Le guide ultime des cours basés sur les cohortes (une nouvelle ère ?)

Vous envisagez d'offrir des cours basés sur des cohortes ?

Tu devrais.

Créer un cours en ligne a été la meilleure décision de ma vie, mais si j'avais eu la chance de tout refaire, j'aurais choisi l'apprentissage par cohorte. Il y a tellement plus de valeur là-dedans, et ça explose au fur et à mesure que vous lisez ceci.

J'ai découvert pour la première fois les cours en ligne par cohorte il y a quelques mois lors d'une rencontre d'entrepreneurs en Asie.

Esprit. Soufflé.

J'ai plongé la tête la première et j'ai passé les derniers mois à apprendre tout ce que je pouvais des autres créateurs de cours. Maintenant que j'ai commencé à créer mon premier cours basé sur une cohorte, je veux partager tout ce que j'ai appris.

Dans mon guide ultime sur l'apprentissage en ligne basé sur les cohortes, vous apprendrez :

• Que sont les cours basés sur les cohortes et pourquoi donnent-ils un coup de pied A ***?
• Comment savoir si vous devez créer des programmes basés sur des cohortes ou vous en tenir à des cours à votre rythme ?
• Les bases de la création de cours en ligne basés sur des cohortes
• Quelques exemples intéressants de cours et de développement communautaire qui pourraient être utiles
• Un mème ou deux sur la façon dont l'éducation en ligne est meilleure que l'éducation traditionnelle

Devriez-vous créer un cours basé sur une cohorte ?

Allons droit au but, car c'est probablement la raison pour laquelle vous avez recherché ce terme sur Google.

La réponse est probablement oui.

Voici pourquoi…

Il y a une tonne d'argent dedans...

Selon Crunchbase, les entreprises technologiques ont investi plus de 2 milliards de dollars dans le perfectionnement de leurs employés depuis la pandémie. Une tonne de cela va à la formation professionnelle en ligne en groupe.

Il y a plus….

Parce qu'ils sont très appréciés et que les taux d'achèvement sont tellement plus élevés (plus d'informations ci-dessous) , vous pouvez justifier des prix plus élevés. Les cours statiques typiques coûtent entre gratuit et 300 $. Un cours de cohorte pourrait facilement coûter entre 1 000 $ et 5 000 $ ou même plus.

Voici quelques exemples:

1. Crypto Investing Masterclass (4 semaines) : 1 475 $ et c'est considéré comme un vol
2. N'importe qui peut investir maintenant (6 semaines) : 4 997 $
3. École d'écriture en ligne Write of Passage (4 semaines) : Entre 4 000 $ et 9 000 $

REMARQUE : Il y a de fortes chances que les cours de perfectionnement puissent être remboursés par un employeur, ce qui facilite encore plus la facturation de prix plus élevés.

Comme je l'ai déjà dit, mon seul regret concernant mon cours est de ne pas avoir fait de cours de cohorte .

Pensez-y non seulement du point de vue d'un étudiant, mais aussi du point de vue d'un employeur.

Supposons que vous souhaitiez améliorer les compétences de votre main-d'œuvre.

Qu'est-ce qui sonne mieux ? Un cours statique Udemy JavaScript à 100 $ sans conseils, ou un cours de style universitaire à 1 500 $ avec une communauté florissante, un style d'apprentissage personnalisé et des conseils personnalisés pour les enseignants, y compris la certification et l'assistance « post-diplôme » ?

Vous voulez déjà commencer un cours de cohorte ?

Et ce qui est cool dans le développement d'un programme d'apprentissage de cohorte et d'une communauté, c'est qu'il existe de nombreuses façons de le monétiser au-delà d'un cours typique.

Il déverrouille tous ces hacks de revenus passifs en un clic :

• Vendre des consultations ponctuelles
• Vente de webinaires préenregistrés aux étudiants
• Créer des groupes payants privés pour les membres de niveau supérieur
• Vendre un soutien continu aux employeurs des étudiants

Avec les cohortes et les communautés, vous pouvez éventuellement vendre un cours de plusieurs semaines, un test de certification, un coaching personnel, des webinaires, des groupes, des vidéos uniques, des documents de support et d'autres téléchargeables à tous ceux qui s'inscrivent - le tout dans un seul écosystème.

C'est pourquoi je regrette de ne pas en avoir fait un plus tôt. Les cours sont la façon dont vous faites six chiffres. Les cohortes sont la façon dont vous faites sept chiffres et au-delà.

À qui s'adressent les cours de cohorte ?

La clé ici est de comprendre la véritable valeur de l'apprentissage par cohorte : les relations, la communauté et la responsabilité. Si votre cours est de portée étroite, simple et/ou très mécanique, les cohortes ne sont probablement pas la meilleure idée… pour le moment, du moins.

Si votre cours est quelque chose de simple comme "10 recettes que ma maman a faites en Sardaigne" , alors oui, vous n'avez pas besoin d'un programme de cohorte. S'il est très mécanique, immédiatement exploitable et basé sur des systèmes ou des processus simples, un cours statique convient.

Par exemple, si vous enseignez Photoshop ou Microsoft Excel de base, vous n'avez pas besoin d'une masterclass de 4 semaines. Il en va de même pour toute compétence de base que n'importe qui peut apprendre par lui-même en peu de temps.

Des exemples pourraient être :

• Comment créer votre premier site WordPress
• Apprenez les bases de WordPress en une heure !
• Storytelling : comment construire une histoire de marque (notez qu'il ne s'agit que d'une compétence simple ?)
• Photoshop pour les débutants
• Apprendre le SEO pour les débutants
• Twitter pour les entreprises en 2023

Encore une fois, remarquez à quel point ceux-ci sont de portée étroite, assez simples et relativement simples à apprendre par vous-même sans conseils ?

Les cours basés sur les cohortes sont de plus grande portée, interactifs et en constante évolution. Ils ont également généralement besoin de compétences non techniques telles que la discipline et l'établissement de relations.

Par exemple, investir n'est pas simplement une compétence « apprenez ceci, et maintenant faites ceci » . Cela demande de la nuance, de la discipline et de la gestion financière (et la situation financière de chacun est différente) .

Un autre exemple est un programme de MBA en ligne dans une université. Cela nécessite un discours, une opinion, un examen par les pairs et des compétences interpersonnelles. Ce n'est pas un cours de type "pointez, cliquez, téléchargez ce plugin, et voici votre site Web" .

TL; DR : Les cohortes sont destinées à des sujets plus larges, nuancés et complexes qui nécessitent généralement un discours et un examen.

Que sont les cours basés sur la cohorte ?

Les cours par cohorte sont des cours où un groupe d'étudiants commence et termine le cours en même temps et partage le même matériel de cours/objectifs d'apprentissage.

Considérez-le comme un cours universitaire standard, sauf qu'il est en ligne et que vous n'avez pas besoin d'un doctorat. pour l'enseigner (et ce n'est pas des dizaines de milliers de dollars…) .

Ils sont différents d'un cours à rythme libre dans lequel les étudiants partagent le même matériel de cours, les devoirs, les objectifs et le calendrier d'apprentissage sur une période de temps définie (par exemple, un mois, une semaine ou autre) au lieu de simplement "apprendre sur leur propre chemin". son propre temps » .

C'est cette interaction étudiante qui les rend si précieux.

Un cours de cohorte peut inclure des éléments tels que :

• Réunions "de classe" hebdomadaires
• Une communauté d'apprentissage collaboratif
• Cours en direct
• Défis créatifs mensuels
• Temps de discussion en groupe
• Rétroaction ciblée (c'est-à-dire que vous rencontrez un étudiant et évaluez ses progrès)

Vous savez, des trucs comme ça.

En fait, nous avons tous déjà une tonne d'expérience avec l'apprentissage par cohorte.

C'est fondamentalement la même chose que le hachoir à viande traditionnel que nous avons tous traversé quand nous étions enfants.

Nous nous sommes tous présentés en même temps (en quelque sorte… peut-être… ) , nous nous sommes assis dans les mêmes classes, avons fait les mêmes devoirs et avons passé les mêmes tests standardisés sans valeur qui ne signifiaient rien ou n'aidaient personne (pas d'ordre du jour ici… avancez ) .

Les cours de cohorte sont comme ça, sauf qu'ils sont bien plus précieux pour les étudiants.

Beaucoup plus à ce sujet plus tard. Couvrons d'abord quelques notions de base…

Les avantages d'un cours par cohorte pour vous et pour les étudiants

Comme je l'ai dit plus tôt, si je pouvais tout refaire, j'aurais commencé par un cours par cohorte au lieu de mon premier cours de bricolage. Ils sont – pour la plupart – tellement plus précieux pour les étudiants.

Regarde ça…

Les cours en ligne ouverts standard (pensez aux trucs de type Udemy) ont des taux d'achèvement entre 3 et 6%.

Pas de bono.

Mais les cours d'apprentissage par cohorte convertissent des ordres de grandeur plus élevés à environ 88%, selon 2U (une plate-forme d'éducation en ligne) .

Harvard, une petite université du Massachusetts dont vous avez peut-être entendu parler, affirme que ses programmes de commerce en ligne «diplôment» 88% des étudiants.

C'est pour plusieurs raisons :

• Responsabilité : Il est difficile de ne pas terminer les devoirs lorsque Big Brother vous regarde. Plaisanterie. Ce qui favorise vraiment la responsabilisation, ce sont les relations. Les relations sont ce qui vous permet de vous lever au travail le matin ou vous oblige à vous présenter à l'heure aux entraînements d'équipe - les gens comptent sur vous et attendent des choses de vous. Même chose avec l'apprentissage par cohorte. Les séances de groupe, les devoirs de groupe et les encouragements des autres étudiants donnent l' élan supplémentaire nécessaire pour faire le travail même lorsque vous ne le souhaitez pas. Et avoir une communauté de soutien signifie que chaque fois que vous êtes bloqué, il y a une réponse.
• Coaching basé sur les forces : ce que je préfère dans la création de cours, c'est de voir mes élèves réussir, et c'est DIFFICILE à faire avec un cours de base. Avec les cohortes cependant, c'est très facile (en supposant que la taille de la classe est gérable) . Au fur et à mesure que vous apprenez à connaître vos élèves, vous pouvez vous adapter à leurs forces et à leurs faiblesses. Et avec des rencontres individuelles et un soutien par les pairs, vous pouvez aider à combler les lacunes pour maintenir l'engagement des élèves. En parlant de ça…
• Meilleur engagement des étudiants : Imaginez être sur un appel Zoom avec toute la cohorte lorsqu'un sondage instantané apparaît. Que devons-nous faire comme devoirs ce soir ? Ensuite, BOOM, un invité spécial apparaît appelant de son bureau à domicile pour parler de sa nouvelle carrière réussie dans la gestion de projet ou la rédaction… ou quoi que ce soit sur ce cours de dang. Ce type d'environnement virtuel est un accélérateur d'apprentissage et bien plus amusant que n'importe quelle université traditionnelle. C'est l'une des principales raisons pour lesquelles les cours en ligne ont explosé au cours de la dernière décennie.
• Plus grand impact : C'est triste à admettre après avoir passé tant de temps à faire des cours statiques, mais le style de cohorte est tellement meilleur pour l'impact global. Il est difficile d'apprendre des choses par soi-même. Par exemple, personne ne prend "comment transférer des Qubits quantiques entre des micropuces" assis seul à la maison un jour de pluie. Ce type d'apprentissage véritablement transformationnel ne peut avoir lieu que par le biais d'une communauté en ligne, d'exercices étape par étape, du temps d'un instructeur individuel et d'essais et d'erreurs.
• De meilleurs résultats pour les étudiants : L'avantage n°1 de ce type de cours est que vos étudiants ont accès à vous . C'est surtout pourquoi les professionnels (et les entreprises qui les emploient) se tournent en masse vers des programmes d'apprentissage de type cohorte. Vous pouvez leur fournir des conseils de carrière, les aider à formuler de nouvelles idées, à forger des liens importants et à leur donner tous les outils dont ils ont besoin pour appliquer réellement ce qu'ils ont appris. Dans les cours statiques, c'est simplement « voici du contenu. Faites quelque chose avec » . Un programme de cohorte, c'est presque comme gérer sa propre université.

C'est très bien et dandy… mais qu'est-ce que ça vous rapporte ?

La bonne nouvelle est que l'éducation par cohorte est incroyablement précieuse pour votre marque personnelle de plusieurs manières puissantes :

• Vous pouvez facturer plus d'argent : Mon premier cours était de 297 $. Les cours Udemy typiques coûtent moins de 100 $. Mais un cours de groupe avec des instructions personnelles de votre part… ça n'a pas de prix. Il est difficile de convaincre quelqu'un de dépenser plus de quelques centaines de dollars pour un cours de base. En fait, les cours à prix élevé comme les cours de commerce eCom sont généralement basés sur une cohorte de toute façon maintenant et viennent avec une communauté florissante et des instructions pratiques d'experts. Si vous voulez gagner des milliers de dollars par étudiant, vous feriez mieux de commencer à offrir une sorte d'apprentissage pratique.
• Personne ne peut vous copier : demandez-moi comment je suis au courant du piratage des cours. C'est un B****. Enfer, vous n'avez même pas besoin de pirates. Une fois que la nouvelle de votre cours sera connue, il y aura du sang dans l'eau et d'autres commenceront à demander à vos étudiants de partager des informations. Les anciens élèves partageront probablement ce qu'ils ont appris avec d'autres – il faut s'y habituer. Ça va arriver. Mais l'accès personnel à vous ne peut pas être copié (encore…) .
• C'est le meilleur atout que vous puissiez avoir pour renforcer votre marque : un cours de cohorte vous fait ressembler à un vrai professeur, et tout ce temps d'instruction des étudiants est de l'or pour votre marque. Si vous pouvez faire payer une douzaine de personnes ou plus pour passer des appels avec vous ET en être heureux, alors vous êtes soit exceptionnellement beau, soit vraiment bon dans votre travail (ou les deux…) . C'est ainsi que vous commencez à obtenir des apparitions en podcast, des appels de coaching à prix élevé, des concerts et une étoile sur le Bollywood Walk of Fame.

Comment créer votre premier cours basé sur une cohorte

Concevoir des cours basés sur des cohortes est un peu plus délicat que de créer des cours normaux. Vous devez penser plus loin et vous assurer de prévoir suffisamment de temps libre pour enseigner.

Soit dit en passant, si vous n'êtes pas déjà un expert dans votre sujet, vous ne devriez pas enseigner à une cohorte en ligne. Ils détecteront la fraude en deux secondes. Ne le faites pas.

Dans cet esprit, nous allons sauter le BS "décider d'un sujet" et passer directement à la création de cours basés sur une cohorte.

Étape 1 - Décidez d'une longueur

S'il s'agit de votre premier cours, soyez bref et agréable.

Plus vous avancez, plus vous avez de chances de tout gâcher. J'ai récemment parlé à un de mes amis qui m'a recommandé de faire un camp d'entraînement SEO de 2 semaines pour commencer, et j'en vois la valeur maintenant.

Au départ, je voulais faire une méga-masterclass de 4 à 6 semaines, mais je vois déjà les inconvénients.

C'est comme n'importe quoi d'autre dans les affaires en ligne : commencez petit et itérez. Si vous organisez un camp d'entraînement de 6 semaines et que cela s'avère être des ordures, devinez qui se fait exploser partout sur l'interwebz? Toi. Oui, vous, "Steve" .

S'il s'agit d'un camp d'entraînement de 400 $ à 500 $, les attentes seront bien inférieures à celles d'une masterclass de 6 semaines à 2 000 $.

Comprenez-vous ce que je veux dire ?

Étape 2 - Décidez du format

Comment vas-tu faire tout ça ?

Combien de réunions de groupe ? Qu'en est-il de votre communauté de cours : sera-t-elle à plusieurs niveaux avec des groupes payants ou entièrement ouverte et gratuite ? Coaching de groupe ou coaching individuel ? Attendez, combien de personnes suivent même ce cours ?

Ce sont toutes des choses auxquelles vous devez penser MAINTENANT , AVANT qu'elles ne deviennent un problème.

Ce qui est cool avec les cohortes, c'est qu'elles peuvent être tout ce que vous voulez qu'elles soient : toutes les vidéos avec appels privés, réunions de groupe Zoom, moitié vidéos préenregistrées et moitié flux en direct, ou même moitié en ligne et moitié emplacement physique.

C'est à vous.

La plupart sont hybrides avec du matériel préenregistré ainsi que des instructions ou des réunions de style Zoom, alors commencez par là. Rappelez-vous, simple est mieux au début.

Voici un bon framework pour commencer :

• Au moins 10 vidéos de contenu de cours préenregistrées (les étudiants doivent regarder les vidéos au même rythme)
• 2 sessions en direct hebdomadaires
• Une évaluation 1 à 1 par semaine
• Une communauté de chat en ligne pour les étudiants

Rappelez-vous, vous êtes le produit. Vous êtes ce pour quoi vos étudiants paient. Plus ils paient, plus ils méritent de vous . Combien voulez-vous donner ?

Étape 3 - Choisissez une plateforme

Il n'y a rien que je déteste plus que les affiliés qui recherchent des plateformes en ligne. C'est nauséabond.

Quoi qu'il en soit, je recommande fortement Kajabi pour les cours de cohorte pour une raison simple : c'est la seule plate-forme conçue pour les cours communautaires, la création de marque ET le marketing de cours tout en un.

J'utilise Kajabi maintenant et je ne sais pas ce que je ferais sans lui. Cela a totalement changé mon parcours professionnel.

Avec un seul outil, vous pouvez :

• Héberger une communauté
• Créer, héberger et programmer du contenu préenregistré
• Vendez des produits uniques à votre communauté
• Créez un site Web légitime pour votre cours
• Créer un pipeline de vente complet
• Faites passer les choses au niveau supérieur avec un podcast et même une application mobile, afin que vos élèves puissent vous emmener partout

Si vous en avez besoin, Kajabi peut le faire. Je sais que j'ai l'air de trop le vendre, mais il n'y a pas d'autre moyen de le dire. Kajabi n'est pas bon marché, mais c'est le seul outil dont vous aurez besoin.

Si vous n'avez vraiment pas le budget en ce moment, Mighty Networks est un substitut solide, mais n'offre pas à peu près le même contrôle sur le contenu et certainement loin des mêmes fonctionnalités marketing.

Mon conseil est que si vous voulez simplement vous concentrer sur l'aspect communautaire, Mighty Networks est probablement le meilleur. Mais si vous voulez créer un cours de cohorte légitime, une communauté et un empire de marque personnelle, Kajabi est le seul outil qui peut vous y amener.

Étape 4 - Créer un contour

Décrire TOUT.

Pas seulement des vidéos, mais TOUT . Documents, sessions en direct, sessions individuelles et vidéos.

Commencez par l'objectif plus large (par exemple, obtenir la sécurité financière) , puis décomposez-le en sujets plus petits comme « investir, gérer l'argent et les outils » .

Ensuite, décomposez-les en concepts plus petits et réalisez une vidéo pour chacun avec la documentation à l'appui.

Pour des choses comme une session 1 à 1, décrivez les questions que vous poserez, les moyens d'évaluer les progrès de l'élève et les solutions possibles aux problèmes courants que vous prévoyez.

Ce type de choses doit être au moins réfléchi avant de commencer à faire le cours.

Étape 5 - Télécharger et tester

Téléchargez tout votre contenu et effectuez un test bêta gratuit ou à prix très réduit avec des étudiants très ciblés.

Demandez à vos amis, publiez sur Facebook, regardez dans des groupes, diffusez des publicités, allez sur des plateformes de freelance – je me fiche de ce que vous faites, trouvez simplement des gens.

Cela vous aidera à résoudre les problèmes, à gagner en confiance et, plus important encore, à générer du buzz. Cela m'amène à la dernière étape .

Étape 6 - Demandez des témoignages

C'est de loin la partie la plus importante.

Les témoignages vidéo d'étudiants heureux chantant vos louanges valent plus que de l'or.

Si votre expérience étudiante est bonne, votre première nouvelle cohorte l'adorera. Demandez simplement poliment lorsque le cours est terminé pour un témoignage écrit ou vidéo. Vous en aurez certainement quelques-uns.

REMARQUE : Vous devez offrir une garantie de remboursement à 100 %. Je ne suis pas sur mon cours statique, mais les cours de groupe sont bien différents. Vous êtes beaucoup moins susceptible de vous faire arnaquer.

Les meilleurs cours basés sur les cohortes pour l'inspiration

Vous ne savez pas pourquoi vous êtes toujours là et que vous ne faites pas encore de scrillions lors de votre premier cours de groupe, mais couvrons quelques cours à prix élevé des meilleurs instructeurs du monde pour un peu d'inspiration.

Ces instructeurs le tuent en ce moment.

Découvrons-en quelques-unes :

1. Écriture de Passage

Mec, pour ce prix, il vaut mieux être bon.

Vous pouvez vraiment apprendre beaucoup de ce gars, cependant. D'une part, facturez une tonne d'argent S *** pour des choses.

Deuxièmement, proposez différents niveaux avec un accès progressivement croissant. Le niveau le plus bas de David Perell vous offre 12 sessions en direct, mais son bras et sa jambe ET votre niveau premier-né vous offrent un accès illimité.

Volez cette idée.

2. Cours de maître sur l'investissement cryptographique

1 475 dollars pour 4 semaines de conseils pratiques en placement ? Pas mal.

Le module 1 serait mieux de savoir comment construire une putain de machine à voyager dans le temps, car vous ne savez pas quels autres bons conseils vous pouvez obtenir pour investir dans la cryptographie.

Mais remarquez comment ces gars-là le gardent court et doux? Même pas 4 semaines. Et leur structure est au rendez-vous. 1 heure d'heures de bureau toutes les deux semaines, matériel préparé pour chaque classe et accès à vie au logiciel BlockGeeks inclus. Une valeur ajoutée solide là-bas.

3. Tout le monde peut investir maintenant

La leçon n°1, ici encore, est de charger autant qu'il est humainement possible et de prier.

Blague…

Andy Gupta facture 4 997 $ parce qu'il le peut. Il a un public parfaitement ciblé, une expertise de toute une vie, une tonne de preuves sociales et une compétence de grande valeur. Le gars a travaillé chez Goldman Sachs et a enseigné à Harvard.

Conseil de pro de la vie : enseignez dans une école de l'Ivy League si vous souhaitez facturer cher pour vos cours.

Par exemple, disons que vous êtes un technicien avec un travail de 150 000 par an, mais que vous ne savez pas quoi faire de votre argent… eh bien, pourquoi ne paieriez-vous pas 5 000 $ pour apprendre comment obtenir votre argent pour commencer à gagner de l'argent pour vous ?

La meilleure partie de sa page de vente est qu'il a tout tracé de la semaine 1 à la semaine 10 avec une tonne de grands témoignages. 10/10 ici, Andy.

FAQ sur les cours par cohorte

Q : Qu'est-ce qu'une étude de cohorte ?

R : Une étude basée sur une cohorte se produit lorsqu'un groupe d'étudiants suit tous le même cours en même temps, partageant le même temps de classe, le même contenu pédagogique, le même matériel d'apprentissage et les mêmes objectifs. C'est fondamentalement la même chose que la salle de classe physique traditionnelle dans laquelle vous êtes probablement allé à l'école, sauf qu'elle se déroule en ligne.

Q : Qu'est-ce que la cohorte par rapport à l'auto-rythme ?

R : La différence entre les cours de cohorte et les cours à votre rythme est que l'un se fait en groupe avec des réunions et des heures de bureau régulières, tandis que l'autre se fait « à votre rythme » avec du matériel préenregistré. Ils partagent tous les deux des caractéristiques similaires mais sont différents dans leur essence.

Q : Quels sont les exemples d'études de cohorte ?

R : Des exemples d'une étude de cohorte pourraient être une classe universitaire typique, un programme de MBA en ligne ou tout type d'apprentissage structuré et programmé effectué par un groupe dans n'importe quel contexte. Cela peut être en ligne, en personne ou un hybride des deux en utilisant des outils comme Zoom ou Slack plus des vidéos en ligne.