El mejor software de nómina para grandes empresas y empresas

El mejor software de nómina para grandes empresas debe incluir paquetes de nómina personalizables, conjuntos de características únicas, integraciones sólidas y soluciones sólidas de recursos humanos. Estos atributos permitirán que la solución de software de nómina empresarial satisfaga las necesidades de nómina de grandes empresas y empresas, que tienden a ser más complejas que sus contrapartes más pequeñas.

A medida que las empresas crecen, pueden encontrar varios obstáculos de nómina, desde descubrir cómo ejecutar la nómina en varios estados hasta administrar los impuestos y formularios de nómina para miles de empleados.

Independientemente del obstáculo de nómina que haya encontrado su gran empresa, lo tenemos cubierto. Esta guía desglosa el mejor software de nómina para grandes empresas y empresas, incluido un vistazo a las características, los precios y más de cada solución de nómina.

¡Vamos a sumergirnos!

Obtenga más información sobre nuestras mejores selecciones

Compañía	Mejor para	Próximos pasos Mejor para
Nómina ADP Lee mas	En general, el mejor software de nómina para grandes empresas	En general, el mejor software de nómina para grandes empresas Consigue una cotización Lee mas
Paycom Lee mas	Lo mejor para empresas en crecimiento	Lo mejor para empresas en crecimiento Visitar sitio Lee mas
Paychex Lee mas	Mejor nómina y recursos humanos combinados	Mejor nómina y recursos humanos combinados Visitar sitio Lee mas
ondulación Lee mas	El mejor software de nómina para empresas que necesitan una solución PEO	El mejor software de nómina para empresas que necesitan una solución PEO Visitar sitio Lee mas
NetSuite ERP y SRP Lee mas	El mejor software de nómina empresarial	El mejor software de nómina empresarial Visitar sitio Lee mas

Otras opciones destacadas:

• Workday: el mejor software empresarial HCM con nómina

Lea más a continuación para saber por qué elegimos estas opciones.

Los 5 mejores software de nómina para grandes empresas

El software de nómina empresarial debe poder manejar las necesidades de su gran empresa, incluido el procesamiento de nómina, herramientas de recursos humanos, gestión de empleados, soporte de impuestos sobre la nómina y más.

Aquí hay un vistazo a nuestras selecciones para el mejor software de nómina para grandes empresas, que incluyen:

• ADP : mejor en general
• Paycom : lo mejor para empresas en crecimiento
• Paychex : mejor con nómina y recursos humanos combinados
• Ondulación : Mejor PEO
• Nómina de NetSuite : lo mejor para empresas
• Workday : la mejor opción empresarial con nómina y recursos humanos

1. ADP: el mejor software de nómina general para grandes empresas

ADP es una solución de recursos humanos y nómina diseñada para empresas de todos los tamaños.

ADP permite a las empresas ejecutar fácilmente la nómina con funciones que incluyen ejecuciones de nómina programadas automáticamente, depósito directo, impresión de cheques en papel, seguimiento del tiempo, administración de empleados, soporte de recursos humanos y mucho más. ADP Payroll gana nuestro mejor software de nómina general para empresas debido a sus paquetes de servicios personalizables, alcance global, apoyo fiscal, confiabilidad de nómina y gran cantidad de herramientas de recursos humanos.

Características de ADP

Las características de ADP Payroll cubren todos los aspectos básicos del procesamiento de la nómina, desde el depósito directo hasta los embargos salariales. Sin embargo, el alcance completo de funciones del software se extiende mucho más allá del procesamiento básico de nóminas, incluidos los servicios complementarios y las soluciones disponibles dentro de sus paquetes de nóminas.

He aquí un vistazo a lo que ADP es capaz de hacer:

• Nómina programada automáticamente
• Ejecute la nómina en los 50 estados
• Soporte para nómina internacional (ADP Global Payroll)
• Herramientas de gestión de empleados.
• Seguimiento de tiempo y asistencia
• Informes
• Soporte de incorporación
• toma de fuerza
• administración de beneficios
• Gestión y seguimiento de tomas de fuerza

Precios de ADP

Para empresas con más de 50 empleados, ADP ofrece cuatro paquetes de precios de nómina a un costo no revelado. Estos paquetes van desde ofrecer conceptos básicos de nómina en el nivel más bajo hasta nómina de servicio completo, herramientas de recursos humanos, soluciones de reclutamiento e incorporación y herramientas de optimización de talento en el nivel más alto.

¿Es ADP adecuado para usted?

Para las empresas que desean mejorar cada área de la gestión de empleados, desde el reclutamiento hasta la capacitación de equipos de élite, ADP es una buena opción. Como nuestra selección del mejor software de nómina general para grandes empresas, ADP Payroll cuenta con una gran cantidad de funciones de procesamiento de nómina que se combinan con las herramientas de gestión de talento y recursos humanos de la plataforma para crear una solución todo en uno.

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2. Paycom: lo mejor para empresas en crecimiento

Paycom es un software basado en la nube que ofrece un conjunto de soluciones de recursos humanos y nómina para empresas de múltiples industrias. Paycom opera bajo un modelo que prioriza al empleado en el que los procesos de administración de nómina se pueden delegar a los empleados y contratistas para optimizar el proceso y permitir que los gerentes asuman tareas de mayor valor.

Características de Paycom

Paycom ofrece una impresionante variedad de funcionalidades en las categorías de nómina y recursos humanos. Estas características están a la par con las que ofrecen otras soluciones de software de nómina empresarial, además de algunas características y procesos destacados.

Aquí hay un desglose de las características más notables de Paycom:

• Aplicaciones móviles para empleados y gerentes
• administración de beneficios
• Soporte de cumplimiento
• Múltiples métodos de pago
• Los empleados gestionan su nómina
• Gestión de supervisión de nómina impulsada por IA
• Informes avanzados
• Administración de gastos
• Soporte de impuestos sobre la nómina

Precios de Paycom

No hay precios publicados para el software de nómina de grandes empresas de Paycom. Si está interesado en probar u obtener una cotización del software de Paycom, deberá comunicarse para programar una demostración con un representante de ventas de Paycom.

¿Es Paycom adecuado para usted?

Si su empresa busca optimizar el proceso de nómina al permitir que los empleados y contratistas administren su propia nómina, Paycom funcionará perfectamente. Este enfoque de la nómina es exclusivo de Paycom, pero puede ayudar a reducir la fricción durante el proceso de nómina y mejorar la experiencia de los empleados dentro de su empresa. Sin embargo, si su empresa utiliza actualmente otra solución de software de terceros que desea continuar utilizando después de la implementación, es posible que Paycom no sea la mejor opción, ya que no incluye ningún soporte de integración.

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3. Paychex: la mejor combinación de nómina y recursos humanos

Paychex es un software basado en la nube que ofrece soluciones de nómina y recursos humanos para empresas de todos los tamaños, incluidas funciones como soporte fiscal, administración de beneficios, seguimiento del tiempo, informes y mucho más. A través de sus paquetes Paychex Flex, Paychex permite que las empresas paguen a los empleados y contratistas, mientras respaldan y administran su fuerza laboral con amplias funciones de recursos humanos.

Características de Paychex

Las funciones de nómina de Paychex son comparables con otras soluciones en esta categoría. Las empresas empresariales que utilicen Paychex tendrán todos los elementos esenciales necesarios para ejecutar la nómina de su empresa. Sin embargo, como Paychex es conocido por sus tarifas, estos elementos esenciales pueden tener un costo adicional. El software se destaca por sus excelentes funciones de recursos humanos que están diseñadas para llevar a los empleados de contratados a jubilados dentro de la misma empresa. Aquí hay un vistazo a las mejores funciones de nómina de Paychex para empresas:

• Varias aplicaciones móviles para la gerencia y los empleados
• Soporte de cumplimiento e impuestos de nómina
• Acceso a un especialista en nómina
• Seguimiento de tiempo y asistencia (coste adicional)
• Informes de nuevas contrataciones
• Informes del libro mayor
• Depósito directo, cheques en papel, tarjetas de pago y otras opciones de pago
• Pagar a los empleados y contratistas

Precios de Paychex

Paychex no publica los precios de sus paquetes de nómina para empresas medianas y grandes. Hay tres planes; cada uno ofrece soluciones esenciales de procesamiento de nómina y soporte de recursos humanos. A medida que suba de nivel, encontrará soluciones mejoradas, herramientas y soporte en todos los niveles.

¿Es Paychex adecuado para usted?

Paychex es una buena opción para las empresas en crecimiento que buscan una solución escalable de nómina y recursos humanos. Como software de nómina, Paychex tiene todo lo que su empresa necesita para ejecutar la nómina desde prácticamente cualquier lugar con conexión a Internet. Sin embargo, es el enfoque del software en recursos humanos y herramientas de incorporación lo que lo distingue del resto.

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4. Rippling: el mejor software de nómina para empresas que necesitan una solución PEO

Ripping es una Organización de Empleadores Profesionales (PEO, por sus siglas en inglés) que ofrece administración de beneficios, nómina de servicios completos, TI y soluciones de recursos humanos para empresas de todos los tamaños. Las funciones de nómina más impresionantes de Rippling Payroll incluyen una aplicación móvil para empleados, declaración automática de impuestos, soporte de cumplimiento, pagos internacionales y más.

Sin embargo, como producto independiente, Rippling Payroll carece de administración de beneficios, seguimiento de tiempo integrado, soporte de recursos humanos y herramientas de contratación. Sin embargo, cada una de estas funciones se puede comprar como paquetes de servicios separados, lo que permite a los clientes personalizar su paquete de nómina.

Características de ondulación

Si su empresa está buscando una solución de nómina independiente sin demasiadas campanas y silbatos, Rippling es una opción sólida. Tendrá todo lo que necesita para ejecutar y administrar fácilmente la nómina de sus negocios, además de que Rippling se encargará de los impuestos y el cumplimiento de la nómina de su empresa. Las características principales de Rippling Payroll incluyen:

• Pagar a los empleados y contratistas
• Ejecute la nómina en los 50 estados e internacionalmente
• embargos
• Costo de empleo
• Pague mediante depósito directo o cheques en papel
• aplicación móvil para empleados
• Presentación de nuevos empleados, W-2, W-4 y 1099
• Más de 400 integraciones (QuickBooks, Xero, Sage y más)

Precios ondulantes

Rippling no publica sus precios en línea más allá de indicar que sus tarifas comienzan en $8/mes por persona. Deberá obtener una cotización para determinar qué precio sería para su negocio, pero puede esperar una tarifa por persona por mes y/o una tarifa base mensual.

¿La ondulación es adecuada para usted?

Rippling es mejor para una gran empresa que busca servicios de PEO o una solución única que combine servicios de recursos humanos, nómina y TI. El servicio de nómina independiente del software es funcional por sí solo, pero realmente brilla como parte de la solución completa de administración de beneficios, TI y recursos humanos que ofrece Rippling. Sin embargo, si su gran empresa necesita soluciones centradas en la nómina y los recursos humanos sin la advertencia de PEO, puede ser mejor buscar en otra parte.

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5. Nómina NetSuite: el mejor software de nómina empresarial

La solución de nómina de NetSuite, NetSuite SuitePeople Payroll, es una solución de nómina de servicio completo que ofrece procesamiento de nómina, soporte fiscal, generación de informes y más para empresas. El servicio permite pagar tanto a los contratistas como a los empleados en los EE. UU. y las subsidiarias de los EE. UU. con un EIN (dependiendo de su paquete de servicios). Las empresas que ya utilizan las soluciones de NetSuite pueden comprar licencias para SuitePeople Payroll como un módulo adicional, pero también se puede comprar como un complemento para nuevos clientes.

Funciones de nómina de NetSuite

A pesar de estar alojado dentro de una interfaz obsoleta, las características de NetSuite SuitePeople Payroll son sólidas y deberían servir bien a cualquier gran negocio y empresa. Hay muchas características, que van desde una gran cantidad de informes hasta publicaciones en el libro mayor en tiempo real. He aquí un vistazo a las mejores características de NetSuite Payroll:

• Más de 100 informes estándar y KPI
• Múltiples tarifas y horarios de pago
• Deducciones
• Depósito directo e impresión local de cheques
• pago suplementario
• Portal del empleado
• Declaración de impuestos federales, estatales y locales
• Formularios 1099 y W-2 preparados, enviados y archivados

Precios de nómina de NetSuite

El precio de NetSuite no está publicado, pero puede esperar que sus costos comiencen en alrededor de $ 10,000 / año en el extremo inferior. Dado que NetSuite Payroll se ofrece como un módulo complementario, deberá pagar la licencia además del precio base del ERP. En general, NetSuite es un sistema de software de alto costo diseñado para grandes empresas y empresas que pueden permitírselo.

¿NetSuite Payroll es adecuado para usted?

NetSuite Payroll obtuvo nuestra elección como el mejor software de nómina empresarial como resultado de su amplia personalización de servicios, diseño centrado en la empresa y ecosistema integrado que permitiría a las grandes empresas crear una suite de gestión empresarial completa más allá de la nómina.

Vale la pena señalar que NetSuite también figura en nuestra lista de los mejores software de contabilidad para empresas más grandes, por lo que es una solución integral de alto rango para empresas. Sin embargo, si su negocio no está bloqueado en el ecosistema de NetSuite, puede valer la pena buscar otras soluciones de software de nómina independientes que se integren con su pila tecnológica actual.

Comience con NetSuite ERP y SRP

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6. Workday: el mejor software empresarial HCM con nómina

Workday es una solución de gestión empresarial basada en la nube que ofrece un conjunto de soluciones empresariales que van desde las finanzas hasta la gestión de la fuerza laboral. Dado que Workday está diseñado específicamente para su uso por grandes empresas y empresas, su solución de nómina está bien equipada para manejar los desafíos asociados con la nómina empresarial.

Características de la jornada laboral

Aunque Workday cuenta con un conjunto completo de soluciones comerciales, la solución está bien desarrollada y cuenta con funciones avanzadas para administrar y pagar a los empleados a lo largo de su carrera en su empresa. La solución de nómina de Workday incluye un montón de automatizaciones y la flexibilidad de trabajar para una variedad de empresas más grandes.

Aquí hay un vistazo a algunas de las mejores funciones de nómina de Workday:

• Cálculos de pago automáticos
• Costo de empleo
• Ejecute auditorías e informes recurrentes
• Servicio de pago bajo demanda para empleados
• Líneas de diario contabilizadas en el libro mayor
• Soporte para pagos internacionales
• Procesamiento de fin de año

Precios de la jornada laboral

Workday no publica sus precios en línea. Además, no está claro si la solución de nómina se ofrece como un producto independiente o debe comprarse como un paquete con otras soluciones de software. Para obtener estimaciones de precios, comuníquese con el equipo de ventas de Workday.

¿Es Workday adecuado para usted?

Workday es ideal para empresas que buscan un procesamiento de nómina integrado en soluciones de software de gestión de capital humano (HCM). Si su empresa no requiere software HCM, debe considerar una opción diferente de software de nómina para grandes empresas que funcionará con las herramientas que ya tiene.

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¿Qué software de nómina es adecuado para su gran negocio o empresa?

Al considerar la solución de software de nómina empresarial adecuada para su negocio, es esencial tener en cuenta las necesidades y los desafíos de nómina de su empresa ( piense : ¿dónde se queda corta su solución actual?). Con una lista detallada de las necesidades de nómina, podrá reducir sus opciones a aquellas opciones de software que puedan satisfacerlas.

Para ayudarlo a comenzar, aquí hay una lista de características a considerar al elegir un software de nómina:

• Nómina de programación automática
• Supervisión del procesamiento de nómina
• Integraciones de software de terceros
• Opciones de pago (depósito directo, cheques en papel, etc.)
• Complementos de la suite de software
• Apoyo fiscal
• Fiabilidad
• administración de recursos humanos
• Gestión de empleados

En general, la solución de nómina adecuada es aquella que funciona para su empresa. Afortunadamente, hay muchas opciones en el mercado, por lo que es muy probable que encuentre un software de nómina que satisfaga las necesidades de su negocio.

Si desea profundizar más en los proveedores de software de nómina líderes en la industria, consulte nuestras reseñas de software de nómina.

Preguntas frecuentes sobre el software de nómina para empresas y grandes empresas

En resumen: los 5 mejores software de nómina para grandes empresas

1. Nómina de ADP: el mejor software de nómina en general para grandes empresas
2. Paycom: lo mejor para empresas en crecimiento
3. Paychex: la mejor combinación de nómina y recursos humanos
4. Rippling: el mejor software de nómina para empresas que necesitan una solución PEO
5. NetSuite ERP y SRP: el mejor software de nómina empresarial
6. Workday: el mejor software empresarial HCM con nómina