L'investisseur Tamara Loehr partage des conseils d'expert sur la création d'une entreprise grâce à des capitaux propres

Il y a un grand vide sur le marché où les entreprises qui ont le plus besoin de capital n'attirent pas les investisseurs simplement parce qu'elles n'ont pas accès à des liquidités en premier lieu.

Tamara Loehr, mentor et investisseur prospère en affaires, s'attaque à ce problème en aidant les entreprises à se développer grâce à des capitaux propres.

Tamara s'est fait un nom en tant que défenseur de l'intégration du profit et de l'objectif en tant que modèle commercial. Son modèle d'investissement en actions est une approche innovante pour répondre aux besoins des propriétaires d'entreprise qui ont le plus besoin du soutien des investisseurs.

Qu'est-ce que l'équité en matière de sueur ?

Sweat equity est un modèle d'investissement unique introduit par Tamara Loehr pour répondre à l'éléphant dans la pièce - que les propriétaires de petites entreprises ont moins de chances de réussir parce que les investisseurs ne veulent pas investir dans ces entreprises, mais ce sont eux qui ont le plus besoin de soutien.

Dans le modèle de sweat equity, les investisseurs ne fournissent pas de liquidités. Au lieu de cela, ils offrent leurs services aux entreprises en échange d'une participation dans leur entreprise.

Contrairement à l'investissement traditionnel, le sweat equity permet aux investisseurs de s'associer activement aux entreprises et de leur fournir leur expertise, leur vision stratégique et leurs solutions créatives.

Il s'agit d'une approche holistique qui aide les entreprises à atteindre une croissance et des rendements significatifs tout en amplifiant les rendements potentiels pour l'investisseur.

Ce modèle d'investissement change la donne pour les entreprises à la recherche de sources de financement alternatives et les investisseurs cherchant à investir leurs compétences et leurs connaissances dans des entreprises prometteuses.

Comment l'investissement en actions peut-il aider à créer une entreprise ?

Les capitaux propres peuvent être un outil puissant pour les entrepreneurs qui souhaitent développer leur entreprise sans avoir besoin d'avoir accès à des capitaux importants.

À la base, le sweat equity consiste à échanger du travail ou des services contre la propriété ou les bénéfices futurs de l'entreprise. Cela peut prendre plusieurs formes, allant de l'investissement de temps et d'efforts dans la construction de l'entreprise à l'exploitation de compétences et de connaissances spécialisées pour améliorer les opérations ou attirer de nouveaux clients.

L'un des moyens les plus simples d'utiliser l'équité en matière de sueur est de travailler plus intelligemment que vos concurrents. En mettant plus d'intelligence, en abordant des projets difficiles de manière créative et en vous concentrant sur les aspects les plus critiques de votre entreprise, vous pouvez obtenir un plus grand succès et construire une base plus solide pour la croissance. Cela peut être particulièrement efficace si vous avez une profonde passion pour votre travail et que vous vous engagez à mener votre vision jusqu'au bout.

Une autre stratégie clé pour tirer parti des capitaux propres consiste à investir dans votre personnel. En cultivant une solide culture de travail d'équipe, de collaboration et d'apprentissage continu, vous pouvez aider vos employés à se sentir davantage investis dans le succès de l'entreprise. Ceci, à son tour, peut conduire à un meilleur moral, à une productivité accrue et à une plus grande volonté d'aller au-delà des attentes pour aider l'entreprise à réussir.

Une troisième façon d'utiliser les capitaux propres consiste à se concentrer sur l'innovation et la différenciation. En développant de nouveaux produits ou services spécialement adaptés aux besoins de votre public cible, vous pouvez créer un avantage concurrentiel qui vous aide à vous démarquer de la foule. Cela peut impliquer d'investir dans la recherche et le développement, de se tenir au courant des dernières tendances du secteur ou d'expérimenter de nouvelles stratégies de marketing pour se connecter avec des clients potentiels.

En fin de compte, la clé du succès avec l'équité en matière de travail est de rester concentré, dévoué et engagé envers votre vision de l'entreprise. Cela nécessitera de faire des sacrifices en cours de route, notamment d'investir plus de temps et d'énergie ou d'assumer des responsabilités supplémentaires. Mais en restant fidèle à vos valeurs et à votre vision, vous pouvez bâtir une entreprise florissante qui offre une réelle valeur à vos clients et vous aide à atteindre vos objectifs à long terme.

Quels sont les avantages commerciaux du sweat equity ?

1. Vous accédez à une expertise approfondie

Lorsqu'un investisseur investit des capitaux propres, il consacre essentiellement son temps, ses compétences et ses connaissances au projet, apportant ainsi un éventail d'expertise qui peut aider à développer l'entreprise de multiples façons.

Sweat equity offre aux entrepreneurs un accès à un large éventail d'expertise et d'expérience qu'ils ne pourraient peut-être pas se permettre autrement. Cela peut inclure tout, de la planification stratégique et du marketing aux conseils juridiques et financiers.

1. Vous n'avez pas besoin de lever autant de capital

Contrairement aux investissements traditionnels où les entrepreneurs doivent disposer d'un montant important de capital, le sweat equity nécessite peu ou pas de capital pour démarrer. Cela signifie que vous pouvez vous concentrer sur le développement de votre entreprise sans vous soucier des coûts initiaux et de l'investissement initial.

1. Vous partagez les risques avec un expert

Avec les capitaux propres, les investisseurs partagent le risque de l'entreprise avec vous. Cela signifie qu'ils sont investis non seulement dans le succès de votre entreprise, mais aussi pour assurer son succès à long terme. De cette façon, les investisseurs sont plus susceptibles de travailler plus fort pour assurer la prospérité de votre entreprise.

1. Vous obtenez la promesse d'un engagement à long terme

Sweat equity représente un engagement à long terme entre l'investisseur et l'entrepreneur. En tant qu'investisseurs, ils s'engagent à consacrer le travail, le temps et les efforts nécessaires pour aider votre entreprise à se développer. Cela vous aide à devenir plus motivé pour respecter votre part du marché et continuer à travailler dur pour développer votre entreprise.

1. Vous pouvez "emprunter" la crédibilité d'un expert

Sweat Equity offre un niveau supplémentaire de crédibilité à votre entreprise, montrant aux clients et investisseurs potentiels que quelqu'un d'autre croit suffisamment en l'entreprise pour investir son temps et son énergie. Cette crédibilité peut aider à renforcer la réputation et la crédibilité de votre entreprise, l'aidant finalement à croître et à réussir.

1. Vous bénéficiez d'un mentorat gratuit

En travaillant avec un mentor expérimenté, vous pouvez obtenir des informations et des conseils précieux pour vous aider à relever les défis et les opportunités de croissance de votre entreprise. Les investisseurs disposant de capitaux propres ont également une incitation supplémentaire à encadrer les entrepreneurs et à offrir des conseils pour que l'entreprise réussisse.

Qui profite le plus de l'équité en matière de sueur ?

Les propriétaires de petites entreprises et les femmes entrepreneures sont parmi les plus grands bénéficiaires de l'équité en matière de travail. Avec des ressources financières limitées, les propriétaires de petites entreprises ont souvent du mal à investir dans leur entreprise. Sweat equity leur offre un moyen d'investir leur temps et leur énergie pour développer leur entreprise au lieu d'investir une somme d'argent importante.

De même, les femmes entrepreneures rencontrent plus d'obstacles que leurs homologues masculins lorsqu'il s'agit d'obtenir du financement. Ils doivent souvent surmonter les préjugés sexistes et le manque d'accès aux opportunités de financement. Les capitaux propres peuvent être un outil précieux pour eux pour développer leurs entreprises sans compter uniquement sur le financement externe.

Grâce à la participation active, les propriétaires de petites entreprises et les femmes entrepreneures peuvent acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer et développer leur entreprise. Vous pouvez également établir une solide éthique de travail et une meilleure compréhension de votre marché et de vos clients. Cela peut vous aider à prendre de meilleures décisions et à créer une entreprise plus prospère et durable.

Les capitaux propres peuvent également aider les propriétaires d'entreprise et les femmes entrepreneures à créer un solide réseau de partisans. En collaborant avec d'autres entreprises et professionnels, vous pouvez partager des ressources, des idées et des conseils. Cela peut déboucher sur de nouvelles opportunités commerciales, des partenariats et des collaborations.

Dans l'ensemble… ​​

Les avantages de travailler avec des investisseurs en capital de sueur sont nombreux, y compris l'accès à l'expertise, aux connaissances et aux relations. Les capitaux propres permettent également aux entrepreneurs de se concentrer sur ce qu'ils font le mieux tout en tirant parti des compétences et des ressources de leurs partenaires. Cette stratégie peut conduire à une croissance significative, qui peut se traduire par des bénéfices plus substantiels et une meilleure réputation sur le marché.

Les propriétaires d'entreprise peuvent grandement bénéficier d'une collaboration avec des investisseurs en capital, et les idées de Tamara Loehr peuvent les aider à tirer le meilleur parti de cette stratégie précieuse. En tirant parti des capitaux propres, les entrepreneurs peuvent amener leur entreprise vers de nouveaux sommets et atteindre leurs objectifs en un temps record.