Comment être bon en réseau ? | Principales compétences en réseautage dont vous aviez besoin

Pour un professionnel, le réseautage est probablement l'un des facteurs les plus importants. "Networking", tout le monde le sait, mais comme vous le faites bien ; est le point. Le réseautage joue un rôle particulier en période de recherche d'emploi. Un mauvais réseautage est une situation dans laquelle vous associez le réseautage au fait d'être arrogant et insistant. Et, certaines personnes ont tendance à se cacher du réseautage parce qu'elles ne veulent pas être étiquetées, comme certains sociopathes. Ce que nous allons apprendre, c'est comment être bon en réseautage et se connecter à de plus en plus de bonnes personnes.

Vous devez apprendre que le réseautage est un processus continu qui exige de la persévérance, de la patience, de l'attention, de la bonne volonté et des compétences en réseautage. L'intégration de la compétence du réseautage peut vous offrir de grandes opportunités et établir des relations qui dureront toute une vie. Dans cet article, nous parlerons de quelques conseils qui peuvent vous aider à être doué pour le réseautage. Alors. Commençons.

Qu'est-ce que le réseautage ?
7 conseils pour le réseautage
Compétences que vous devriez avoir pour le réseautage

Qu'est-ce que le réseautage ?

La meilleure façon d'expliquer cela : le réseautage est une voie à double sens, où se connecter aux gens en les connaissant mieux, peut être une excellente occasion où ils pourraient être en mesure de vous aider et comment vous pouvez les aider en retour. Un événement de réseautage professionnel est une excellente occasion de vous présenter, de nouer de nouvelles relations et même de vous trouver un nouvel emploi qui vous intéresse.

7 conseils pour le réseautage

Bon auditeur

Ce point est le plus préféré car être un bon auditeur est tellement excitant pour chaque personne de dire son point de vue. De bons résultats de réseautage lorsque vous savez à quel point vous pouvez écouter et apprendre, et plus rapidement, vous établirez une relation précieuse. Un bon réseauteur a deux oreilles et une bouche et doit les utiliser proportionnellement. Écoutez les besoins et les préoccupations des gens et trouvez des occasions de les aider.

Suivi ou pas

Lorsque vous offrez des opportunités, qu'il s'agisse d'une information, d'un contact spécial ou d'une référence commerciale qualifiée, à quelqu'un qui ne parvient pas à faire le suivi, vous devez réaliser que vous devez arrêter de perdre votre temps avec la personne. Un répondant a déclaré qu'en matière de réseautage, "la fortune réside dans le suivi" et que beaucoup de gens "ne font plus de suivi".

Soistoimême

Avant de plonger dans des stratégies tactiques, vous devez apprendre qu'il y a une pandémie qui se bouscule dans le monde entier, ce qui se voit clairement dans les comportements. Quand tout le monde essaie de devenir quelqu'un qu'ils pensent que tout le monde aimera, soyez vous-même. Parce que les gens aiment parler aux autres, pas aux publicités de spam ou aux personnages construits.

Définir des attentes réalistes

Si vous voulez vraiment briller, préparez-vous à beaucoup échouer, puis rebondissez avec une double énergie. Avant de parler à quelqu'un, sachez que la personne avec qui vous essayez de vous connecter a un but. Les gens ne peuvent pas vous aider si vous ne savez pas vraiment ce que vous voulez. Ce sont les pires types de réseauteurs - les personnes qui ne posent que des questions générales sans trop de substance. Venez avec une question précise et concise et vous constaterez que les gens sont 10 fois plus susceptibles de vous aider.

Tirez parti des médias sociaux

Qu'il s'agisse de marketing ou de réseautage, éviter les médias sociaux est un tel contrecoup. Assurez-vous que votre profil en ligne est toujours à jour. Les recruteurs utilisent souvent les plateformes de médias sociaux pour sonder les candidats potentiels, et même pour vérifier vos compétences et votre expérience.

C'est un moyen efficace d'apprendre à connaître des contacts importants et raisonnables. Recherchez des contacts partageant les mêmes idées ou clés que vous aimeriez mieux connaître dans votre profil LinkedIn. Entamez une conversation avec eux et essayez d'organiser une réunion significative. Lorsque vous aurez l'occasion de les rencontrer en personne, il vous sera plus facile de vous reporter aux communications précédentes avec eux. Assurez-vous que votre profil en ligne est toujours à jour. Les recruteurs utilisent souvent les plateformes de médias sociaux pour sonder les candidats potentiels, et même pour vérifier vos compétences et votre expérience.

Répondre aux défis des autres

Il n'y a pas de meilleur moyen d'établir une relation d'affaires que de contribuer à la solution du problème pressant de votre nouveau contact. Lorsque quelqu'un est confronté à un défi, aidez-le simplement avec quelque chose de valeur qui répond à son problème.

Soyez accessible

C'est un fait que les gens oublient facilement ce que vous avez dit et ce que vous avez fait, mais ils n'oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir. Ainsi, lorsque vous êtes accessible, les gens se sentent à l'aise ; et quand ils se sentent à l'aise, des liens nouveaux et efficaces naissent. C'est pourquoi un réseautage efficace commence toujours par l'accessibilité.

Compétences que vous devriez avoir pour le réseautage

Communication

La communication est l'acte d'échanger des informations d'une personne à une autre. Cela implique de parler et de faire preuve d'empathie avec les autres pour recevoir correctement le message que l'autre personne envoie et répondre en conséquence. Tout en réseautant, la communication est essentielle pour développer et entretenir des relations avec les autres.

Auditeur actif

Une autre compétence importante en matière de réseautage est l'écoute active. Pour intéresser les gens à votre entreprise et à ce que vous partagez avec eux, vous devez écouter et comprendre leurs besoins. L'écoute active consiste à maintenir un contact visuel, à hocher la tête pour montrer que vous comprenez ce qu'ils disent et à réagir de manière appropriée. L'écoute active garantit également que vous êtes en mesure de poser les bonnes questions pour faire avancer la conversation.

Compétences sociales

Ce sont les compétences verbales et non verbales que vous utilisez pour interagir avec les autres. Ils comprennent non seulement les mots, mais aussi le langage corporel, les gestes et l'apparence personnelle. Cela inclut également la convivialité, qui transmet l'honnêteté et la gentillesse. Cela, à son tour, peut créer de la confiance et de la compréhension, ce qui peut constituer une base solide pour une nouvelle relation lorsque vous êtes en réseau.

Compétences de prise de parole en public

Les compétences de prise de parole en public peuvent vous aider à être plus à l'aise si vous vous retrouvez à parler à un groupe de personnes, en particulier lors d'un événement de réseautage. Même lorsque vous ne faites que parler avec une autre personne, les compétences de prise de parole en public en tête-à-tête peuvent vous aider à améliorer votre façon d'articuler, aidant ainsi la personne à qui vous parlez à mieux vous comprendre.

La communication non verbale

La communication non verbale est extrêmement importante pour le réseautage. Il est important d'être conscient de votre propre langage corporel et des messages que vous pourriez envoyer à la personne avec qui vous parlez. Il est également avantageux de pouvoir lire le langage corporel de la personne avec qui vous parlez. Cela peut vous dire si vous devez changer la façon dont vous exprimez votre message ou modifier autre chose dans votre style de communication.

Compétences personnelles

Celles-ci sont souvent appelées "compétences interpersonnelles" et elles ont un impact sur la façon dont vous communiquez et interagissez avec les autres. Ils comprennent une variété de compétences, mais en particulier des compétences telles que l'attitude, la communication et l'écoute.

Empathie

L'empathie fait référence à la capacité de ressentir ce que ressent une autre personne. Les compétences d'empathie sont très importantes pour le réseautage, car elles donnent aux autres le sentiment que vous comprenez et que vous pouvez comprendre leurs émotions et leurs expériences.

Positivité

Une attitude positive est une autre compétence de réseautage importante, car les autres sont attirés par ceux qui ont un comportement amical et positif. La positivité peut vous aider à développer rapidement une relation solide avec les autres et, en général, vous aider à être plus instantanément sympathique et mémorable.

Humour

L'humour est humanisant et aide les gens à se retrouver sur un terrain d'entente. Lorsqu'il est utilisé de manière appropriée, l'humour peut attirer les gens vers vous et éliminer les tensions, les mettant immédiatement à l'aise. Les gens qui ont de l'humour ont également tendance à être plus accessibles.

Se concentrer

La concentration est également une compétence de réseautage importante, car elle vous permet d'accorder toute votre attention à la personne avec qui vous parlez. Cela vous aidera à être un auditeur actif et vous permettra de mieux établir une véritable connexion.

FAQ

Comment un réseau d'entreprise peut-il être efficace ?

10 conseils de réseautage d'affaires efficaces :

• Choisissez les bons lieux. Tous les groupes de personnes ne vous conviendront pas.
• Développer des relations.
• Habillez-vous convenablement et professionnellement.
• Soyez prêt.
• Posez des questions et écoutez.
• Asseyez-vous avec des gens que vous ne connaissez pas.
• Parlez aux personnes qui sont seules.
• Passez à autre chose – poliment.

Quels sont les avantages du réseautage ?

Certains des avantages du réseautage sont :

• Connaissance partagée.
• Opportunités.
• Connexions.
• Confiance accrue.
• Élever votre profil.

Quelles sont les compétences requises pour le réseautage ?

Compétences importantes en réseautage à avoir

• Communication.
• Écoute active.
• Compétences sociales.
• Aptitudes à parler en public.
• La communication non verbale.
• Compétences personnelles.
• Empathie.
• Positivité.