Factores no económicos que afectan el crecimiento empresarial

Atrás quedaron los días en que solo los factores económicos afectaban el crecimiento del espíritu empresarial. Durante la última década, varios investigadores de todo el mundo han identificado cómo existen varios factores no económicos que también afectan significativamente el crecimiento empresarial.

Hace poco visité Hourglass Escapes y me encontré con un viejo amigo que es economista. En una conversación con él, llegué a saber cómo hay varios factores no económicos que también afectan el crecimiento del espíritu empresarial.

Entonces, a través de este artículo, explicaré brevemente los factores no económicos que afectan el crecimiento empresarial. Podemos clasificar los diferentes factores no económicos que afectan principalmente el crecimiento del espíritu empresarial en tres categorías: características sociales, psicológicas y personales. Veamos cada uno de ellos en detalle:

Factores sociales que impactan en el crecimiento del emprendimiento

Varios factores sociales juegan un papel vital en afectar el crecimiento y desarrollo gradual del espíritu empresarial. Algunas de las formas que muestran cómo los factores sociales impactan el crecimiento empresarial son:

Comportamientos racionales

Sólo es una sociedad que comparte una inclinación hacia la toma de decisiones racionales que puedan favorecer el crecimiento del emprendimiento. Ahora, para definir una comunidad como 'racional', puede tomar las decisiones que afectan sus recursos con base en hechos empíricos y estándares científicos críticos.

En cambio, cuando una sociedad toma sus decisiones basándose en costumbres y tradiciones, sería considerada como 'irracional'.

anuncios Uno puede encontrar un comportamiento racional de la sociedad en las naciones desarrolladas. Al mismo tiempo, son principalmente las naciones menos desarrolladas las que generan un comportamiento social irracional. Este último nunca puede apoyar el crecimiento empresarial.

Legitimidad del Emprendimiento

Para el surgimiento del espíritu empresarial en una sociedad determinada, es esencial un sistema de normas y valores presentes en el marco sociocultural. Podemos referirnos a este tipo de sistema como una 'legitimidad del espíritu empresarial'.

Mientras que el economista político de origen austriaco Joseph Schumpeter reconoce su importancia en términos de clima social adecuado, Cochran se refiere a ella como temas y sanciones culturales.

El estatus social del que disfrutan los empresarios se ha considerado durante mucho tiempo un factor esencial para determinar la legitimidad empresarial.

Mobilidad social

La movilidad social, un factor no económico que afecta el crecimiento empresarial, considera la movilidad social y geográfica. La importancia de la movilidad social en el impacto del desarrollo empresarial sigue siendo motivo de mucho debate entre los economistas.

Sin embargo, también debemos considerar que la movilidad social por sí sola no es suficiente para afectar el crecimiento del emprendimiento. La influencia de la movilidad social generalmente está marcada y determinada por otro factor no económico que afecta el desarrollo empresarial.

Marginalidad Social

anuncios Muchos economistas e investigadores han argumentado a menudo que la marginalidad social también ha afectado profundamente el crecimiento del espíritu empresarial. Se dice que ha promovido el desarrollo del espíritu empresarial en general.

Creen que los individuos o grupos de personas que se encuentran en el perímetro de un sistema social específico, o incluso entre dos sistemas sociales, tienen el personal para asumir roles empresariales.

Estos grupos pueden tener su origen en diferentes grupos minoritarios religiosos, culturales, étnicos o incluso inmigrantes. Las posiciones socialmente marginales de estas personas tienden a afectarlas psicológicamente y hacen que el espíritu empresarial parezca un terreno atractivo.

anuncios En pocas palabras, la movilidad social y la legitimidad del espíritu empresarial tienden a determinar la influencia general de la marginalidad social en el crecimiento del espíritu empresarial.

En condiciones en las que la legitimidad del espíritu empresarial es baja, la gente mayoritaria tiende a desviarse hacia roles no empresariales. Luego, los roles empresariales se relegan colectivamente a las comunidades marginales en general.

Trasfondo familiar

El tamaño, el tipo y la situación económica de la familia también tienen un impacto profundo en el crecimiento del espíritu empresarial. Estudios e investigaciones han revelado cómo la excelente estabilidad financiera y la calidad en la familia han facilitado muchas veces el acceso de ciertas familias al poder político.

Luego ha ayudado a estas familias a representar un mayor nivel de iniciativa empresarial, en contraste con las familias económicamente más débiles de la sociedad. El estatus ocupacional y social de una familia también afecta la movilidad de la familia. anuncios

Factores psicológicos que afectan el crecimiento del emprendimiento

Ahora que hemos tomado muchos factores sociales que impactan profundamente el crecimiento empresarial, centrémonos en los aspectos psicológicos.

Necesidad de logro

David McClelland ha presentado algunas de las teorías psicológicas más importantes sobre el espíritu empresarial. Según él, la "necesidad de logro" se refiere a un motivo social que empuja a las personas a sobresalir. A través de sus estudios, McClelland pudo descubrir cómo era una característica común en los empresarios exitosos.

Retiro del Respeto al Estatus

Según Haggen, la retirada del respeto por el estatus de un grupo de personas contribuye en gran medida al surgimiento gradual del espíritu empresarial. En su investigación, menciona cuatro tipos diferentes de eventos que creía que producirían la pérdida de estatus. Están:

• El grupo de personas podría ser desplazado completamente por la fuerza.
• Los símbolos valorados del grupo de personas pueden ser denigrados
• El grupo de personas puede derivar hacia un estado perpetuo de inconsistencia en el estado.
• anuncios El grupo de personas podría perder su tasa esperada de migración a una configuración social completamente nueva.

Factores de personalidad que afectan el crecimiento del espíritu empresarial

Ahora que hemos tomado varios factores psicológicos que impactan profundamente el crecimiento empresarial, centrémonos en los factores de personalidad. Incluso los rasgos de personalidad como los propios deseos internos de controlar sus actividades, la tolerancia al riesgo, etc., también pueden afectar el crecimiento empresarial.

Elementos psicológicos como el pensamiento propio, la inspiración, el ambiente social y económico, las tendencias, etc., impactan principalmente en el comportamiento de los empleados y, posteriormente, en el crecimiento del espíritu empresarial.

anuncios Y aparte de estos, los siguientes 11 conceptos tienen un impacto significativo en el crecimiento empresarial:

• Competición y colaboración
• Expectativas de los trabajadores
• Motivaciones de logro
• Sentido de eficacia
• El incentivo para expandirse y crecer
• Control de conflictos internos
• Capacidad para influir en los demás.
• Actividades a nivel de grupo
• Preocupación por la sociedad
• flexibilidad laboral
• Aprendiendo de los comentarios

Los rasgos de carácter personal como la iniciativa de uno para hacer el trabajo solicitado o la proactividad en hacer el trabajo impactan el crecimiento del espíritu empresarial. Factores como la perseverancia, la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de persuasión, la confianza en uno mismo y la capacidad de asumir riesgos también afectan significativamente el crecimiento empresarial.

Pensamientos finales

Entonces, si bien es posible que haya alimentado la creencia de que solo los factores económicos afectan el crecimiento del espíritu empresarial, es hora de que los modifique.

Como ya sabe, varios factores igualmente significativos afectan considerablemente el crecimiento empresarial. Y ahora que los conoce y comprende, puede utilizar este conocimiento para trabajar en nuevas ideas y estrategias de marketing para ayudar a que su negocio prospere.