Qu'est-ce qu'un compte d'épargne professionnel ?

Publié: 2023-04-15

compte épargne entreprise

Vous avez probablement un compte d'épargne personnel et/ou un compte courant, mais qu'est-ce qu'un compte d'épargne professionnel ? En avez-vous besoin ? Comment trouver le bon compte pour vous ?

L'ouverture d'un compte d'épargne d'entreprise et le développement de réserves de liquidités sont des éléments importants des finances de votre entreprise.

Continuez à lire pour en savoir plus!

Table des matières

  • Qu'est-ce qu'un compte d'épargne professionnel ?
    • Pas besoin de conserver des registres détaillés des achats
    • Meilleure protection juridique personnelle
    • Accès plus facile pour les autres employés
    • Aide à établir votre pointage de crédit d'entreprise
    • Peut agir en tant que votre processeur de paiement
  • Quand vous avez besoin d'un compte d'épargne d'entreprise
  • Lorsque vous n'avez pas besoin d'un compte d'épargne professionnel
  • Que rechercher dans un compte d'épargne d'entreprise
  • Comment trouver et obtenir le bon compte d'épargne d'entreprise
  • FAQ sur le compte d'épargne d'entreprise
    • Pourquoi ai-je besoin d'un compte épargne entreprise ?
    • Où puis-je obtenir un compte épargne entreprise ?
    • De quoi ai-je besoin pour ouvrir un compte épargne entreprise ?
    • Quelles sont les meilleures banques pour les comptes d'épargne d'entreprise ?
    • Combien une petite entreprise devrait-elle avoir sur son compte d'épargne ?

Qu'est-ce qu'un compte d'épargne professionnel ?

Un compte d'épargne est un compte bancaire distinct qui sert d'endroit où détenir et stocker de l'argent pour votre petite entreprise. Un compte d'épargne d'entreprise est incroyablement similaire à un compte d'épargne personnel avec quelques différences clés (et bénéfiques).

Pas besoin de conserver des registres détaillés des achats

La meilleure partie du passage de l'utilisation de votre compte bancaire personnel à un compte d'épargne professionnel pour toutes les dépenses liées à l'entreprise est que vous n'avez plus à conserver des registres détaillés de ce qui est un coût personnel par rapport à un coût professionnel. Cela vous facilitera la tâche à long terme en termes de respect de la législation fiscale, de paiement de vos employés et de suivi des dépenses professionnelles.

Meilleure protection juridique personnelle

Si vous avez décidé de structurer votre entreprise en société à responsabilité limitée (LLC), en partenariat ou en société, vous êtes légalement tenu de séparer vos finances personnelles et professionnelles. En effet, votre entreprise existe en tant qu'entité juridique complètement distincte.

En plus d'être une obligation légale, c'est juste une bonne idée de garder vos finances professionnelles et personnelles. En effet, dans le cas malheureux d'une faillite ou d'un procès, vos biens personnels sont protégés de toute responsabilité financière. Si vous ne les séparez pas, vous risquez de perdre des actifs personnels importants afin de couvrir les coûts que votre entreprise ne peut pas.

D'un autre côté, cependant, si votre entreprise est une entreprise individuelle, ce qui signifie que vous êtes un pigiste, un travailleur autonome ou un entrepreneur indépendant, vous pouvez continuer à utiliser votre compte bancaire personnel, car cela vous sera probablement plus facile à long terme. Vous êtes votre entreprise, et votre entreprise, c'est vous, il n'y a donc aucun danger à les garder ensemble.

Accès plus facile pour les autres employés

Si vous prévoyez ou avez déjà embauché plus d'employés pour vous aider dans votre entreprise, ils auront très probablement besoin d'accéder à des fonds d'entreprise à un moment donné. Vous ne voulez pas leur donner accès à votre compte d'épargne personnel, donc un compte d'épargne d'entreprise est un bon moyen de leur permettre d'utiliser l'argent de l'entreprise sans compromettre le vôtre.

Certains comptes d'épargne d'entreprise émettent plusieurs cartes de crédit/débit pour les employés, ce qui vous évite d'avoir à effectuer des remboursements, à suivre les reçus ou à utiliser un système compliqué pour suivre les dépenses des employés.

Aide à établir votre pointage de crédit d'entreprise

Continuer à utiliser votre compte personnel pour les dépenses d'entreprise vous prive de la possibilité de commencer à bâtir ou à améliorer la cote de crédit de votre entreprise.

Sans antécédents de crédit d'entreprise, il vous sera difficile de demander un financement à l'avenir, y compris (mais sans s'y limiter) des prêts, des marges de crédit et même des cartes de crédit professionnelles. Vous pouvez même trouver une banque qui propose des comptes d'épargne aux entreprises et l'accès aux prêts d'administration pour les petites entreprises, auxquels vous pouvez automatiquement prétendre avec un historique de crédit solide.

Peut agir en tant que votre processeur de paiement

Certains comptes d'épargne professionnels incluent des services marchands (non inclus dans les comptes bancaires personnels) qui vous permettront d'accepter les paiements par carte de débit/crédit.

Bien que vous n'ayez pas besoin de vous fier à votre fournisseur de compte bancaire professionnel pour le traitement des paiements, cela peut être une option facile pour une petite entreprise qui démarre et qui ne cherche pas à dépenser beaucoup d'argent pour commencer à accepter les paiements par carte. Bon nombre des meilleures sociétés de traitement de cartes de crédit exigent des comptes bancaires professionnels.

Quand vous avez besoin d'un compte d'épargne d'entreprise

Si vous vous demandez si vous avez besoin d'un compte d'épargne d'entreprise, il y a de fortes chances que vous en ayez besoin !

Si votre entreprise est constituée en société de quelque manière que ce soit, vous devez légalement séparer vos finances personnelles et professionnelles.

Si vous utilisez actuellement votre compte d'épargne ou compte courant personnel comme compte d'épargne pour votre entreprise, il est temps de commencer à rechercher et de décider quelle institution vous conviendra le mieux.

Lorsque vous n'avez pas besoin d'un compte d'épargne professionnel

Si votre entreprise n'est pas constituée en société, si vous êtes un pigiste, un travailleur autonome, un entrepreneur indépendant ou un propriétaire unique, vous n'avez pas besoin de créer un compte d'épargne d'entreprise.

Vous pouvez continuer à utiliser vos comptes bancaires personnels pour vos dépenses professionnelles, mais conservez des registres minutieux afin de pouvoir déduire ces dépenses lors de la saison des impôts.

Si vous êtes un propriétaire unique et que vous souhaitez toujours créer un compte bancaire professionnel, nous avons un article qui peut vous aider à trouver celui qui vous convient le mieux.

Que rechercher dans un compte d'épargne d'entreprise

Ce qui fonctionne le mieux pour votre petite entreprise sera unique à votre situation. Même les entreprises du même secteur et du même emplacement auront des besoins différents.

Voici quelques éléments de base à considérer :

  • Accès aux fonds
  • Possibilités de service client
  • Frais annuels/mensuels
  • Le rendement annuel en pourcentage (APY)

Pour certaines petites entreprises, le compte d'épargne d'entreprise idéal facilitera l'accès aux fonds de votre entreprise, n'entraînera aucun frais et sera évolutif pour s'adapter aux besoins changeants de votre entreprise.

Consultez notre article pour en savoir plus sur nos comptes bancaires professionnels préférés.

Comment trouver et obtenir le bon compte d'épargne d'entreprise

L'une des choses que vous devrez choisir est le type d'institution auprès de laquelle vous souhaitez ouvrir votre compte. Voulez-vous vous adresser à une banque ou à une coopérative de crédit? Existe-t-il d'autres comptes d'épargne ? (Par exemple, le fournisseur de ressources humaines et de paie Gusto fournit à ses entreprises un compte d'épargne à haut rendement - vérifiez et voyez si votre fournisseur de paie offre quelque chose de similaire.) Une fois que vous avez choisi entre une banque ou une caisse populaire, vous devrez rassembler certains documents avant de configurer votre compte.

Voici une liste de contrôle de ce qui est nécessaire pour ouvrir un compte d'épargne d'entreprise :

  • Numéro d'identification de l'employeur (EIN)
  • Documentation sur la création d'entreprise, le partenariat ou la constitution en société
  • Licence d'exploitation
  • Identification émise par le gouvernement

Lisez notre article complet sur les documents nécessaires pour ouvrir un compte bancaire professionnel pour en savoir plus sur vos prochaines étapes.

Maintenant que vous en savez plus sur les comptes d'épargne professionnels, il est temps de trouver et de créer un compte bancaire professionnel !

FAQ sur le compte d'épargne d'entreprise

Pourquoi ai-je besoin d'un compte épargne entreprise ?

Vous avez besoin d'un compte d'épargne d'entreprise pour séparer vos finances personnelles et professionnelles. Si votre entreprise est constituée en société de quelque manière que ce soit, vous devez légalement en avoir une.

Où puis-je obtenir un compte épargne entreprise ?

Vous pouvez obtenir un compte d'épargne d'entreprise auprès d'une banque traditionnelle ou d'un service bancaire en ligne.

De quoi ai-je besoin pour ouvrir un compte épargne entreprise ?

Pour ouvrir un compte d'épargne professionnel, vous avez besoin du nom et de l'adresse de votre entreprise, de vos informations personnelles, de votre numéro d'identification fiscale (EIN ou numéro de sécurité sociale), de votre licence commerciale et de la documentation Doing Business As (DBA).

Quelles sont les meilleures banques pour les comptes d'épargne d'entreprise ?

Les meilleures banques pour les comptes d'épargne d'entreprise sont celles qui n'exigent aucun frais, vous donnent un accès facile au compte et offrent la possibilité d'exploiter le crédit dont vous avez besoin pour assurer la croissance de votre entreprise.

Combien une petite entreprise devrait-elle avoir sur son compte d'épargne ?

Une petite entreprise devrait viser à économiser au moins 10 % de vos bénéfices mensuels, 3 à 6 mois de dépenses et/ou suffisamment de liquidités ou d'actifs liquides disponibles pour couvrir plusieurs mois de dépenses en cas d'urgence.