Scaler Academy: una tecnología educativa para aprender a programar y prepararse para la entrevista
Publicado: 2022-05-31Company Profile es una iniciativa de StartupTalky para publicar información verificada sobre diferentes startups y organizaciones. El contenido de esta publicación ha sido aprobado por Scaler (por InterviewBit) .
Es un hecho innegable que el sistema educativo indio ha sufrido un cambio radical en las últimas décadas. Si bien se han realizado esfuerzos concertados para hacer que la educación sea más accesible, lo que aún falta, especialmente en la educación superior, es la tan buscada conexión con la industria.
Dejando de lado a los instructores y mentores, que no solo equiparían a los alumnos con nuevas habilidades sino que también los guiarían en sus carreras, existe la necesidad de tener un plan de estudios que sea examinado por veteranos de la industria. Eso es exactamente lo que condujo al lanzamiento de Scaler Academy en 2019.
Scaler, una plataforma de mejora de las habilidades de InterviewBit, permite a los aspirantes a estudiantes y a los profesionales que trabajan en tecnología desbloquear su potencial. En este momento, la plataforma cuenta con más de 2200 estudiantes y profesionales en activo inscritos en su programa.
En términos de resultados, Scaler ya ha tenido un éxito rotundo. El 95 % de los estudiantes colocados ya han conseguido trabajos en empresas aspirantes como ingenieros y desarrolladores de software. Más de 100 de ellos trabajan con Amazon y más de 7 estudiantes están alineados con Google. En términos de salarios, la compensación promedio es de INR 18,77 lakh por año , mientras que el salario más alto ofrecido a un alumno de Scaler fue la friolera de INR 1,5 millones de rupias por año.
StartupTalky entrevistó a los fundadores de Scaler (por InterviewBit) para conocer la historia de éxito de Scaler Academy y echar un vistazo a los productos, el modelo comercial, la financiación, el crecimiento y más de Scaler.
Scaler - Aspectos destacados de la empresa
| nombre de empresa | Escalador |
|---|---|
| Fundador | Anshuman Singh, Abhimanyu Saxena |
| Fundado | 2015 (InterviewBit), 2019 (Escalador) |
| Sector | Edtech |
| sede | Bangalore |
| Financiamiento total | $76.5 millones+ (2022) |
| Valuación | $710 millones (2022) |
Escalador - Acerca de
Scaler - Fundadores y Equipo
Scaler - Historia de inicio | ¿Cómo empezó?
Escalador: nombre, eslogan y logotipo
Scaler - Modelo de Negocio y Modelo de Ingresos
Scaler - Lanzamiento de inicio
Scaler - Desafíos enfrentados
Scaler - Crecimiento e Ingresos
Scaler - Financiación e Inversores
Escalador - Competidores
Escalador - Adquisiciones
Scaler - Reconocimientos y Logros
Escalador - Planes futuros
Scaler - Comunidad y Reseñas
Escalador - Acerca de
Scaler se incubó dentro de InterviewBit en 2019 , una plataforma donde las personas podían aprender nuevas habilidades de programación y practicar preguntas de entrevistas para escalar en sus carreras.
Scaler es una plataforma de mejora de las habilidades de InterviewBit que permite tanto a los estudiantes como a los profesionales que trabajan desbloquear su talento. Las ofertas de Scaler se adaptan a:
- Entusiastas de la tecnología en la universidad (Scaler Edge)
- Jóvenes profesionales que trabajan (Scaler Academy)
- Aquellos que buscan transformarse en futuros CTO y emprendedores (Scaler Plus)
Los programas meticulosamente estructurados de Scaler varían en duración de 6 meses a 24 meses. Estos actúan como aceleradores de carrera al mejorar las habilidades de los estudiantes ofreciéndoles un plan de estudios moderno con una exposición satisfactoria a las últimas tecnologías. Los estudiantes de Scaler tienen acceso a más de 1000 profesionales en activo de las principales empresas de software de todo el mundo, incluidas Amazon, Google, Facebook, Netflix y Twitter, entre otras, que actúan como instructores, asistentes de enseñanza, mentores y asesores profesionales.
Actualmente, Scaler tiene más de 2200 estudiantes y profesionales en activo inscritos en su programa. Los programas Scaler se están desarrollando como un ecosistema inclusivo de ingenieros y mentores para ayudar a escalar el talento y construir la próxima generación de líderes tecnológicos globales. Scaler ha sido diseñado para ayudar y guiar a los estudiantes de las facultades de ingeniería para que se preparen y aprendan las habilidades que necesitarían para trabajos de alta tecnología.
Scaler ayuda a pulir las habilidades y preparar a sus estudiantes para posibles trabajos en grandes empresas de tecnología, ya sean recién graduados universitarios o profesionales en activo que buscan avanzar en sus carreras.
El objetivo de Scaler es garantizar que el talento sea reconocido independientemente de los antecedentes del estudiante. La plataforma tiene como objetivo crear un punto de referencia para los ingenieros de software en el espacio de reclutamiento para garantizar que reciban las mejores oportunidades en la industria para avanzar en sus carreras.
Himaya Presthitha 
Scaler - Productos/Servicios Ofrecidos
Scaler es un programa acelerador en línea competitivo que ofrece un curso de ciencias de la computación, que capacita a los desarrolladores de software para conseguir empleos en las principales empresas tecnológicas. Ofrece un curso intensivo de informática de 6 a 12 meses a través de clases en vivo impartidas por líderes tecnológicos y expertos en la materia. El plan de estudios se crea de manera sistemática y específica para proporcionar a los estudiantes una exposición suficiente a las últimas tecnologías.
Aquí hay una lista de las ofertas de Scaler:
Borde del escalador
Para todos los entusiastas de la tecnología de las universidades/colegios, el plan de estudios de Scaler Edge los ayudará a dominar cualquier objetivo. Ya sea preparándose para una entrevista, siendo un programador competitivo superior, aprendiendo habilidades para construir una startup o creando un proyecto de vanguardia para destacar entre un grupo. Los módulos de Scaler Edge están diseñados teniendo en cuenta todas las habilidades y conocimientos necesarios para lograr el objetivo.
El aprendizaje se divide principalmente en 3 partes:
- Módulo 1 - Fundamentos de la carrera (aquí, uno puede aprender conocimientos básicos y avanzados de la materia)
- Trayectoria profesional: se debe elegir una trayectoria profesional en función del interés (por ejemplo, desarrollo de software (AWS, Array, etc.), AI y ML (SQL Pro, NLP, etc.)
- Módulo 2: proyecto Career Capstone (a los alumnos se les dará un proyecto práctico en el que trabajar. Por ejemplo, crear una aplicación similar a Zomato)
Academia de escaladores
Para todos los profesionales de la tecnología que quieren acelerar sus carreras, Scaler Academy ha diseñado un programa flexible para ti. Es un programa para dominar la resolución de problemas y el diseño de sistemas. Uno puede elegir el plan de estudios en función del nivel de conocimiento que ya implica y el tipo de especialización necesaria, es decir, especialización backend o especialización full-stack.
El plan de estudios de Scaler Academy incluye:
- Aspectos, temas y conceptos de aprendizaje cuidadosamente diseñados
- Proyectos prácticos y asignaciones para implementar conceptos
- Los temas personalizados, los compañeros y el ritmo de aprendizaje están optimizados para las necesidades de cada uno
- Plan de estudios probado en la industria para preparar un trabajo/carrera
Escalador de ciencia de datos
Scaler trae un programa exclusivo de ciencia de datos y aprendizaje automático para los estudiantes, que proporciona:
- clase en vivo
- Proyectos de la industria
- tutoría 1:1
- Asistencia de colocación segura
Temas del escalador
Los temas de Scaler consisten en:
- Cursos
- Concursos
- Artículos
- Lectura de pistas
Escalador Plus
Si uno está buscando transformarse en futuros CTO y empresarios, entonces Scaler Academy Plus es el curso recomendado. Ya sea que uno quiera ser arquitecto de software (Frontend/Backend), gerente de ingeniería o ingeniero de software sénior, el plan de estudios de Scaler Plus está diseñado por los principales líderes de la industria.
"En Scaler, centramos en gran medida nuestros esfuerzos en mejorar y afinar el dominio de la codificación de los desarrolladores de software, ayudándolos así a cerrar la brecha entre las habilidades de los estudiantes y las expectativas de la industria", dice el equipo de Scaler.
Scaler - Fundadores y Equipo
Tanto Scaler como InterviewBit han sido fundados por los alumnos del IIIT (Instituto Internacional de Tecnología de la Información) de Hyderabad, Anshuman Singh y Abhimanyu Saxena .
anshuman singh
Anshuman trabajó anteriormente en Facebook, donde dirigió al equipo para crear y escalar la función Messenger. Anshuman también formó parte del equipo de aterrizaje de cuatro miembros para establecer la oficina de Facebook en Londres. Es un programador competitivo y dos veces finalista mundial de ACM ICPC.
Abhimanyu Saxena
Abhimanyu lideró un equipo que diseñó todo el frente del mercado minorista con sede en Nueva York, Fab.com. Un empresario experimentado, Abhimanyu cofundó su primera empresa cuando aún estaba en la universidad.
Muy recientemente, el emprendedor en serie Naren Krishna se unió como jefe de la unidad de negocios de Carreras en Scaler .
En general, Scaler tiene un equipo de más de 800 empleados y más de 1000 profesionales de la tecnología que trabajan con la plataforma a tiempo parcial. Estas personas trabajan principalmente como asistentes de enseñanza, mentores, entrenadores profesionales y más.
Rishabh Rathi 
Scaler - Historia de inicio | ¿Cómo empezó?
Abhimanyu Saxena comenzó su carrera en Progress Software como programador y luego se trasladó a Fab.com como arquitecto de software, donde trabajó durante más de tres años. Durante sus días en Fab.com, tuvo que reclutar nuevos talentos para proyectos, lo que resultó ser un trabajo tedioso. Incluso después de revisar cientos de currículos y realizar entrevistas, solo pudieron encontrar el talento adecuado en un solo dígito.
Casi el 90% de los candidatos entrevistados no tenían las habilidades tecnológicas necesarias para el trabajo. Fue entonces cuando experimentó la escasez de talento tecnológico calificado en la industria y se dio cuenta de la brecha que existe entre el plan de estudios universitario y las habilidades que se requieren para tener éxito como ingeniero de software. El otro cofundador, Anshuman Singh, que fue uno de los primeros líderes tecnológicos de Facebook, también se enfrentó al mismo desafío al reclutar talento para el equipo tecnológico de rápido crecimiento de Facebook.
En 2015, juntos, comenzaron InterviewBit como una plataforma en línea que brinda preparación para la entrevista a los aspirantes para que estén listos para el trabajo, y así también abordan el desafío que enfrentan los reclutadores al contratar al talento adecuado para el trabajo.
La mayoría de las organizaciones privadas, tanto grandes como pequeñas, afirman que si bien los graduados pueden poseer conocimientos teóricos, por lo general carecen de las habilidades necesarias para complementar los trabajos de nivel inicial. Se dieron cuenta de que la mayoría de las personas con las que se comprometieron son capaces de lograr cosas aún mayores con la orientación adecuada. Eso es exactamente lo que condujo al lanzamiento de Scaler Academy en 2019.
En Scaler, se ha creado la pedagogía de los cursos y se ha establecido la interacción estructurada con los reclutadores y los líderes de la industria (CXO), ya que ayuda a comprender qué buscan las empresas en los candidatos y luego capacita a nuestros estudiantes con esos conjuntos de habilidades en consecuencia.
Ashwini 
Escalador: nombre, eslogan y logotipo
Scaler significa escala: escala tu carrera, escala tus habilidades, escala tu vida para ser más grande y mejor . También es un juego con un término matemático: escalar.
El logotipo muestra el proceso de escalado, desde el cubo pequeño, que se hace más grande, hasta el espacio en blanco que se asemeja a una flecha diagonal que apunta hacia arriba .
Se eligió el color azul, ya que comúnmente se asocia con la confianza, la lealtad, la sabiduría, la confianza y la inteligencia. Estas son las cualidades que Scaler quiere inspirar en los demás al mirar la marca.
Scaler - Modelo de Negocio y Modelo de Ingresos
InterviewBit.com es una plataforma de práctica de codificación gratuita para desarrolladores. La plataforma ayuda a los estudiantes universitarios y a los profesionales que trabajan a pulir sus habilidades de programación y prepararse para el trabajo. Las empresas que contratan de la comunidad de programadores en InterviewBit.com pagan la tarifa de contratación de la empresa. Todos los cursos de Scaler by InterviewBit tienen tarifas de cursos de Scaler prepagas que los estudiantes deben pagar para ser parte del programa.
PV Vyshnavi 
Scaler - Lanzamiento de inicio
Los dos primeros clientes que pagaron de Scaler fueron Amazon y Facebook.
"Comenzamos a ayudar a Amazon a contratar ingenieros de calidad en 2015, y hasta la fecha estamos muy orgullosos de haber ayudado a Amazon a contratar a muchas de las mejores estrellas tecnológicas. Creamos una herramienta de calentamiento de entrevistas para Facebook Careers llamada CodeLab , que fue excepcionalmente popular entre los solicitantes de FB", dice Scaler Founders.
Scaler - Desafíos enfrentados
Resolver el problema de la escasez de talento es un problema bastante difícil y se necesitan arreglos tanto del lado de la oferta como de la demanda. La falta de conciencia entre los estudiantes y las formas arcaicas de contratación en las empresas , que se han establecido a lo largo de los años, son dos problemas que necesitan un cambio de comportamiento. Sin embargo, Scaler ve un cambio positivo en ambos frentes a un ritmo rápido.
Rishabh Rathi 
Scaler - Crecimiento e Ingresos
El año 2020 ha sido fenomenal para el sector Edtech de India, con el aprendizaje en línea ganando prominencia y validación sin precedentes. Asimismo, también ha sido un año lleno de acontecimientos para Scaler. Estos son algunos aspectos destacados del crecimiento que Scaler ha presenciado hasta la fecha:
- Scaler fue testigo de un aumento del 100 % en las consultas sobre cursos de perfeccionamiento en su plataforma tanto de estudiantes como de profesionales en activo
- Ha sido una entidad operativamente rentable desde el lanzamiento de InterviewBit allá por 2015.
- Los ingresos de Scaler se duplicaron en comparación con el primer trimestre del año fiscal 2019-20 en medio de la pandemia actual.
- Scaler superó su punto de referencia comercial para el año en adquisición de clientes e ingresos mucho antes del cronograma estimado y confía en cerrar este año fiscal con un crecimiento 4X .
- Scaler ha ampliado sus operaciones a EE. UU. en enero de 2022
- Los números de colocación de Scaler también han sido fenomenales.
- Scaler presenta con orgullo que han notado un aumento del 250 % en los salarios de sus alumnos.
- Los cursos de Scaler ofrecen 4.5X ROI (retorno de la inversión) para los estudiantes
- Scaler también se jacta del hecho de que los más de 380 alumnos de Scaler están ubicados en empresas como Microsoft, Google, Uber, Amazon, Paypal, Adobe, VMWare, Intuit y Mcafee.
- El salario anual acumulativo de los graduados de Scaler es actualmente más de Rs 600 millones de rupias.
Scalerverso
Scaler lanzó Scalerverse el 18 de mayo de 2022, cuyo objetivo es servir como un espacio de vida comunitario único para aprendices, mentores y maestros. Scalerverse está actualmente operativo en 2 centros en Bangalore y se espera que crezca a 5 ciudades para fines de 2022.
“Estamos entusiasmados de crear una comunidad de aprendizaje única en su tipo dentro del ecosistema Scaler. El espacio dedicado ayudará a nuestros aprendices, maestros y mentores a unirse para construir una red sólida y cohesiva que comience con el aprendizaje y siga siendo un sistema de apoyo para el resto de sus carreras profesionales. Es un concepto completamente nuevo de enriquecer a nuestra comunidad con orientación e inspiración de compañeros para su crecimiento y desarrollo holístico. Esto también ayudará a los estudiantes y empleados de varias ciudades a colaborar y crear un espacio seguro para ellos en una nueva ciudad”, dijo Abhimanyu Saxena, cofundador, Scaler y Interviewbit, sobre el lanzamiento de Scalerverse.
Escalador de finanzas
Los ingresos del escalador se registraron en Rs 212,5 millones de rupias en el año fiscal 21. Cuando se le preguntó acerca de las pérdidas, el fundador de Scaler, Abhimanyu Saxena, reveló que la compañía está teniendo algunas pérdidas. Sin embargo, Saxena declaró claramente que Scaler gasta menos de lo que gana cada mes.
Ashwini 
Scaler - Financiación e Inversores
Scaler (de InterviewBit) ha recaudado un total de más de 76,5 millones de dólares en financiación hasta la fecha. La reciente ronda de financiación provino de Lightrock, Sequoia y Tiger Global, que ayudaron a la empresa a recaudar 55 millones de dólares, a partir del 1 de febrero de 2022.
Los detalles de financiación e inversores de Scaler son los siguientes:
| Fecha | Serie | Monto | inversores |
|---|---|---|---|
| 1 de febrero de 2022 | Serie B | $ 55 millones | Lightrock India, Sequoia Capital y Tiger Global |
| 28 de enero de 2020 | Serie A | $ 20 millones | Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital y Rocket Internet |
| - | - | $ 1,5 millones | Programa de aumento de secuoyas |
Scaler cuenta con el respaldo de inversores destacados como Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital y Rocket Internet, junto con varios inversores individuales de alto perfil. Lightrock India ha intervenido como nuevo inversor que lidera la reciente ronda de Scaler el 1 de febrero de 2022, donde la empresa recaudó 55 millones de dólares.
Escalador de acciones
La mayoría de las acciones de Scaler están en manos de Anshuman Singh y Abhimanyu Saxena, que posee el 29,05 % de las acciones de la empresa. Sequoia es la siguiente en la línea en términos de participación accionaria, que posee la mayor parte de las acciones de Scaler entre los inversores con el 22,52% de las acciones de la empresa.
Escalador - Competidores
Algunos de los principales competidores de Scaler Academy incluyen:
- PISCINA
- campamentok12
- Escuela Masai
- Actualizar
- aprender
- gran aprendizaje
- Ninjas de codificación
- avalon
Chayanika Goswami 
Escalador - Adquisiciones
Scaler Academy adquirió Coding Minutes, una plataforma de aprendizaje en línea de Delhi, India, por un acuerdo en efectivo por valor de $ 1 millón el 21 de octubre de 2021. Esta es la segunda adquisición de la compañía después de que adquirió Coding Elements en agosto de 2021. Cofundador de Scaler Academy Abhimanyu Saxena insinuó que habrá algunas adquisiciones más para Scaler Academy este año para las cuales la compañía ha reservado alrededor de $ 20 millones. Hablando sobre esto, Saxena también destacó el producto estrella de la empresa, InterviewBit.
Scaler Academy adquirió recientemente Applied Roots el 2 de marzo de 2022, en un acuerdo por valor de $ 50 millones. Como parte del trato, los 6 cofundadores de Applied Roots se unirán a Scaler después de la adquisición.
Aquí hay un vistazo a las 3 adquisiciones que Scaler ha hecho hasta ahora:
| Nombre de la empresa adquirida | Fecha de adquisición | Precio |
|---|---|---|
| Raíces aplicadas | 2 de marzo de 2022 | $50 millones |
| Minutos de codificación | 21 de octubre de 2021 | $ 98,82 millones |
| Elementos de codificación | 30 de agosto de 2021 | 1,05 millones de dólares |
Scaler - Reconocimientos y Logros
- InterviewBit fue reconocida por LinkedIn como una de las 25 nuevas empresas indias más populares para trabajar en 2019
- InterviewBit fue una de las 17 nuevas empresas de India, Indonesia, Singapur, Vietnam y Bangladesh que llegaron a la cohorte inaugural del programa Surge de la firma de capital de riesgo Sequoia.
Escalador - Planes futuros
Este año, el plan de Scaler es hacer una inversión significativa en la incorporación de talento para fortalecer aún más su equipo central. Como plataforma centrada en el alumno, su enfoque principal es revisar y mejorar el plan de estudios del curso de manera continua para garantizar que esté sincronizado con los requisitos y la demanda de la industria.
"En Scaler, creemos que la ejecución es igualmente esencial para el éxito en el aprendizaje en línea. Con este fin, experimentamos continuamente e incorporamos nuevas metodologías para la enseñanza y el aprendizaje para garantizar un resultado efectivo", agregó el equipo de Scaler.
Scaler planea fortalecer su liderazgo y ecosistema de productos. También está buscando asociaciones entre la industria y la academia para brindar acceso a cursos profesionales basados en habilidades a los estudiantes, especialmente en ciudades de nivel 2 y 3, y crear talento tecnológico listo para la industria. Además, el equipo se está enfocando en hacer de Scaler el destino preferido para reclutar a los mejores talentos de ingeniería. En última instancia, su objetivo es cerrar la brecha entre la oferta y la demanda en la industria tecnológica.
Scaler - Comunidad y Reseñas
Scaler es una plataforma de aprendizaje para todos los codificadores y entusiastas de la tecnología. La comunidad de Scaler en Discord actualmente comprende alrededor de 21179 miembros.
Daily Problem Solving es una de las iniciativas de Scaler para su incipiente comunidad de programadores en Discord. Scaler entiende que codificar todos los días puede ser un desafío, pero es una parte integral para mejorar. En la misma línea, ha introducido el 'Desafío diario'. Donde uno puede competir con otros programadores dentro de la comunidad y tener un sentido de pertenencia mientras lucha por Scaler Tokens. Aparte de esto, las personas pueden unirse a la comunidad Scaler Discord para obtener actualizaciones periódicas sobre pasantías y oportunidades de tiempo completo en InterviewBit/Scaler.
Las reseñas de Scaler Academy de muchas personas dicen...
- "Las personas que te enseñan son programadores competitivos de clase mundial o tienen entrevistas excelentes en empresas que aceptan entrevistas difíciles de clase mundial"
- "El tiempo de soporte de dudas se menciona como 30 minutos, pero es incorrecto, debo decirlo. Es menor que eso. Cada vez que tengo dudas, solo envío un mensaje a mi comunidad de compañeros de lote o incluso al maestro que me enseñó ese concepto y me aclaran instantáneamente"
"Tendrás un Student Success Manager , que te guiará en cada paso de tu viaje. En mi caso, My SSM incluso llegó al punto de que no estaba resolviendo problemas a mitad del curso, así que me contactó y me pidió que hiciera un documento de Google y lo compartiera con ella y actualizara diariamente en ese documento las preguntas que hago"
- " Tienes éxito en una entrevista de trabajo -: te llamarán y te felicitarán y hablarán sobre las próximas oportunidades. Si fallaste en una -: te llamarán y dirán que es normal y discutirán las áreas de mejora que puedes tener"
preguntas frecuentes
¿Cómo se relacionan InterviewBit y Scaler?
Scaler se incubó dentro de InterviewBit en 2019 , una plataforma donde las personas podían aprender nuevas habilidades de programación y practicar preguntas de entrevistas para escalar en sus carreras.
¿Qué es Scaler?
Scaler es un programa acelerador en línea competitivo que ofrece un curso de informática que capacita a los desarrolladores de software para que consigan empleos en las principales empresas tecnológicas. Ofrece un curso intensivo de informática de 6 a 12 meses.
¿Cuánto es la financiación de escalador?
Scaler (de InterviewBit) ha recaudado un total de 76,5 millones de dólares en inversión hasta la fecha.
¿Quiénes son los fundadores de Scaler?
Scaler y InterviewBit fueron fundados por los alumnos de IIIT Hyderabad Anshuman Singh y Abhimanyu Saxena .
¿Qué es Scaler Academy?
Scaler Academy es una diversidad tecnológica en línea para el 1 % de los principales desarrolladores de software del país. Ofrecemos un curso intensivo de informática de seis meses a través de clases en vivo impartidas por líderes tecnológicos y expertos en la materia.
¿A quién atiende Scaler?
Scaler atiende a:
- Entusiastas de la tecnología en la universidad (Scaler Edge)
- Jóvenes profesionales que trabajan (Scaler Academy)
- Aquellos que buscan transformarse en futuros CTO y emprendedores (Scaler Plus)