L'importance de la sécurité sociale pour les entrepreneurs

L'entrepreneuriat et le travail indépendant ont un impact significatif sur le développement économique et l'innovation. Même si les systèmes de sécurité sociale varient d'un pays à l'autre, les travailleurs indépendants ne bénéficient souvent pas du même niveau de protection sociale que les travailleurs, ou leurs prestations sont sévèrement limitées.

Si l'extension de la protection sociale aux travailleurs indépendants peut être considérée comme une question de justice sociale, elle peut également affecter la croissance et l'innovation. Accorder aux indépendants des prestations de sécurité sociale supplémentaires est une question d'équité.

En revanche, protéger les entrepreneurs de tous les risques sociaux peut être bénéfique. Des impôts et des cotisations sociales plus élevés pourraient décourager ceux qui sont les plus susceptibles de contribuer à la croissance économique.

Par conséquent, continuez à lire sur l'importance d'obtenir la sécurité sociale en tant qu'entrepreneur. Une meilleure sécurité sociale pour les travailleurs indépendants pourrait encourager davantage de chômeurs à faire face aux risques du travail indépendant et à créer leur propre entreprise.

Avantages de la sécurité sociale pour les entrepreneurs

Certains peuvent ne pas être d'accord sur le point de savoir si tous les travailleurs indépendants veulent ou méritent la sécurité sociale sous toutes ses formes. Supposons que vous êtes un entrepreneur motivé par le désir de gagner de l'argent. Dans ce cas, vous pouvez avoir une plus grande tolérance au risque qu'une personne qui devient travailleur indépendant en raison d'une perte d'emploi ou du chômage.

Néanmoins, voici quelques-uns des avantages dont vous pouvez bénéficier en ayant votre sécurité sociale tout en étant indépendant :

1. Vous pouvez minimiser le paiement des taxes

Il est possible d'éviter de payer des cotisations de sécurité sociale sur votre chèque de prestations mensuelles. Cependant, cela peut être une bonne idée si vous envisagez de prendre votre retraite ou si vous envisagez de vous marier. Supposons que vous bénéficiez d'une prestation de sécurité sociale relativement fixe. Dans ce cas, il n'y a que deux façons d'entrer dans une zone franche : réduire vos intérêts exonérés d'impôt ou ajuster votre revenu brut.

Éviter les taxes de sécurité sociale peut être fait en réduisant votre revenu brut ajusté. La plupart des gens qui prévoient prendre leur retraite ne veulent pas liquider leurs actions ou profiter de la croissance libre d'impôt de leurs placements dans leurs comptes de retraite.

Cette stratégie n'implique pas nécessairement de mettre de l'argent frais dans un compte de retraite individuel (IRA). Au lieu de cela, il peut être utilisé pour déplacer des actifs déjà dans un compte imposable vers un compte à l'abri de l'impôt.

Par exemple, si vous avez une obligation et une action dans un IRA, vous pouvez vendre l'obligation et acheter l'action dans ce dernier. Étant donné que cette stratégie implique le transfert d'impôts sur les gains en capital, assurez-vous d'éviter d'engager des dépenses inutiles.

En attendant, notez que la plupart des gens obtiennent leur carte de sécurité sociale après être devenus de nouveaux parents. Il est essentiel de le garder en sécurité tout au long de votre vie puisqu'il n'expire jamais. Pour obtenir une nouvelle carte de sécurité sociale, vous devez changer votre nom sur la carte. Ce processus de changement de nom sur votre carte de sécurité sociale est simple.

Les personnes qui débutent dans la planification de la sécurité sociale doivent consulter régulièrement leurs relevés de prestations pour s'assurer que le montant des taxes FICA (Federal Insurance Contributions Act) qu'elles ont payées est reflété dans leurs calculs. Cela peut aider à réduire les impôts et à offrir des milliers d'autres avantages.

2. La sécurité sociale sécurise votre épargne-retraite

En tant qu'entrepreneur, la sécurité sociale peut jouer un rôle énorme dans votre retraite. Comprendre son impact sur votre entreprise et votre vie personnelle peut vous aider à prendre de meilleures décisions concernant l'épargne-retraite.

Cet exemple montre le montant d'une prestation mensuelle de sécurité sociale pour quelqu'un qui a commencé à en faire la demande cette année. Si vous avez travaillé pour une moyenne de 800 USD par mois et que vous êtes à l'âge de la retraite à taux plein, vous recevrez une prestation mensuelle de 720 USD.

Par conséquent, si vous avez du mal à épargner pour votre retraite, cotiser le plus possible à la sécurité sociale peut être la solution. Cependant, il est essentiel de réaliser que vous devez commencer à assumer la responsabilité de votre future retraite.

3. Contrôlez vos cotisations sociales pour votre épargne-retraite souhaitée

La plupart des gens ne comprennent pas pleinement la valeur des prestations de sécurité sociale. Dans la plupart des cas, les personnes ayant de solides antécédents professionnels recevront plus d'un million de dollars américains en prestations au cours de leur vie. Par exemple, un couple qui utilise mensuellement 4 000 $ aurait besoin d'un pécule de retraite d'environ 1 600 000 $ pour atteindre son niveau de revenu idéal.

En tant qu'entrepreneur, vous devrez cotiser à la sécurité sociale par divers moyens. L'un d'eux passe par une société S. La société S vous permet de contrôler le montant de vos impôts que vous payez et le montant de vos prestations de sécurité sociale que vous recevez.

Même si votre entreprise ne fonctionne pas bien ou n'est utilisée qu'occasionnellement, gagner des crédits de sécurité sociale n'est pas difficile si vous travaillez dur et gagnez suffisamment. Ces méthodes vous aideront à réduire votre impôt à payer et à obtenir les crédits de travail dont vous avez besoin. Ils prendront également en compte vos revenus.

Mieux comprendre la sécurité sociale

Les cotisations de sécurité sociale sont déduites de votre salaire si vous travaillez pour quelqu'un d'autre. Il y aura un taux d'imposition de la sécurité sociale de 6,2 % en 2022, plus une taxe d'assurance-maladie de 1,45 %. Vous pouvez calculer le montant d'argent qui ira à la sécurité sociale en 2022 en multipliant vos revenus annuels par 147 000 USD. Il s'agit du montant maximum des cotisations sociales qu'une personne devra payer.

De plus, votre entreprise soumettra vos revenus de sécurité sociale au gouvernement et correspondra à ce montant tout au long de l'année. Lorsque vous atteignez l'âge de la retraite ou que vous devenez invalide, vos futurs versements de prestations de sécurité sociale sont calculés sur la base de vos revenus antérieurs de sécurité sociale et de vos crédits d'impôt.

En tant qu'indépendant, vous devez cotiser à la sécurité sociale en tant que salarié et employeur. Au lieu de conserver les cotisations de sécurité sociale retenues sur leurs chèques de paie réguliers, de nombreux travailleurs indépendants paient tous les impôts qu'ils sont tenus de payer lorsqu'ils produisent leurs déclarations de revenus fédérales annuelles.

L'annexe SE (formulaire 1040) de l'Internal Revenue Service (IRS) vous permet de déclarer les revenus et les pertes de votre entreprise en franchise d'impôt. Cela aide également le gouvernement à déterminer les prestations de sécurité sociale auxquelles vous aurez droit plus tard. Bien qu'il soit possible d'éviter de payer des impôts sur la part d'impôt de l'employé et de l'employeur, ce n'est pas toujours le cas.

Emporter

Il est possible que les entrepreneurs ne soient pas ravis d'être à l'abri de tous les aléas sociaux. L'augmentation de la bureaucratie et l'augmentation des impôts ou des cotisations sociales résultant de l'expansion de la sécurité sociale peuvent dissuader les entrepreneurs qui prennent des risques et qui apportent une contribution significative.

Cependant, que vous soyez indépendant ou employé d'une entreprise, vos prestations de sécurité sociale restent les mêmes. Les entrepreneurs indépendants peuvent percevoir des prestations de sécurité sociale en fonction de leurs crédits de travail et de leurs revenus, tout comme les employés.