Ne sois pas mignon, sois créatif

Je déteste les gens qui disent : « J'aimerais être créatif.

Oui, la haine.

Je sais que c'est un mot fort, mais cela me frustre tellement que les gens ne pensent pas qu'ils peuvent être créatifs de quelque manière que ce soit. La créativité est en chacun de nous. Il s'agit de découvrir le « pourquoi » et de raconter une histoire.

Simon Sinek a donné un excellent TedTalk et a écrit un livre sur le "Golden Circle". Son mantra "Commencez par pourquoi" est devenu mon cri de ralliement sur la façon dont nous (collègues et clients) devrions chercher à devenir plus créatifs. Le reste de cet article est consacré aux principes ou au « qu'est-ce que » et au « comment » d'être plus créatif. Je ne peux pas exprimer assez pourquoi il est si important de commencer par « pourquoi » lorsque vous travaillez sur un projet pour vous-même ou votre entreprise.

Une fois que vous avez défini votre « pourquoi », les 8 principes de la créativité, que j'ai inventés, peuvent vous aider à vous armer de connaissances, de savoir-faire et d'un cadre pour changer votre état d'esprit de « Je ne suis pas créatif » à, "Faisons cela!" (J'ai un faible pour les slogans ringards).

Le "Quoi" - Principes de créativité :

1. La créativité aime les contraintes

Alors que j'étudiais à l'école de cinéma, mes camarades de classe et moi devions constamment proposer des idées d'histoires originales et de nouvelles œuvres cinématographiques originales. J'ai eu tellement de mal à trouver des idées solides. Un jour, me sentant frustré et sans créativité, je suis allé voir mon professeur de cinéma et lui ai exprimé mon sentiment d'inadéquation. Il a partagé avec moi ce principe selon lequel « la créativité aime les contraintes » en partageant un TedTalk de l'artiste Phil Hansen intitulé « Embrace the Shake ». Son point de vue sur la façon dont le fait d'avoir des contraintes sur notre créativité peut nous permettre d'être plus créatifs m'a époustouflé ! Regardez la conversation et réfléchissez ensuite à votre propre situation. Quelles contraintes avez-vous dans votre travail, votre famille, votre santé ou ailleurs que vous devriez accepter ? Quelques-uns qui me viennent à l'esprit et qui sont liés au travail dans une agence sont :

1. 1. • Délais
      • Budgets
      • Portée
      • Marché
      • Confiance des clients

2. La créativité prend du temps

Si vous ne connaissez pas Jerry Seinfeld, nous ne pouvons pas être amis. Il a été un de mes héros de longue date ainsi qu'un récipiendaire de mes annonces de diplôme d'études secondaires et de mariage (pas de réponse, mais Jerry n'importe quel jour tu veux prendre un café dans une voiture, je suis là ;).) Sa capacité à être créatif a résisté aux épreuves du temps. Cette courte vidéo du New York Times sur le temps qu'il a consacré à créer une blague sur les Pop Tarts illustre vraiment le principe selon lequel la créativité prend du temps.

Après avoir montré cette vidéo à ma mère, elle a dit: "Cette tarte à la pop aurait expiré au moment où il a fini la blague."

La mise en place d'un lieu et d'un flux de travail, où nous pouvons avoir le temps de réfléchir, est d'une importance primordiale. Ce concept mérite à lui seul un livre. Dieu merci pour Greg McKeown et son livre, « Essentialism : The Disciplined Pursuit of Less ». Cela vous aidera à trouver le temps qui vous manque. Pour ceux qui sont trop paresseux pour lire le livre, voici une petite question pour vous aider à trouver plus de temps :

• Quelle que soit la tâche, demandez-vous : « Cette activité est-elle essentielle à mon travail ou à ma vie ? », si ce n'est pas le cas, supprimez-la et passez à quelque chose qui est essentiel à votre vie.

3. La créativité est un voleur

" Steal Like An Artist ", d'Austin Kleon, introduit le concept selon lequel tout le monde vole, emprunte et remixe des idées les uns des autres, et il existe une manière appropriée et une manière inappropriée de voler comme un artiste.

Steve Jobs a dit ceci, prenant de Pablo Picasso, « les bons artistes copient ; les grands artistes volent.

4. La créativité est individuelle

Je crois que tout le monde est unique en termes de créativité. Non seulement dans la façon dont ils expriment leur créativité, mais dans la façon dont ils proposent des idées créatives. Chaque personne est unique et leurs idées leur viennent d'une manière tout à fait unique. Une course solide, seule dans mes pensées, tout en écoutant des bandes sonores de films me suffit.

Christopher Nolan, que j'admire beaucoup, a dit ceci à propos de la conception et de la réalisation de son film, Inception : « Je ne pense pas que j'aurais pu développer cela avec quelqu'un d'autre. Je devais au moins réaliser moi-même la première ébauche pratique, puis impliquer le studio dans le processus. Alors passez un peu de temps à vous poser ces questions, ça vaut le coup, promis :

1. 1. • Pourquoi vous sentez-vous créatif
      • Quand vous sentez-vous créatif
      • Où vous sentez-vous créatif
      • Qu'est-ce qui vous rend créatif
      • Qui vous fait sentir créatif
      • Comment vous sentez-vous créatif

5. La créativité est un effort de groupe

J'ai assisté à la conférence sur le marketing entrant l'année dernière à Boston et Ed Catmull, le fondateur de Pixar, l'a dit dans son discours d'ouverture : "Toutes nos idées sont nulles au début." J'ai adoré sa franchise alors qu'il expliquait le processus d'idéation utilisé par Pixar pour créer des films incroyables qu'ils appellent le "Brain Trust".

Fondamentalement, tous les titres et rôles sont supprimés car tout le monde se rassemble dans une même pièce pour entendre les réalisateurs présenter des idées, des histoires et de l'art. Ensuite, tout le monde peut faire des trous, poser des questions et obtenir les commentaires du groupe. Le Brain Trust est une question de transparence, de franchise, de confiance, sans aucune attaque personnelle. L'objectif général est d'améliorer l'idée centrale du projet. Nous utilisons souvent des remue-méninges créatifs au 97e étage et ceux-ci ont tendance à être mes moments préférés ici. Les idées individuelles sont renforcées et affinées par le groupe.

6. La créativité prend de la cohérence

Avec le temps, Jerry Seinfeld a un concept beau mais simple qui aide vraiment à créer de la cohérence dans toute entreprise créative. Il dit « ne brise pas la chaîne ». Dans lequel, il a un grand calendrier qu'il accroche dans son bureau, et chaque jour il passe au moins 15 minutes à écrire. Après avoir terminé les 15 minutes, il est alors autorisé à marquer un X rouge géant sur le calendrier. Au fil du temps, le nombre de X augmente. Le but n'est pas de briser la chaîne des X. C'est si simple, mais si efficace. Après avoir lu ceci, allez sur Amazon et achetez un calendrier et créez votre propre chaîne.

7. La créativité est audacieuse

Stephen King me fait peur. Ses idées, ses écrits et ses films me hantent encore aujourd'hui. À cause de cette peur, je respecte sa bouillie. King dit: "Tuez vos chéris, tuez vos chéris, même si cela brise le cœur de votre petit gribouilleur égocentrique, tuez vos chéris." Quel mantra ! Jetez un œil à ce que vous pensez que vous faites toujours bien. Tuez-le et pensez à une nouvelle façon de faire les choses. C'est une activité amusante et un excellent processus pour repenser et refaire votre façon de travailler et de penser.

Pour faire écho à ces sentiments et s'appuyer sur ce que Christopher Nolan a dit, il s'agit d'être audacieux. « Il y a toujours une chance que vous n'ayez pas d'autre spectacle. Ne vous retenez pas. Détruisez la Batmobile et brûlez l'argent chaque fois que vous êtes à l'antenne.

8. La créativité commence par une étape

Ce billet de blog a commencé il y a des semaines avec moi en décalage horaire, ouvrant une note sur mon téléphone à 1 heure du matin, compilant une décharge cérébrale où je cherchais sur Google, décrivant, déterminant le « pourquoi », le « quoi » et le « comment ».

Après cette première étape, il s'agit plutôt d'en faire « juste une de plus ». Ce sont les mots de Desmond Doss qui a fait preuve d'un grand courage - et je dirais créativité - lors de la bataille d'Okinawa pendant la Seconde Guerre mondiale - où il a sauvé 75 hommes et est devenu le seul objecteur de conscience (ne portait aucune arme au combat) à recevoir la médaille d'honneur. pour ses actions pendant la Seconde Guerre mondiale.

La créativité est en chacun de nous. Il s'agit de découvrir le « pourquoi » et de raconter cette histoire. J'espère que cela vous inspirera à être créatif de nouvelles façons non, au moins vous avez de bonnes blagues sur Jerry Seinfeld.