John Jantsch (00:00): Hola, dueños de agencias de marketing, ya saben, puedo enseñarles las claves para duplicar su negocio en solo 90 días o le devolvemos su dinero.¿Suena interesante? Todo lo que tiene que hacer es licenciar nuestro proceso de tres pasos que le permitirá hacer que sus competidores sean irrelevantes, cobrar una prima por sus servicios y escalar quizás sin agregar gastos generales. Y aquí está la mejor parte. Podría obtener la licencia de todo este sistema para su agencia simplemente participando en una próxima revisión intensiva de la certificación de la agencia, ¿por qué crear la rueda? Utilice un conjunto de herramientas que nos llevó más de 20 años crear. Y podrías tenerlos hoy. Compruébelo en dtm.world/certification. Eso es dtm.world/certificación.

(00:55): Hola y bienvenidos a otro episodio de Duct Tape Marketing Podcast.Este es John Jantsch. Mi invitada de hoy es Jennifer Wallace. Es una periodista independiente de prensa y televisión que comenzó su carrera en 60 Minutes, y es colaboradora frecuente del Wall Street Journal y el Washington Post. Vamos a hablar sobre nuestro nuevo libro Never Enough: When Achievement Culture Becomes Toxic and What We Can Do About It. Así que Jennifer, bienvenida al espectáculo.

Jennifer Wallace (01:22): Gracias por recibirme.

John Jantsch (01:24): Siempre me gusta, este es un gran tema.Es un tema importante. Siempre me gusta empezar con algo como, ¿por qué querrías abordar este tema? ?

Jennifer Wallace (01:33): Sí.Entonces, sí, tengo tres hijos adolescentes propios. He sido periodista durante 20, 30 años, pero sé lo que se necesita para escribir un libro. Y por eso he sido muy reacio a invertir en un libro hasta 2019 cuando estalló el escándalo del equipo universitario azul. No sé si lo recuerdas, pero seguro, seguro. Los padres de la costa este y la costa oeste fueron a la cárcel por conspiración para sobornar a sus hijos para que ingresaran a una universidad altamente selectiva. Entonces pensé, ¿cómo llegamos a un lugar donde los padres ahora estaban dispuestos a ir a la cárcel para que sus hijos ingresaran a la escuela? Y no estaba comprando la narrativa de que los padres solo querían estatus y solo querían la calcomanía en el parachoques. Sabía que había algo más profundo, y también tenía mis propios tres hijos que se acercaban a la edad de la escuela secundaria. Así que quería saber, ¿dónde debo enfocar mis energías paternales? ¿Cuál es la mejor manera de asegurar aa, una mediana edad exitosa y satisfactoria para mis hijos? ¿Qué puedo hacer ahora para poner esas raíces que podrían dar frutos a lo largo de sus vidas?

John Jantsch (02:44): Entonces, como periodista capacitado, en realidad investigaste.No todos los autores lo hacen . Hable un poco sobre eso porque obviamente la psiquiatría, los psicólogos, quiero decir, hay toda una gama de temas de investigación involucrados en esto. Curioso cómo abordaste eso.

Jennifer Wallace (03:01): Sí, quería asegurarme, estoy criando a mis hijos en Manhattan y quería asegurarme de que las ansiedades que sentía, eh, en mi propia, ya sabes, infancia infancia y que estaba viendo en mi comunidad entre los padres, que no era solo una cosa de la costa este o una cosa de la costa oeste.Mm-hmm. Quería saber si estas ansiedades se estaban sintiendo en todo el país. Y las ansiedades de las que estoy hablando son el sentimiento de que, como padres, somos responsables de lanzar a nuestros hijos hacia un futuro exitoso. Así que me asocié con un investigador de la Escuela de Graduados en Educación de Harvard y encuestamos a 6.500 padres en todo el país, que fue un tamaño de muestra extraordinario. Esperábamos obtener un tamaño de muestra de mil, pero en unos pocos días, 6500 padres lo completaron.

(03:48): Y lo que encontré fue que las ansiedades y los miedos que estaba sintiendo también se estaban sintiendo en Alaska, en Maine, en el estado de Washington, en Jackson, Wyoming, en Cleveland, Ohio, en Florida, en Texas .Estaba en todas partes. Así que esto fue, ya sabes, si quieres, podría leerte un par de preguntas. Le pregunté a estos padres porque lo encontré fascinante. Les pregunté en una escala del uno al cuatro cuánto estaban de acuerdo o en desacuerdo con esta afirmación. Me siento responsable del logro y el éxito de mis hijos. El 75% de los padres se sienten responsables. Y luego te leeré una última. Ojalá la infancia de hoy fuera menos estresante para mis hijos. El 87% de los padres estuvo de acuerdo con esa afirmación. Así que quería, uh, llegar, quería profundizar y llegar a las raíces de estos, um, miedos y ansiedades y esta intensa presión que tienen los padres hoy.

John Jantsch (04:45): Bien.Entonces, hay muchas cosas que han cambiado generacionalmente, pero ¿compras la idea de que cada generación ha sentido eso hasta cierto punto? Quiero decir, me gustaría esperar que mis padres pensaran eso un poco . Ciertamente, ya sabes, lo sentí por mis hijos. Y obviamente ahora mis hijos tienen hijos. ¿No es eso algo que todos los padres sienten?

Jennifer Wallace (05:05): Creo que es algo que todos los padres sienten, pero creo que cuando yo era niña, por ejemplo, en los años setenta y principios de los ochenta, la vida en general era más asequible.La vivienda era más asequible. Seguro. La atención médica era más asequible, la educación superior era más asequible. Los padres pueden estar razonablemente seguros de que sus hijos pueden hacer algunos giros equivocados y aún así terminar. Bueno. Y a lo largo de las generaciones hemos visto que, en su mayor parte, los niños han podido replicar su infancia, si no hacerlo mejor. Ahora estamos viendo a la primera generación que no está tan bien como a sus padres. Y los padres están sintiendo estas presiones macroeconómicas que hay en nuestro entorno, la gran desigualdad, el aplastamiento de la clase media. Y están nerviosos. Y creo que tienen razones para estarlo.

John Jantsch (05:49): Entonces, no es solo que los padres estén locos, um, están más locos.Ahora lo que estás diciendo es que los niños de hoy, los millennials, ya sabes, incluso ahora no están pagando casas. Y, eh, a pesar de que están ganando mucho más que, ya sabes, los baby boomers cuando salieron de la universidad. Son, es un conjunto completamente nuevo de circunstancias.

Jennifer Wallace (06:10): Exacto.

John Jantsch (06:12): ¿Cuánto, además de decir, ya sabes, hablas con mucha gente en entrevistas y hablas de cosas como, y estos son quizás síntomas, verdad?De las circunstancias. La soledad es un máximo histórico. ¿Y cuánto reinicio loco causó Covid?

Jennifer Wallace (06:32): Bueno, covid, yo, así que creo que pasaron dos cosas en Covid.Lo creo, si estamos hablando de la juventud de hoy, sí. En particular, la población que estudié para este libro, miré el 25% superior de los ingresos familiares. Así que esto es, ya sabes, padres que generalmente podían elegir dónde vivir y lo que estaba sucediendo en estas comunidades, en estas comunidades de clase media alta. Las cosas se ralentizaron. Los padres ya no viajaban por trabajo, los niños no hacían esas actividades extracurriculares. Estaban sentados juntos a la mesa como una familia. Y pienso por un minuto, niños, bueno, los investigadores no solo, creo esto, sino que los investigadores que estudiaron esta población al comienzo de covid durante el primer mes más o menos, a pesar de los temores y las ansiedades, a los niños les estaba yendo bastante bien. en ser porque estaban sintiendo el sistema de apoyo. Mm-hmm. de sus familias. Um, y luego, a medida que pasaba el tiempo, la ansiedad comenzó a aumentar.

(07:30): Oh, Dios mío.¿Qué pasa con las prácticas? ¿Qué sucede cuando, um, ya sabes, cuando uh, los actos y los SAT se vuelven opcionales? ¿Qué hace eso? ¿Cómo puedo ahora hacer que mis hijos se destaquen? Entonces, donde pensé, estoy en los primeros días de Covid, pensé que tal vez no tendré que escribir este libro. En realidad, creo que la necesidad es aún mayor. Y lo que estoy descubriendo al salir de Covid es que la ansiedad, la depresión y la soledad que sentían los niños se exacerbaron. Mm-hmm. . Entonces, mientras pensaba en 2019 cuando vendí este libro, podría ser difícil decirles a los padres que amplíen su definición de éxito. Creo que los padres están viendo lo que funciona y lo que no funciona, y tienen miedo. Los problemas de salud mental encabezan la lista de ansiedades de los padres en la actualidad. Y creo que los padres, incluyéndome a mí, estamos buscando respuestas.

John Jantsch (08:22): Pasaste gran parte de este libro hablando de algo que llamas importante.Así que creo que probablemente deberíamos profundizar en lo que quiere decir con eso y cuáles son las implicaciones de no importar. Sí. ¿Es esa la manera de decir lo contrario de eso? ?

Jennifer Wallace (08:37): Sí.Así que fui por el libro. Fui en busca de luchadores sanos. Quería saber qué tenían en común estos triunfadores saludables, si es que tenían algo. Y

John Jantsch (08:46): Yo, entonces tal vez deberías definir eso.Que ayuda Quiero decir, ¿qué es eso?

Jennifer Wallace (08:49): ¿Triunfadora?Entonces, la forma en que lo definí, y trabajé con un investigador de Baylor que me ayudó con esto, era niños a los que les iba bien. A pesar de las presiones por hacerlo bien, quise decir que sus padres, sus compañeros, los maestros de su escuela identificaron que les iba bien como niños que podían recuperarse de la decepción, que tenían un buen sistema de apoyo y, a menudo, tenían un sentido de propósito para lo que estaban haciendo. Lo que estos triunfadores saludables tenían en común era un alto nivel de importancia. Y lo importante es esta idea de sentirnos valorados por lo que somos en nuestra esencia, por nuestras familias, por nuestros amigos, por nuestra comunidad. Y también depender de agregar un valor significativo a los padres, a los amigos, a la comunidad. Entonces, los niños que tenían un alto nivel de importancia tenían este, um, niños que tenían este alto nivel de importancia.

(09:45): Era como un escudo protector.Todavía experimentaron retrocesos y fracasos, pero pudieron recuperarse de ellos porque no era una acusación de quiénes eran. Ya se sentían valorados. Y los niños a los que les estaba yendo peor sentían que les importaban, su valor dependía de su desempeño. Que solo importo cuando importa ha existido desde la década de 1980. Originalmente fue conceptualizado por Mars Rosenberg, quien nos trajo la autoestima. Y lo que descubrió fue que los niños que tenían un nivel alto y saludable de autoestima disfrutaban de un alto nivel de importancia. Se sentían importantes y significativos para sus familias. Y la importancia importa, no solo en la adolescencia, sino realmente a lo largo de nuestra vida. Importante en la mediana edad, importante en la jubilación.

John Jantsch (10:28): Hola, dueños de agencias de marketing, ya saben, puedo enseñarles las claves para duplicar su negocio en solo 90 días o le devolvemos su dinero.Suena interesante. Todo lo que tiene que hacer es licenciar nuestro proceso de tres pasos que le permitirá hacer que sus competidores sean irrelevantes, cobrar una prima por sus servicios y escalar quizás sin agregar gastos generales. Y aquí está la mejor parte. Puede obtener la licencia de todo este sistema para su agencia simplemente participando en una próxima revisión intensiva de la certificación de la agencia, ¿por qué crear la rueda? Utilice un conjunto de herramientas que nos llevó más de 20 años crear. Y puedes tenerlos hoy. Compruébelo en dtm.world/certification. Eso es dtm.world/certificación.

(11:14): Muy bien, quería encontrar esta pregunta.¿Cómo ha cambiado la escritura de este libro su crianza?

Jennifer Wallace (11:22): Dios mío.De tantas maneras. De tantas maneras. Me siento tan afortunada de haber tenido acceso a los mejores investigadores sobre logros y, ya sabes, vivir una vida de bienestar y significado. Y entonces lo que hago ahora, ya no lo resuelvo. Tengo tres adolescentes. No resuelvo por su felicidad en el hogar, lo que solía hacer. Ahora resuelvo por su materia. Entonces, cuando no actúan como ellos mismos, cuando se sienten deprimidos, ansiosos o apagados, pienso, ¿no se sienten valorados por la familia? ¿No se sienten valorados por sus compañeros? ¿No están siendo dependientes para agregar valor? Porque muchos niños en estas escuelas de alto rendimiento pasan mucho tiempo elaborando sus currículums y escuchando a sus padres, tal vez, que son importantes, pero que carecen de prueba social. Y creo que como padres, cuando no les damos a nuestros hijos la prueba social de que son importantes, los hacemos más vulnerables a los altibajos de la vida.

(12:20): Pero si un niño, por ejemplo, oh, ¿cómo es una forma de darle a un niño una prueba social de que importan las tareas domésticas, las tareas significativas en el hogar?¿Cuáles son las formas en que su hijo, y he pensado en esto en mi propia casa, cuáles son las formas significativas en que mis hijos pueden retribuir a nuestra familia para mejorar nuestro bienestar familiar? Bueno, dos se han convertido en expertos en tecnología para mí. Se encienden y encienden dependiendo de quién esté en la casa. Um, mi hija, ya sabes, uh, mi hijo mayor tenía, uh, la tarea de llevar a mi hijo menor a la escuela, incluso en los días que podría tener un período libre, todavía tenía que llegar temprano para llevar a su hermano. . Él dependía, confiábamos en él para mantener la familia funcionando. Antes de ir a informar sobre viajes para este libro, mi hija lo haría, tengo una mala reputación con la tecnología en casa.

(13:07): Entonces mi hija revisaba mi equipaje de mano para asegurarse de que tenía todos mis cargadores, que mi computadora portátil estaba cargada, que tenía una batería y que la batería estaba cargada para mi dispositivo de grabación en mi teléfono .Entonces ellos, nosotros en nuestra casa, nos hemos dado cuenta, también tenemos algo que dejamos en el refrigerador llamado asuntos familiares. Y estas son cosas con las que estamos tratando de luchar como familia que necesitamos resolver. Como por ejemplo, un asunto familiar fue, ya sabes, tenemos un armario muy cerca de la puerta principal, pero por alguna razón los zapatos nunca entraron en el armario. Y en cambio, simplemente se amontonaban frente a la puerta principal. Y me tropezaba cada vez que mis invitados tropezaban al entrar. Entonces, un asunto familiar era, ¿qué podíamos hacer en nuestra casa para que la entrada a nuestra casa fuera un poco más fácil para nosotros y nuestros invitados? Y entonces mi hijo dijo, bueno, he aquí por qué no ponemos nuestros zapatos allí porque nadie organiza y simplemente arrojan sus zapatos y luego, cuando llegas tarde, no puedes agarrar tus zapatos. Así que investigó y encontró este estante para zapatos en Amazon que fácilmente podría sacar nuestros zapatos y ahora los zapatos desaparecen porque lo resolvimos y él lo resolvió. Entonces,

John Jantsch (14:13): Muy bien.Entonces, ¿cuánto de esta idea de la importancia, porque lo que acabas de describir está obviamente en el enamoramiento de la crianza de los hijos que puede ser difícil, pero es solo una buena habilidad de crianza, ya sabes, hacer que las personas se den cuenta de que son importantes por lo que son? , preocuparse. Pero hay muchos padres que hacen que los niños crean que solo importarán si, y ya sabes, creo que parte del estrés que sienten muchos niños es como, realmente no quiero ser médico. , pero esa es la única forma en que voy a importar. Entonces, ¿cuánto de eso importa es importante para tus padres? Y voy a tener una pregunta aquí en alguna parte, pero ¿ves a lo que me refiero?

Jennifer Wallace (14:54): ? Bueno lo haré. Y yo, así que hice la encuesta de 6500 padres y encuesté a 500 adultos jóvenes y les pregunté cuándo se sentían valorados y apreciados por sus padres, y el 70 % de ellos informó que respondimos 500 encuestados, con edades entre 18 y 3570 % de ellos dijeron que sentían que les importaban más a sus padres, que eran más valorados y apreciados cuando les iba bien en la escuela. Mm-hmm. , el 50% de ellos pensó que eran más amados y el 25% de ellos dijo que pensaban eso mucho, la medida más alta de nuestra encuesta. Entonces, uno de cada cuatro niños pensó que sus padres los amaban más cuando lo lograban. Sí. Eso fue muy difícil de leer como padre. Sí. Sí. Y creo que amamos, no hay padre que conocí al hacer este libro que no amara a su hijo incondicionalmente. Todavía no he conocido a nadie que diga, oh no, solo importan cuando obtienen buenas calificaciones .

(15:49): Pero lo que nuestros hijos escuchan en los mensajes, en los mensajes sutiles que les enviamos, es que son más importantes cuando les va bien.Entonces, lo que les diría a los padres, si piensan eso, ya saben, si se preguntan cuáles son los mensajes que envían en su casa, Tina Payne Bryson, quien es psicoanalista, me dio cuatro preguntas para hacerles. una vez que ella dijo, mire el calendario de su hijo. ¿Cómo pasan su tiempo fuera de la escuela? Eche un vistazo a cómo gasta el dinero en relación con su hijo. Número tres, ¿qué? Tome nota de lo que le pregunta a su hijo todos los días. Mm-hmm. . Y número cuatro, observe sobre qué discute con su hijo. Cuando mire esas cuatro cosas, le mostrará el mensaje que está enviando a sus hijos y cómo puede interpretarse como un amor contingente, contingente.

John Jantsch (16:42): Entonces, muchas cosas han cambiado, por supuesto, en la crianza de los hijos, la tecnología es, ya sabes, lo que escucho de los padres jóvenes ahora es, ya sabes, es realmente la ruina de su existencia.Diversas formas. Las redes sociales pueden incluirse en eso, ya sabes, qué papel tienen, como ver a otras personas esforzarse, ya sabes, ahora porque todos quieren hablar en Instagram sobre todos sus éxitos y cosas. ¿Cuánta competencia, ya sabes, el esfuerzo crea algo de este estrés?

Jennifer Wallace (17:08): Oh, creo que lo ha exacerbado.Así que no creo esto, que no creo que las redes sociales y la tecnología sean la raíz, pero creo que es una lupa y un acelerador. Entonces, creo que la raíz de la ansiedad, la soledad y la depresión, estamos viendo este gran aumento, es esta necesidad insatisfecha de importar quiénes somos en nuestro núcleo. Y las redes sociales y la tecnología simplemente exacerban eso.

John Jantsch (17:34): ¿Hasta dónde puedes llevar esto?Tratando de usar las palabras correctas aquí. ¿Dónde está el equilibrio saludable? Porque algún logro no es del todo malo. . Oh, esto es totalmente, por lo que habría una manera de interpretar esto como simplemente dejarlos ser niños. Pero, ¿dónde está el equilibrio? Cómo lo encuentras

Jennifer Wallace (17:50): ¿Esos?No es mi mensaje. Sí. Definitivamente ese no es mi mensaje. Este no es un libro anti ambición, anti logros porque soy muy ambicioso. Soy ambicioso por algo más que el éxito en mi trabajo. Estoy en mm-hmm. , Soy ambiciosa como esposa. Quiero tener un gran matrimonio. Soy ambicioso como amigo. Quiero tener amistades profundas y significativas. Soy ambicioso con mis aficiones. Quiero estar bien en la cancha de tenis. Así que quiero que nuestros hijos sean ambiciosos para algo más que su trabajo. Pero el trabajo es importante si es así, porque nos alimenta. Y entonces quiero que los niños entiendan por qué, ya sabes, por qué se esfuerzan, ¿para qué es todo esto? No se trata solo de ser mejor que otras personas, es, como dice una escuela a la que entrevisté, que visité, no para ser mejor que los demás, sino para ser mejor para los demás. Enseñar a los niños cómo conectar los logros para tener un mayor impacto en el mundo. Mm-hmm. . Sí. Ciertamente no quiero una generación de niños anti-ambiciosos que societen que nuestra sociedad no puede soportar eso. Necesitamos una sana ambición. Y lo que quiero dar a nuestros hijos con este libro es, eh, una forma de motivarlos con un tipo de combustible saludable que los sostendrá. No es un combustible sucio que los descomponga. Sí.

John Jantsch (19:06): Entonces, sé que no abordas esto en el libro, gran parte de mi audiencia son dueños de negocios, empresarios, están en culturas tóxicas dentro de las organizaciones.Entonces, mucho del trabajo que escribes sobre esto realmente podría aplicarse a un lugar de trabajo, ¿no es así?

Jennifer Wallace (19:19): Absolutamente.Escribí un artículo para el Wall Street Journal en diciembre sobre el poder de la importancia en el trabajo. El cirujano general nombra la importancia como uno de los pilares clave para el bienestar en el lugar de trabajo y la importancia en el trabajo es, ya sabes, una forma de retener a las personas. Sí. Es una forma de fomentar el alto rendimiento. Es, sí, necesitamos humanizar el lugar de trabajo y lo importante. Lo bueno del marco de la importancia es que es intuitivo y accionable. ¿Bien? Importar se trata de reconocer los logros de otras personas, diciéndoles por qué son importantes para la organización. Consigue reducir la velocidad lo suficiente como para reconocerlos y tratarlos con dignidad. Eso es lo que importa.

John Jantsch (20:05): Entonces, ahora que casi terminamos, voy a decir, ¿qué hacemos al respecto? ? Sí. Pasamos mucho tiempo definiendo el problema. ¿Cual es la solución?

Jennifer Wallace (20:15): La solución es traer de vuelta la materia.Quiero decir, la forma en que estamos criando a nuestros hijos hoy es muy diferente a la forma en que los criamos cuando estabas creciendo o cuando yo estaba creciendo. Quiero decir, el éxito era parte de un niño, una infancia, pero no estábamos definidos por nuestros éxitos o nuestros fracasos, como lo están muchos niños hoy en día. Así que creo que la solución está en el hogar para hacer de su hogar un refugio de las presiones y liderar con importancia y liderar en cada oportunidad. Decirle a su hijo, mostrarle a su hijo que los valora por lo que son en su esencia. Obtenga un doctorado en su hijo, descubra qué es lo que lo hace funcionar de manera única. ¿Cuáles son sus puntos fuertes? Una manera de, un lugar para ir. Puede visitar el movimiento de materia. com, que es, eh, una organización sin fines de lucro que cofundé y brinda herramientas a padres, maestros y educadores sobre cómo fomentar culturas de importancia para los jóvenes.

John Jantsch (21:10): Impresionante.Bueno, Jennifer, te agradezco que te hayas tomado un tiempo para pasarte por el podcast de Duct Tape Marketing. Quieres saber o quieres compartir con la gente dónde podrían conectarse contigo y, obviamente, saber más sobre Never Enough.

Jennifer Wallace (21:22): Oh, me encantaría.Por lo tanto, puede visitar mi sitio web, jenniferbwallace.com, y no estoy seguro de cuándo se transmitirá, pero el libro saldrá el 22 de agosto, y hay muchos obsequios y pedidos anticipados. Si esto se ejecuta antes de esa fecha,

John Jantsch (21:35): Bueno, esto probablemente se extienda por entonces, pero también, ya sabes, vivirá en las webs de podcasts para siempre.Así que espero que la gente se tome un tiempo para escuchar este importante tema y ver el libro. Y nuevamente, como dije, agradezco que se haya detenido por un momento y espero que nos encontremos con usted uno de estos días en el camino.

Jennifer Wallace (21:53): Excelente.Muchas gracias.

John Jantsch (21:56): Oye, y una última cosa antes de irte.¿Sabes cómo hablo de estrategia de marketing, estrategia antes que táctica? Bueno, a veces puede ser difícil entender cuál es su posición en eso, qué se debe hacer con respecto a la creación de una estrategia de marketing. Así que creamos una herramienta gratuita para ti. Se llama Evaluación de la estrategia de marketing. Puede encontrarlo @marketingassessment.co, not.com.co. Consulte nuestra evaluación de marketing gratuita y sepa dónde se encuentra con su estrategia hoy. Eso es solo evaluación de marketing.co. Me encantaría conversar contigo sobre los resultados que obtienes.