18 Pertanyaan Wawancara Pemasaran Konten

Diterbitkan: 2022-08-12

Di era digital ini, kebutuhan akan para profesional content marketing tidak bisa dihindari. Terlepas dari ukuran atau industri organisasi, perusahaan berusaha keras untuk menemukan kandidat yang layak untuk pemasaran konten. Pemasaran konten memerlukan seperangkat bakat yang berbeda dari pemasar rata-rata Anda, jadi masuk akal untuk meminta bantuan para ahli di bidangnya. Dalam artikel ini, kami telah menyertakan 12 Pertanyaan Wawancara Pemasaran Konten yang dapat Anda gunakan untuk menguji keahlian mereka di setiap bidang.

12 Pertanyaan Wawancara Pemasaran Konten yang Sering Diajukan

Kandidat untuk profesi pemasaran konten harus dapat menunjukkan pemahaman tentang ide-ide pemasaran mendasar dan keterampilan interpersonal yang hebat.

1. Bagaimana Anda mengukur kinerja pemasaran konten Anda? Bisakah Anda menjelaskan contoh konten bagus yang telah Anda terapkan?

Membuat dunia sadar akan apa yang Anda katakan hanyalah setengah dari pertempuran. Kandidat harus dapat melacak pembagian media sosial dan menggunakan Google Analytics untuk menilai efektivitas setiap konten yang mereka buat.

Untuk pembuatan konten, kandidat harus dapat mendefinisikan "keberhasilan". Indikator yang baik dari pemahaman mereka adalah jika mereka menggunakan kata-kata seperti lalu lintas, kunjungan berulang, retweet, menyukai, dan SEO dalam tanggapan mereka. Selain itu, jauh lebih baik jika mereka membagikan contoh spesifik tentang pencapaian mereka sendiri di bidang tersebut.

2. Apa yang akan menjadi salah satu contoh favorit Anda tentang perusahaan yang mendapatkan konten dengan benar? Konten seperti apa yang menurut Anda kurang dalam industri ini?

Dalam hal pemasaran konten, pendidikan mandiri sangat penting untuk tetap mengikuti tren dan perkembangan terbaru. Blog pemasaran, penyesuaian algoritme media sosial, dan membaca secara luas tentang pemasaran dapat dicantumkan sebagai cara bagi kandidat untuk tetap mengikuti perkembangan industri.

3. Apa hal terpenting yang harus disertakan dalam ringkasan konten?

Garis besar adalah bagian paling penting dari ringkasan konten. Penempatan heading dan kata kunci terkait penargetan harus disebutkan dengan jelas dalam ringkasan. Penulis bebas untuk menambahkan pemikiran dan ide mereka sendiri sejauh memungkinkan. Ringkasan konten, di sisi lain, selalu dapat memberikan dasar-dasarnya.

4. Apa proses pemikiran Anda tentang strategi konten? Apa yang harus Anda perhatikan, dalam urutan apa?

Apa yang coba dikomunikasikan oleh konten, siapa yang dituju, dan bagaimana konten itu akan dilihat, semuanya berperan dalam menentukan bagaimana informasi harus ditulis.

Saat mewawancarai kandidat, carilah berbagai keahlian editorial, seperti konten kreatif, ruang redaksi, dan konten bermerek. Jika Anda ahli strategi konten yang cerdas, Anda akan tahu bahwa tujuan yang berbeda memerlukan jenis tulisan yang berbeda. Waspadai perjalanan ide mereka saat mereka memoles, mengemas, dan mendistribusikan materi untuk menjangkau audiens target mereka dan mencapai tujuan mereka.

5. Menurut Anda apa suara perusahaan kita? Bagaimana Anda akan menulis suara ini?

Nada komunikasi perusahaan Anda adalah profesional yang mudah didekati dan berpengetahuan. Oleh karena itu, penting untuk menambahkan informasi yang berguna dan meninggalkan beberapa istilah teknis, tetapi memperjelasnya di seluruh posting blog Anda.

Kandidat yang mampu mengidentifikasi nada yang diperjuangkan organisasi Anda dalam sebuah wawancara lebih mungkin untuk meneliti kisah merek perusahaan Anda terlebih dahulu dan bersiap untuk wawancara. Cari kata kunci yang Anda hubungkan dengan merek Anda dalam contoh ini karena menunjukkan keterampilan dalam menulis pesan merek. Kandidat yang kuat juga akan mengenali bahwa audiens yang Anda tuju akan mengharapkan nada dan suara tertentu.

6. Aset konten mana yang sebelumnya Anda kontribusikan?

Mengetahui hal ini akan memberi Anda gambaran apakah mereka terbiasa dengan tipe konten tekstual yang digunakan organisasi Anda. Lebih sedikit bidang keahlian yang akan tersedia bagi pelamar yang lebih lemah dalam hal penulisan. Menurut jenis peran apa yang dicari perusahaan Anda, pertanyaan ini mungkin membantu Anda menentukan apakah orang yang Anda wawancarai cocok untuk posisi tersebut.

7. Jelaskan sebuah contoh ketika Anda mengawasi sekelompok pembuat konten untuk sebuah proyek. Jelaskan situasi ketika Anda tidak setuju dengan keputusan mereka.

Saat menyusun tim, sangat penting untuk mempertimbangkan kekuatan dan kekurangan mereka. Itu karena semua materi iklan saya berasal dari latar belakang editorial yang sama sehingga saya tidak setuju dengan mereka terakhir kali, dan saya merasa bahwa arah kami terlalu satu dimensi dan tidak cukup fokus pada merek.

8. Keahlian apa yang telah Anda tetapkan untuk anggaran konten? Apa yang paling Anda prioritaskan?

Ini adalah cara yang baik untuk menentukan apa yang diketahui kandidat tentang berbagai tahap siklus hidup konten. Cari respons yang mencakup seluruh proses, dimulai dengan konsepsi dan diakhiri dengan analitik, sejak awal proyek Anda. Untuk jawaban terbaik, Anda harus menyertakan spesifikasi dan contoh.

9. Bagaimana Anda tetap mengikuti perkembangan terbaru di dunia pemasaran konten?

10. Saat menganalisis keberhasilan atau kegagalan kampanye pemasaran konten, metrik apa yang Anda pertimbangkan?

Jawaban yang lemah tidak fokus pada metrik yang penting dan tidak memahami strategi konten. Jawaban yang lebih baik mencakup referensi ke KPI yang lebih terkait erat dengan strategi bisnis, yang menyiratkan bahwa mereka dapat mengembangkan konten dengan mempertimbangkan tujuan tersebut. Istilah terkait SEO, tampilan halaman, kunjungan, pembuatan prospek, dan kesadaran merek hanyalah beberapa contoh kemungkinan kata kunci.

11. Bagaimana Anda memasarkan konten Anda setelah dipublikasikan?

Tes ini bertujuan untuk menentukan apakah seorang kandidat dapat melihat melampaui kata-kata tertulis dan mengembangkan strategi untuk mempromosikan pekerjaan mereka. Pelamar terbaik akan membuat strategi pemasaran dan menjalankannya, termasuk mempostingnya di beberapa platform media sosial, menggunakannya kembali dalam buletin dan email keluar, dan meminta bantuan influencer industri untuk membantu menyebarkan pesan.

Daftar Pertanyaan Wawancara Pemasaran Konten Lainnya

Apa aspek favorit Anda dalam menulis?
Bagaimana Anda menetapkan gaya atau nada suatu karya?
Jelaskan fungsi data di posisi Anda. Seberapa penting itu?
Blog pemasaran mana yang Anda ikuti?
Bagaimana cara Google menentukan peringkat konten?
Apa saja strategi efektif untuk membuat orang lain terhubung ke konten Anda?
Bagaimana Anda memilih topik mana yang akan ditekankan dan format mana yang akan digunakan?

Mencari kursus Pemasaran Digital? Tingkatkan karir Anda dengan Program Jaminan Pekerjaan Pemasaran Digital 6 bulan kami dan dapatkan pekerjaan impian Anda hanya dalam 180 hari. Daftar HARI INI!

Kesimpulan

Persiapkan pertanyaan wawancara pemasaran konten ini dan dapatkan pekerjaan yang Anda inginkan sekaligus! Ada cara lain untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan pemasaran konten impian Anda, mendaftar untuk Program Jaminan Pekerjaan Pemasaran Digital kami dan pelajari praktik terbaik dari pakar industri. Pelajari berbagai teknik yang berkontribusi pada pemasaran online bersama dengan alat terbaru. Daftar hari ini!