Top 10 des endroits où embaucher de grands écrivains indépendants

Publié: 2022-09-23
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Où est le meilleur endroit en ligne pour trouver des écrivains indépendants ?

Chaque entreprise qui souhaite s'élever au-dessus du bruit sans fin du contenu marketing numérique que nous trouvons en ligne aujourd'hui doit créer un contenu de haute qualité qui se lit mieux que celui de ses concurrents, et en grande partie.

Vous savez que votre entreprise a de gros besoins en marketing de contenu, mais vous n'avez ni le temps ni le budget pour engager une équipe de rédacteurs de contenu à temps plein. Au lieu de vous épuiser à essayer d'obtenir un flux constant d'articles de blog et de textes publicitaires de haute qualité, pourquoi ne pas embaucher des rédacteurs indépendants ?

Un rédacteur indépendant crée différents types de contenu en ligne, tels que des blogs, des pages de destination, des pages Web et même des publications sur les réseaux sociaux optimisées pour les moteurs de recherche.

Avec des compétences rédactionnelles professionnelles et des connaissances SEO de pointe, ces rédacteurs indépendants peuvent répondre à vos besoins en contenu sans épuiser votre budget marketing.

L'externalisation du travail à des rédacteurs indépendants peut vous faire économiser un temps précieux et de l'argent. Mais faire appel à des rédacteurs indépendants ne signifie pas que vous devez vous contenter d'un contenu de qualité inférieure qui ne coupera pas le flot incessant de contenu.

Choisir un rédacteur indépendant peut être difficile, et vous risquez de perdre du temps et de l'énergie dans le processus si vous ne savez pas où chercher ni quoi chercher !

Puisque nous savons à quel point cela peut être difficile, nous avons créé ce blog pour vous aider à trouver des rédacteurs professionnels à une fraction du coût que coûterait le maintien d'une équipe de rédaction interne.

Découvrez nos 10 meilleurs endroits pour vous aider à trouver des rédacteurs expérimentés pour externaliser votre création de contenu !

1. StratégieBeam

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Si vous cherchez à externaliser vos besoins en contenu tout en conservant la rédaction de contenu de haute qualité dont vous savez que votre entreprise est capable, alors StrategyBeam devrait figurer sur votre liste !

Chez StrategyBeam, vous n'obtenez pas seulement de simples services de rédaction de la part de quelques pigistes. Bien sûr, nous écrivons un excellent contenu. Mais avec nous, vous obtenez tout le package.

StrategyBeam est un fournisseur de contenu de bout en bout. Nous sommes là pour identifier vos besoins en contenu et vos défis marketing complexes, optimiser le contenu et créer des solutions, et fournir un contenu de la plus haute qualité à vos clients.

Nous écrivons tous les différents types de contenu. Des articles de blog au contenu du site Web en passant par les ebooks, chez StrategyBeam, nous faisons tout !

Et nous le faisons grâce à nos 12 années d'expérience dans l'optimisation des moteurs de recherche afin que votre contenu de haute qualité surpasse les pages de vos concurrents sur Google.

Nous apportons à votre entreprise le référencement, les études de marché et les informations sur les clients, la rédaction professionnelle et l'optimisation du contenu. Avec nous, votre stratégie de contenu fera peau neuve et boostera vos taux de conversion en un rien de temps !

Parce que StrategyBeam n'offre pas seulement des services d'écriture, nous ne sommes pas l'option la moins chère de cette liste. Cependant, avec StrategyBeam, vous achetez tellement de ressources différentes pour votre entreprise, pas seulement du contenu original !

Lorsque vous choisissez nos services, vous obtenez un package complet de stratégie de marketing de contenu, avec rédaction de contenu.

Nous proposons une large gamme de services de marketing numérique adaptés à tous les budgets, tels que le marketing SEO, le marketing SEO local et la rédaction.

Avec ces services de bout en bout, vous verrez de nouvelles conversions affluer et évoluer en deux fois moins de temps que si vous embauchiez uniquement des rédacteurs indépendants.

Si vous voulez vraiment faire évoluer votre entreprise et que vous souhaitez investir dans votre stratégie marketing, StrategyBeam offre tout ce dont vous avez besoin.

2. Upwork

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Si vous êtes à la recherche d'une large sélection de rédacteurs de contenu indépendants, rendez-vous sur Upwork.

Upwork est l'un des sites d'emploi les plus populaires pour le travail indépendant, comme la rédaction de contenu, la rédaction technique et même la conception de sites Web. Si vous recherchez des blogueurs experts et des professionnels de WordPress, vous les trouverez ici.

Upwork vous permet de créer des offres d'emploi sur lesquelles tout pigiste peut enchérir. Ils soumettent généralement des échantillons de leur travail lorsqu'ils postulent, et vous pouvez choisir qui « interviewer » pour le poste. Cela vous permet de peser le prix par rapport à la qualité du contenu.

Dans le même temps, vous pouvez également rechercher des écrivains à recruter. Vous pouvez voir leur niveau d'expérience, leurs prix et les revues de travail précédentes. Cette fonctionnalité vous donne un meilleur contrôle sur les candidats que vous interviewez et sur ce que vous pouvez attendre des pigistes.

Mais avec la taille d'Upwork, il y a quelques inconvénients. Il est devenu de plus en plus difficile de trouver des rédacteurs professionnels capables de créer un excellent contenu à partir d'Upwork.

Cela signifie que vous devez porter une attention particulière à la qualité de leurs échantillons d'écriture et à la nature de leurs critiques. Combien d'étoiles sont-ils notés? Que disent leurs emplois précédents sur leur travail ?

Lorsque vous trouvez un écrivain indépendant que vous souhaitez embaucher, testez son travail avant de vous engager dans un contrat. Cela pourrait vous faire économiser beaucoup d'argent et de temps plutôt que de l'enfoncer dans un pigiste de qualité inférieure.

3. Gourou

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Guru est un autre grand site d'emploi indépendant avec plus de 500 000 rédacteurs de contenu indépendants à la recherche de travail.

Comme Upwork, vous pouvez publier des offres d'emploi et rechercher des rédacteurs susceptibles de répondre à vos attentes. Vous pouvez trouver des services pour la rédaction d'articles, le contenu de sites Web, la relecture, etc. sur Guru.

Si vous cherchez à embaucher une poignée de nouveaux rédacteurs pour répondre à vos besoins en contenu, Guru vous aidera à les trouver !

Mais tout comme Upwork, le nombre de créateurs de contenu à la recherche d'un projet signifie que vous devrez demander des échantillons d'écriture et tester la qualité de leur travail avant d'embaucher.

Sinon, vous risquez de payer pour un contenu de mauvaise qualité de la part de nouveaux rédacteurs ou pour des articles de blog incohérents rédigés par des pigistes non anglophones.

Guru est un excellent choix pour les propriétaires d'entreprise avec un budget serré. Vous voulez une équipe de rédacteurs de contenu mais vous ne voulez pas les frais généraux liés à leur embauche ?

Découvrez Guru pour tous vos besoins d'écriture indépendants!

4. Craigslist

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Craigslist a été utilisé pour trouver des embauches locales au cours des 25 dernières années et ne s'arrêtera pas de si tôt.

Donc, si vous cherchez à écrire du contenu à bas prix, vous en trouverez beaucoup sur Craigslist. Méfiez-vous simplement que vous ne trouverez peut-être pas la meilleure qualité d'écriture ici.

Sur Craigslist, vous pouvez utiliser la section de liste d'emplois pour publier des concerts d'écriture et d'autres travaux de création de contenu. C'est un endroit idéal pour trouver une équipe locale qui partage votre fuseau horaire, vous serez donc toujours sûr que le travail est fait à temps.

Mais trouver des écrivains professionnels sur Craigslist peut être difficile. Vous devrez passer au crible les pigistes potentiels pour éviter d'embaucher quelqu'un qui ne convient pas au travail d'écriture que vous proposez.

Ne vous inquiétez pas si vous rencontrez des difficultés pour trouver un rédacteur indépendant et avez besoin d'un meilleur processus de vérification, ne vous inquiétez pas ! Nous avons de nombreux outils à votre disposition pour vous aider à trouver le meilleur rédacteur indépendant pour tous vos besoins de contenu.

Et sans oublier, nous avons un script gratuit que vous pouvez télécharger pour vous aider à externaliser votre prochain rédacteur de contenu !

5. Tableau d'emploi ProBlogger

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Vous voulez une rédaction indépendante de la plus haute qualité pour vous assurer que votre contenu SEO génère du trafic et stimule les conversions. ProBlogger Job Board est là pour vous aider à le trouver.

ProBlogger est l'une des meilleures ressources pour vous aider à externaliser votre contenu d'écriture. Vous ne pouvez pas vous tromper en annonçant vos travaux d'écriture ici avec des rédacteurs experts et des pigistes à temps plein.

ProBlogger Job Board compte moins de pigistes que Upwork ou Guru, mais ce sont des rédacteurs expérimentés. La plupart d'entre eux écrivent du contenu long ou du contenu de site Web depuis de nombreuses années et connaissent bien un blog.

Cependant, comme ProBlogger propose des rédacteurs de la plus haute qualité, vous devez payer pour annoncer vos concerts. De plus, les pigistes ont tendance à facturer plus pour leurs services de rédaction sur ProBlogger.

Bien sûr, pour ce prix, vous garantissez que vous obtiendrez un excellent contenu, qu'il s'agisse de rédaction technique, de rédaction d'articles ou de toute autre forme de contenu SEO. Vous pouvez être sûr que les rédacteurs de ProBlogger sont professionnels et excellents dans ce qu'ils font.

Embauchez un nouvel écrivain sur ProBlogger Job Board et voyez le changement qu'un contenu de qualité apporte à vos taux de conversion !

6. Courtier de texte

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Textbroker est un autre site dédié à la fourniture de contenu de haute qualité d'écrivains professionnels.

L'externalisation est indolore avec Textbroker. Leur objectif est de permettre aux clients, tels que les entreprises, les startups et d'autres organisations, de contrôler le contenu qu'ils achètent.

Textbroker vous permet de choisir parmi plus de 100 000 rédacteurs de contenu indépendants spécialisés dans différents types de contenu afin que vous obteniez exactement ce dont vous avez besoin. Ils ont également des prix variables, ce qui signifie que vous pouvez vous en tenir à votre budget.

Comme ProBlogger, Textbroker dispose d'écrivains expérimentés sur son site, ce qui signifie que le coût sera plus élevé.

Dans cet esprit, Textbroker est également exempt de plagiat et est livré avec une assurance qualité, ce qui signifie que vous ne recevrez jamais d'écriture de qualité inférieure à votre entreprise. De plus, leur contenu SEO est optimisé pour vous maintenir dans les moteurs de recherche, vous n'avez donc pas à le faire vous-même.

Textbroker est un excellent choix si vous recherchez des rédacteurs professionnels pour bien faire le travail.

7. Satisfait

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Dans le même esprit d'offrir uniquement les meilleurs écrivains, Contently est un marché indépendant qui ne travaille qu'avec des écrivains professionnels de la plus haute qualité. Les services de rédaction sont individualisés pour chaque entreprise ou client, ce qui en fait un choix parfait pour externaliser la création de votre contenu.

Si vous essayez de renforcer votre stratégie de contenu, Contently peut également le faire !

Grâce aux puissants outils d'analyse disponibles, vous pouvez suivre la performance de votre contenu sur vos plateformes. Cela en fait un choix stratégique pour les responsables marketing qui souhaitent évoluer sans le coût d'une équipe interne !

Cela étant dit, Contently a aussi ses coûts. Si votre budget marketing est bas, Contently n'est pas recommandé. Mais pour les entreprises disposant d'une marge de manœuvre, c'est un excellent choix pour tous vos besoins en matière de contenu.

8. Tableaux d'emploi

Il existe d'autres sites d'emploi qui peuvent vous aider à publier des travaux d'écriture et de petits concerts sur leur marché indépendant.

Ils peuvent être plus petits que les grands sites indépendants comme Upwork et Guru, mais vous pouvez trouver un diamant brut là-bas.

Certains sites d'emploi, comme Freelance Writers Den et Paid to Blog, ont des abonnements payants et n'acceptent pas n'importe qui qui est prêt à payer.

Si les pigistes paient des frais d'adhésion pour accéder à ces sites d'emploi, vous savez qu'ils sont prêts à faire le travail - et bien, à cela !

D'autres conseils, tels que MediaBistro ou JournalismJobs, peuvent également cibler les indépendants locaux. Si vous recherchez des rédacteurs de blogs ou des créateurs de contenu SEO dans votre région, vous ne pouvez pas vous tromper avec ces forums !

Et si vous ne savez pas par où commencer sur ces sites d'emploi, nous avons un script gratuit que vous pouvez télécharger et qui vous aidera dans votre processus d'embauche !

9. Communautés lâches

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Avez-vous déjà envisagé d'utiliser Slack pour trouver votre prochain rédacteur freelance ?

Les communautés Slack existent pour pratiquement tous les créneaux de nos jours, y compris le marketing, le référencement et la rédaction.

Ces communautés peuvent être difficiles à trouver et difficiles à intégrer. Mais vous pouvez trouver d'excellents indépendants ayant une connaissance approfondie de leur métier et de leur optimisation.

Certaines communautés, comme Traffic Think Tank, accueillent des talents de haut calibre dans leur groupe. Parce qu'il faut un abonnement payant pour entrer, vous trouverez les créateurs de contenu de la plus haute qualité qui s'engagent à fournir un excellent travail.

Il existe également d'autres grandes communautés, comme Big SEO et Online Geniuses, qui sont des experts dans leurs domaines. Ces groupes auront des pigistes possédant les compétences en rédaction nécessaires pour répondre à vos normes de contenu.

Et en raison de la nature personnelle de Slack, vous pouvez directement envoyer un message aux rédacteurs que vous trouvez dans le groupe et parler de vos projets avec eux. Il est facile de savoir si un pigiste convient à votre travail et à votre entreprise.

10. Reddit

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À l'instar des communautés Slack, Reddit offre d'excellentes possibilités pour externaliser la rédaction de votre contenu.

En tant qu'énorme plate-forme pour toutes sortes de niches, Reddit regorge d'écrivains, de débutants et d'experts à la recherche d'un nouveau concert.

Des sous-reddits tels que r/freelance_forhire, r/freelanceWriters et même r/forhire peuvent vous aider à combler vos lacunes en matière de rédaction technique, de blogs ou de contenu SEO.

Avec des sites comme ceux-ci, cependant, vous devez faire attention à votre processus de vérification. Certains pigistes sur Reddit peuvent être de nouveaux écrivains, des écrivains non anglophones ou ne pas avoir l'expérience dont vous avez besoin pour votre entreprise.

Assurez-vous de regarder attentivement leurs échantillons d'écriture lorsque vous recherchez un rédacteur indépendant sur le forum de Reddit.

Conseils pour évaluer et choisir un rédacteur indépendant

Avec tous ces excellents sites parmi lesquels choisir et les nombreux rédacteurs indépendants qualifiés à trouver, vous pouvez facilement trouver un rédacteur qui répond à vos besoins en matière de contenu.

À ce jour, vous avez trouvé quelques recrues potentielles et envoyé plusieurs pièces de test pour déterminer celles qui conviennent le mieux à votre secteur, à votre entreprise et à votre budget.

Mais comment devez-vous évaluer chaque échantillon d'écriture de manière suffisamment approfondie pour vous assurer que vous embauchez la bonne personne ? Quelles questions devriez-vous vous poser ? Quelles mesures devez-vous suivre ?

Parce que l'embauche d'un pigiste est différente de l'embauche d'un employé interne, il peut être difficile de décider comment choisir un créateur de contenu capable de livrer. Nous avons inclus quelques conseils à garder à l'esprit lorsque vous évaluez leur échantillon !

  • Relisez leur contenu, ne le modifiez pas. L'examen de leur contenu ne devrait pas prendre une grande partie de votre temps. Embauchez quelqu'un dont le travail nécessite un minimum de modifications afin qu'il vous fasse gagner du temps. Ils ne sont pas le bon choix si leur contenu nécessite un travail lourd pour répondre à votre norme.
  • Les révisions ne devraient pas prendre plus d'un jour ou deux. Certains auteurs gèrent bien les commentaires et d'autres non. En fin de compte, vous devriez récupérer le contenu révisé en moins de temps qu'il n'en faut pour le rédiger !
  • Le contenu final doit être livré à temps, avec toutes les instructions suivies. Si vous fournissez à vos rédacteurs des directives de contenu, assurez-vous qu'ils les utilisent et suivent vos instructions. Sinon, il serait peut-être préférable de l'écrire vous-même !

Chaque entreprise a besoin d'un excellent contenu

L'un des meilleurs moyens de se démarquer de la concurrence est de fournir un contenu de haute qualité pour lequel votre public cible reviendra encore et encore.

Si vous n'avez pas le temps, l'énergie ou le personnel pour répondre à vos besoins en matière de contenu, vous devez envisager de sous-traiter le travail à un rédacteur indépendant. Cela garantira que vous créez toujours un excellent contenu pour être vu en ligne !

Trouver de bons blogueurs ou écrivains fantômes peut être difficile, en particulier dans la mer de pigistes sur des sites comme Upwork et Guru. Mais si vous disposez des outils nécessaires pour évaluer les freelances et que vous souhaitez économiser sur les frais généraux liés à la mise en place d'une équipe de rédaction, l'externalisation peut vous sauver la vie !

Utilisez ce guide pour vous aider à trouver des rédacteurs indépendants dotés de compétences rédactionnelles professionnelles et de connaissances SEO de pointe qui vous aideront à vous hisser au-dessus des rangs des moteurs de recherche ! Ce faisant, vous battrez vos concurrents et attirerez de nouveaux clients sans vous ruiner !

Et si vous avez besoin de plus d'aide pour embaucher un rédacteur indépendant, nous sommes là pour vous. Consultez notre script téléchargeable gratuit qui vous guidera tout au long du processus d'externalisation d'un freelance parfaitement adapté à votre entreprise.