Conversion du visa TN en approbation de la carte verte en six mois - Le mariage est-il le seul moyen ?

La catégorie de visa TN a été créée dans le cadre de l'accord de l'ALENA pour faciliter l'entrée de certains citoyens canadiens et mexicains aux États-Unis pour exercer des activités professionnelles sur une base temporaire. Le statut de visa NAFTA Professional (TN) peut être accordé aux étrangers qui exercent l'une des activités énumérées à l'annexe 1603.D.1 de l'accord NAFTA.

Pour être éligible à un visa TN, le demandeur doit :

• Être citoyen du Canada ou du Mexique
• Posséder les titres de compétences requis pour l'occupation professionnelle spécifique
• Avoir une offre d'emploi d'un employeur américain dans l'occupation professionnelle spécifique
• Avoir l'intention de travailler temporairement aux États-Unis

Les professions éligibles au statut TN comprennent, mais sans s'y limiter, les comptables, les architectes, les analystes de systèmes informatiques, les économistes, les ingénieurs, les graphistes, les directeurs d'hôtel, les designers industriels, les consultants en gestion, les médecins, les pharmaciens, les scientifiques et les enseignants.

Les conjoints et les enfants non mariés (âgés de moins de 21 ans) des titulaires d'un visa TN peuvent obtenir le statut TN dérivé. Les personnes à charge des titulaires d'un visa TN ne sont pas autorisées à travailler aux États-Unis mais peuvent fréquenter une école ou un collège.

Points à garder à l'esprit avant de postuler à TN Visa

Le statut TN est accordé pour une période de temps spécifique et est spécifique à l'employeur. Le renouvellement du visa TN peut être effectué indéfiniment à condition que l'étranger continue de travailler pour le même employeur dans la même profession.

Un titulaire de visa TN peut demander une carte verte, mais le processus peut être long et est souvent considéré comme une option de "dernier recours". Le chemin le plus courant vers une carte verte pour un titulaire de visa TN est le mariage avec un citoyen américain ou un résident permanent. Bien que ce ne soit pas le seul moyen d'obtenir une carte verte, c'est de loin le plus courant.

Voici d'autres moyens d'obtenir une carte verte :

• Investir 1 000 000 $ dans une nouvelle entreprise commerciale aux États-Unis
• Création de 10 nouveaux emplois à temps plein pour les travailleurs américains
• Gagner la loterie annuelle Diversity Visa
• Obtenir l'asile ou le statut de réfugié
• Obtenir une Green Card grâce au parrainage familial

Chaque année, le gouvernement américain attribue un certain nombre de cartes vertes via la Diversity Visa Lottery. Le programme est ouvert aux citoyens des pays à faible taux d'immigration aux États-Unis. Pour être éligibles, les candidats doivent avoir un diplôme d'études secondaires ou son équivalent, ou avoir deux ans d'expérience de travail dans une profession qui nécessite au moins deux ans de formation ou d'expérience.

Loterie des visas et parrainage familial

Les gagnants de la Diversity Visa Lottery sont choisis au hasard et sont ensuite interrogés par un agent consulaire américain pour déterminer leur admissibilité à une carte verte.

Les titulaires de visa TN qui souhaitent demander une carte verte par le biais d'un parrainage familial doivent avoir un conjoint ou un parent qui est citoyen américain ou résident permanent. Le membre de la famille qui parraine doit déposer une requête auprès des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS). Si la demande est approuvée, le titulaire du visa TN doit alors subir un entretien avec un agent de l'USCIS pour finaliser le processus de demande de carte verte.

Convertir un visa TN en carte verte peut être un processus long et compliqué. Pour la plupart des détenteurs de visa TN, la meilleure façon d'obtenir une carte verte est de se marier avec un citoyen américain ou un résident permanent. D'autres options, telles que la Diversity Visa Lottery, sont disponibles mais sont beaucoup moins courantes.

Carte d'autorisation d'emploi et de voyage (EAD / AP) délivrée - Explication du processus de dépôt

Le document d'autorisation d'emploi (EAD), également connu sous le nom de carte EAD ou permis de travail, est une carte d'identité délivrée par l'USCIS qui autorise un ressortissant étranger à travailler aux États-Unis. La carte EAD est valable pour une durée déterminée et permet à son titulaire de travailler pour n'importe quel employeur aux États-Unis.

Pour postuler à un EAD, le ressortissant étranger doit d'abord avoir une offre d'emploi d'un employeur américain. L'employeur doit alors déposer une requête auprès de l'USCIS au nom du ressortissant étranger. Si la requête est approuvée, le ressortissant étranger se verra délivrer un EAD.

La carte EAD est valable pour une durée déterminée. La période initiale de validité est généralement d'un an. Cependant, la carte EAD peut être renouvelée indéfiniment tant que le ressortissant étranger continue à travailler pour le même employeur.

La carte EAD permet également à son titulaire de voyager librement à l'intérieur et à l'extérieur des États-Unis. Cependant, le ressortissant étranger doit avoir un passeport valide et un visa valide pour rentrer aux États-Unis.

La demande d'un EAD est un processus en deux étapes. Tout d'abord, l'employeur du ressortissant étranger doit déposer une requête auprès de l'USCIS. Une fois la requête approuvée, le ressortissant étranger peut alors demander l'EAD.

Le ressortissant étranger doit soumettre les documents suivants à l'USCIS :

• Un formulaire I-765 rempli, Demande d'autorisation d'emploi
• Une copie de l'avis d'approbation de la requête déposée par l'employeur
• Une copie du passeport de l'étranger
• Une copie du visa du ressortissant étranger
• Une copie de l'enregistrement d'arrivée / de départ I-94 du ressortissant étranger
• Une copie de la demande de conditions de travail (LCA) déposée par l'employeur
• Le numéro de sécurité sociale de l'étranger
• Deux photographies de style passeport
• Les frais de dépôt du formulaire I-765

Une fois que l'USCIS a reçu la demande complète, le ressortissant étranger se verra délivrer un EAD. L'EAD sera valide pour une période de temps spécifique. La période initiale de validité est généralement d'un an. Cependant, l'EAD peut être renouvelée indéfiniment tant que le ressortissant étranger continue à travailler pour le même employeur.

Conclusion

La catégorie de visa TN a été créée dans le cadre de l'accord de l'ALENA pour faciliter l'entrée de certains citoyens canadiens et mexicains aux États-Unis pour exercer des activités professionnelles sur une base temporaire. Le statut TN est accordé pour une période de temps spécifique et est spécifique à l'employeur. Les titulaires d'un visa TN peuvent demander une carte verte, mais le processus peut être long et est souvent considéré comme une option de "dernier recours". Le chemin le plus courant vers une carte verte pour un titulaire de visa TN est le mariage avec un citoyen américain ou un résident permanent.