Comment ajouter des distinctions et récompenses à votre profil LinkedIn

Un acheteur qui étudie votre entreprise en tant que partenaire potentiel sera-t-il impressionné par votre portefeuille LinkedIn , ou ne sera-t-il pas impressionné par les petits détails que vous avez fournis ?

Même si partager des récompenses sur votre profil LinkedIn peut sembler une perte d’efforts, cela a bien plus d’influence. Découvrez pourquoi vous devriez remplir la section Distinctions et récompenses LinkedIn.

Quels sont les honneurs et récompenses sur LinkedIn

Votre profil LinkedIn comporte une section intitulée Distinctions et récompenses, dans laquelle vous pouvez ajouter des détails supplémentaires. Remplir la section des récompenses permettra au lecteur de mieux comprendre votre parcours professionnel et vos réalisations et aidera votre profil à se démarquer de la concurrence.

Comme il peut parfois être difficile de se souvenir des distinctions que vous avez gagnées, les utilisateurs trouvent ce formulaire le plus difficile à remplir. En outre, il peut être difficile de décider ce qui est admissible, car il n’existe aucune norme établie pour ce qui constitue un honneur ou un prix.

Déterminer si vous possédez des récompenses ou des médailles est un excellent point de départ. En plus des récompenses réelles, vous trouverez ici des éléments supplémentaires.

Vous pouvez énumérer de nombreuses distinctions dans cette section :

• Profils de magazines
• Articles publiés
• Participation à des panels ou modération
• Discours ou discours d'ouverture
• Projets spécialisés
• Adhésion à des comités
• Formation ou mentorat que vous avez fourni
• Reconnaissance comme employé du mois
• Expertise pertinente supplémentaire

Comment ajouter des récompenses et des distinctions sur le bureau ?

Vous pouvez effectuer les actions suivantes pour ajouter des distinctions et des récompenses sur votre bureau :

• Ouvrez la page LinkedIn principale de votre navigateur et sélectionnez le bouton de profil dans le coin supérieur droit.
• Sélectionnez Afficher le profil dans le menu.

• Visitez votre profil et sélectionnez « Prix et distinctions ».

• Décidez quelle récompense vous souhaitez inclure.
• Sur votre écran, cliquez sur « Ajouter » dans le coin supérieur droit.
• Vous disposez de nombreux endroits pour ajouter des récompenses, notamment LinkedIn, IQN Awards, Klout, etc.
• Sélectionnez le bouton bleu Ajouter une section de profil.

Comment ajouter des récompenses et des distinctions sur mobile ?

Vous pouvez utiliser votre appareil mobile pour ajouter des réalisations sur LinkedIn en suivant ces étapes :

1. Lancez l'application mobile LinkedIn sur votre smartphone.
2. Appuyez sur l'icône de votre photo de profil dans la zone supérieure gauche de l'écran.
3. Localisez la zone « Réalisations » en faisant défiler vers le bas et en appuyant dessus.
4. Sélectionnez « Récompenses » ou « Distinctions » en fonction de ce que vous souhaitez inclure.
5. Cliquez sur le bouton «+» dans le coin supérieur droit de l'écran.
6. Remplissez le formulaire avec des informations sur votre distinction ou récompense.
7. Une fois terminé, appuyez sur « Enregistrer » dans le coin supérieur droit de l'écran.

Lire aussi : Comment améliorer votre profil sur LinkedIn

Devriez-vous ajouter des photos et des vidéos à la section Prix et distinctions ?

Grâce à la fonctionnalité vidéo native de la plateforme, les membres de LinkedIn ont accès aux téléchargements vidéo directs depuis 2017. En d'autres termes, la zone Honneurs et récompenses vous permet désormais de publier des films et des photos. Sur votre page de récompenses, une image ou une vidéo peut aider à attirer l'attention des visiteurs en offrant une pause dans la longue liste de textes de votre profil.

Étant donné que la plupart des utilisateurs survoleront cette partie, cela garantit qu'ils s'y arrêteront et y prêteront attention. Une preuve photographique démontre votre expertise et votre leadership dans votre secteur, ce qui est avantageux pour les prospects qui vous étudient.

Laissez quelqu'un prendre des photos ou des vidéos pour votre profil sur LinkedIn ; si vous gagnez un prix, faites une présentation car cela donne un excellent contenu.

Voici quelques exemples de éléments que vous pouvez télécharger :

• Une photo de vous recevant cet honneur.
• Un enregistrement de votre discours.
• Une photo prise par un professionnel de votre récompense.

Fournissez uniquement des photos et des vidéos soignées qui représentent votre entreprise. Le bouton de téléchargement YouTube, situé sous chaque champ d'image dans cette zone, vous permet d'ajouter des films qui montrent que vous acceptez un prix ou une autre distinction. Pourquoi inclure des vidéos dans votre contenu ? Les vidéos d’entretiens d’embauche fournissent un aperçu plus approfondi des attributs de personnalité qui rendent une personne efficace dans ce genre de circonstances.

Quels types de récompenses ajouter sur LinkedIn ?

Vous pouvez inclure une grande variété de distinctions dans votre profil LinkedIn. La plupart des gens ne considèrent que les plus importants, tels que les récompenses dans un domaine particulier et les diplômes. Cependant, il existe de nombreuses méthodes différentes pour démontrer vos compétences et votre expérience, de la participation à des projets de service communautaire au suivi d'intérêts et de passe-temps qui favorisent votre développement personnel.

Plusieurs autres catégories de récompenses s’offrent à vous, notamment :

Récompenses pour le service communautaire, la protection de l'environnement ou de la faune, la diversité, l'inclusion et celles récompensant l'originalité, l'inventivité ou d'autres réalisations remarquables.

Votre profil peut contenir un maximum de deux sections pour les distinctions et récompenses. Vous pouvez trouver cette zone dans la section éducation de votre profil. Si vous avez plusieurs récompenses, vous pouvez les répertorier dans différentes sections de votre profil, telles que talents ou expérience de bénévolat.

Conseils : ce qu'il faut ajouter à la section Prix et distinctions sur LinkedIn

Sans aucun doute, vous souhaitez vous présenter sous le meilleur de vous-même sur votre page LinkedIn. Le problème est que si vous listez tous les honneurs et récompenses que vous avez déjà gagnés sur votre profil, cela ressemblera à un CV, et personne ne veut cela !

Alors, comment choisir les récompenses à souligner ? Et où?

Nous avons quelques conseils pour vous :

Inclure les récompenses pertinentes

Répertoriez les récompenses pertinentes pour l’industrie. Il serait acceptable de mentionner un prix que vous avez remporté pour la qualité littéraire, par exemple si vous êtes écrivain. Sinon, laissez-le de côté.

Ne mentionnez que les honneurs précieux pour les futurs clients ou employeurs qui pourraient voir votre page. Les employeurs ne se soucieront pas d'un prix s'ils ne savent pas ce qu'il signifie ou s'ils ne le reconnaissent pas, alors ne perdez pas votre temps à écrire à ce sujet.

Évitez la surpopulation

Limitez votre liste de récompenses à un maximum de deux ou trois ; n'en énumérez pas plus. Rien de plus que cela semble être de la vantardise plutôt que simplement mettre en valeur vos réalisations.

Évitez les erreurs

Évitez les erreurs courantes qui pourraient rendre vos distinctions moins impressionnantes sur votre CV LinkedIn. Vérifiez votre contenu pour les fautes d'orthographe et de ponctuation, et n'inventez pas et n'exagérez pas le nombre de vos honneurs. De plus, il est essentiel de constamment mettre à jour votre CV, d'éliminer toute distinction obsolète ou inutile et d'éviter de mentionner des distinctions controversées ou trop sentimentales.

Mettez l'accent sur les réalisations les plus pertinentes de votre CV pour chaque poste, mais évitez de le remplir de récompenses ou d'en faire l'attraction principale. Vous pouvez montrer vos réalisations et convaincre les employeurs potentiels de votre valeur et de votre potentiel. Les récompenses sont un excellent moyen de se démarquer de la concurrence.

Conclusion

L'ajout de distinctions et de récompenses à votre profil LinkedIn est un excellent moyen de mettre en valeur vos réalisations professionnelles. De plus, vous pouvez les utiliser pour mettre en valeur des talents, des triomphes ou des distinctions particuliers qui n'avaient pas été notés auparavant sur LinkedIn.

Votre progression professionnelle dépend en grande partie de votre reconnaissance auprès de vos pairs et de vos employeurs. Nouer de nouveaux contacts, progresser dans votre profession et ouvrir les portes à de nouvelles opportunités sont possibles. Selon une enquête, les employeurs sont plus enclins à travailler avec des candidats qui ont reçu les éloges de leurs pairs qu'avec ceux qui n'en ont pas reçu.

Exposez les récompenses pour lesquelles vous vous êtes battu si durement en commençant à écrire sur votre page LinkedIn.