Recherche comportementale : son importance et les meilleures méthodes

Que cela nous plaise ou non, nos histoires, nos habitudes et nos émotions jouent tous un rôle important dans notre comportement. La recherche comportementale utilise la mesure et l'interprétation pour explorer et comprendre le comportement individuel et sociétal. Dans ce blog, nous discuterons de l'importance de la recherche comportementale et des méthodes pour le faire.

Qu'est-ce que la recherche comportementale ?

La recherche comportementale est la combinaison de méthodes quantitatives et qualitatives pour mesurer le comportement humain, obtenir de nouvelles données et analyser les effets des situations de traitement actif sur le comportement humain.

Le comportement humain fascine beaucoup de gens. Qu'est-ce qui cause notre comportement? Qu'est-ce qui influence ou mesure notre comportement ? Et pourquoi est-il si difficile de changer son comportement ?

La recherche sur le comportement humain a joué un rôle important dans l'amélioration des moyens de subsistance des personnes souffrant de maladies mentales et de troubles du comportement. Il a également contribué à des percées dans le développement de l'enfant, la surveillance de la culture organisationnelle et la santé publique. Les professionnels intéressés à apprendre à analyser le comportement humain veulent comprendre pourquoi les individus prennent des décisions pour mieux saisir le processus de prise de décision.

Quelle est l'importance de la recherche comportementale?

L'analyse appliquée du comportement (ABA) est une matière de sciences du comportement qui étudie les principes de comportement, l'apprentissage, la motivation et les stratégies de changement de comportement. Les écoles, les services cliniques et les établissements de santé comportementale font partie des endroits où les analystes du comportement appliqué peuvent travailler.

Leur travail comprend la conception et la mise en œuvre de stratégies de modification du comportement basées sur l'observation et l'analyse de données. Le conseil, la psychologie et l'éducation spécialisée sont également des spécialisations qui font certainement partie de l'analyse comportementale appliquée.

La recherche sur le comportement humain couvre un large éventail de disciplines scientifiques et sociales. La science du comportement est définie par l'American Psychological Association comme tout sujet (par exemple, la psychologie, la sociologie ou l'anthropologie) qui utilise des expériences et des observations pour explorer les actions et réactions humaines et non humaines de manière scientifique.

La science du comportement comprend un large éventail de domaines, notamment l'anthropologie, le comportement économique, la psychologie de la cognition, le comportement du consommateur, la psychologie de l'interaction sociale et la sociologie.

Certains scientifiques du comportement combinent des idées, des concepts et des approches de plusieurs domaines pour bien comprendre les complexités du comportement humain.

Les scientifiques du comportement étudient pourquoi les humains agissent parfois de manière préjudiciable à leur bien-être. Ils examinent comment les influences environnementales aléatoires façonnent nos choix, nos croyances et nos attitudes. Les chercheurs étudient également comment les clients pourraient être incités à accepter, éviter ou ajuster leurs décisions d'achat.

Méthodes de recherche sur le comportement humain

1. Perspectives comportementales

Selon les comportementalistes, tous les comportements s'apprennent par l'expérience et s'apprennent au contact de notre environnement. Classique et opérant sont deux idées clés dans l'apprentissage de nouveaux comportements.

Quelque chose de frais est combiné avec quelque chose de naturel dans le conditionnement classique. Après un certain temps, le nouveau stimulus provoque la même réaction que la stimulation précédente, conduisant à une nouvelle association.

Comparer la recherche qualitative et quantitative

Toutes sortes d'appareils de recherche sont disponibles pour mesurer le comportement humain. Ces outils sont classés en mesures qualitatives ou quantitatives.

• Recherche qualitative

En examinant les causes sous-jacentes, les croyances et les motivations, les mesures qualitatives aident les chercheurs à mieux comprendre le comportement humain. Il vise à expliquer « comment » et « pourquoi » les individus agissent comme ils le font.

Les conversations approfondies, les discussions de groupe, les observations et les enquêtes non structurées avec des questions ouvertes sont des exemples de méthodes de mesure de données qualitatives. La recherche qualitative devrait idéalement être effectuée en situation naturelle.

• Recherche quantitative

Les mesures quantitatives, quant à elles, sont utilisées pour mesurer les préférences, les points de vue, les faits, les actions et d'autres types de données analysées et pour appliquer les résultats d'un échantillon plus large. Ceci est utilisé pour fournir des réponses numériques à des demandes telles que "Combien?", "Combien de fois?" et "Combien?"

Les enquêtes, les questionnaires structurés et les sondages Internet avec des questions fermées sont des exemples de méthodes pour recueillir ces informations.

2. Constat

Faire des observations est un élément crucial de la recherche sur le comportement humain. Quelle meilleure méthode pour comprendre les actions de quelqu'un que de les observer ? Quels types d'interactions votre participant au test a-t-il avec un enfant, un patient ou un ordinateur ?

La recherche par observation est généralement effectuée à la maison, au travail ou dans un laboratoire d'observation spécialement équipé. L'observation discrète est la meilleure technique pour voir sa conduite authentique.

Une autre technique pour observer le comportement d'une personne consiste à examiner l'intérieur de celle-ci, en particulier son cerveau. Étant donné que la plupart des activités qui se déroulent à l'intérieur ne sont pas visibles pour nous tous, l'étude de l'activité cérébrale peut fournir de nouvelles informations sur le comportement humain.

Lors de la recherche sur un cerveau blessé et son impact sur un patient, nous pouvons voir des liens entre le comportement et l'activité cérébrale. Dans certaines circonstances, les preuves cérébrales aident à résoudre des énigmes psychologiques de longue date.

3. Des mesures qui ne sont pas évidentes

Bien que les questionnaires soient excellents pour recueillir des idées, des traits de personnalité et des problèmes de santé (mentale), ils présentent des inconvénients importants.

Environ 95% de nos actions sont inconscientes et automatiques. Les chercheurs ont mis au point des méthodes pour enregistrer nos pensées, nos sentiments et nos actions subconscients. Les tests indirects exigent que les gens réagissent rapidement à une variété d'entrées. Les différences de temps de réaction révèlent ce que vous ressentez pour quelque chose ou quelqu'un.

4. Recherche médicale

Tout est question de qualité de vie et, par conséquent, de qualité des soins dans le domaine médical de la recherche sur les soins. Selon Wikipedia, la « qualité de vie du bien-être » est une évaluation de la façon dont une maladie, un handicap ou une affection peut altérer le bien-être d'un individu au fil du temps. Le plus grand objectif des fournisseurs de soins de santé est d'améliorer la qualité de vie de leurs patients en offrant le meilleur traitement disponible.

Le contact médecin-patient, l'architecture de la salle d'opération, la formation par simulation, l'efficacité et la communication des équipes, la gestion des émotions sont autant de thèmes possibles pour la recherche en santé. Tous ces facteurs influencent la qualité des soins et, par conséquent, la vie.

5. Recherche sur l'éducation et la formation

Les élèves apprennent des faits, des événements, des valeurs, des idées, des concepts de base, des principes et d'autres choses grâce à l'éducation. La formation, en revanche, est une méthode d'acquisition de capacités plutôt qu'un simple apprentissage de faits. La formation est axée sur l'application pratique, y compris l'expérience pratique. Ils aident les individus à mettre en œuvre un nouveau système, à améliorer une certaine capacité ou à faire progresser leurs compétences dans n'importe quoi.

L'éducation et la formation peuvent avoir lieu dans une variété de professions et de lieux, y compris les salles de classe et les laboratoires de compétences. Dans une atmosphère sûre et contrôlée, la théorie peut être mise en pratique.

6. Recherche sur le comportement des consommateurs

La meilleure méthode pour comprendre le comportement de décision et les préférences des clients consiste à identifier le public cible. Comment les clients interagissent-ils avec un produit ? Pourquoi ont-ils décidé d'acheter l'article en premier lieu ? Était-ce à cause de l'emballage ou de l'agencement du magasin ? Ou y avait-il des émotions inconscientes en jeu ?

Conclusion

L'action humaine est un sujet multiforme et dynamique d'étude de recherche comportementale qui nécessite plusieurs axes de recherche pour fournir des informations. Les processus d'apprentissage définissent le cadre pour décider de bon nombre de nos actions. Cependant, nous évoluons toujours en réaction à notre environnement.

Comprendre nos actions est une entreprise difficile, mais c'est une entreprise que nous nous rapprochons de l'achèvement. Les approches de recherche traditionnelles nous ont beaucoup appris, et maintenant les méthodes de détection peuvent nous guider.

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