Explorer le cheminement de carrière en conception Web : comment l'expérience affecte votre salaire

Lorsque vous choisissez votre cheminement de carrière en conception de sites Web ou même votre prochain emploi, plusieurs facteurs doivent être pris en compte, notamment la mesure dans laquelle vous apprécierez le travail, les revenus et le potentiel de gains actuels, ainsi que les opportunités d'évolution de carrière. À une époque de demande numérique croissante, les concepteurs de sites Web sont très recherchés. Selon le IT Salary Guide du recruteur technologique Motion Recruitment, l'industrie technologique reste un marché de candidats, avec des salaires globaux augmentant de 6,7 % au premier semestre 2022. Sans surprise, il existe de nombreux emplois indépendants ainsi que des emplois permanents à gagner. le bon talent. Mais quel est le bon talent ? Et à une époque de besoins croissants, quel est l’impact de l’expérience sur votre salaire ?

Combien les concepteurs de sites Web sont-ils payés ?

Le salaire d'un concepteur de sites Web varie pour diverses raisons, notamment les spécificités de la description de poste, les niveaux de responsabilité, l'expérience, l'emplacement, ainsi que la taille et le succès de l'entreprise qui recrute. Selon Glassdoor, un concepteur de sites Web peut gagner entre 49 000 et 85 000 dollars.

Expérience et potentiel de gains

Les niveaux d’expérience, de compétences et de responsabilités sont parmi les facteurs les plus importants ayant un impact sur le salaire dans n’importe quel secteur, mais particulièrement dans le secteur technologique. Alors qu’il existe une demande croissante de concepteurs de sites Web qualifiés, le nombre de spécialistes en conception de sites Web en herbe augmente également. De plus en plus de personnes entrent dans l'industrie à des niveaux inférieurs, laissant un vide plus haut dans les échelons, ce qui signifie qu'il est possible pour les personnes moins expérimentées de gravir les échelons plus rapidement. De manière générale, les travaux de conception de sites Web peuvent être divisés en trois catégories :

• Les concepteurs de sites Web débutants peuvent provenir directement de l’université ou d’un stage réussi.Il est peu probable qu’ils aient une expérience significative autre qu’une expérience professionnelle ou des stages. Avec un salaire d'un peu plus de 40 000 $ par an, les postes de débutant sont un excellent moyen d'accéder à une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler et d'acquérir une expérience dans le secteur pour rechercher une promotion le plus rapidement possible.
• Les concepteurs de sites Web juniors ont généralement une certaine expérience à leur actif.Il n'y a pas beaucoup de distinction entre un poste de débutant et un poste junior. Ainsi, il est possible d’accéder à ce niveau assez rapidement et d’être récompensé par une augmentation de salaire raisonnable. Cependant, il est plus difficile de passer d’ici au niveau suivant, et votre taux de progression dépendra de vos performances, de vos aptitudes, de votre attitude et des besoins du secteur.
• Concepteurs seniors – en tant que designer senior, vous dirigerez une équipe de conception Web.Dans une organisation de taille moyenne ou grande, il faudra probablement des années pour atteindre le niveau de concepteur Web senior, mais dans les micro-entreprises, la promotion peut arriver plus rapidement. Cela est particulièrement courant si une organisation souhaite jouer la sécurité et recruter en interne, ce qui est souvent le cas des concepteurs seniors, car ils connaissent l'équipe et les processus et peuvent s'intégrer parfaitement à ce rôle.

Spécialités de concepteur de sites Web

Le salaire d'un concepteur de sites Web dépendra dans une certaine mesure de l'expérience, mais il peut aussi dépendre de la spécialité. Comme pour les postes de débutant, certaines niches sont plus accessibles à maîtriser, et leur salaire le reflète.

• Designers UX –en moyenne, les designers UX gagnent un peu plus que les autres designers. En se concentrant sur l'expérience utilisateur des clients, le concepteur UX a besoin d'un sens du détail et d'une richesse de compétences, notamment en matière de codage, de conception réactive, d'analyse et de prototypage. Il faut relativement longtemps pour développer ces compétences et, par conséquent, plus d'expérience est nécessaire pour occuper un rôle UX, mais le salaire est également plus élevé.
• Chercheurs UX –une étape sur la voie du rôle de concepteur UX, le chercheur a besoin de compétences en recherche, en codage et en analyse. Ils examineront ce que font les clients, comment les concurrents réussissent et seront impliqués dans des actions de prototypage conçues pour répondre aux exigences basées sur ces analyses.
• Concepteur de sites Web –le premier échelon de l’échelle, en tant que concepteur de sites Web, vous acquerrez une compréhension plus approfondie de l’éventail de rôles, de responsabilités et d’opportunités de carrière qui s’offrent à vous dans les mois et les années à venir. C'est un excellent point de départ et offre un salaire d'entrée moyen raisonnable.

Développement de carrière pour les concepteurs Web

Dans un marché en croissance, les jeunes professionnels ambitieux ont la possibilité de briser les sentiers battus en matière d'évolution de carrière et de se propulser dans leur créneau. Une façon de soutenir votre développement de carrière est d’investir du temps dans l’obtention des certifications et accréditations pertinentes. Il existe une gamme de certifications en conception de sites Web qui vous obligent à passer différents tests de compétences, se terminant souvent par une évaluation ou un examen final basé sur un projet. Grâce à la diversité des expertises requises en matière de conception Web, les opportunités de formation et de développement couvrent des compétences de niche afin que vous puissiez examiner les postes que vous souhaitez, identifier les points forts ainsi que les points à améliorer dans vos propres compétences et créer une stratégie. pour combler d'éventuelles lacunes afin de faire de vous un candidat attractif pour l'emploi que vous souhaitez.

En obtenant des qualifications en conception de sites Web, vous démontrez non seulement vos compétences, mais vous montrez également à votre employeur que vous êtes engagé et professionnel et que vous aspirez à plus que votre rôle actuel. De plus, au cours du processus de formation, vous pourrez rencontrer d'autres étudiants, formateurs ou mentors qui peuvent vous aider à faire progresser votre carrière.

Lorsque vous choisissez le programme de formation le plus approprié, pensez à ce que vous aimez et dans quoi vous excellez. Découvrez quels rôles dans votre organisation nécessitent des compétences qui correspondent aux vôtres et qui correspondent à vos aspirations salariales et à vos responsabilités. En identifiant les domaines de développement, un développeur Web ambitieux peut définir sa trajectoire de carrière en matière de conception Web pour dépasser les normes de l'industrie.

Cheminement de carrière en conception Web – Point final

Il existe une multitude d'opportunités pour ceux qui occupent déjà un rôle de conception de sites Web ou pour ceux qui envisagent la conception de sites Web comme carrière. Même si votre potentiel de gains dépendra en grande partie de votre talent, de votre attitude et de vos capacités, l'expérience aura probablement un impact sur votre salaire. Vous pouvez acquérir une expérience supplémentaire en disant « oui » à chaque opportunité qui se présente à vous. Cependant, supposons que vous souhaitiez augmenter votre potentiel de gains en dehors d’acquérir plus d’expérience. Dans ce cas, il est sage d’examiner les différentes niches disponibles au sein du poste et de se concentrer sur le développement des compétences qui vous permettront de gagner les meilleurs salaires.

Si vous ne savez pas quel cheminement de carrière en conception de sites Web vous aimeriez suivre, faites des recherches ! Consultez les pages d'emplois technologiques, suivez les organisations pour lesquelles vous aimeriez travailler et obtenez une bonne idée de ce que recherchent les employeurs afin de pouvoir développer vos compétences et obtenir le salaire que vous souhaitez.