SEO en interne vs agence de référencement : maximisez le retour sur investissement en externalisant

Publié: 2023-08-15

Bien qu'il y ait des avantages à maintenir une équipe de marketing interne avec des côtelettes SEO, l'environnement commercial actuel exige de l'adaptabilité et de la flexibilité. Garder les référenceurs sur la liste de paie peut rendre plus difficile l'évolution de votre stratégie de marketing numérique à mesure que le paysage économique change et que les moteurs de recherche intègrent des fonctionnalités d'IA. L'externalisation de vos efforts vers une agence de référencement dédiée peut vous aider à garder une longueur d'avance. Voici comment les deux options se superposent.

(Et bien sûr, il y a la troisième option : vous pouvez maintenir une équipe interne et embaucher un consultant SEO.)

Quelle est la différence entre le référencement interne et une agence de référencement ?

Le référencement interne consiste à gérer toutes les activités liées au référencement au sein de votre organisation, tandis qu'une agence de référencement est un fournisseur de services externe spécialisé dans diverses stratégies de référencement.

Le tableau ci-dessous donne un aperçu de leurs avantages et inconvénients :

SEO interne Agence de référencement
Avantages Maîtrise totale, compréhension approfondie du métier, communication directe Expertise diversifiée, accès à des outils avancés, vaste expérience de l'industrie
Les inconvénients Expertise limitée, gourmande en ressources, adaptation plus lente aux changements SEO Moins de contexte commercial, lacunes potentielles en matière de communication, considérations de coût

Pour mieux comprendre ces avantages et inconvénients, approfondissons chaque option.

Qu'est-ce que le référencement interne ?

Le référencement interne implique que votre entreprise dispose de sa propre équipe dédiée de professionnels du référencement qui travaillent exclusivement pour votre organisation. Ces spécialistes peuvent inclure des créateurs de contenu, des stratèges SEO, des experts techniques SEO, des créateurs de liens et des analystes intégrés à votre structure organisationnelle. Ils participent à vos opérations quotidiennes, comprennent le fonctionnement interne de votre entreprise et ont une vision claire de vos buts et objectifs commerciaux.

Cette équipe de professionnels est responsable de la planification et de la mise en œuvre des stratégies de référencement, de la surveillance des performances du site Web et de la réalisation d'audits de référencement réguliers pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. Ils travaillent à l'optimisation de votre présence en ligne grâce à diverses techniques, notamment la recherche de mots clés, la création et l'optimisation de contenu, la création de liens, le référencement sur page et hors page, le référencement technique, et bien plus encore. Ce flux de travail spécifique au référencement garantit une stratégie unifiée qui s'aligne sur vos objectifs marketing plus larges.

Avantages et inconvénients du référencement interne

Avantages

Le référencement interne peut être particulièrement avantageux en raison de son niveau de contrôle et de personnalisation. La compréhension approfondie de votre entreprise par l'équipe et les lignes de communication directe avec les autres départements sont inestimables.

Vous avez également un contrôle total sur vos stratégies de référencement, que vous pouvez adapter spécifiquement pour les aligner sur vos objectifs commerciaux uniques. De plus, les spécialistes SEO internes ont une compréhension approfondie de votre marque, de votre public cible et de vos produits/services, ce qui peut conduire à des stratégies de référencement hautement ciblées et personnalisées.

La communication directe avec d'autres départements favorise également un environnement collaboratif, ce qui peut se traduire par des campagnes marketing plus cohérentes et efficaces.

Les inconvénients

Bien sûr, il y a aussi quelques inconvénients à considérer. Premièrement, le référencement interne peut être gourmand en ressources. L'embauche, la formation et la fidélisation d'une équipe de professionnels du référencement nécessitent un investissement important, à la fois financier et temporel. Le référencement est un domaine en évolution rapide, il est donc nécessaire de suivre une formation constante pour tenir votre équipe au courant des dernières tendances et mises à jour des algorithmes.

De plus, une équipe interne peut manquer de l'étendue de l'expérience qui découle du travail avec plusieurs clients dans divers secteurs. Cela pourrait potentiellement limiter la gamme de stratégies qu'ils peuvent mettre en œuvre et leur capacité à apporter de nouvelles perspectives à la table.

Qu'est-ce qu'une agence SEO ?

Une agence de référencement est une société externe spécialisée dans la fourniture d'une gamme complète de services de référencement . Ces agences abritent une équipe d'experts aux compétences et aux parcours variés qui travaillent collectivement à l'optimisation de la présence en ligne de votre entreprise.

Les services proposés par une agence de référencement incluent généralement le référencement sur la page (optimisation du contenu et du code source HTML), le référencement hors page (création de backlinks de haute qualité), le référencement technique (amélioration de la vitesse du site Web, optimisation mobile, etc.), le marketing de contenu, la création de liens, la recherche de mots clés, l'analyse des concurrents et l'analyse SEO, entre autres.

Les agences travaillent avec divers clients dans différents secteurs, ce qui leur donne une large perspective sur le paysage SEO. Ils sont au courant des dernières tendances, des mises à jour d'algorithmes et des meilleures pratiques de l'industrie du référencement.

Avantages et inconvénients de travailler avec une agence de référencement

Avantages

L'un des avantages les plus importants de travailler avec une agence de référencement est l'accès à une équipe d'experts spécialisés dans différents aspects du référencement. Ils apportent un large éventail de compétences, qui peuvent enrichir les stratégies mises en place pour votre entreprise.

Une agence offre également un accès à des outils et technologies de référencement avancés qui pourraient être prohibitifs pour certaines entreprises à acheter par elles-mêmes. De plus, étant donné que les agences travaillent avec plusieurs clients, elles apportent une perspective plus large et plus expérimentée et peuvent appliquer à votre entreprise les stratégies efficaces qu'elles ont développées pour d'autres clients.

Un autre avantage essentiel est la possibilité d'adapter les services en fonction de vos besoins. Au fur et à mesure que votre entreprise se développe, l'agence peut s'adapter pour offrir des services plus étendus, offrant une flexibilité qui pourrait être difficile avec une équipe interne.

Les inconvénients

Travailler avec une agence de référencement peut également présenter certains inconvénients potentiels. Une préoccupation commune est qu'une agence, étant une entité externe, peut ne pas comprendre pleinement votre contexte commercial ou avoir le même niveau d'engagement qu'une équipe interne. Cela peut également prendre un peu de temps à l'équipe de l'agence pour bien comprendre votre modèle commercial, vos objectifs et votre public cible.

La communication peut également être un défi, surtout si l'agence se trouve dans un fuseau horaire différent ou si l'agence gère trop de clients simultanément. Si vous travaillez avec une agence réputée, cela ne devrait pas être un problème – les grandes agences donneront la priorité à la communication et à la transparence.

De plus, le coût d'embauche d'une agence de référencement pourrait être un facteur négatif pour certaines petites entreprises ou startups. Cependant, cela s'avère souvent être un investissement valable compte tenu des avantages et du retour sur investissement potentiel des efforts de référencement.

En interne ou en agence : laquelle choisir ?

Le choix entre une équipe de référencement interne et une agence de référencement dépend en grande partie des besoins spécifiques, du budget, des ressources et des objectifs stratégiques de votre entreprise. Bien que chaque option ait ses avantages et ses inconvénients, la décision dépendra d'une analyse minutieuse de la manière dont chacune s'aligne sur vos objectifs actuels et futurs.

Construire une équipe de référencement interne peut sembler attrayant pour les grandes entreprises qui ont besoin d'une équipe dédiée travaillant à plein temps sur leurs stratégies de référencement. L'intégration profonde des membres de l'équipe dans la culture et les opérations de votre entreprise peut améliorer l'alignement stratégique et faciliter une communication plus directe.

Cependant, il convient de noter que le maintien d'une équipe interne entraîne des coûts importants. Ceux-ci comprennent les coûts d'embauche, la formation continue et le développement professionnel, les salaires, les avantages sociaux et les frais généraux. De plus, le coût d'acquisition et de maintenance des outils de référencement premium peut être exorbitant. En termes d'expertise, une équipe interne, à moins qu'elle ne soit assez importante, peut manquer du large éventail de compétences que possède une agence.

D'un autre côté, l'externalisation de votre référencement à une agence peut être une solution plus viable et plus rentable pour de nombreuses entreprises. Les agences possèdent un pool d'experts dans différents domaines du référencement, offrant une spécialisation et une expertise qui peuvent être difficiles à reproduire en interne. De plus, ils sont déjà équipés d'outils et de ressources avancés, qu'ils incluent généralement dans leur forfait de services.

L'externalisation peut également être bénéfique pour les entreprises en quête de flexibilité. Au fur et à mesure que votre entreprise se développe et que vos besoins évoluent, une agence de référencement peut adapter ses services en conséquence. Les agences savent également s'adapter au paysage en constante évolution du référencement, ce qui garantit que vos stratégies restent efficaces et à jour.

Une agence peut également apporter un point de vue externe à votre entreprise, en révélant des opportunités ou des problèmes que vous auriez pu ignorer. Même les entreprises disposant d'équipes de référencement internes existantes peuvent souvent bénéficier de ces informations externes et peuvent externaliser des tâches ou des projets spécifiques nécessitant une expertise spécialisée.

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Après avoir pesé le pour et le contre des agences de référencement et de référencement internes, il est clair que le choix dépend en grande partie de la situation de votre entreprise et de vos objectifs de référencement. Cependant, l'étendue de l'expertise, l'accès à des outils avancés, la flexibilité et l'expérience diversifiée de l'industrie qu'offre une agence de référencement peuvent fournir à votre entreprise un avantage concurrentiel significatif.

N'oubliez pas qu'une agence de référencement dédiée est plus qu'un fournisseur de services, c'est un partenaire dans la croissance de votre entreprise. Les membres de l'équipe de l'agence travaillent avec vous, apprennent à comprendre les besoins de votre entreprise et vous aident à naviguer dans le paysage numérique complexe et en constante évolution. Ils complètent vos efforts en alignant leurs stratégies sur vos objectifs d'affaires, facilitant ainsi un partenariat coopératif qui maximise votre visibilité en ligne et, ultimement, votre retour sur investissement.

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