Uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo

Mantenga una presencia profesional

Si planea recurrir a las redes sociales para buscar trabajo, no solo es importante tener perfiles visibles en las principales plataformas de redes sociales, sino también asegurarse de mantener una presencia profesional. Si prefiere mantener privados sus perfiles de redes sociales, considere crear cuentas públicas separadas que se usen completamente para redes sociales profesionales para establecer contactos profesionales. Recuerde, cuando está en medio de una búsqueda de empleo, es muy probable que los gerentes de contratación lo busquen en línea y encuentren sus perfiles de redes sociales.

Por lo tanto, desea asegurarse de que está publicando las cosas correctas en sus cuentas públicas. Solo publique cosas con las que se sentiría cómodo si los empleadores potenciales las vieran. También querrá ir un paso más allá y usar estas plataformas como su oportunidad para demostrar su experiencia en su campo: publique hechos, información útil, comparta artículos de noticias relevantes, etc. Esto también puede ayudarlo a construir una red profesional y, a medida que más personas recurran a usted como recurso para un tema o industria en particular, será mucho más impresionante para los posibles empleadores.

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Búsqueda de empleo en redes sociales: muestra tus logros

Sus perfiles de redes sociales son excelentes plataformas para mostrar todo lo que ha logrado, ya sean hitos anteriores que alcanzó o nuevas metas que logró. Sus conexiones y seguidores verán actualizaciones sobre los logros recientes y los logros que publique, y obtendrán más información sobre cualquier proyecto interesante de la industria en el que esté trabajando. Los posibles empleadores y reclutadores que se encuentren con su perfil por primera vez también verán estas actualizaciones, lo que probablemente despierte su interés.

Redes sociales para la búsqueda de empleo: muestra tu trabajo

Sus perfiles de redes sociales también se pueden usar como un portafolio de su trabajo, que puede mostrar exactamente lo que ha creado o en lo que ha trabajado. Dependiendo de lo que esté compartiendo, es posible que pueda compartirlo directamente en su fuente de noticias, o puede vincular a otros sitios web que muestren su trabajo. Esto puede incluir su cartera en línea, sitio web profesional, sitios web de clientes en los que ha trabajado, sitios web de terceros que demuestran su pericia y experiencia (por ejemplo, sitios web a los que ha enviado artículos como colaborador invitado) y más.

Encuentre empresas en su industria

Las redes sociales son un excelente recurso para encontrar empresas en su industria que no sabía que existían. Es posible que actualmente no estén contratando, por lo que es posible que no encuentre sus anuncios de trabajo en las bolsas de trabajo en línea, pero sígalos para futuras actualizaciones. Algunas empresas recurren directamente a las redes sociales para buscar trabajo y compartir nuevas oportunidades con sus seguidores antes de publicar anuncios de trabajo, por lo que esta puede ser una excelente manera de conocer nuevas ofertas de trabajo tan pronto como estén disponibles.

Red con personas de ideas afines

Establezca conexiones con personas que compartan intereses y experiencia similares en su industria, o que trabajen en empresas en las que le interese trabajar. Sus interacciones iniciales no tienen que ser inmediatamente sobre ofertas de trabajo. En su lugar, concéntrese en tener una conversación informal y conocerse a nivel profesional. Hacer estas conexiones comerciales es una parte esencial de la construcción de su red profesional, y cuando se presenten oportunidades relevantes, usted puede ser la persona con la que piensen contactar primero.

Uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo

Las redes sociales no son solo una excelente manera de construir su red de carrera profesional, sino que también pueden darle una ventaja sobre los trabajos disponibles para los que sería perfecto. Cada plataforma de redes sociales tiene sus propias formas de encontrar oportunidades, por lo que querrá abordar cada plataforma de manera un poco diferente e incorporar varias estrategias. LinkedIn, por ejemplo, es una plataforma de redes sociales que se diseñó principalmente para redes comerciales y búsquedas de empleo. Sin embargo, además de usar la herramienta de búsqueda de empleo de la plataforma, puede haber otras características útiles que está pasando por alto que pueden ayudarlo a obtener su próxima oportunidad. Por ejemplo, permanecer activo en LinkedIn publicando artículos de noticias, consejos e información relevante para su industria puede llamar más la atención sobre su perfil y también puede demostrar su experiencia.

Aunque las plataformas de redes sociales como Facebook tienden a ser más personales, puede crear un perfil que se utilice exclusivamente con fines profesionales. Use esta cuenta para publicar actualizaciones públicas relacionadas con la industria en la que se encuentra, y también puede usar la función de búsqueda del sitio para encontrar publicaciones afines de otros usuarios, lo que puede conducir a información sobre oportunidades laborales.

Twitter es otra buena herramienta para usar en su búsqueda de empleo en las redes sociales. Casi todas las empresas y organizaciones tienen presencia en Twitter en estos días. Si no está siguiendo los que le interesan, está perdiendo la oportunidad de recibir noticias exclusivas, actualizaciones e información sobre posibles oportunidades laborales. También puede buscar información relevante y publicaciones de trabajo buscando los hashtags correctos, que pueden estar conectados a Tweets que le interesen. Al igual que Twitter, Instagram también brinda a los usuarios la capacidad de buscar publicaciones a través de hashtags, que también pueden brindarle una forma de conectarse con empresas y encontrar oportunidades laborales.

Agregue credenciales relevantes a sus perfiles de redes sociales

A medida que establece conexiones importantes en línea y comienza a construir su red profesional, es crucial tener credenciales relevantes para agregar a sus perfiles de redes sociales, lo que puede ayudarlo a abrir puertas a oportunidades emocionantes. La mejor manera de obtener estas credenciales es inscribirse en el programa de capacitación que mejor se adapte a sus intereses y metas profesionales y luego obtener su certificación. Dependiendo de lo que intente lograr, acumular múltiples certificaciones es una buena manera de atraer a reclutadores y empleadores que pueden ayudarlo a encontrar las oportunidades profesionales perfectas.

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