Panduan Lengkap Untuk Pajak Negara Bagian Arizona & Pajak Penggajian

Pajak negara bagian Arizona berkisar dari pajak pendapatan negara bagian hingga pajak penjualan barang mewah. Untuk pemilik bisnis Arizona, pajak dapat menjadi tantangan untuk dinavigasi karena ada berbagai pajak federal, negara bagian, dan lokal yang perlu dipertimbangkan, ditambah persyaratan lisensi bisnis di seluruh negara bagian.

Untungnya, membayar dan mengajukan pajak bisnis Arizona Anda tidak terlalu rumit setelah Anda memahami dasar-dasarnya. Panduan ini menjelaskan semua yang perlu Anda ketahui tentang pajak negara bagian Arizona untuk bisnis, termasuk menyelam jauh ke dalam pajak gaji Arizona dan cara menghitungnya.

Apakah Arizona Memiliki Pajak Penghasilan Negara?

Arizona memungut pajak penghasilan perusahaan dan individu. Tarif pajak penghasilan Arizona berkisar antara 2,59%-4,5% berdasarkan metode pajak progresif negara bagian.

Tarif pajak penghasilan badan Arizona untuk tahun pajak 2021 adalah 4,9% dari penghasilan kena pajak bisnis atau $50, mana yang lebih besar.

Pajak Penggajian Federal & Negara Bagian Di Arizona

Bisnis Arizona harus membayar pajak federal, negara bagian, dan lokal, termasuk FICA, asuransi pengangguran, pajak penghasilan, pajak penjualan, pajak penggunaan, pajak barang mewah, dan banyak lagi.

Teruslah membaca untuk melihat secara mendalam pajak gaji federal dan negara bagian Arizona.

Pajak Penghasilan Arizona

Penghasilan pribadi Arizona berkisar antara 2,59%-4,5%, tergantung pada penghasilan Anda, status perkawinan, dan status bebas pajak. Berikut ini adalah kurung pajak penghasilan pribadi Arizona berdasarkan penghasilan kotor dan status pengarsipan:

Lajang

• $0-$26.500: 2,59%
• $26.501-$53.000: 3,34%
• $53.001-$159.000: 4,17%
• $159,001 & Lebih: 4,5%

Telah menikah

• $0-$53.000: 2,59%
• $53.001-$106.000: 3,34%
• $106.001-$318.000: 4,24%
• $318,001 & Lebih: 4,5%

Pemilik tunggal harus melaporkan pendapatan mereka pada pengembalian pajak penghasilan individu mereka dan membayar perkiraan pajak sepanjang tahun jika mereka mengharapkan untuk mendapatkan $75.000 atau lebih setiap tahun.

Ingatlah bahwa pajak penghasilan Arizona harus dibayar di samping pajak penghasilan federal, yang berkisar antara 10% -37% tergantung pada golongan pajak Anda.

Pajak Penghasilan Perusahaan Arizona

Tarif pajak penghasilan perusahaan Arizona saat ini ditetapkan sebesar 4,9% dari penghasilan kena pajak bisnis atau $50, mana yang lebih besar. Arizona mengizinkan pembayar pajak individu untuk melaporkan pendapatan usaha kecil dengan pengembalian terpisah dengan tarif pajak 3% tetap.

Sayangnya, pada saat penulisan, Arizona belum menyelesaikan tarif pajak 2022, jadi tidak jelas apakah metode pengajuan Pajak Penghasilan Usaha Kecil (SBI) akan menghemat uang bisnis Anda.

Kemitraan atau bisnis yang melakukan bisnis di Arizona harus mengajukan Formulir Arizona 165 untuk melaporkan pendapatan yang dikenakan pajak pendapatan negara bagian.

Jika bisnis Anda memiliki pajak penghasilan lebih dari $1.000 pada tahun pajak sebelumnya, Anda akan diminta untuk membuat perkiraan pembayaran pajak. Selanjutnya, jika Anda mengantisipasi bisnis Anda memiliki lebih dari $500 pajak penghasilan badan, Anda diharuskan membayar secara elektronik atau bertanggung jawab atas penalti 5% untuk membayar pajak Anda dengan cara lain.

Pajak FICA

Undang-Undang Kontribusi Asuransi Federal (FICA) menetapkan pajak FICA, yang mendanai program jaminan sosial dan Medicare.

Jaminan sosial dikenakan pajak sebesar 6,2% untuk karyawan dan pengusaha, dengan total 12,4%. Majikan diharuskan untuk menahan 6,2% dari penghasilan kotor karyawan per periode pembayaran dan membayar bagian mereka dari pajak jaminan sosial.

Pajak Medicare juga dibagi antara pemberi kerja dan karyawan, dengan masing-masing entitas berutang 1,45% dengan total 2,9%. Setiap individu yang berpenghasilan $200.000 atau lebih akan dikenakan pajak Medicare 0,9% tambahan, terlepas dari status pengajuannya.

Pajak Asuransi Pengangguran

Bisnis Arizona harus membayar pajak asuransi pengangguran di tingkat federal dan negara bagian. Di tingkat federal, Undang-Undang Pajak Pengangguran Federal atau pajak FUTA ditetapkan sebesar 6% dari $7.000 pertama yang Anda bayarkan kepada seorang karyawan.

Di tingkat negara bagian, Arizona menggunakan sistem rasio cadangan untuk memungut pajak asuransi pengangguran negara bagian, mulai dari 2% untuk dua tahun pertama. Setelah itu, tarif pajak Anda akan berubah menjadi 0,08%-20,96% tergantung pada jumlah pajak yang telah Anda bayarkan, berapa banyak tunjangan kerja yang dibayarkan bisnis Anda kepada mantan karyawan, dan rata-rata ukuran gaji kena pajak tahunan Anda.

Pajak Penjualan Arizona

Arizona tidak memungut pajak penjualan tradisional, tetapi bisnis sering mengadopsi Pajak Privilege Transaksi (TPT) 5,6% negara bagian sebagai pajak penjualan untuk mengurangi pengeluaran sendiri. TPT negara bagian adalah pajak atas hak istimewa melakukan bisnis di Arizona.

Jika bisnis Anda menjual produk atau layanan yang mungkin dikenai pajak TPT Arizona, Anda harus mengajukan permohonan lisensi dari Arizona Department of Revenue (ADOR). Anda mungkin juga diminta untuk mengajukan izin bisnis dan pekerjaan tingkat lokal, tergantung pada kota tempat bisnis Anda beroperasi.

Bisnis dengan beberapa lokasi dapat mengajukan satu lisensi gabungan dengan semua lokasi diwakili atau dapat melisensikan setiap lokasi satu per satu.

Bisnis Anda mungkin dikenakan pajak tambahan di tingkat lokal, bergantung pada lokasi bisnis Anda di Arizona dan jenis aktivitas bisnis yang Anda lakukan. Anda dapat meninjau TPT ADOR dan Tabel Tarif Pajak Lainnya untuk informasi terbaru tarif cukai daerah dan tarif pajak TPT tingkat negara bagian.

Pajak Penggunaan Arizona

Pajak penggunaan Arizona ditetapkan sebesar 5,6% dan berlaku untuk bisnis luar negara bagian yang beroperasi di Arizona. Bisnis Anda umumnya dianggap beroperasi di Arizona jika mempertahankan kehadiran fisik di negara bagian tersebut, seperti lokasi kantor atau gudang.

Pajak Mewah Arizona

Bisnis yang menjual, memproduksi, atau membeli barang mewah, seperti minuman keras, bir, tembakau, rokok, dan cerutu, mungkin diharuskan membayar pajak barang mewah Arizona. Tarif pajak barang mewah tergantung pada volume atau jumlah, harga jual, kandungan alkohol, dan apakah barang tersebut telah diproduksi untuk tujuan eceran.

Legislatif Negara Bagian Arizona menyimpan daftar terbaru barang mewah dan tarif pajak di Arizona. Anda dapat meninjau daftar untuk menentukan apakah bisnis Anda akan dikenakan pajak barang mewah.

Pajak Properti Arizona

Bisnis harus membayar pajak properti di Arizona. Bisnis harus menyerahkan formulir Pernyataan Properti Bisnis yang diperoleh dari Penilai Kabupaten di wilayah tempat bisnis berada. Karena pajak properti bervariasi menurut lokasi, Anda harus menghubungi Kantor Penilai daerah Anda untuk detail lebih lanjut tentang tarif pajak dan instruksi pelaporan.

Pengecualian & Pengecualian Pajak Negara Bagian Arizona

Statuta Revisi Arizona menguraikan berbagai pengecualian pajak untuk bisnis di semua sektor. Menurut undang-undang yang mengatur saat ini, bisnis yang memenuhi syarat dapat dibebaskan dari pajak Arizona berikut:

• Pajak properti
• pajak TPT
• pajak kota
• Gunakan pajak
• Pajak bahan bakar
• Pajak mewah

Hubungi profesional pajak yang akrab dengan undang-undang pajak bisnis Arizona untuk mengetahui apakah bisnis Anda memenuhi syarat untuk satu atau lebih pembebasan pajak ini. Selain itu, Anda dapat memilih untuk meninjau Statuta Revisi Arizona tentang perpajakan untuk penjelasan mendalam tentang pembebasan pajak bisnis di negara bagian.

Berkenaan dengan pajak gaji, bisnis tidak boleh memotong pajak penghasilan Arizona dari upah yang dibayarkan ke:

• Karyawan bukan penduduk dari maskapai umum
• Layanan domestik di rumah pribadi
• Pekerja lepas
• Karyawan paruh waktu atau musiman yang tenaga kerjanya terbatas pada penanaman, penanaman, pemanenan, atau pengemasan tanaman pertanian musiman di lapangan (kecuali mereka yang pekerjaannya terutama mengoperasikan perangkat yang digerakkan secara mekanis untuk itu)
• Karyawan bukan penduduk dari bisnis luar negeri
• Karyawan bukan penduduk yang berada di negara bagian selama kurang dari 60 hari per tahun kalender untuk bekerja
• Bukan penduduk di negara bagian untuk sementara melakukan layanan pemulihan bencana setelah bencana yang dinyatakan
• Bukan penduduk yang terlibat dalam produksi film (asalkan majikan telah mengajukan dan diberikan status pembebasan pajak)

Untuk informasi lebih lanjut tentang pembebasan pajak gaji di Arizona, lihat halaman Pemotongan Pajak Arizona.

Wajib pajak perorangan di Arizona mungkin memenuhi syarat untuk mengklaim pembebasan pajak jika wajib pajak atau pasangannya buta atau berusia 65+ tahun.

Selanjutnya, pembayar pajak individu mungkin memenuhi syarat untuk pembebasan pajak ketika mengklaim tanggungan 65 tahun atau lebih dan tidak diklaim untuk kredit tanggungan.

Namun, ada persyaratan yang sangat spesifik mengenai biaya medis, biaya perawatan, situasi hidup, dan banyak lagi yang harus dipenuhi oleh wajib pajak sebelum mengklaim status pengecualian ini.

Untuk informasi lebih lanjut tentang pembebasan wajib pajak perorangan di Arizona, lihat daftar Pengurangan dan Pengecualian Arizona untuk pembayar pajak perorangan.

Hukum Perburuhan Arizona & Persyaratan SDM Lainnya

Sebagai pemberi kerja di Arizona, bisnis Anda harus mematuhi undang-undang ketenagakerjaan negara bagian, federal, dan lokal serta persyaratan SDM, termasuk kebijakan yang mengatur upah minimum, PTO, kompensasi pekerja, pekerja anak, dan banyak lagi.

Teruslah membaca untuk informasi lebih lanjut tentang undang-undang perburuhan Arizona dan persyaratan SDM.

Upah Minimum Arizona

Upah minimum Arizona adalah $ 12,80 per jam, dengan penyesuaian tahunan berdasarkan inflasi dan biaya hidup. Namun, kota-kota lain di negara bagian tersebut telah mengadopsi upah minimum yang lebih tinggi, termasuk upah awal Tucson sebesar $13 per jam, yang dijadwalkan meningkat setiap tahun.

Pajak Pengangguran Arizona

Tarif pajak pengangguran Arizona berkisar antara 0,08%-20,93% dari $7.000 pertama yang Anda bayarkan kepada karyawan, tergantung pada grup rasio bisnis Anda.

Pengusaha baru di Arizona dikenakan pajak asuransi pengangguran 2% tingkat negara bagian untuk dua tahun pertama mereka dalam bisnis.

Setelah dua tahun berlalu, pajak asuransi pengangguran akan disesuaikan tergantung pada kelompok rasio bisnis Anda.

Pelaporan Perekrutan Baru Arizona

Pengusaha di Arizona diwajibkan oleh undang-undang federal dan negara bagian untuk melaporkan karyawan yang baru direkrut dan dipekerjakan kembali ke Arizona New Hire Reporting Center. Laporan perekrutan harus diserahkan dalam waktu 20 hari sejak tanggal perekrutan karyawan.

Hukum Pekerja Anak Arizona

Setiap karyawan atau pekerja di Arizona yang berusia di bawah 18 tahun tunduk pada undang-undang pekerja anak lokal, negara bagian, dan federal. Undang-undang pekerja anak Arizona rumit tetapi umumnya dirancang untuk menjauhkan karyawan di bawah umur dari situasi berbahaya.

Selanjutnya, undang-undang perburuhan Arizona membatasi jam kerja bagi mereka yang berusia di bawah 16 tahun. Ketika ada sekolah pada hari berikutnya, karyawan di bawah 16 tahun tidak boleh bekerja sebelum pukul 06:00 atau setelah 21:30. Batas ini diperpanjang hingga pukul 23:00 ketika tidak ada sekolah pada hari berikutnya.

Saat sekolah sedang berlangsung, karyawan tidak dapat bekerja lebih dari tiga jam per hari sekolah atau delapan jam pada akhir pekan agar tidak melebihi total 18 jam per minggu kerja.

Karyawan di bawah usia 16 tahun di Arizona tidak diizinkan untuk berpartisipasi dalam pekerjaan apa pun yang terkait dengan atau membutuhkan:

• Manufaktur, pemrosesan, atau pergudangan
• Pencucian komersial atau dry cleaning
• Konstruksi
• Kegiatan yang melibatkan pertanian
• Aktivitas yang membutuhkan pekerjaan setinggi lima kaki atau lebih dari tanah

Selain itu, karyawan di bawah usia 16 tahun yang bekerja di industri bensin atau makanan dilarang keras untuk berpartisipasi dalam:

• Pemeliharaan dan perbaikan peralatan
• Pekerjaan memasak atau memanggang
• Persiapan daging untuk dijual
• Pengoperasian alat pengiris, perajang, pemotong, dan penggiling makanan yang digerakkan oleh tenaga

Karyawan Arizona di bawah usia 18 tahun tidak diizinkan untuk berpartisipasi dalam pekerjaan apa pun yang terkait dengan atau membutuhkan:

• Produksi atau penyimpanan bahan peledak
• Mengemudi atau melayani sebagai pembantu luar pada kendaraan bermotor
• Pertambangan atau penggalian
• Penebangan atau penggilingan
• Penghancuran, pemecah kapal, atau pembongkaran
• Atap
• Operasi penggalian atau pembuatan terowongan
• Paparan zat radioaktif atau radiasi pengion
• Pembuatan produk tahan api silika atau konstruksi tanah liat
• Mengoperasikan kerekan yang digerakkan daya, forklift, elevator, derek, atau derek
• Mengoperasikan mesin pengerjaan, pembentukan, meninju, atau geser logam yang digerakkan oleh daya
• Mengoperasikan mesin yang digerakkan daya untuk menyembelih, mengemas, memproses, atau membuat daging
• Mengoperasikan mesin pembuat kue yang digerakkan oleh daya
• Mengoperasikan gergaji yang digerakkan oleh daya
• Mengoperasikan mesin pengerjaan kayu yang digerakkan oleh daya
• Mengoperasikan mesin produk kertas yang digerakkan oleh daya

Kebijakan Cuti Sakit Berbayar Arizona

Undang-undang Upah yang Adil dan Keluarga Sehat menyatakan bahwa karyawan di Arizona dapat memperoleh dan memperoleh waktu sakit yang dibayar dengan tarif satu jam per 30 jam kerja. Karyawan dapat memperoleh hingga 24 jam waktu sakit berbayar jika bisnis mempekerjakan kurang dari 15 karyawan atau hingga 40 jam untuk bisnis dengan lebih dari 15 karyawan.

Majikan mungkin mengharuskan karyawan yang baru direkrut untuk menunggu hingga 90 hari telah berlalu dari tanggal perekrutan mereka sebelum mereka dapat mulai memperoleh waktu sakit yang dibayar.

Namun, pengusaha bebas untuk meningkatkan jumlah akrual dan mengurangi batasan penggunaan, asalkan mereka mempertahankan minimum yang ditetapkan oleh negara.

Hukum Bayaran Arizona

Undang-undang hari gajian Arizona mengharuskan karyawan untuk dibayar dua hari atau lebih dalam sebulan, tidak pernah lebih dari 16 hari.

Jika seorang karyawan dipecat, upah terakhir mereka harus dibayar dalam waktu tujuh hari kerja atau akhir periode pembayaran reguler berikutnya, mana yang lebih dulu.

Jika seorang karyawan berhenti, upah terakhir mereka harus dibayarkan pada hari gajian reguler berikutnya untuk periode pembayaran, dan mereka dapat dibayar melalui pos.

Asuransi Cacat Di Arizona

Arizona tidak memerlukan asuransi kecacatan di tingkat negara bagian dan menganggapnya sebagai tunjangan karyawan sukarela yang dapat dipilih oleh karyawan baru untuk mendaftar selama proses orientasi atau Pendaftaran Terbuka.

Kompensasi Pekerja Di Arizona

Arizona menggunakan program kompensasi pekerja "tanpa kesalahan", di mana karyawan yang terluka dapat menerima tunjangan medis dan kompensasi terlepas dari siapa yang menyebabkan kecelakaan itu.

Pengusaha Arizona diharuskan membawa asuransi kompensasi pekerja jika mereka secara teratur mempekerjakan karyawan dalam praktik bisnis biasa mereka, terlepas dari jenis karyawan, status penduduk, atau jumlah karyawan yang Anda pekerjakan.

Cuti Keluarga Berbayar Arizona

Arizona tidak memiliki kebijakan cuti keluarga berbayar tingkat negara bagian, jadi hak ini hanya dilindungi di bawah Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis federal (FMLA). Hal ini memungkinkan karyawan untuk mengambil hingga 12 minggu cuti yang tidak dibayar dan dilindungi pekerjaan untuk merawat anggota keluarga yang sakit, mengambil cuti medis, dan mengelola penempatan anak, persalinan, dan perawatan bayi baru lahir.

Istirahat Makan Arizona

Tidak ada undang-undang federal atau negara bagian yang mewajibkan pemberi kerja untuk menyediakan waktu makan atau istirahat. Namun, undang-undang federal menyatakan bahwa pemberi kerja yang menawarkan waktu istirahat kurang dari 20 menit harus memberikan kompensasi kepada karyawan untuk waktu tersebut.

Cuti Tugas Juri Berbayar Di Arizona

Penduduk Arizona diberi kompensasi untuk tugas juri sebesar $50/hari ditambah $0,625 per mil dari rumah mereka untuk biaya perjalanan. Majikan tidak diharuskan membayar karyawan untuk waktu yang dihabiskan melayani tugas juri.

Undang-undang Ketenagakerjaan Persamaan Kesempatan Arizona

Arizona telah mengeluarkan undang-undang di tingkat negara bagian untuk melindungi karyawan dan pelamar kerja dari diskriminasi pekerjaan. Undang-undang diskriminasi kerja Arizona membuatnya ilegal bagi pengusaha, organisasi buruh, program pelatihan kerja, dan entitas pekerjaan lainnya untuk mendiskriminasi pelamar, karyawan, atau pekerja berdasarkan:

• Disabilitas
• Warna
• Usia
• Seks
• Asal negara
• Balapan
• Agama

Undang-undang ini berlaku, kecuali dalam kasus di mana usia, jenis kelamin, atau kualifikasi agama merupakan persyaratan pekerjaan yang dapat dipercaya. Perlindungan diskriminasi usia hanya diberikan kepada mereka yang berusia 40 tahun ke atas.

Majikan juga mungkin diminta untuk mematuhi undang-undang pencegahan diskriminasi pekerjaan tambahan di tingkat lokal, termasuk diskriminasi berdasarkan orientasi seksual atau status kehamilan.

Cara Menghitung Pajak Penggajian Di Arizona

Sekarang setelah Anda memiliki pemahaman yang baik tentang pajak gaji dan persyaratan SDM di Arizona, Anda siap untuk menjalankan penggajian pertama Anda dan mencoba menghitung pajak gaji.

Berikut adalah rincian langkah demi langkah dari semua yang perlu Anda ketahui tentang cara menghitung pajak gaji di Arizona dan menjalankan penggajian untuk bisnis Anda.

Langkah 1: Bersiaplah Untuk Menjalankan Penggajian

Dalam persiapan untuk menjalankan penggajian pertama Anda, Anda harus memastikan bahwa Anda telah menempatkan semua karyawan Anda dengan benar, termasuk telah mengisi dan memperbarui 1-9 dan W-4. Selain itu, Anda harus mengumpulkan informasi tentang tingkat pembayaran karyawan, jadwal pembayaran, apakah karyawan per jam atau bergaji, dan preferensi metode pembayaran karyawan.

Selain memiliki informasi ini, Anda harus memastikan bahwa Anda memiliki daftar pajak gaji yang harus Anda potong dan bayarkan kepada pemerintah federal, negara bagian Arizona, dan lokal. Pajak gaji Arizona meliputi:

• pajak FICA
• pajak FUTA
• Pajak asuransi pengangguran
• Pajak penghasilan Arizona
• Pajak pendapatan federal
• Pajak daerah

Langkah 2: Hitung Penghasilan Kotor Karyawan

Penghasilan kotor karyawan adalah upah yang mereka peroleh sebelum pajak diambil. Anda harus menghitung penghasilan kotor karena pajak didasarkan pada penghasilan sebelum pajak karyawan.

Untuk menghitung penghasilan kotor untuk karyawan yang digaji, bagi gaji tahunan mereka dengan jumlah periode pembayaran per tahun.

Sebagai contoh, mari kita pertimbangkan seorang karyawan bergaji yang menghasilkan $60.000 per tahun, dibayarkan setiap setengah bulan (24 periode pembayaran per tahun). Dalam contoh ini, Anda akan membagi $60.000 dengan 24 dengan penghasilan kotor karyawan yang ditetapkan sebesar $2.500 per periode pembayaran.

Untuk menghitung penghasilan kotor seorang pekerja per jam, kalikan jam mereka bekerja selama periode pembayaran dengan upah per jam mereka. Misalnya, seorang karyawan yang berpenghasilan $19 per jam bekerja 80 jam per periode pembayaran akan menghasilkan total $1520 dalam pendapatan kotor.

Anda juga harus menyertakan penghasilan tambahan saat menghitung penghasilan kotor karyawan. Upah tambahan meliputi:

• Upah lembur
• Tips
• Komisi, bonus, dan hadiah
• Penggantian biaya
• Pembayaran kembali atau retroaktif
• Uang pesangon

Langkah 3: Hitung Pajak Penggajian

Untuk menghitung pajak gaji, kalikan penghasilan kotor karyawan Anda dengan setiap tarif pajak individu.

Anda harus menyatakan setiap tarif pajak sebagai desimal, jadi mulailah dengan membagi tarif pajak dengan 100. Misalnya, pajak jaminan sosial 6,2% akan menjadi 0,062 sebagai desimal.

Setelah tarif pajak Anda dinyatakan sebagai desimal, Anda dapat menggunakan rumus pajak gaji berikut untuk menghitung pajak gaji:

• (Penghasilan Bruto) X (Tarif Pajak) = Pajak Gaji Terutang

Jika Anda tidak menggunakan perangkat lunak penggajian, Anda perlu menghitung setiap pajak penggajian secara individual per karyawan. Minimal, Anda harus menghitung enam pajak gaji yang berbeda per karyawan, tidak termasuk pajak gaji lokal. Perangkat lunak penggajian dapat secara otomatis menghitung dan menahan pajak gaji untuk karyawan Anda, menghemat waktu bisnis Anda, energi, dan berpotensi menghabiskan uang untuk denda pajak karena perhitungan yang salah.

Langkah 4: Pemotongan & Bayar Pajak Penggajian

Setelah Anda menghitung pemotongan pajak gaji untuk setiap karyawan dan kewajiban pajak gaji Anda, Anda dapat memulai proses pemotongan dan pembayaran pajak gaji.

Majikan bertanggung jawab untuk memotong pajak berikut dari gaji karyawan:

• Pajak jaminan sosial
• pajak Medicare
• Pajak penghasilan (federal, negara bagian, dan lokal, sebagaimana berlaku)
• Pajak tingkat lokal tambahan apa pun

Majikan juga bertanggung jawab untuk membayar pajak gaji berikut dari saku:

• Pajak jaminan sosial
• pajak Medicare
• pajak FUTA
• Pajak asuransi pengangguran negara
• Pajak gaji lokal tambahan apa pun

Pengusaha diharuskan untuk mengirimkan pajak gaji ke negara bagian Arizona dan pemerintah federal secara tahunan, triwulanan, bulanan, setengah mingguan, atau hari berikutnya tergantung pada jumlah pajak penghasilan yang dipotong, ukuran bisnis, dan jenis bisnis.

Tenggat waktu pajak gaji federal diposting di halaman Tanggal Jatuh Tempo Pajak Pekerjaan IRS dan tenggat waktu pajak gaji Arizona di halaman Kewajiban Pengarsipan Pemotongan Pemberi Kerja negara bagian.

Langkah 5: Buat Pengurangan

Di luar pajak, pengusaha harus menangani semua pemotongan gaji karyawan, termasuk kontribusi 401 (k), premi asuransi kesehatan, premi asuransi jiwa, biaya serikat pekerja, biaya kerja, tunjangan anak, pembayaran tunjangan, dan pemotongan upah lainnya.

Langkah 6: Jalankan Penggajian

Setelah Anda menyortir pajak dan potongan, Anda siap menjalankan penggajian untuk bisnis Anda.

Anda dapat memotong cek atau membayar karyawan Anda melalui setoran langsung. Pastikan Anda telah menyelesaikan proses penggajian Anda sebelum setoran langsung atau memeriksa tenggat waktu layanan pencetakan untuk memastikan bahwa karyawan Anda dibayar tepat waktu.

Anda pasti ingin menyimpan catatan rinci tentang penggajian untuk pembukuan bisnis Anda, jadi pastikan untuk mencatat semua pembayaran di buku besar Anda.

Jika Anda telah menyelesaikan penggajian DIY pertama Anda untuk bisnis Anda, Anda sekarang menyadari bahwa prosesnya bisa memakan waktu dan membosankan. Selain itu, karena ada implikasi pajak yang signifikan untuk dipertimbangkan saat menjalankan penggajian, itu bukan tugas yang bisa dianggap enteng.

Itulah mengapa mungkin yang terbaik adalah mengotomatiskan pemrosesan penggajian bisnis Anda dengan perangkat lunak penggajian. Dengan dukungan pajak penggajian bawaan, perhitungan otomatis, penggajian terjadwal otomatis, dan solusi pelacakan waktu, perangkat lunak penggajian memudahkan menjalankan penggajian karena dirancang untuk menangani sebagian besar pekerjaan untuk Anda.

Jika Anda mempertimbangkan untuk mengadopsi perangkat lunak penggajian untuk bisnis Anda, lihat panduan kami untuk opsi perangkat lunak penggajian terbaik. Kami mendalami harga perangkat lunak penggajian, fitur, keamanan, dan lainnya untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat saat memilih perangkat lunak penggajian yang tepat untuk bisnis Anda.

Sumber Daya Pajak Negara Bagian Arizona

Pajak membosankan dan rumit di mana-mana; Pajak Arizona tidak terkecuali. Untungnya, tidak terlalu sulit untuk mendapatkan pemahaman dasar tentang pajak di Arizona, ditambah ada banyak sumber daya yang tersedia untuk membantu Anda dalam perjalanan pajak Arizona Anda, di mana pun Anda memulai.

Belum berbisnis? Lihat panduan kami untuk pinjaman usaha kecil di Arizona untuk eksplorasi mendalam tentang opsi pendanaan untuk bisnis baru Anda di Negara Bagian Grand Canyon.

Mencari informasi lebih lanjut tentang pajak gaji? Lihat panduan kami untuk pajak gaji untuk usaha kecil. Panduan ini membahas rincian pajak gaji untuk usaha kecil, termasuk identifikasi formulir pajak, metode perhitungan, tenggat waktu pembayaran, denda pajak gaji, dan banyak lagi.

FAQ Tentang Pajak Negara Bagian Arizona