Meilleures options d'assurance maladie pour les petites entreprises pour 2023

Kaiser Permanente est une organisation intégrée de prestation de soins de santé à but non lucratif. Ces organisations sont également appelées consortiums de soins gérés intégrés. Kaiser adopte une approche coordonnée et connectée des soins, qui offre commodité et économies à ses membres.

En offrant une couverture médicale, dentaire, visuelle et spécialisée complète dans leurs propres installations, Kaiser est en mesure de fournir plus facilement une expérience de membre cohérente dans chaque région. Ils permettent également aux membres d'économiser de l'argent en s'assurant qu'ils n'ont pas à consulter des prestataires ou à utiliser des pharmacies/laboratoires qui pourraient être hors réseau. La commodité de voir un fournisseur, de faire des tests, de remplir vos ordonnances et de planifier votre prochain rendez-vous avec un autre fournisseur, le tout dans le même bâtiment le même jour, ne peut être sous-estimée.

Si vous appréciez les soins intégrés, que vous êtes situé dans un État où Kaiser opère et que vous ne voulez pas vous soucier d'équilibrer plusieurs fournisseurs pour vos employés, Kaiser Permanente est la meilleure option pour vous.

Le prix de Kaiser varie en fonction de votre emplacement, du nombre d'employés et de la couverture choisie. Ils vous permettent d'obtenir facilement un devis en moins de 15 minutes en ligne. Vous pouvez obtenir trois types de devis différents :

• Tous les plans disponibles devis
• Sélectionnez le devis des plans
• Devis détaillé (devis donné pour chaque salarié et sa situation)

• Réseau de partenaires communautaires Thrive Local
• Soins intégrés grâce à une équipe de soins personnels
• Télésanté
• Application mobile pour les dossiers médicaux et la communication

La couverture de Kaiser est actuellement limitée à la Californie, au Colorado, à la Géorgie, à Hawaï, au Maryland, à l'Oregon, à la Virginie, à Washington et à Washington, DC Bien qu'ils prévoient de continuer à se développer, Kaiser est légèrement désavantagé par rapport aux autres assureurs car ils ne contractent pas avec d'autres hôpitaux/établissements et doivent construire les leurs.

BCBS se consacre spécifiquement au service des petites entreprises. Les sociétés BCBS couvrent environ 7,3 millions d'employés de petites entreprises.

BCBS est le plus ancien fournisseur d'assurance maladie d'Amérique (ce qui en fait l'un des plus expérimentés) et s'engage à fournir une couverture de soins de santé de haute qualité et abordable.

Si vous cherchez à changer de fournisseur d'assurance ou à proposer une assurance maladie pour la première fois, BCBS est une bonne option à considérer. Parce qu'il y a tellement de fournisseurs et d'établissements différents qui s'associent ou relèvent du BCBS, il y a de fortes chances que vos employés n'aient pas à trouver un nouveau PCP ou un nouveau cabinet médical.

BCBS offre de meilleures options que Kaiser Permanente à ceux qui ont besoin de soins/procédures spécialisés, de soins complexes et de gestion de maladies chroniques grâce à leurs plans Blue Distinction Specialty Care et Total Care.

Si vous avez des employés distants dans différents états/régions, souhaitez travailler avec des fournisseurs locaux ou souhaitez profiter de plans de bien-être au travail, BCBS est le meilleur choix pour vous.

Afin d'obtenir un devis de BCBS pour votre petite entreprise, vous devrez travailler avec un agent/courtier d'assurance. Cela signifie que vous attendrez plus longtemps votre devis.

• Plans de bien-être au travail
• Programme de rabais sur les produits de santé Blue365
• Compagnies d'assurance communautaires locales
• Télésanté via Anthem
• Plans de gestion des soins chroniques/spécialisés

BCBS est disponible dans les 50 États et à Washington, DC, et offre même une couverture internationale, contrairement aux autres options de notre liste.

UHC comprend la nature essentielle de l'assurance maladie des petites entreprises à la fois pour retenir/recruter des employés et maintenir la productivité/satisfaction. Leurs régimes d'assurance maladie pour petites entreprises sont conçus pour vous aider à économiser de l'argent tout en assurant le bien-être de vos employés. Ils se concentrent sur l'expérience la plus simple, une couverture abordable et des soins de qualité pour leurs membres.

UHC propose des plans spécifiques pour les entreprises de 2 à 50 employés via leur magasin pour petites entreprises. Vous pouvez obtenir un devis, comparer les plans populaires et acheter votre plan parfait via ce magasin.

Leurs plans offrent tous ou parfois même incluent une couverture supplémentaire pour vos employés, comme les soins dentaires, la vision, la santé comportementale, l'invalidité, la vie et même l'assurance pour animaux de compagnie !

Si votre entreprise compte des employés à temps partiel ou saisonniers, que vous souhaitez fournir à vos employés d'autres formes d'assurance au-delà de l'assurance médicale ou que vous souhaitez profiter de programmes de bien-être au travail, UHC pourrait être le meilleur choix pour vous !

Comme Kaiser Permanente, UHC vous permet d'obtenir facilement un devis. En utilisant leur Small Business Store, vous pourrez voir quelles franchises, quotes-parts et montants de prime sont les plus populaires pour les entreprises comme la vôtre et obtenir un devis en moins de 10 minutes.

Si vous vous trouvez dans un état où le Small Business Store n'est pas disponible, UHC vous fournira quand même un devis ; visitez simplement son site Web et choisissez votre état.

• Options d'avantages sociaux pour les employés à temps partiel et saisonniers
• Télésanté
• Services intégrés à l'application
• Remises groupées
• Prestations d'assurance pour la vue, les soins dentaires, l'audition, l'invalidité et l'absence, les animaux de compagnie et la vie

UHC est disponible dans 49 États (à l'exception de New York) et de Washington, DC

Oscar est bien plus qu'une simple assurance maladie. C'est une entreprise qui prétend être là pour ses membres, quelle que soit la question ou le problème, et leur support client 24h/24 et 7j/7 le confirme.

L'application Oscar permet à vos employés de parler à un médecin en ligne gratuitement (pour la plupart des régimes), de renouveler leurs ordonnances, d'envoyer un message à leur équipe soignante, de suivre les franchises et même de recevoir des récompenses pour avoir atteint leurs objectifs de mise en forme. Dans le confort de la maison et à 0 $, les membres peuvent parler à un fournisseur 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Cigna + Oscar propose également des ordonnances à 3 $ pour les médicaments couramment prescrits, une équipe de guides de soins et une infirmière qui peut répondre aux questions et faire économiser de l'argent aux membres, ainsi que des prestataires dédiés à la compréhension de la langue, de la race, de l'ethnie et de la situation de santé de chaque membre.

Si vous êtes une entreprise qui valorise l'accessibilité, la technologie et réside dans l'une de ses zones de couverture limitées, Oscar est un excellent choix pour vous et vos employés.

L'assurance maladie pour petites entreprises Cigna + Oscar est similaire à BlueCross BlueShield en ce sens que vous devez travailler directement avec l'un de leurs agents pour obtenir un devis personnalisé.

Grâce à leur système de soins d'urgence virtuels à 0 $, d'équipes de soins à 0 $ et d'aucune référence, le site Web d'Oscar affirme qu'ils peuvent faire économiser à vos employés 600 $ en moyenne par an, selon leurs données de 2018.

• Assistance client 24h/24 et 7j/7
• 0 $ soins d'urgence virtuels
• Accès au réseau de Cigna
• Application mobile facile à utiliser
• Télésanté

Oscar a une disponibilité assez limitée pour le moment. Oscar est disponible en Géorgie, au Tennessee, au Connecticut, dans certains comtés de l'Arizona, dans certains comtés de Californie, dans la région métropolitaine de Philadelphie, à Kansas City, à Chicago et à Saint-Louis.

Parce qu'il s'agit d'un fournisseur d'assurance plus récent et non conventionnel, Oscar devrait continuer à s'étendre à de plus grandes régions dans un proche avenir.

Aetna fournit un soutien à l'assurance maladie spécialement conçu pour les petites entreprises. Ils offrent des avantages généralement réservés aux grands groupes, comme le partage des excédents, des impôts et des frais réduits et une protection contre les réclamations à coût élevé.

En tant qu'employeur, vous pouvez recevoir un paiement mensuel basé sur les tendances de santé de vos employés pour jusqu'à 25 % d'économies initiales. Vous pouvez également accéder aux achats d'avantages en ligne, à l'inscription, à l'administration et à d'autres fonctionnalités simples et utiles pour vous et vos employés.

Aetna propose également des options d'échange public dans certains États par le biais de sa couverture du programme d'options de santé pour les petites entreprises (SHOP).

Les fonds de dépenses de santé inclus dans leurs régimes axés sur les consommateurs profitent à la fois aux employeurs et aux employés. Les employeurs bénéficient d'économies d'impôt grâce aux retenues sur salaire et les employés bénéficient d'une attention particulière qui encourage les dépenses intelligentes.

Si vous appréciez les soins 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à peu ou pas de frais, souhaitez offrir une auto-assurance à vos employés et souhaitez offrir plus qu'une simple couverture médicale, Aetna est un bon choix pour vous !

Comme BlueCross BlueShield et Oscar, le processus de cotation d'Aetna n'est pas instantané. Vous serez contacté par un agent avec des options de plan qui conviendraient à votre entreprise une fois que vous aurez rempli le formulaire de demande d'informations.

• Options de financement de l'auto-assurance
• Comptes HSA
• 0 $ de quote-part pour les services MinuteClinic
• Régimes d'assurance-maladie, dentaire, vision, complémentaire et Medicaid
• Application mobile pratique
• Télésanté

Aetna est disponible dans les 50 États et à Washington, DC Gardez à l'esprit que toutes les régions couvertes ne disposent pas d'emplacements MinuteClinic, de sorte que cet avantage peut ne pas s'appliquer à votre plan.