Reinicie su carrera con estos 7 mejores programas de retorno para mujeres en India

Las mujeres siempre han sido una parte importante de algunos de los mayores logros del mundo. Ellos han creado historia en todos los sectores, especialmente en la industria empresarial, con las cualidades de liderazgo que son la cabeza de algunas de las empresas más populares del mundo.

Incluso después de enfrentar una barricada, rompieron todas las cadenas de grilletes y se elevan alto en el cielo. El mundo de los negocios ha visto a algunas grandes mujeres hacerse cargo y liderar desde el frente.

Al igual que las mujeres desempeñan un papel importante en todas las industrias, hay mujeres que han dejado de trabajar por diferentes razones. Esas razones van desde cuidarse a sí mismos, incluida la salud mental y física, cuidar a sus familias u otras razones fundamentales. A medida que pasa el tiempo, cuando tienen ganas de volver al entorno laboral, pueden sentirse incómodos y un poco duros al relanzar su carrera.

Sin embargo, diversas organizaciones han dado un paso adelante para erradicar este problema. Ahora podemos ver una serie de grandes empresas que organizan programas de retorno. En este artículo, hablaremos sobre los principales programas de retorno para mujeres en la India. Entonces empecemos.

“Quiero que a todas las niñas a las que se les ha dicho que son mandonas se les vuelva a decir que tienen habilidades de liderazgo”. -Sheryl Sandberg

Programa Next Innings de Google
Programa de reactivación de Amazon
Programa de reingreso tecnológico de IBM
Recarga PayPal India
Trampolín de Microsoft
Programa de regreso al trabajo de Accenture
Pensamientos Vapasi

¿Qué son los Programas de Retorno?

Hay personas que dejan atrás su carrera y se toman su tiempo libre por muchas razones diferentes; puede ser por su hijo, para cuidar su salud mental o física, o para aprender cosas nuevas sobre sí mismos.

Cuando decidan volver a su trabajo una vez más, es posible que necesiten ayuda, por eso alguna organización les ofrece programas de retorno.

El programa Returnship es como una pasantía donde, en lugar de comenzar desde abajo, se le presenta su rol anterior y lo ayuda a comprender su rol. Aparte de eso, también puedes ponerte al día con todos los cambios que han ocurrido durante tu ausencia.

Programa Next Innings de Google

Este programa es para mujeres que esperan volver a sus carreras una vez más. Varios líderes de experiencia se presentan para guiarlo y guiarlo. Algunas de las personas que fueron seleccionadas tienen la oportunidad de trabajar en las tecnologías principales de Google Cloud, donde no solo se puede ver el desarrollo del producto, sino también aprender y obtener experiencias de los expertos. Es un programa pago de 6 meses y solo se puede hacer en Bangalore y Hyderabad.

Para unirse a este programa, uno debe tener 3 años de experiencia, debe poseer una licenciatura en Ciencias de la Computación u otros campos técnicos relacionados. Aparte de eso, también se necesita un cierto nivel de conocimiento en lenguajes de programación. Es aplicable para aquellas mujeres que han tomado un descanso de 6 meses o más.

Programa de reactivación de Amazon

Una de las mayores plataformas de comercio electrónico ha lanzado este programa de retorno para mujeres que se han tomado al menos un descanso de 12 meses de sus carreras. Este programa es una escalera para aquellas mujeres que quieren adquirir la misma posición que tenían antes de su ruptura.

Quienes quieran postularse a este programa deben venir con experiencia previa en su puesto. Después de que los candidatos se unen a este programa, se les proporciona información sobre las entrevistas, además de que también son asesorados por personas con experiencia.

Programa de reingreso tecnológico de IBM

Este programa es para aquellos que se han tomado al menos 2 años de descanso de sus carreras y están pensando en volver a su lugar. Las mujeres que solicitan este programa deben tener experiencia previa, la mejor parte, incluso si alguien se ha tomado un descanso de 20 años, también pueden postularse en este programa.

Este programa se lanzó en 2018 y busca que las mujeres perfeccionen sus habilidades y les brinden la oportunidad de trabajar con nuevas tecnologías. A lo largo del programa, los candidatos serán asesorados por profesionales experimentados y los mejores del resto serán contratados a tiempo completo en IBM.

Recarga PayPal India

Disponible en Bangalore y Chennai, este programa es para aquellas mujeres que han estado trabajando en la industria de la tecnología y han estado fuera de su trabajo durante 1 a 5 años y ahora están pensando en regresar a su trabajo. A través de este programa, uno puede unirse al campo de entrenamiento de PayPal y algunos también ingresan a los programas de desarrollo de habilidades y también obtienen atractivas ofertas de trabajo en PayPal.

Trampolín de Microsoft

El programa que ofrece Microsoft en India brinda una oportunidad a las mujeres que se han tomado al menos un descanso de 6 meses de sus carreras. Los aspirantes al programa Trampolín deben tener una experiencia de cuatro años. El programa tiene una duración de 16 semanas y se dice que es popular entre las mujeres que intentan revivir sus carreras después del receso. Los líderes experimentados se encargaron de asesorar a los candidatos.

Programa de regreso al trabajo de Accenture

Accenture Return es un programa de devolución pagado de 16 semanas, aplicable a aquellos que están fuera durante al menos 18 meses o más. A través de este programa se ofrece capacitación laboral, se realizan talleres para pulir algunas habilidades del candidato, especialmente sus habilidades blandas. Una vez que se completa la tenencia del programa, Accenture ofrece oportunidades de trabajo a tiempo completo a los candidatos.

Pensamientos Vapasi

Al igual que los programas anteriores, Thoughtworks Vapasi se trata de ayudar a las mujeres a regresar a su lugar de trabajo después de un descanso. Las mujeres deben tener al menos tres años de experiencia para aplicar a este programa y haber tomado un descanso de 1 a 8 años. Este programa brinda tutoría de líderes experimentados y ayuda a mejorar las cualidades de liderazgo de los candidatos. El programa está alojado en las oficinas de Thoughtworks en Bangalore y Hyderabad.

Conclusión

Las mujeres han demostrado su valía una y otra vez en todas las industrias, los programas de retorno ayudan a las mujeres a hacerse cargo de su carrera después del descanso que tomaron. Todos estos programas de retorno brindan valiosas habilidades, tutoría y oportunidades que ayudan a las mujeres indias a regresar a su vida profesional con fuerza.

preguntas frecuentes

¿Cómo funciona el envío de devolución?

Los programas de retorno son pasantías que se ofrecen a adultos que se tomaron un descanso de sus carreras. Brindan oportunidades profesionales al mejorar sus habilidades y brindan tutorías para que los candidatos puedan volver a sus roles laborales anteriores.

¿Se pagan las devoluciones?

Sí, muchas de las devoluciones son pagadas y son bastante útiles para las personas.

¿Cuál es el beneficio del programa de devolución?

El programa Returnship ayuda a aprender nuevas habilidades y se ofrecen nuevas oportunidades de trabajo. Le ayuda a volver a su trabajo después de un descanso y le permite comenzar donde lo dejó.