pengumpulan limbah untuk didaur ulang.

Lindungi Karyawan Anda & Cegah Kecelakaan atau Cedera

Saat ini, banyak perusahaan telah menerapkan program CSR sebagai cara untuk menciptakan citra merek yang positif, namun semakin jelas bahwa perusahaan juga perlu mengadopsi program tersebut untuk karyawan mereka. Kandidat pekerjaan ingin bekerja di tempat kerja yang lebih berfokus pada iklim, jadi pastikan nilai Anda selaras dengan nilai mereka. Lebih tepatnya, anggap serius dengan menemukan lebih banyak cara untuk menjadi ramah lingkungan dan mempromosikan keterlibatan dan retensi karyawan. Sama pentingnya adalah membuat program kesehatan dan keselamatan di tempat kerja untuk menjaga karyawan Anda dengan mengurangi cedera dan penyakit. Kecelakaan memiliki efek negatif yang jelas pada nilai perusahaan.

Tingkatkan Kesadaran & Dukung Tanggung Jawab Sosial

Mengejutkan atau tidak, Anda dapat mengubah perilaku individu untuk memberi manfaat bagi masyarakat dan lingkungan, jadi gunakan platform Anda untuk meningkatkan kesadaran dan mengadvokasi masalah tanggung jawab sosial seperti perubahan iklim atau rasisme lingkungan. Organisasi sering dikritik di media karena dampak negatifnya terhadap lingkungan dan masyarakat, meskipun ada contoh positif yang menunjukkan bahwa bisnis dapat menjadi kekuatan untuk kebaikan. Google, misalnya, membantu para konservasionis melindungi spesies dari kepunahan dengan kecerdasan buatan . Intinya adalah ada peluang untuk meningkatkan praktik Anda di luar tembok perusahaan Anda. Mempengaruhi perubahan sistemik tidaklah mudah, jadi pertimbangkan untuk bermitra dengan NPO yang menangani tantangan paling mendesak di dunia.

Hindari Greenwashing Bisnis Anda

Terakhir, namun yang terpenting, gunakan teknik pemasaran yang adil dan jujur ​​untuk menghindari rusaknya kepercayaan pelanggan. Dunia sepenuhnya merangkul pengejaran praktik yang lebih hijau, sehingga greenwashing tidak dapat diterima karena menyesatkan investor dan konsumen, apalagi dapat menyebabkan litigasi. Ketidakjujuran menodai hubungan, membahayakan keuangan, dan merusak reputasi, jadi hal terburuk yang dapat Anda lakukan adalah melebih-lebihkan kehijauan Anda. Hindari iklan atau komunikasi apa pun yang dapat dianggap menipu atau manipulatif karena Anda berisiko menahan dampak positif dari gerakan keberlanjutan.

Cara terbaik untuk mencegah greenwashing dalam bisnis Anda adalah dengan:

• Dukung klaim keberlanjutan Anda dengan data
• Jangan mengikuti tren demi tren
• Pastikan gambar pada iklan dan kemasan tidak menyesatkan
• Buka jalur komunikasi dengan klien

Masyarakat umum memahami gagasan greenwashing , jadi jangan mencoba memberi produk atau layanan Anda segel persetujuan ketika, pada kenyataannya, Anda hanya memiliki sedikit atau tidak ada peningkatan kinerja nyata.

Secara keseluruhan, menentukan kecocokan terbaik untuk bisnis Anda yang bertanggung jawab secara sosial harus mengikuti rencana umum, namun perlu diingat bahwa hasilnya unik untuk setiap organisasi. Loyalitas pelanggan yang lebih tinggi, hubungan majikan-karyawan yang lebih baik, dan citra merek yang lebih baik adalah beberapa efek yang paling signifikan.