Los 6 tipos de contenido que debes subcontratar

El contenido de alta calidad es un factor de clasificación superior para Google. Y es justo decir que no hay marca en la cima de su industria que no tenga un contenido excepcional.

Los mejores, todos y cada uno, publican regularmente una gran cantidad de contenido útil, entretenido y único que ayuda a su público objetivo a resolver sus problemas y vivir una vida mejor.

Pero ya sabes que el marketing de contenidos funciona porque aquí estás. La pregunta no es si hacerlo, sino más bien, ¿cómo encuentras el talento para escribir que necesitas? ¿Debe subcontratar la creación de contenido? ¿Existen servicios de subcontratación de contenido para ayudar a administrar el proceso? ¿Cuál es el proceso?

La ayuda está aquí. Conozca los beneficios de subcontratar el desarrollo de contenido y qué tipos de contenido subcontratar.

¿Por qué debería subcontratar la creación de contenido?

El caso de la subcontratación es excelente. Echar un vistazo:

1. Es menos costoso que contratar a un redactor interno

Este es una obviedad. En igualdad de condiciones, siempre será más asequible subcontratar la creación de contenido que contratar a un escritor de planta. Promesa.

El salario medio anual de los escritores en mayo de 2021 era de 69.510 dólares, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Por supuesto, esto no tiene en cuenta los costos de:

• La búsqueda, onboarding y formación de candidatos
• Beneficios: en 2020, la contribución anual promedio del empleador para el seguro de salud de un trabajador fue de $15,574, informa Zippia
• Impuestos sobre sus salarios, seguro de accidentes de trabajo y contribuciones a la Seguridad Social

También hay consideraciones adicionales. Es importante contratar a alguien que se ajuste bien a la cultura de su empresa, sin importar el puesto. Y, por supuesto, su contratación podría decidir seguir adelante en cualquier momento, y debe comenzar el proceso nuevamente. Es menos costoso subcontratar.

2. Es más rápido y eficiente

Cuando subcontrata contenido, puede producir contenido a escala. Puede contratar más escritores a medida que los necesite y retirarse cuando haya luz. Libera su tiempo y el de sus colegas también. ¿Cuántos plazos del primer borrador se ha perdido cuando prometió escribir para el blog de la empresa?

Al subcontratar la redacción de su contenido a un equipo estable de trabajadores independientes, recibe contenido consistente y de alta calidad creado por personas que no están tratando de exprimirlo con otras 100 tareas de marketing. Este flujo constante de contenido confiable es la piedra angular de todas las campañas de marketing de contenido.

3. Obtienes más SEO bang

Cuando mantienes la creación de contenido internamente, estás a merced de las habilidades de SEO de quienquiera que haya sido contratado para escribir en el blog de la empresa. Si su escritor no va a realizar una investigación de palabras clave o no sabe cómo optimizar la copia para la búsqueda y la experiencia del usuario, no tiene mucho sentido publicarlo.

Por supuesto, podría contratar a alguien para editarlo y optimizarlo, hacerlo usted mismo o ver si alguien más tiene tiempo para hacerlo. O simplemente podría contratar a un redactor de contenido de SEO con experiencia en primer lugar.

4. Puede contratar expertos en la materia para diferentes temas

La subcontratación de contenido es excelente cuando se necesita una variedad de pymes. Es probable que un escritor interno no tenga un conocimiento profundo de una serie de temas, pero puede encontrar fácilmente un escritor de nicho cuando trabaja con un proveedor de servicios de contenido administrado. Los trabajadores independientes cubren cualquier brecha de conocimiento dentro de su equipo interno.

¿Cuándo no debería subcontratar su contenido?

Hay momentos en que un freelancer no es tu mejor opción. Mantenga la creación de contenido internamente cuando:

• Estás tratando con información confidencial. Esta podría ser información relacionada con su ventaja competitiva o la información de identificación personal de sus clientes. Si requiere acceso a esta información, guárdela internamente.
• Quiere más empleados internos. Existe una cierta camaradería y lealtad entre los empleados de tiempo completo que contribuye a una mayor cultura empresarial y, en última instancia, al éxito. Si está en modo de crecimiento y tiene buen sentido comercial, es posible que desee desarrollar talento de escritura interno.

¿Qué tipos de contenido debería subcontratar?

1. Publicaciones de blog

Las empresas que publican blogs tienen un crecimiento de clientes potenciales un 126 % mayor que las que no lo hacen, informa HubSpot. Y, afortunadamente, las publicaciones de blog son el tipo de contenido perfecto para subcontratar a trabajadores independientes. Idealmente, desarrolla una relación con algunos escritores sólidos que pueden proporcionarle un flujo constante de contenido. No olvides darles un resumen de contenido completo que describa tus necesidades.

2. Infografía

Las infografías son el cuarto tipo de contenido más utilizado, según HubSpot. También son excelentes opciones para subcontratar, especialmente si el personal carece de fuertes habilidades creativas y de diseño (o si esa persona está demasiado ocupada).

3. Publicaciones en redes sociales

El setenta y dos por ciento de los adultos estadounidenses usan al menos una red social, según el Centro de Investigación Pew. Administrar la presencia de una marca en las redes sociales es un trabajo importante que debe realizar un profesional calificado, no una tarea única para quien sacó la pajita. Esta es una buena tarea para subcontratar a un profesional independiente con experiencia en administración de redes sociales.

4. Descripciones de productos

Escribir cualquier tipo de microcopia es un talento especial: agregue una estrella si su escritor puede hacerlo con descaro o personalidad (si eso está en la marca, por supuesto). Esta es otra categoría en la que no desea que alguien sin experiencia en redacción de SEO esté al mando.

5. Nutrición de clientes potenciales por correo electrónico

Casi nueve de cada 10 marcas difunden contenido por correo electrónico, informa el Content Marketing Institute, lo que convierte al correo electrónico en el canal de distribución de contenido más popular. Escribir correos electrónicos que inspiren a los usuarios a hacer clic es otra tarea especializada que se puede subcontratar.

6. Vídeo

El ochenta y cuatro por ciento de los consumidores han realizado una compra después de ver un video de la marca, informa Wyzowl. Cualquier persona con la capacidad de transmitir en vivo puede crear contenido rápido y de baja tecnología para redes sociales, pero para contenido de video empaquetado y duradero, llévelo a un profesional independiente para que lo cree.

¿Listo para aumentar la producción de contenido?

El contenido de alta calidad lo ayuda naturalmente a impulsar el conocimiento de la marca, aumentar el tráfico del sitio y obtener vínculos de retroceso y acciones sociales. Si la producción de contenido es algo que necesita mejorar, hable con nosotros : podemos reunir un equipo de escritores independientes y administrar el proceso para obtener contenido fantástico que obtenga resultados. Lea algunos de nuestros casos de éxito .