Daftar Perusahaan Teratas Yang Telah Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Pada Tahun 2022

Dalam sebuah perusahaan, salah satu faktor yang paling penting adalah karyawan. Tanpa mereka, orang bahkan tidak bisa membayangkan menjalankan perusahaan, tidak peduli seberapa kecil bisnisnya. Karyawan Anda adalah aset utama perusahaan Anda. Namun pada tahun 2022, kita melihat, beberapa perusahaan besar dan populer merumahkan karyawannya. Beberapa dari PHK ini telah mengejutkan dunia bisnis karena bahkan menjangkau ribuan karyawan sekaligus.

Alasan PHK bervariasi, dari pemotongan biaya hingga kinerja buruk hingga kesulitan keuangan. Beberapa perusahaan bahkan menghadapi kritik atas keputusan mendadak mereka. Pandemi telah menyebabkan kerusakan yang cukup besar sehingga orang kehilangan pekerjaan dan sekarang rangkaian PHK serupa ini menciptakan keributan di dunia. Situasi ekonomi dunia juga menjadi alasan besar terjadinya PHK ini. Menurut laporan lebih dari 8000 orang saja hanya dalam paruh pertama tahun 2022 telah diberhentikan oleh perusahaan mereka.

Pada artikel ini, kita akan berbicara tentang perusahaan-perusahaan yang telah memberhentikan karyawannya dan alasan mereka melakukannya. Selanjutnya, kami juga akan berbicara tentang perusahaan yang memiliki kemungkinan untuk mengikuti jalur PHK karyawannya. Jadi, tanpa basa-basi lagi, mari kita mulai.

“Karyawan Anda didahulukan. Dan jika Anda memperlakukan karyawan Anda dengan benar, coba tebak? Pelanggan Anda kembali, dan itu membuat pemegang saham Anda senang. Mulailah dengan karyawan dan sisanya mengikuti dari itu. ” -Ramuan Kelleher

Belajar Lido
Netflix
Universitas
Wedantu
mobil24
meesho
Better.Com
berkedip
OkeKredit
Furlenco
Teralis
Mengarungi
Noom
Robin Hood
Bersarang
tesco
Unilever
baik-baik saja
Klarna
bioskop
Tandai
surat kerajaan
DiDi
Conde Nast
rupiah
Coinbase
CityMall
Alasan Umum untuk PHK
Perusahaan Yang Harus Membekukan Perekrutan Mereka
Perusahaan Yang Mungkin Memberhentikan Karyawannya

Belajar Lido

Pendiri - Sahil Sheth

Tahun - 2019

Diberhentikan - 200 Karyawan

Para karyawan Lido Learning menghadapi situasi yang mengejutkan dan mengerikan ketika hampir 200 orang di antaranya diberhentikan di bulan Februari 2022. Keputusan mendadak Perusahaan EdTech itu membuat tanda tanya pada masa depan karyawan mereka. Anehnya, Lido Learning telah didukung oleh beberapa investor terkemuka seperti Anupam Mittal dan Mukesh Bansal. Perusahaan juga mengumpulkan lebih dari $10 juta pada bulan September 2021. Pendiri Lido Learning Sahil Sheth memberi tahu karyawan bahwa karena menghadapi beberapa kesulitan keuangan, perusahaan tidak akan mampu membayar gaji mereka. Selain itu, beberapa karyawan bahkan diminta untuk mencari pekerjaan lain.

Netflix

Pendiri - Marc Randolph, Reed Hastings

Tahun - 1997

Diberhentikan - 150 Karyawan

Platform streaming terbesar, dalam pergantian peristiwa yang mengejutkan, mengumumkan bahwa mereka akan memberhentikan 150 karyawannya di seluruh perusahaan. Meski jumlahnya tidak banyak, hal itu tetap menjadi pembicaraan di kota. Beberapa keputusan mendadak Netflix telah menyebabkan pertumbuhan pendapatan yang lebih lambat, yang dikatakan sebagai alasan utama untuk memberhentikan 150 karyawan. Menurut Netflix, itu pada dasarnya dilakukan untuk pemotongan biaya raksasa streaming. Netflix baru-baru ini telah kehilangan lebih dari 2 Lakh pelanggan mereka dan dikatakan kehilangan lebih banyak, ini adalah salah satu alasan pertumbuhan pendapatan mereka yang lebih lambat.

Universitas

Pendiri - Gaurav Munjal, Hemesh Singh, Roman Saini, Sachin Gupta

Tahun - 2015

Diberhentikan - 600 Karyawan

Salah satu perusahaan EdTech terbesar di India mengejutkan semua orang tahun ini ketika mereka memutuskan untuk memberhentikan 10% dari tenaga kerja mereka yaitu 600 karyawan. Itu adalah keputusan mendadak di bulan April. Alasan pemutusan hubungan kerja ini disebut-sebut karena kinerja karyawan yang kurang baik. Selain itu, ada potensi perlambatan pendanaan di India untuk startup, yang juga dikatakan menjadi alasan keputusan ini.

Wedantu

Pendiri - Anand Prakash, Pulkit Jain, Saurabh Saxena, Vamsi Krishna

Tahun - 2011

Diberhentikan - 624 Karyawan

Ya, Edtech Vedantu populer lainnya telah menempatkan banyak karyawan. Pada bulan ini saja, mereka memberhentikan 424 karyawan baik penuh waktu maupun kontrak. Sebelumnya, tahun ini pihaknya memberhentikan 200 karyawannya. Alasan untuk ini adalah untuk meningkatkan landasan pacu Modal mereka sesuai Vedantu. Selain itu, pembukaan kembali sekolah dan kelas yang dilakukan secara offline juga disebut-sebut menjadi penyebab PHK Edtechs.

mobil24

Pendiri - Gajendra Jangid, Mehul Agrawal, Ruchit Agarwal, Vikram Chopra

Tahun - 2015

Diberhentikan - 600 Karyawan

Cars24 mengucapkan selamat tinggal kepada lebih dari 600 karyawan perusahaan, yang merupakan 6% dari tenaga kerja mereka. Orang-orang yang dipecat termasuk karyawan dari departemen dan peran yang berbeda. Perusahaan tidak memberikan alasan khusus untuk PHK dan hanya menyatakan berdasarkan kinerja karyawan. Setiap tahun karyawan diberhentikan jika mereka tidak memberikan yang terbaik. Keputusan Cars24 untuk memecat karyawannya datang pada saat perusahaan ingin memperluas dirinya secara global.

meesho

Pendiri - Sanjeev Barnwal, Vidit Aatrey

Tahun - 2015

Diberhentikan - 150 Karyawan

Unicorn negara baru-baru ini, dalam langkah yang tiba-tiba dan mengejutkan, memecat 150 karyawan perusahaan dari bisnis bahan makanan mereka di bulan April. Meesho memiliki bisnis kelontong mereka yang disebut Farmiso, sekarang telah berganti nama menjadi Meesho Superstore. Perusahaan sedang dalam diskusi untuk menggabungkan toko kelontong dengan aplikasi utamanya. Reorganisasi toko dikatakan menjadi alasan PHK. Hal ini juga didasarkan pada kinerja mereka dalam bisnis hingga saat ini dan efisiensi mereka dalam menyesuaikan diri dengan bentuk baru Meesho Superstore.

Better.Com

Pendiri - Eric Wilson, Erik Bernhardsson, Shawn Low, Viral Shah, Vishal Garg

Tahun - 2016

Diberhentikan - 3000 Karyawan

Mungkin PHK paling kontroversial yang pernah dilakukan adalah oleh Better.com. Perusahaan menghadapi panas sejak tahun lalu ketika memecat lebih dari 900 karyawannya melalui satu panggilan Zoom. Pada tahun ini saja, mereka telah merumahkan hampir 3000 karyawannya. Menurut perusahaan, alasan pemutusan hubungan kerja didasarkan pada kinerja karyawan. Mereka menyatakan bahwa karyawan dipecat karena kurangnya produktivitas dan inefisiensi mereka dalam bekerja. Sejak Desember 2021, perusahaan telah memecat hampir 50% tenaga kerja mereka.

berkedip

Pendiri - Albinder Dhindsa

Tahun 2013

Diberhentikan - 5% dari Tenaga Kerja

Blinkit yang sebelumnya bernama Grofers merupakan platform belanja kebutuhan sehari-hari secara online, baru-baru ini di bulan Maret telah memberhentikan beberapa karyawannya. Dikatakan 5% dari tenaga kerja mereka. PHK telah dilakukan di sebagian besar tiga kota, Hyderabad, Kolkata dan Mumbai. Perusahaan telah menghabiskan hampir INR 600 Crores untuk fokus pada penawaran pengiriman 10 menit mereka. Selain merumahkan karyawan mereka, platform grosir online juga menunda pembayaran vendor. Alasan utama untuk PHK dikatakan pemotongan biaya.

OkeKredit

Pendiri - Gaurav Kumar , Aditya Prasad, Harsh Pokharna.

Tahun - 2017

Diberhentikan - 40

OkCredit adalah perusahaan buku besar digital dan di depan yang mengejutkan, perusahaan telah memberhentikan sekitar 40 karyawan mereka di bulan Februari. Organisasi tersebut mengatakan bahwa alasan keputusan mendadak itu karena perubahan prioritas perusahaan. Hal ini menyebabkan terjadinya restrukturisasi perusahaan dan peran karyawan di perusahaan yang berujung pada pemecatan beberapa karyawan dari perusahaan.

Furlenco

Pendiri - Ajith Karimpana

Tahun - 2012

Diberhentikan - 200

Furlenco adalah startup yang menyediakan furnitur sewaan kepada pelanggannya. Perusahaan ini dikatakan memberhentikan hampir 200 karyawannya. Juga dilaporkan bahwa startup telah menghentikan semua operasi mereka di kota-kota seperti Kolkata, Jaipur, Chandigarh dan Mysuru. Perusahaan telah memberikan restrukturisasi sebagai alasan utama pemecatan karyawan mereka, staf sebagian besar milik departemen dukungan pelanggan dan manajemen keluhan.

Teralis

Pendiri - Agrawal, Sachan, Arun Lodhi, Bimal Kartheek Rebba

Tahun - 2016

Diberhentikan - 300

Tampaknya tidak ada yang berjalan dengan baik untuk startup perdagangan sosial Trell. Di tengah penyelidikan dugaan penyimpangan keuangan, dikatakan telah memutuskan untuk memecat 300 karyawannya hampir 50% dari tenaga kerja mereka. Situasi yang menyebabkan keputusan ini terutama adalah investigasi yang dilakukan oleh EY India. Namun, perseroan membeberkan alasan restrukturisasi dan penguatan perseroan terkait PHK tersebut. Peran-peran yang tidak dibutuhkan disingkirkan dari perusahaan.

Mengarungi

Pendiri - Henry Ford

Tahun - 1903

Diberhentikan - 580

Pabrikan mobil multinasional Amerika Ford, pada bulan April, mengumumkan bahwa mereka merumahkan 580 karyawannya di AS. Keputusan ini diambil tepat setelah perusahaan mengumumkan akan merestrukturisasi perusahaan dan akan fokus pada pembuatan kendaraan listrik. Pemecatan terutama dilakukan oleh departemen teknik karena pembuatan kendaraan listrik membutuhkan keahlian yang berbeda. Oleh karena itu, menurut perusahaan, hal itu dilakukan untuk kebutuhan masa depan perusahaan.

Noom

Pendiri - Saeju Jeong, Artem Petakov

Tahun - 2008

Diberhentikan - 500

Noom adalah aplikasi kesehatan yang berhubungan dengan pelacakan berat badan seseorang dan juga berfokus pada kesehatan mental. Perusahaan pada bulan April mengumumkan pemecatan 500 karyawan yang hampir 25% dari tenaga kerjanya. PHK dilakukan karena satu-satunya alasan untuk mengubah model pembinaan. Strategi pembinaan telah diubah, dan karyawan diberhentikan untuk kemajuan bisnis.

Robin Hood

Pendiri - Vladimir Tenev, Baiju Bhatt

Tahun 2013

Diberhentikan - 300

Perusahaan jasa investasi dan perdagangan konsumen, Robinhood sebelum mengumumkan kinerja keuangannya pada kuartal pertama tahun 2022 mengumumkan akan mem-PHK 9% karyawannya yaitu 300 karyawannya. Semua 300 karyawan adalah karyawan tetap mereka. Perusahaan go public tahun lalu pada tahun 2021 tetapi mereka menghadapi penurunan dalam perdagangan, sesuai laporan, ini dikatakan sebagai alasan utama pemecatan.

Bersarang

Pendiri - Henri Nestle

Tahun - 1866

Diberhentikan - 104

Nestle adalah konglomerat makanan dan minuman multinasional Swiss. Dalam keputusan yang tiba-tiba, raksasa pengolah makanan tersebut telah memutuskan untuk menutup fasilitas makanan Sweet Earth-nya yang ada di California. Hal ini mengakibatkan 104 karyawan di-PHK. Keputusan itu menyusul, perusahaan daging nabati itu dinilai tumbuh negatif dan mengalami kerugian. Nestle mengakuisisi Sweet Earth Food Facility pada tahun 2017, menjual makanan daging nabati.

tesco

Pendiri - Jack Cohen

Tahun - 1919

Diberhentikan - 1600

Tesco adalah jaringan supermarket terbesar di Inggris, sekarang jaringan supermarket sedang mencari transformasi besar dalam semalam. Mereka sebagian besar menutup gerai daging dan ikan dari 300 toko karena permintaan yang rendah. Keputusan ini dapat menyebabkan PHK 1600 karyawan Tesco. PHK diikuti karena jaringan supermarket berada di ambang reorganisasi sendiri.

Unilever

Pendiri - Antonius Johannes Jurgens, Samuel van den Bergh, Georg Schicht

Tahun - 1929

Diberhentikan - 1500

Unilever, perusahaan multinasional barang konsumen akan mengumumkan 1.500 PHK dari perusahaan mereka. Ini akan berlaku di seluruh dunia, keputusan itu diambil setelah kegagalannya membeli divisi kesehatan konsumen GlaxoSmithKline. Unilever telah memutuskan untuk memilih model operasi yang lebih kompetitif dan mengatur ulang perusahaan untuk pertumbuhannya. dan menjadi lebih responsif terhadap tren konsumen.

baik-baik saja

Pendiri - Prasad Kompalli, Ashutosh Lawania

Tahun - 2017

Diberhentikan - 500

Mfine adalah platform kesehatan digital yang berbasis di Bangalore yang menyediakan layanan seperti konsultasi dokter, tes diagnostik, dan lainnya. Perubahan mendadak platform kesehatan telah memberhentikan hampir 500 karyawan perusahaan. Ini hampir 50% dari tenaga kerja mereka. Perusahaan mempekerjakan karyawan bahkan di bulan April tetapi setelah perjuangan untuk mengumpulkan dana mulai meningkat, perusahaan memutuskan untuk memberhentikan karyawannya.

Klarna

Pendiri - Sebastian Siemiatkowski, Niklas Adalberth

Tahun - 2005

Diberhentikan - 700

Klarna adalah perusahaan fintech Swedia yang bergerak di bidang layanan keuangan online. Dalam video pra-rekaman, CEO perusahaan meneruskan berita kepada karyawan bahwa perusahaan akan memberhentikan 10% dari tenaga kerja global. Hampir 700 karyawan akan terpengaruh oleh keputusan ini. CEO mengatakan bahwa perang Ukraina-Rusia dan kemungkinan resesi adalah alasan di balik langkah drastis ini

bioskop

Pendiri - Ellis Jacob, Garth Drabinsky, Gerald W. Schwartz

Tahun - 1999

Diberhentikan - 5000

Cineplex adalah jaringan bioskop di Kanada. Situasi pandemi telah menciptakan banyak masalah di seluruh dunia, rantai teater juga menghadapi masalah karena ini. Perusahaan di bulan Januari mengumumkan bahwa mereka harus memberhentikan 5000 karyawan mereka karena teater ditutup di Ontario. Keputusan ini muncul setelah maraknya varian Omicron Corona di Tanah Air. Namun, pemecatan tersebut dikatakan bersifat sementara.

Tandai

Pendiri - Arthur Ryan

Tahun - 1969

Diberhentikan - 400

Peritel mode multinasional yang berbasis di Inggris, Primark, telah memutuskan untuk memotong 400 karyawan mereka di bulan Januari. Sesuai laporan, keputusan diambil untuk menyederhanakan struktur manajemen. Ketika varian omicron melonjak dan inflasi tampaknya semakin serius, penjualan Primark terpukul. Sekarang untuk merestrukturisasi perusahaan, PHK diperlukan.

surat kerajaan

Pendiri - Henry VIII

Tahun - 1516

Diberhentikan - 700

Perusahaan pos Inggris, Royal Mail telah hadir selama berabad-abad. Perusahaan pada Januari 2022 memutuskan untuk memotong 700 karyawan mereka. Keputusan ini diambil setelah perusahaan menghadapi masalah karena Covid yang menyebabkan mereka mengalami keterlambatan pengiriman. Kinerja perusahaan pos dikritik, oleh karena itu untuk membawa perubahan dan restrukturisasi perusahaan, mereka memutuskan untuk memecat 700 karyawannya.

DiDi

Pendiri - Cheng Wei, Zhang Bo, Wu Rui

Tahun - 2012

Diberhentikan - 3000

Layanan China Ridesharing DiDi telah memutuskan untuk memberhentikan 20% dari tenaga kerjanya di bulan Februari. Sekitar 3000 karyawan kehilangan pekerjaan karena keputusan ini. Alasan keputusan ini dikatakan sebagai tekanan regulasi yang dihadapi perusahaan sejak penyelidikan diluncurkan terhadap perusahaan tahun lalu. Dengan sahamnya menghadapi penurunan besar dan perusahaan menderita kerugian, keputusan diambil untuk menganalisis seluruh masalah.

Conde Nast

Pendiri - Conde Nast

Tahun - 1909

Diberhentikan - 90% dari Tenaga Kerja

Conde Nast adalah salah satu perusahaan media global terbesar, rumah bagi beberapa merek ikonik seperti Vogue, GQ, dan Vanity Fair. Di depan yang cukup mengejutkan, raksasa Majalah mengumumkan bahwa mereka akan memberhentikan 90% karyawan di Rusia dan akan menghentikan distribusi Vogue Russia dan publikasi mereka lainnya. Alasan terbesar untuk keputusan ini dikatakan setelah invasi Ukraina yang dilakukan oleh Rusia, perusahaan telah memutuskan hubungan mereka secara permanen dengan Conde Nast Russia.

rupiah

Pendiri - Sumit Maniyar

Tahun - 2015

Diberhentikan - 200

Rupeek adalah perusahaan penyedia pinjaman emas digital yang berkantor pusat di Bangalore, India, hadir di lebih dari 35 kota. Perusahaan memberhentikan hampir 200 karyawannya yang merupakan 10-15% dari tenaga kerjanya. PHK dilakukan dari berbagai departemen dan tim. Rupeek memberikan alasan pemotongan biaya untuk memecat karyawannya, perusahaan berharap untuk membuat strukturnya lebih ramping dan kompatibel.

Coinbase

Pendiri - Brian Armstrong dan Fred Ehrsam

Tahun - 2012

Diberhentikan - 1100

Coinbase adalah platform online tempat Anda dapat membeli dan menjual cryptocurrency. Karyawan perusahaan bekerja dari jarak jauh dan tidak memiliki kantor pusat. Ini dianggap sebagai platform pertukaran crypto terbesar. Pada catatan yang sangat mengejutkan, perusahaan sekarang telah mengumumkan bahwa mereka akan memberhentikan 1.100 karyawannya yang hampir 18% dari tenaga kerjanya. Menurut perusahaan, keputusan telah diambil untuk mengendalikan dan mengelola pengeluaran perusahaan dengan situasi yang sedang berlangsung di pasar.

CityMall

Pendiri - Angad Kikla dan Naisheel Vardhan

Tahun - 2019

Diberhentikan - 191

Startup E-commerce berusia tiga tahun CityMall mengejutkan semua orang saat mengumumkan dan memberhentikan 191 karyawannya. Startup yang berbasis di Gurugram bahkan setelah mengumpulkan $ 75 juta, menambahkan namanya ke dalam daftar perusahaan rintisan yang telah mem-PHK karyawannya pada tahun 2022. Alasan PHK ini seperti yang diungkapkan perusahaan adalah perubahan struktural yang terjadi di sistem.

Alasan Umum untuk PHK

Perusahaan dan organisasi besar menghadapi masalah dan banyak dari mereka yang merumahkan karyawannya sebagai tanggapan atas masalah tersebut pada tahun 2022. Ada banyak alasan, berbeda-beda dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Beberapa alasan umum untuk PHK adalah:

• Perusahaan tidak dapat beradaptasi dengan situasi setelah penguncian dan pandemi.
• Inflasi naik lagi.
• Perusahaan menghadapi kesulitan keuangan.
• Perlambatan pendanaan di dunia usaha.
• Invasi Ukraina oleh Rusia telah menyebabkan banyak perusahaan menghentikan bisnis mereka dengan yang terakhir.
• Inefisiensi karyawan.
• Restrukturisasi dan modernisasi perusahaan.

Perusahaan Yang Harus Membekukan Perekrutan Mereka

Dengan perekonomian dunia menghadapi bahaya dan beberapa alasan lainnya, sejumlah perusahaan telah membekukan perekrutan mereka dan mereka adalah:

• Meta telah membekukan perekrutan mereka dan dikatakan berlangsung sepanjang tahun. Alasan utama, yang diberikan perusahaan adalah penurunan di seluruh industri, invasi Ukraina, dan perubahan data privasi.
• Wayfair telah membekukan perekrutan mereka selama 90 hari dan sekali lagi alasannya adalah situasi dengan ekonomi dunia.
• Twitter membekukan perekrutan mereka dan banyak karyawan puncaknya dipecat, satu-satunya alasan adalah perubahan kepemilikan perusahaan, karena sekarang menjadi milik Elon Musk.

Perusahaan Yang Mungkin Memberhentikan Karyawannya

Meskipun perusahaan-perusahaan ini belum mengambil langkah drastis untuk memecat karyawannya. Ada kemungkinan besar bahwa perusahaan akan mengambil keputusan yang tidak diinginkan cepat atau lambat. Perusahaan-perusahaan ini adalah:

• Amazon dikatakan kelebihan staf karena mereka telah mempekerjakan banyak orang di gudang mereka dan itu telah menyebabkan penurunan produktivitas. Di masa pandemi dikatakan kekurangan tenaga karena cuti Covid, namun dengan kembalinya tenaga kerja di gudang, justru sebaliknya.
• Walmart juga mengalami masalah yang sama seperti Amazon, sekarang kelebihan staf dan berharap untuk bangkit dari penurunan laba yang dihadapi perusahaan.

Kesimpulan

Berbagai perusahaan mengambil langkah memecat karyawannya sebagaimana disebutkan di atas dengan alasan yang beragam mulai dari kondisi ekonomi hingga pandemi hingga restrukturisasi perusahaan, bahkan inefisiensi karyawan. Terlepas dari semua ini, tampaknya juga terjadi perlambatan pendanaan dan tekanan investor untuk membuat perusahaan semakin menguntungkan. Dengan situasi ekonomi global saat ini, sepertinya yang terburuk belum datang.

FAQ

Mengapa Perusahaan merumahkan karyawannya?

Perusahaan memecat karyawan dengan berbagai alasan yang beragam mulai dari kondisi ekonomi hingga pandemi hingga restrukturisasi perusahaan, bahkan inefisiensi karyawan.

Mengapa Better.com memberhentikan karyawan?

Better.com memberhentikan karyawan dengan alasan efisiensi menjadi perhatian besar bagi perusahaan.

Siapa yang mendirikan Lido Learning?

Sahil Sheth mendirikan Lido Learning pada tahun 2019.