Comment devenir chef de marque en 2024 ?

Publié: 2023-11-24

Un chef de marque est un spécialiste qui veille à ce que les biens, services et produits d'une entreprise plaisent aux clients actuels ou potentiels. Ils suivent également les tendances du marché et veillent à ce que les entreprises rivales gardent une longueur d'avance sur la concurrence. Découvrez comment devenir chef de marque dans cet article !

De quelles compétences les chefs de marque ont-ils besoin ?

  1. Des capacités de communication avancées encadrent les principes fondamentaux de la communication dans le cadre d’une large compréhension du fonctionnement de la communication.
  2. Sortir des sentiers battus
  3. Comprendre le marché, comment votre entreprise s'y intègre et comment contacter les clients est nécessaire pour créer ou développer un plan de marque.
  4. Les marchés évoluent continuellement pour répondre aux désirs des clients, il est donc bénéfique de s'adapter. De plus, garder l’esprit ouvert sur les innovations et les tendances vous aidera à créer une stratégie de marque plus réactive.

Quelles sont les responsabilités du chef de marque ?

  1. Les segments de marché cibles sont souvent ceux dont les besoins, les désirs et les comportements d'achat correspondent aux biens ou services d'une entreprise.
  2. Le positionnement concurrentiel est un terme utilisé pour décrire la manière dont une équipe marketing peut distinguer une entreprise de ses concurrents.
  3. Le ton de votre marque dépend de la façon dont vous communiquez et de l’attitude avec laquelle vous représentez vos valeurs et vos convictions. La personnalité de votre marque se compose de ses attributs et caractéristiques.
  4. L’histoire que votre marque raconte au monde est connue sous le nom de récit de marque. Votre stratégie marketing et communication repose sur cela.
  5. La méthode par laquelle votre plan marketing est mis en pratique est connue sous le nom d’exécution marketing. Cela donne vie à vos objectifs et stratégies marketing.

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Comment devenir chef de marque ?

Étape 1 : Acquérir des compétences pertinentes en matière de marque/marketing

Les étudiants indiens ont accès à des programmes d'études, des certifications et des diplômes à temps plein en gestion de marque. Pour poursuivre une carrière dans la gestion de marque, les étudiants peuvent également s'inscrire dans une spécialisation connexe comme le marketing ou la publicité.

Les candidats peuvent poursuivre des études en gestion au niveau du premier cycle, comme le BBA et le BBM. Le MBA est le diplôme que les étudiants PG poursuivent le plus fréquemment.

Étape 2 : Acquérir une expérience pertinente

Démarrer un emploi est l’option la plus populaire après l’obtention d’un diplôme. Les diplômés de tous niveaux d’études recherchent fréquemment un emploi dans le secteur du marketing. Les principes fondamentaux de la gestion pratique de la marque sont enseignés dans des postes de débutant comme directeur marketing ou analyste marketing. Après avoir accumulé de l’expérience, ils accèdent au poste de chef de marque.

Étape 3 : Développer une soif de réussite

Généralement, un chef de marque doit posséder des capacités avancées dans les domaines suivants :

  • Rédaction : vous pouvez créer des messages réussis si vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous devez être capable d'interagir avec l'équipe marketing et les parties prenantes d'une entreprise au sujet de vos recommandations stratégiques et de parler au nom de la marque.

  • Gestion du personnel : vous bénéficierez d'une certaine expérience préalable dans la direction de personnes.
  • Flexibilité : garder l'esprit ouvert aux nouvelles idées et tendances vous aidera à créer une stratégie de marque plus réactive.

Quels outils les chefs de marque utilisent-ils ?

  • Attest : les professionnels du marketing et les entreprises peuvent mieux comprendre les performances de leur marque grâce à l'utilisation du logiciel de suivi de marque d'Attest. Il est simple de suivre les éléments essentiels à votre marque grâce à des modèles d'enquête de suivi de marque que vous pouvez ajuster en fonction de vos besoins.
  • Brand24 : vous pouvez afficher instantanément les mentions de marque sur toutes les plateformes de médias sociaux, publications et blogs, grâce à Brand24. Vous saurez tout de suite qui parle de vous, que ce soit sur LinkedIn ou dans un journal influent. Lorsque les spécialistes du marketing doivent agir rapidement et sont chargés de gérer la réputation de leur marque, ils se tournent vers cette technologie.
  • Extensis Portfolio : Extensis Portfolio est un outil essentiel pour les entreprises cherchant à gérer la quantité massive d'informations sur la stratégie de marque qui accompagne la gestion des médias sociaux.
  • Falcon.io : Pour développer des campagnes publicitaires automatisées et du marketing sur les réseaux sociaux en général, Falcon.io est une fantastique plateforme de gestion de contenu. Il permet aux spécialistes du marketing sur les réseaux sociaux de créer des publications payantes et organiques pour tous leurs réseaux sociaux en un seul endroit et aux propriétaires d'entreprise de prendre les choses en main.

Tâches et responsabilités du chef de marque

  • Entretenir la relation client/entreprise.
  • S'occuper de la planification des investissements et du budget.
  • Créer des plans et des stratégies marketing pour accroître la notoriété de la marque.
  • Relier les retours clients positifs aux initiatives de la marque.
  • Renforcement de la position de la marque sur le marché.
  • Intégrer les connaissances acquises lors de ventes antérieures aux initiatives stratégiques futures.
  • Répondre aux besoins du client.
  • Superviser la mise en œuvre par l'équipe marketing de politiques innovantes pour rendre la marchandise plus conviviale.
  • Mener et faire progresser les activités de marketing et de publicité pour les produits manufacturés les plus récents.
  • Prendre la tête du développement de nouvelles techniques promotionnelles, telles que des brochures, des publicités sur d'autres applications et publications, ainsi que des représentations visuelles et auditives de l'entreprise.
  • L'optimisation des moteurs de recherche (SEO) et l'identification du public cible sur lequel se concentrer sont deux autres concepts de pointe qui sont également les bienvenus.

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Années moyennes d’expérience et salaire moyen

Il faut environ 3 à 5 ans pour devenir chef de marque. En fonction de l'échelle salariale et du nombre d'employés dans l'organisation spécifique, la rémunération d'un responsable marketing de marque peut changer. Les ressources et la ville dans laquelle l’entreprise est implantée jouent également un rôle. On pense que la compensation est plus élevée dans les zones métropolitaines dotées d’une meilleure connectivité et d’entreprises informatiques que dans les petites communautés. Ainsi, le salaire varie de 5 LPA à 17 LPA.

Que fait un chef de marque au quotidien ?

Les tâches quotidiennes d'un chef de marque comprennent, sans s'y limiter, l'analyse, la supervision, la stratégie, la recherche, la gestion de projet, le suivi, la supervision, la planification et l'exécution, la planification et la gestion, la coordination, l'assistance et la gestion, pour améliorer la réputation d'une entreprise sur son marché cible et favoriser sa croissance.

Chef de marque vs responsable marketing

Un chef de marque est chargé de gérer la façon dont les clients perçoivent les produits ou services d'une entreprise. Les chefs de marque remplissent diverses fonctions pour s'assurer que la marque est alignée sur les intérêts des consommateurs, notamment :

  • Élaborer des plans de notoriété de marque
  • Évaluer la perception de la marque par le consommateur
  • Créer des stratégies marketing et commerciales
  • surveiller et suggérer les emplacements publicitaires les plus efficaces
  • Suivre l'évolution des ventes

Les responsables marketing sont chargés de contacter les clients potentiels et le public pour promouvoir un produit et augmenter les ventes. Vous pouvez y parvenir via diverses voies marketing. Ils ont par ailleurs les missions suivantes :

  • Créer des plans marketing pour se connecter avec des clients de tous les segments démographiques
  • Coordonner avec le service des ventes pour s'assurer que les objectifs sont alignés
  • Faire rapport sur la demande de services et de biens et mener des enquêtes à ce sujet
  • S'assurer que les clients connaissent la valeur des produits
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