Apakah Anda Ingin Memuji Solusi Rekrutmen Kesehatan Anda yang Ada?

Sebagai penyedia layanan kesehatan, Anda harus dapat menemukan orang yang tepat untuk organisasi Anda. Namun, ini bukanlah tugas yang mudah, karena membutuhkan kombinasi keterampilan dan pengalaman yang tidak dimiliki oleh sebagian besar perekrut dan manajer perekrutan. Di situlah agen perekrutan medis masuk: mereka memberi Anda layanan khusus yang memungkinkan Anda mencari, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dalam waktu singkat! Pada artikel ini kita akan mengeksplorasi apa yang membuat Heretical begitu unik dibandingkan dengan agen perekrutan medis lain di luar sana – baca terus!

Kebutuhan Agen Rekrutmen Medis

Jika Anda berada di bidang medis, Anda perlu mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang tepat. Anda juga harus dapat mempekerjakan mereka dengan cepat. Hal ini dapat menantang karena kebanyakan orang dengan keterampilan ini mungkin tidak sedang mencari pekerjaan baru saat ini, atau mereka dapat menyembunyikan resume mereka di platform lain dan tidak menggunakannya sebanyak situs lain seperti LinkedIn atau Memang.

Cara terbaik untuk mengatasi masalah ini adalah dengan menyewa agen yang memiliki pengetahuan tentang bakat apa yang ada dalam industri Anda dan memiliki sumber di mana mereka dapat menemukannya. Mereka akan membantu Anda menemukan permata tersembunyi yang sedang mencari pekerjaan tetapi tidak ditemukan oleh papan atau platform pekerjaan tradisional

Solusi Rekrutmen Medis Fleksibel Seperti Apa yang Anda Cari?

Solusi rekrutmen medis fleksibel seperti apa yang Anda cari?

Apakah Anda ingin melengkapi daftar Email Perawatan Kesehatan yang ada , atau Anda ingin menggantinya? Apakah Anda memerlukan agen spesialis, atau cukupkah seorang generalis? Ada begitu banyak faktor berbeda yang berperan dalam keputusan ini, itulah sebabnya kami menyusun panduan ini untuk membantu menjawab semuanya.

Kandidat ini tidak mudah ditemukan oleh papan atau platform pekerjaan lain.

Mempekerjakan manajer mengalami kesulitan menemukan bakat yang tepat. Ada banyak papan kerja dan platform di luar sana yang tidak berspesialisasi dalam perekrutan medis. Agen perekrutan medis membantu Anda menemukan bakat yang tepat. Mereka juga dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tidak mudah ditemukan dengan menggunakan pengalaman dan koneksi mereka dengan berbagai penyedia layanan kesehatan.

Mengapa Anda Membutuhkan Agen Perekrutan Medis?

Pada titik tertentu, sebagian besar bisnis menyadari perlunya mengalihdayakan layanan tertentu untuk meminimalkan biaya, menghemat waktu, dan meningkatkan efisiensi. Apakah Anda sedang mencari dukungan IT atau bantuan pemasaran, ada agen yang berspesialisasi dalam menyediakan layanan ini.

Jadi, mengapa tidak memanfaatkan keahlian ini untuk mempekerjakan tenaga medis profesional? Agen perekrutan medis ahli di bidangnya dan dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat dengan cepat dan efisien. Mereka juga dapat membantu Anda mengelola saluran bakat Anda dengan memastikan tim Anda memiliki arus pelamar yang memenuhi syarat yang masuk melalui pintunya.

Apa Manfaat Mengalihdayakan Agen Perekrutan Medis?

• Kurangi Waktu yang Dihabiskan untuk Rekrutmen

Mengurangi waktu yang dihabiskan untuk perekrutan dapat menghemat banyak uang bagi bisnis Anda. Anda tidak hanya perlu membayar staf Anda, tetapi mereka juga memiliki tugas lain yang harus diselesaikan saat mereka tidak terlibat dalam perekrutan. Agen perekrutan medis akan dapat mendedikasikan seluruh waktu dan sumber daya mereka untuk menemukan kandidat yang cocok untuk Anda, mengurangi jumlah waktu yang dibutuhkan mereka untuk mengisi posisi terbuka dan pada akhirnya mengurangi biaya pengisian posisi tersebut.

• Kurangi Biaya

Biaya yang terkait dengan mempekerjakan anggota staf baru dapat berkisar dari ribuan hingga enam angka tergantung pada jenis pekerjaan yang tersedia dan seberapa banyak pengalaman yang Anda inginkan dari kandidat. Dengan memiliki agensi eksternal yang menangani aspek ini, perusahaan Anda akan dapat mengurangi biaya secara signifikan karena tidak akan ada biaya tambahan yang terkait dengan penggunaan layanan kami selama kami dipekerjakan untuk lebih dari satu posisi pada waktu tertentu.

Haruskah Anda Mencari Agen Perekrutan Medis yang Berspesialisasi dalam Perawat?

Jika Anda mencari agen perekrutan medis, penting bagi Anda untuk memilih yang tepat. Sebagai seorang profesional medis, Anda mungkin memiliki pengetahuan umum tentang solusi rekrutmen medis fleksibel seperti apa yang dibutuhkan. Namun, sebagai pemberi kerja dan manajer, ada beberapa aspek proses perekrutan yang mungkin asing bagi Anda. Ada banyak jenis kandidat yang tidak mudah ditemukan oleh papan atau platform pekerjaan lain seperti Memang atau LinkedIn.

Sebagai bagian dari pencarian Anda untuk menemukan yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda, mungkin berguna untuk mempertimbangkan apakah ada kebutuhan akan keahlian khusus dalam hal menemukan perawat secara khusus atau tidak? Beberapa perusahaan mungkin menemukan bahwa memiliki akses ke perawat yang sangat terampil dari luar negeri masuk akal karena mereka tidak dapat menemukan cukup pelamar yang cocok di daerah mereka karena berbagai alasan (seperti kurangnya pendidikan). Organisasi lain mungkin hanya ingin mengakses kandidat dengan pengalaman relevan yang bekerja di lingkungan tertentu seperti rumah sakit di mana alat teknologi digunakan secara teratur di setiap siklus shift (misalnya, mesin sinar-X). Jenis fleksibilitas ini tidak mungkin dilakukan melalui metode perekrutan tradisional seperti acara jejaring yang diselenggarakan oleh organisasi seperti klub Rotary International di mana setiap orang berkumpul saat percakapan makan siang sebelum kembali ke rumah lagi sesudahnya; profesional sejati sudah mengetahui hal ini!

Mengapa Pergi ke Agen Rekrutmen Medis Yang Berspesialisasi dalam Perawatan Keperawatan?

Saat Anda mencari untuk mempekerjakan seorang perawat, penting untuk diingat bahwa mereka adalah kelompok kandidat yang sangat dicari. Perawat berpendidikan baik dan memiliki keterampilan khusus. Mereka mungkin sulit ditemukan, terutama jika Anda mencari kualifikasi atau pengalaman tertentu.

Jika Anda sudah memiliki solusi rekrutmen perawatan kesehatan yang mapan, mengapa tidak memanfaatkan manfaat yang datang dengan bekerja dengan agen yang berspesialisasi dalam perawatan? Agensi-agensi ini akan dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk posisi Anda dengan menyediakan akses ke database kandidat mereka yang luas yang memenuhi semua persyaratan Anda. Ini berarti bahwa ketika ada seseorang di buku mereka yang sangat cocok dengan apa yang Anda butuhkan, mereka akan dapat segera menghubungi Anda sehingga tidak ada penundaan antara mengisi peran ini dan menyelesaikannya dengan cepat!

Mengintegrasikan Heretical ke dalam alur kerja rekrutmen Anda akan memungkinkan Anda untuk mencari, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dalam waktu singkat.

Heretical adalah solusi berbasis cloud yang dapat Anda akses dari browser mana saja kapan saja. Ini berbasis web, yang berarti tidak ada perangkat lunak untuk diinstal atau perangkat keras tambahan yang diperlukan. Sesat juga otomatis sehingga Anda tidak perlu menghabiskan waktu mencari kandidat sendiri.

Sistem menangani semuanya untuk Anda, termasuk entri data dan pencocokan kandidat, jadi yang harus Anda lakukan hanyalah meninjau hasilnya dan merekrut! Jika itu belum cukup, inilah keuntungan lainnya: Heretical menawarkan skalabilitas—artinya tumbuh seiring dengan kebutuhan perusahaan Anda dari waktu ke waktu. Dengan kata lain, jika Anda membutuhkan lebih banyak orang di masa mendatang (atau lebih sedikit), Heretical akan menskalakannya dengan mulus sehingga tidak perlu pekerjaan manual dari siapa pun yang terlibat di seluruh tim atau departemen; ini menghemat waktu dan uang secara keseluruhan karena semua orang tahu persis posisi mereka dalam proses mereka berkat akses 24/7 melalui dasbor online tempat semua konten berada langsung di bawah satu atap–yang juga membuat pengambilan keputusan lebih mudah dari sebelumnya!

Kesimpulan

Heretical adalah agen perekrutan medis yang berspesialisasi dalam perawat. Kami di sini untuk membantu rumah sakit dan organisasi perawatan kesehatan mencari, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dalam waktu singkat. Pakar kami memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidang perekrutan layanan kesehatan dan kami telah bekerja dengan beberapa nama besar di industri ini. Jika Anda mencari cara mudah untuk mengalihdayakan kebutuhan rekrutmen keperawatan Anda, hubungi kami hari ini!

Penulis Bio

David Henson telah menjadi konsultan pemasaran digital untuk Healthcare Mailing selama lebih dari 5 tahun. Sebuah perusahaan bernama Healthcare Mailing memberikan informasi kepada perusahaan tentang orang-orang berpengaruh di industri perawatan kesehatan. David telah memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan dan berperan penting dalam riset pasar B2B.