Apakah DAO Masa Depan Bisnis?

Apa itu DAO?

Jika Anda beroperasi di Web3 atau ruang yang berdekatan, Anda mungkin pernah mendengar akronim yang terdengar seperti kata kunci ini, "DAO". Untuk mencoba dan memahami apa itu DAO, kita perlu membandingkan cara kita eksis secara online dan cara kita bekerja di dunia nyata yang “luring”. DAO, atau Organisasi Otonomi Terdesentralisasi, menawarkan struktur organisasi baru yang berfungsi lebih seperti kehidupan online kita: setiap orang memiliki pendapat, moderasi bersifat internal, dan hierarki tidak diperlukan.

DAO dijalankan sebagai kode di blockchain. Peserta berbagi tugas, komentar, dan saran dengan cara yang mengingatkan pada papan pesan atau forum, tetapi filosofi di baliknya jauh lebih canggih. DAO dimiliki dan dijalankan oleh anggota dengan cara terdesentralisasi – oleh karena itu namanya – yang berarti tidak ada eksekutif dan pembuat keputusan individu; sebaliknya, anggota menerima token yang menentukan bobot suara mereka dalam pengambilan keputusan dan mewakili saham keuangan mereka di perusahaan.

Anggota DAO dipekerjakan melalui "kontrak pintar", yang dikelola oleh perangkat lunak on-chain yang menjalankan tugas sesuai petunjuk. Ini menciptakan rasa transparansi dan keadilan, karena semua anggota beroperasi di dalam dan dipengaruhi oleh infrastruktur kode yang sama setiap saat. Dengan demikian, metode ini memberikan komitmen yang kuat terhadap upaya tim dan kepentingan terbaik perusahaan. Anggota dapat mengumpulkan modal mereka dan kemudian secara kolektif memutuskan alokasi dana dan memasukkannya ke dalam infrastruktur. Karena potongan kode bertindak sebagai pengatur dan mediator, tidak ada anggota manusia yang dapat menyimpang dari aturan.

Dimana, Mengapa, DAO

Cryptocurrency dan budaya yang mengelilinginya berasal dari visi utopis untuk membangun kembali dengan lebih baik: institusi yang usang dan korup dapat digantikan oleh alternatif berbasis blockchain yang kolaboratif dan terdesentralisasi. Crypto memulai hidupnya sebagai opsi pembayaran alternatif, independen dari bank dan institusi lain, dan yang dapat menentukan nilainya sendiri.

Kontrak pintar, di mana anggota DAO dipekerjakan, pada dasarnya adalah upaya untuk menciptakan kewajiban hukum yang tidak dapat dikorupsi atau dirusak. Gabungkan kedua elemen ini, dan Anda memiliki DeFi – keuangan terdesentralisasi. Dengan sistem keuangan terdesentralisasi yang sudah ada, seluruh organisasi berdasarkan visi Crypto yang utopis dan terdesentralisasi menjadi sebuah kemungkinan: masukkan DAO.

DAO sebenarnya sudah ada sejak tahun 2016, ketika DAO didirikan sebagai bentuk crowdfunding bagi investor. Sejak saat itu, konsep DAO dengan cepat menjadi populer, dipimpin oleh para penggemar Crypto dan pendukung blockchain. Menurut Forum Ekonomi Dunia, jumlah anggota DAO tumbuh dari 13.000 menjadi 1,7 juta pada tahun 2021 saja. Teknologi itu sendiri berkembang pesat, tetapi masih ada jalan sebelum menjadi standar dan layak. Standardisasi adalah masalah yang masih harus dieksplorasi di lingkup DAO, dan topik khusus ini akan dibahas lebih lanjut dalam artikel ini.

Bagaimana DAO Berkembang dari Nol menjadi Seratus dalam Beberapa Tahun

Crypto dan aplikasinya yang berbeda telah meningkat selama tiga tahun terakhir; konsep seperti NFT atau metaverse telah memasuki percakapan dan menjadi bagian dari kehidupan kita sehari-hari. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika kekayaan yang terkait dengan dunia Crypto terus meningkat: menurut Forum Ekonomi Dunia, kekayaan Crypto meningkat dari sekitar $200 Miliar pada tahun 2019 menjadi sekitar $2,4 triliun pada tahun 2021. Itu lebih dari sepuluh kali lipat!

Dengan opsi yang jelas menguntungkan, investor di ruang Web3 semakin tertarik pada token daripada investasi moneter tradisional. Beberapa investor bahkan mengelola dana mereka di DAO, mirip dengan DAO pertama (yang telah kita bahas sebelumnya). Akibatnya, pengusaha yang cerdas mendirikan bisnis mereka sebagai DAO dengan harapan dapat menarik investor tipe pengguna awal.

Pengusaha yang menggunakan format DAO dapat menggalang dana secara global dan melibatkan komunitas mereka dalam pekerjaan internal dan kepemilikan perusahaan yang mereka dirikan. Orang harus berasumsi bahwa keberadaan digital kita yang semakin meningkat, diperburuk oleh pandemi, membutuhkan cara-cara baru dan tambahan untuk membawa seluruh hidup kita ke dunia digital – termasuk komunitas kita, usaha keuangan kita, dan tempat kerja kita.

Dengan kekayaan yang terakumulasi dalam bentuk digital, seperti NFT, masuk akal jika DAO menjadi format di mana kekayaan ini disimpan dan dikelola. Sebagai ruang kolaboratif, DAO harus dapat menyediakan pengaturan non-hierarkis di mana setiap peserta dapat menikmati hasil investasi digitalnya, dan tidak ada yang dapat berbuat curang karena aturannya ada dalam kode yang secara otomatis mengelola matriks.

Desentralisasi dan Otonomi

Untuk memenuhi syarat sebagai DAO, kerangka kerja organisasi harus terdesentralisasi dan otonom. Desentralisasi, yang merupakan komponen kuat dari budaya crypto dan blockchain, hanyalah dasar di mana kerangka kerja DAO dibangun. Untuk mencapai potensi penuhnya, DAO juga harus mandiri. Infrastruktur harus dapat bekerja secara mandiri dengan dukungan manusia yang terlibat, dan bukan sebaliknya. Meskipun pengambilan keputusan bersifat kolaboratif, aspek seperti distribusi kekayaan diatur oleh kode, tanpa campur tangan manusia.

Jadi kami telah menetapkan bahwa untuk aset keuangan yang dikelola di dunia maya, DAO adalah opsi alami. Banyak sistem DeFi yang ada sudah beroperasi sebagai DAO. Jadi mengapa tidak semua perusahaan beroperasi dalam DAO sekarang? Apa yang menghentikan kita?

Jadi Mengapa Tidak Semua Perusahaan DAO?

Format DAO memiliki potensi yang luar biasa, tetapi masih dalam tahap awal. Para pendukungnya harus menyelesaikan beberapa masalah utama sebelum teknologi tersebut cukup matang untuk digunakan secara luas.

Sementara perusahaan tradisional mendistribusikan saham antar pemegang, DAO mendistribusikan token. Karena semua anggota dianggap sebagai pemilik sampai batas tertentu dalam model desentralisasi ini, mereka mungkin memiliki ekspektasi yang tidak realistis atas keuntungan dan kewajiban finansial, atau kekurangannya. Karena tidak ada hubungan hukum formal antara pemegang token ini dan DAO, bagaimana aspek-aspek ini dapat diatur? Ada risiko yang signifikan di dalamnya untuk semua pihak yang terlibat.

Dalam hal pertanggungjawaban, tidak ada yang ditentukan – dan karena tidak ada hierarki yang diformalkan, seringkali tidak jelas siapa yang bertanggung jawab atas aspek mana, dan siapa yang bertanggung jawab atas masalah apa pun yang mungkin timbul. Setiap anggota dapat memberikan saran dan semua orang dapat memilih, tetapi jika saran diterima dan penerapannya menimbulkan masalah, masih belum jelas siapa yang dapat terlibat.

Terlepas dari otonomi struktur DAO, beberapa masih membutuhkan manusia untuk melakukan tindakan yang dipilih oleh anggota lain. Dengan demikian, orang-orang ini dapat mengubah instruksi yang telah disepakati, atau bahkan melupakannya sama sekali. Dan lagi, mereka tidak dapat terlibat secara hukum. Jika aset yang dikelola bukan digital tetapi fisik, perwakilan eksekutif diperlukan untuk melakukan tindakan tersebut. Ini membatasi aplikasi DAO di luar dunia maya.

Kemudian masalah perpajakan. Bagaimana seharusnya DAO dikenakan pajak? Karena tidak ada struktur hukum yang dapat dikenali, DAO tidak dapat dikenai pajak seperti perusahaan tradisional. Sebaliknya, anggota dapat dikenakan pajak secara langsung karena tidak ada perusahaan resmi yang dikenakan pajak. Dan dengan itu, tidak jelas apakah DAO harus dikenakan pajak sebagai korporasi, atau lebih tepatnya sebagai kendaraan pass-through (flow-through).

Masa Depan DAO

Terlepas dari pertanyaan, batasan, dan tantangan, tampaknya DAO akan tetap ada, setidaknya sampai batas tertentu. Konsep dan teknologinya masih jauh dari matang, dan masih banyak yang harus dieksplorasi. Jika ide DAO memudar menjadi tidak jelas, kita masih memiliki pemahaman bahwa beberapa proses dapat menjadi jauh lebih efisien jika kita menghilangkan faktor manusia dan mengizinkan potongan kode untuk menyelesaikannya.

Seperti banyak kemajuan teknologi, regulasi tertinggal. Pesatnya perkembangan teknologi dan adopsi model DAO yang cepat oleh beberapa organisasi menyisakan ruang kosong dalam legalitas, meskipun beberapa peraturan telah diperkenalkan di tempat-tempat tertentu, seperti negara bagian Wyoming yang, pada tahun 2021, mengakui DAO sebagai perusahaan dan menghadiahkan mereka hak hukum yang sama dengan LLC.

Pendekatan yang lebih umum untuk mencoba menerapkan peraturan perusahaan standar ke DAO, sayangnya, pasti akan gagal. Kerangka kerja baru harus dibuat untuk mengakomodasi format kerja baru ini, dan ini akan membutuhkan regulator untuk bekerja sama dengan pendukung DAO – pengusaha dan investor.

Pada akhirnya, lebih banyak pengetahuan dan pengalaman harus dibagikan di ranah bisnis Web3 agar DAO dapat menjadi bagian yang layak dari budaya kerja kami. Alat dan kesimpulan yang ada harus diterapkan pada infrastruktur untuk meningkatkan kegunaan dan mendorong peralihan ke ruang kerja digital yang terdesentralisasi. Kapan, bagaimana, dan apakah ini bisa dilakukan – masih harus dilihat.