Los 13 mejores sistemas de gestión de aprendizaje (plataformas LMS) en 2023

Un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) es una herramienta valiosa para ayudar a optimizar y gestionar el proceso de entrega de contenido educativo.

Puede ahorrar tiempo al encargarse de las muchas tareas administrativas y permitir que los instructores se concentren en tareas esenciales, como proporcionar comentarios significativos e interactuar con los estudiantes y los alumnos.

Esto significa que una plataforma LMS puede ayudarlo no solo a mejorar la eficiencia operativa, sino también a aumentar la satisfacción de los clientes y estudiantes al ofrecer una experiencia de aprendizaje atractiva.

Un buen sistema de gestión del aprendizaje ayudará a los instructores a organizar los cursos de una manera fácil de navegar y brindará a los alumnos acceso a todos los materiales necesarios para tener éxito.

Hemos reunido los mejores sistemas de gestión del aprendizaje en este artículo e incluimos las razones por las que elegimos estas plataformas, así como para quiénes son las más adecuadas.

Si desea saltar adelante, aquí están nuestras mejores opciones para los mejores sistemas de gestión de aprendizaje:

• Las mejores opciones gratuitas: Moodle y Talent LMS
• Las mejores opciones flexibles y económicas para organizaciones más pequeñas: Talent LMS y LearnDash
• Lo mejor para organizaciones más grandes: iSpring Learn y LearnUpon LMS
• Lo mejor para académicos y educadores: Cypher Learning y Canvas LMS

¿Qué es un Sistema de Gestión del Aprendizaje?

Un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) es un tipo de software que ayuda en la entrega, seguimiento y medición de cursos educativos digitales, lecciones o programas de capacitación.

LMS permite a los instructores crear y almacenar material del curso, proporcionar contenido interactivo como cuestionarios y pruebas, asignar calificaciones, realizar un seguimiento del progreso y la asistencia, inscribir a los estudiantes y más.

LMS también se puede usar para administrar exámenes en línea, así como para realizar un seguimiento de las certificaciones y credenciales otorgadas a los estudiantes después de que hayan completado su capacitación.

Hay muchos tipos diferentes de sistemas de gestión de aprendizaje disponibles en la actualidad. La mayoría ofrece una variedad de funciones que permiten a los instructores controlar todo el proceso de principio a fin, desde la configuración inicial del material del curso, pasando por el seguimiento del progreso del estudiante, hasta la evaluación y calificación.

Las características típicas de las plataformas LMS incluyen:

• herramientas de creación de usuarios
• soporte multimedia para archivos de audio
• conferencias en video y seminarios web; seguimiento de actividad
• sistemas de notificación de alumnos atrasados ​​o falta de finalización
• foros de discusión para la interacción entre pares
• herramientas de evaluacion de los estudiantes
• sistemas de calificación automatizados
• informes sobre el rendimiento de los estudiantes
• portafolios de estudiantes
• técnicas de autenticación para el acceso seguro a la información
• integración con otras aplicaciones de software educativo
• materiales descargables como presentaciones de diapositivas o archivos PDF
• funciones de comercio electrónico para el procesamiento de pagos
• y análisis sofisticados para proporcionar comentarios en tiempo real sobre cómo va el curso.

Además de estas características principales, algunos sistemas de gestión del aprendizaje también ofrecen capacidades adicionales, como aulas virtuales o comunicación sincrónica entre instructores y estudiantes en múltiples ubicaciones.

Los sistemas de gestión del aprendizaje simplifican el proceso de enseñanza al ocuparse de las tareas cotidianas, como la creación de planes de lecciones y la gestión del progreso de los estudiantes.

1. Aprendizaje de cifrado

• Ideal para: el mejor sistema de gestión de aprendizaje general con planes flexibles para las necesidades individuales

Cypher Learning es un sistema integral de gestión del aprendizaje que ayuda a los educadores a crear y ofrecer experiencias de aprendizaje atractivas y personalizadas.

Admite una amplia gama de actividades educativas, incluida la creación de cursos, el suministro de contenido del curso, la gestión de tareas y evaluaciones, el seguimiento del progreso, la entrega de lecciones de video interactivas y más.

Cypher Learning también tiene herramientas sólidas para crear rutas de aprendizaje adaptables de acuerdo con las necesidades individuales de los estudiantes.

Esta plataforma LMS facilita que los profesores creen sus propios cursos y agreguen elementos como cuestionarios o foros de discusión para involucrar a los estudiantes con el material que están enseñando. Los maestros también pueden usar el sistema para asignar tareas y realizar un seguimiento de la finalización de las tareas por parte de cada estudiante.

Los datos recopilados de varias actividades de evaluación se utilizan para generar informes que muestran qué tan bien se han desempeñado los estudiantes individuales en comparación con otros en el mismo salón de clases o globalmente.

Cypher Learning también ofrece funciones que facilitan la colaboración entre profesores y estudiantes a través de discusiones grupales y proyectos en equipo.

Los profesores pueden asignar tareas dentro de los grupos para que los equipos puedan colaborar en proyectos mientras realizan un seguimiento del progreso compartido en toda la clase o en varias clases.

Las aulas virtuales permiten a los maestros conectarse con sus clases en línea desde cualquier dispositivo, lo que les permite continuar enseñando incluso cuando la educación en persona no es posible.

Características clave:

• Plataforma de aprendizaje electrónico: cree y personalice su propia plataforma de aprendizaje para usarla en computadoras de escritorio, tabletas o dispositivos móviles.
• Biblioteca de contenido: acceda a nuestra creciente biblioteca de contenido que presenta miles de lecciones de educadores líderes en todo el mundo.
• Gamificación y personalización: involucre a los alumnos con elementos del juego como logros, tablas de clasificación y recompensas para motivarlos a lo largo de su viaje.
• Rutas de aprendizaje: diseñe rutas personalizadas para cada usuario en función de su nivel de conocimiento e intereses.
• Evaluaciones e informes: mida el rendimiento a través de cuestionarios, pruebas y encuestas, luego genere informes para realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo.
• Integración y API: integre fácilmente Cypher Learning en los sistemas existentes utilizando API seguras.
• Alojamiento y seguridad en la nube: disfrute de velocidades rápidas, cumplimiento de seguridad de datos (GDPR/HIPAA), copias de seguridad automatizadas, actualizaciones periódicas sin interrupción de los servicios y más.

Precios:

Cypher Learning tiene 3 productos diferentes, pero tiene contacto para contactarlos para conocer los precios.

• Neo para los grados K-20
• Matriz para empresas
• Indie para emprendedores

Nuestra opinion:

Cypher Learning es el mejor sistema de gestión de aprendizaje en general debido a su amplia variedad de funciones y su interfaz fácil de usar. Debido a que ofrece 3 productos diferentes, ofrece un producto especializado para sus necesidades individuales o comerciales.

2. Absorber

• Ideal para: empresas y organizaciones

Absorb es una poderosa plataforma LMS que brinda una solución integral para iniciativas de capacitación y desarrollo.

Permite a las empresas gestionar y realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados, crear contenido personalizado, asignar tareas y evaluaciones, crear grupos y mucho más.

Con Absorb, las organizaciones pueden asegurarse de que sus empleados tengan acceso a materiales de capacitación actualizados, así como realizar un seguimiento de su progreso y compromiso con la plataforma.

La interfaz de usuario de Absorb le brinda un conjunto completo de herramientas diseñadas para ayudarlo a organizar sus esfuerzos de capacitación, incluida la creación de cursos, evaluaciones, creación de grupos, información del alumno, espacios de colaboración, integración de biblioteca de recursos y más.

Una de las principales ventajas de usar Absorb es su capacidad para proporcionar experiencias de aprendizaje personalizadas para cada usuario. Puede adaptar el contenido de aprendizaje de acuerdo con las necesidades individuales del usuario.

Por ejemplo, puede proporcionar recomendaciones adaptables basadas en los objetivos o preferencias de los usuarios.

Esto ayuda a garantizar que todos reciban los materiales más relevantes para sus roles dentro de la organización.

Características clave:

• Creación de cursos: cree cursos y contenido personalizados con una herramienta de creación de cursos fácil de usar.
• Evaluaciones: evalúe automáticamente el progreso de los usuarios a través de cuestionarios, pruebas y encuestas.
• Creación de grupos: cree grupos de alumnos para facilitar la colaboración en tareas o proyectos dentro de un entorno de aula virtual.
• Perspectivas del alumno: genere informes para realizar un seguimiento del rendimiento de los usuarios individuales y el progreso general de la clase a lo largo del tiempo.
• Espacios de colaboración: Permita que los maestros se conecten con sus clases en línea desde cualquier dispositivo para opciones de enseñanza remota durante las interrupciones en los servicios de educación en persona.
• Integración de la biblioteca de recursos: acceda a la biblioteca de Absorb que presenta miles de lecciones de educadores líderes en todo el mundo para obtener acceso instantáneo a materiales relevantes para sus necesidades de aprendizaje.
• Alojamiento y seguridad en la nube: disfrute de velocidades rápidas, cumplimiento de seguridad de datos (GDPR/HIPAA), copias de seguridad automatizadas y actualizaciones periódicas sin interrupción en los servicios y más.
• 8 Experiencias de aprendizaje personalizadas: Proporcione experiencias de aprendizaje personalizadas adaptadas de acuerdo con los objetivos o preferencias individuales del usuario utilizando recomendaciones adaptables.

Precios:

El precio varía según el número de usuarios. Debe ponerse en contacto con Absorb para obtener un presupuesto.

Nuestra opinion:

Absorb es un excelente LMS diseñado para empresas y organizaciones para administrar fácilmente todo el ciclo de vida de un programa de capacitación, desde la creación de contenido hasta la valoración y evaluación. Puede ser una herramienta muy eficaz para mejorar la retención de conocimientos de los empleados y los niveles generales de productividad dentro de las empresas.

Este sistema de gestión del aprendizaje es el más adecuado para las empresas, ya que los casos de uso incluyen la incorporación y el desarrollo de empleados, la capacitación en cumplimiento y ventas, la capacitación de clientes y más.

3. Talento LMS

• Lo mejor para: sistema de gestión de aprendizaje gratuito u opción económica

Talent LMS es una plataforma de aprendizaje de arrastrar y soltar para crear cursos, organizar y administrar alumnos e interactuar con ellos.

Con Talent LMS, puede personalizar la apariencia de sus cursos con una página de inicio de marca, un dominio personalizado y HTML, CSS y Javascript personalizados.

También tiene soporte para 30 idiomas diferentes y una aplicación, para que los alumnos puedan acceder al contenido desde cualquier dispositivo.

Con las funciones de escalado, puede crear subcuentas ilimitadas para que coincidan con los departamentos y equipos de su empresa. También puede automatizar tareas como envíos masivos de correo electrónico, fechas de vencimiento, activación y desactivación de usuarios, y más.

Talent LMS también se integra con muchas aplicaciones populares de terceros, como SalesForce, Zoom, Zapier, GoToMeeting y más.

Características clave:

• Rutas de aprendizaje: cree rutas de aprendizaje detalladas y reglas de finalización
• Cursos: agrupe los cursos relacionados en categorías para facilitar la navegación y asigne cursos automáticamente a diferentes grupos de usuarios
• Importación masiva: importación masiva de usuarios, invitación para autorregistro y sincronización de cuentas desde otros sistemas
• Roles y permisos: ajuste fino de roles y permisos para varios usuarios
• Automatizaciones: envíe correos electrónicos automatizados y automatice tareas administrativas basadas en acciones o activadores
• Informes personalizados: sistema de informes personalizable con datos exportables
• Acceso API: acceso API seguro con opciones de integración SSO y SAML
• Supervisión remota: soluciones de supervisión remota y supervisión en línea disponibles
• Cumplimiento: realice fácilmente un seguimiento de los requisitos de capacitación de cumplimiento

Precios:

• Plan gratuito: Hasta 10 cursos y 5 usuarios
• Plan de inicio: $69/mes para cursos ilimitados y hasta 40 usuarios
• Plan básico: $ 149 / mes para página de inicio y dominio personalizados y hasta 100 usuarios
• Plan Plus: $279/mes para informes personalizados, 3 sucursales y hasta 500 usuarios
• Plan Premium: $459/mes para automatizaciones, aplicación móvil personalizada y hasta 1000 usuarios

Nuestra opinion:

Talent LMS es una excelente opción si está buscando una plataforma de aprendizaje gratuita o incluso una opción más asequible, ya que todos sus planes pagos son económicos.

4. iSpring Aprende

• Ideal para: empresas y organizaciones más grandes (con características específicas para negocios minoristas, automotrices y de restaurantes)

iSpring Learn es un sistema de gestión del aprendizaje fácil de usar que te permite crear fácilmente cursos con cuestionarios, pruebas y encuestas, gestionar grandes grupos de alumnos, asignar funciones a los usuarios y mucho más.

Con iSpring Learn, puede crear fácilmente experiencias de aprendizaje atractivas para sus alumnos sin necesidad de conocimientos o habilidades de programación especializados.

La plataforma proporciona una interfaz intuitiva para crear y gestionar cursos, así como para gestionar todos los datos de los alumnos.

Además de crear contenido, iSpring Learn también ofrece una variedad de funciones para realizar un seguimiento del progreso del alumno, como informes detallados sobre las tasas de finalización del curso, puntajes de exámenes, respuestas a encuestas y más.

También ayuda en la gestión de grandes grupos de alumnos al permitir que los administradores asignen roles a diferentes usuarios (como instructores o capacitadores) para facilitar la colaboración entre ellos.

Características clave:

• Rutas de aprendizaje: cree rutas de aprendizaje personalizadas para cada usuario
• Evaluaciones automatizadas: configure cuestionarios y encuestas automáticos para medir el progreso
• Reglas de publicación adaptables: administre los derechos de acceso al contenido en función de las funciones de los usuarios, las puntuaciones o el estado de finalización
• Gamificación e insignias: motive a los alumnos con premios, insignias y tablas de clasificación
• Biblioteca de contenido: acceda a una amplia gama de cursos en línea de alta calidad creados por expertos
• Soporte de aplicaciones móviles: Permita que los usuarios móviles aprendan en cualquier lugar y en cualquier momento
• Seguimiento de cumplimiento de SCORM/xAPI: realice un seguimiento de los datos de actividad individuales desde cualquier dispositivo o plataforma dentro de su LMS
• Panel de informes y análisis: Supervise el rendimiento de los alumnos a nivel grupal e individual

Precios:

• $3.66 por usuario para 100 usuarios y 50 cursos
• $3.00 por usuario para 300 usuarios y cursos ilimitados
• $2.82 por usuario para 500 usuarios y cursos ilimitados

También tienen una prueba gratuita para todos sus planes.

Nuestra opinion:

iSpring Learn probablemente sea más adecuado para empresas corporativas, pero también tiene casos de uso específicos y personalizaciones para empresas minoristas, automotrices y de restaurantes. También brindan soluciones de aprendizaje educativo, pero 100 usuarios es la cantidad mínima para sus planes, por lo que este software de gestión del aprendizaje es ideal para empresas y organizaciones más grandes.

5. LearnDash

• Ideal para: usuarios de WordPress e individuos (organizaciones más pequeñas)

LearnDash es una poderosa herramienta LMS diseñada para ayudarlo a crear, administrar e impartir cursos en línea.

LearnDash ha sido adoptado por algunos de los nombres más importantes en educación, incluidas universidades de la Ivy League como Harvard y Stanford.

LearnDash proporciona un creador de cursos intuitivo que le permite organizar fácilmente las lecciones en módulos, asignar cuestionarios para evaluar la comprensión de los estudiantes, agregar cronómetros y certificados de finalización, realizar un seguimiento del progreso, configurar grupos de membresía y más.

Además de las capacidades de creación de cursos, LearnDash también ofrece varias funciones para facilitar las experiencias de aprendizaje, como videos interactivos impulsados ​​por Vimeo Pro o Wistia, cursos alimentados por goteo que guían a los estudiantes a través del contenido a su propio ritmo, foros de discusión integrados para la interacción entre los estudiantes. e instructores, así como seminarios web grupales.

Los alumnos también pueden recibir insignias y puntos por completar su trabajo o dominar ciertas habilidades.

Una de las razones por las que LearnDash es uno de los mejores sistemas de gestión del aprendizaje es su escalabilidad : puede adaptarse tanto a clases pequeñas con solo un puñado de estudiantes como a grandes organizaciones con cientos o miles de usuarios sin comprometer el rendimiento o la seguridad.

También es compatible con la entrega en varios idiomas para que pueda llegar a una audiencia global con facilidad.

LearnDash también se integra con WordPress y otros complementos para ampliar aún más las capacidades de la plataforma.

Características clave:

• Generador de cursos: cree cursos, lecciones y temas con una interfaz de arrastrar y soltar fácil de usar.
• Asignaciones y administración de grupos: asigne fácilmente usuarios a grupos, administre membresías de grupos y entregue contenido relevante automáticamente.
• Cuestionarios y encuestas: ofrezca preguntas de opción múltiple o de formato libre con opciones de calificación personalizables.
• Sistema de Certificados y Puntos: Otorgue a sus estudiantes certificados al completar un curso o hito, así como puntos por actividades dentro del sistema de aprendizaje.
• Integración de plataformas de aprendizaje social: con soporte para herramientas de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn, puede promocionar fácilmente sus cursos en línea en varias plataformas.
• Informes de usuarios y panel de análisis: vea informes detallados sobre el progreso y la participación de los usuarios con tablas y gráficos dinámicos.
• Protección y seguridad de contenido: proteja el contenido confidencial del acceso no autorizado mediante métodos de autenticación como contraseñas, información de tarjetas de crédito o direcciones de correo electrónico.
• Temas y complementos compatibles con dispositivos móviles: diseñe temas receptivos que sean compatibles con dispositivos móviles y amplíe la funcionalidad con complementos diseñados específicamente para usuarios de LearnDash.

Precios:

El complemento LearnDash WordPress comienza en $ 199 / año para 1 sitio. Si desea acceder al sitio completo: creador de sitios web y plantillas premium, necesitará la nube de WordDash por $ 29 / mes.

Nuestra opinion:

LearnDash tiene un complemento muy fácil de usar, lo que lo convierte en una opción ideal para cualquier persona con un sitio web de WordPress. También es más adecuado para individuos o empresas más pequeñas porque no tiene un precio basado en los usuarios.

6. Docebo

• Lo mejor para: Flexibilidad y compatibilidad con otros software y sistemas

Docebo es un sistema de gestión del aprendizaje basado en la nube que ayuda a las organizaciones de todos los tamaños a gestionar, realizar un seguimiento y ofrecer contenido de formación.

Con Docebo, puede crear cursos personalizados, automatizar el proceso de calificación y realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes.

También puede asignar roles y niveles de acceso para su personal, así como configurar notificaciones y recordatorios automáticos.

Docebo proporciona una amplia gama de herramientas de análisis, para que pueda identificar áreas en las que se podrían realizar mejoras para involucrar mejor a los alumnos y mejorar su comprensión del material presentado.

Docebo también tiene soporte incorporado para la integración de redes sociales, lo que permite a los alumnos comunicarse y colaborar entre sí sin tener que abandonar la plataforma.

También ofrece una biblioteca integral de contenido preconstruido que incluye videos interactivos, presentaciones, evaluaciones y más, que están diseñados para ayudar a las empresas a comenzar rápidamente a desarrollar su plan de estudios de capacitación en línea.

Características clave:

• Generador de cursos: cree cursos personalizados y asigne funciones al personal.
• Proceso de calificación automatizado: automatice el proceso de calificación y realice un seguimiento del progreso de los estudiantes.
• Asignación de roles y niveles de acceso: asigne niveles de acceso y roles para su personal, así como configure notificaciones y recordatorios automáticos.
• Panel de análisis avanzado: vea informes detallados sobre el progreso del usuario con tablas y gráficos dinámicos.
• Integración de redes sociales: Permita que los alumnos se comuniquen y colaboren entre sí sin tener que abandonar la plataforma.
• Biblioteca de contenido prediseñado: acceda a una biblioteca de videos interactivos, presentaciones, evaluaciones y más contenido prediseñado diseñado para comenzar fácilmente a desarrollar un plan de estudios de capacitación en línea.
• Temas y complementos compatibles con dispositivos móviles: diseñe temas receptivos que sean compatibles con dispositivos móviles o amplíe la funcionalidad con complementos específicamente para usuarios de Docebo

Precios:

Los precios no están listados en su sitio web. Deberá ponerse en contacto con ellos para conocer los precios.

Nuestra opinion:

Una de las características destacadas de Docebo Learning Suite es que admite más de 400 integraciones con otro software y aplicaciones de terceros. Si trabaja con herramientas de gestión de proyectos , software de seminarios web, marketing por correo electrónico, sistemas CRM, etc., esta herramienta le proporcionará mucha flexibilidad y personalización con sus herramientas existentes.

7. Pizarra Aprender

• Ideal para: Instituciones de educación superior, así como gobiernos y K-12

Blackboard Learn, de Anthology, está diseñado para facilitar el aprendizaje en línea y la colaboración entre instructores, profesores, estudiantes y otros miembros de la comunidad educativa.

Como LMS, proporciona una plataforma para que los usuarios accedan a los materiales del curso, completen tareas, realicen exámenes, participen en foros de discusión, participen en sesiones de chat grupales, realicen un seguimiento del progreso y las calificaciones, y mucho más.

Blackboard Learn cuenta con amplias herramientas que permiten a los usuarios personalizar su entorno de aprendizaje, incluidos perfiles de usuario personalizables con opciones para crear carteras y compartir información con compañeros o instructores.

Esta plataforma de gestión del aprendizaje también ofrece funciones avanzadas, como capacidades de conferencias web, blogs, wikis, galerías multimedia, aulas virtuales y encuestas.

También incluye herramientas de análisis que ofrecen información sobre las tendencias de rendimiento de los estudiantes para que los instructores puedan identificar las áreas en las que los estudiantes pueden necesitar apoyo adicional.

Blackboard Learn cumple con los estándares de accesibilidad, incluido el cumplimiento de WCAG 2.0 AA, lo que facilita que todos los alumnos, independientemente de sus capacidades físicas, accedan fácilmente al material del curso.

Además, la plataforma está basada en la nube, lo que garantiza la confiabilidad en todos los dispositivos, así como la escalabilidad para aumentar la base de usuarios o expandir los materiales del curso.

Características clave:

• Gestión del curso: administre el contenido del curso, las tareas y las evaluaciones.
• Módulos de aprendizaje: Cree atractivos módulos de aprendizaje adaptados a su estilo de enseñanza único.
• Herramientas de colaboración y comunicación: aproveche las potentes herramientas de comunicación, como los foros de discusión y los chats de grupo, para lograr la máxima participación.
• Entrega de contenido personalizado: entregue contenido personalizado a través de videos, podcasts, imágenes y elementos interactivos para involucrar a los alumnos de la mejor manera posible.
• Herramientas de evaluación robustas: mida el rendimiento de los estudiantes utilizando herramientas de evaluación integradas, desde cuestionarios hasta pruebas que también se integran con sistemas de evaluación externos.
• Panel de informes y análisis: Realice un seguimiento del progreso del alumno con un panel de análisis integral que proporciona comentarios continuos sobre su experiencia de aprendizaje.
• Integraciones de gamificación: Motive a los alumnos incorporando elementos de gamificación como tablas de clasificación en los cursos.
• Funciones del aula virtual: aproveche las funciones del aula virtual, como el chat de voz, el intercambio de pizarras, las videoconferencias, etc. para crear un entorno de aprendizaje en línea atractivo.
• Capacidades de conferencias web: incluidos blogs, wikis, galerías multimedia, aulas virtuales y encuestas.
• Cumplimiento de accesibilidad: Cumplimiento de WCAG 2.0 AA para que sea accesible para estudiantes de todas las habilidades y antecedentes.

Precios:

El precio no está disponible en su sitio web. Comuníquese con Blackboard para conocer los precios.

Nuestra opinion

Blackboard Learn es una solución integral de gestión del aprendizaje adecuada para estudiantes de todos los tamaños, desde aulas individuales hasta grandes entornos de campus. Pero es caro y es más adecuado para instituciones de educación superior, así como para gobiernos y educación K-12.

Trabajan con bastantes universidades notables, incluidas la Universidad Kaiser y la Universidad del Norte de Illinois.

8. Moodle

• Lo mejor para: plataforma de gestión de aprendizaje gratuita y de código abierto

Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto diseñado para proporcionar a los educadores, administradores y estudiantes una plataforma sólida para la entrega, interacción, evaluación y comunicación de contenido.

Desarrollado en 2002 por Martin Dougiamas, Moodle se concibió originalmente como un “entorno de aprendizaje constructivista” que permitiría a los participantes construir sus propias experiencias de aprendizaje a través del acceso a los recursos y herramientas disponibles en la plataforma.

Es utilizado en todo el mundo por más de 100 millones de usuarios que van desde estudiantes de primaria hasta profesores universitarios.

La plataforma es altamente segura y cumple con las normas de privacidad de datos como GDPR e HIPAA.

Moodle ofrece una amplia gama de funciones, que incluyen cuestionarios y evaluaciones interactivos, foros de discusión y grupos de estudio, aulas virtuales y seminarios web en vivo.

Al igual que muchos de los otros sistemas de gestión del aprendizaje en esta lista, también proporciona análisis e informes detallados para ayudar a los instructores a realizar un seguimiento del rendimiento del alumno a lo largo del tiempo con métricas como puntajes de cuestionarios y tasas de finalización.

Moodle es utilizado por más de 316 000 usuarios en todo el mundo y admite 42 idiomas.

Características clave:

• Administración de usuarios: cree, administre y elimine usuarios con roles y capacidades para controlar el acceso.
• Soporte multilingüe: cree cursos en varios idiomas para una mayor participación de los usuarios.
• Administración y organización del curso: Organice su contenido usando categorías, etiquetas y temas para mantenerlos organizados y fáciles de encontrar para los usuarios.
• Herramientas de creación y uso compartido de contenido: Cree lecciones y cuestionarios interactivos con un generador de arrastrar y soltar o comparta materiales de aprendizaje existentes a través de las bibliotecas y repositorios de recursos de Moodle de toda la web.
• Diarios de aprendizaje: brinde comentarios personalizados sobre actividades/lecciones completadas
• Libro de calificaciones y sistema de seguimiento de logros: calcule automáticamente las calificaciones en función de los puntajes de las pruebas o las evaluaciones y controle el rendimiento con tablas y gráficos personalizados.
• Aplicación móvil: los estudiantes pueden recibir notificaciones automáticas cuando se lanzan nuevos cursos

Precios:

Moodle es un software LMS gratuito y de código abierto.

Nuestra opinion:

Moodle es una excelente opción para cualquiera que busque un sistema de gestión de aprendizaje gratuito que sea de código abierto. Es fácil de usar y configurar, y el sitio web tiene una amplia documentación en caso de que te quedes atascado.

9. LearnUpon LMS

• Ideal para: organizaciones más grandes que buscan capacitación para empleados o socios

LearnUpon es un software LMS que permite el rápido desarrollo de material atractivo que se puede utilizar tanto en el sector empresarial como en el educativo.

LearnUpon LMS ofrece potentes funciones, como catálogos de cursos avanzados, roles de usuario personalizables, navegación de cursos intuitiva, amplias capacidades de generación de informes, integraciones seguras de comercio electrónico, seguimiento de análisis avanzado y más.

A través de su diseño compatible con dispositivos móviles y su diseño UI/UX intuitivo, LearnUpon facilita a los alumnos el acceso a material educativo desde cualquier dispositivo o plataforma.

La plataforma también cuenta con herramientas de creación integradas que permiten a los usuarios crear rápidamente cursos interactivos utilizando métodos de arrastrar y soltar, cuestionarios personalizados y encuestas para involucrar a los alumnos y realizar un seguimiento de su progreso.

El sistema también se integra con aplicaciones de software populares de terceros, como Salesforce, MailChimp, Zendesk y Office 365.

Características clave:

• Creación fácil de cursos: cree hermosos cursos profesionales
• Rutas de aprendizaje automatizadas: cree fácilmente rutas de aprendizaje con múltiples cursos o áreas de contenido para brindar experiencias de aprendizaje electrónico personalizadas
• Informes y análisis potentes: supervise el progreso y realice un seguimiento del rendimiento
• Aprendizaje adaptativo flexible: escenarios ramificados, evaluaciones, cuestionarios y más para maximizar el compromiso
• Integraciones perfectas y herramientas de colaboración: conéctese con otras plataformas a través de la API abierta de LearnUpon o use sus funciones de colaboración como foros de discusión y encuestas.
• Sistema de Gestión de Certificación: Certificados diseñados a medida que se pueden otorgar al completar con éxito el programa de capacitación

Precios:

LearnUpon tiene 3 planes diferentes, pero debe presentar una solicitud de precios y una demostración en vivo.

• Esencial: 50-150 usuarios
• Premium: 150-300 usuarios con varios idiomas e integración de seminarios web
• Empresa: más de 300 usuarios

Nuestra opinion:

LearnUpon LMS es más adecuado para organizaciones y empresas más grandes que desean una plataforma de aprendizaje para capacitar a empleados, socios o clientes. Los casos de uso incluyen la incorporación y el desarrollo de empleados, la capacitación de clientes y socios, y la capacitación en ventas y cumplimiento.

10. Aprendizaje 360

• Lo mejor para: aprendizaje colaborativo y precios flexibles

360 Learning es una solución de gestión de aprendizaje para ayudar a las organizaciones a entregar sus currículos de capacitación, tanto en línea como en persona.

Con 360 Learning, las empresas pueden crear y administrar fácilmente cursos, asignar contenido a los alumnos, realizar un seguimiento del progreso y generar informes, todo desde una plataforma.

La plataforma permite a las organizaciones personalizar su entorno de aprendizaje a través de varias funciones, como elementos de marca personalizables, herramientas fáciles de usar para los administradores, múltiples métodos de entrega de contenido, actividades interactivas para los alumnos, capacidades de aprendizaje social y más.

La plataforma también proporciona sólidas capacidades de análisis e informes para ayudar a las organizaciones a comprender cómo progresa la capacitación y qué áreas necesitan mejorar.

Con el panel de análisis integrado de 360 ​​Learning, los administradores pueden identificar rápidamente qué usuarios se están desempeñando mejor o peor en términos de tasas de finalización del curso o puntajes de cuestionarios.

En general, 360 Learning ofrece una solución integral para brindar programas de capacitación efectivos, ya sea en línea o en persona.

Características clave:

• Plataformas de aprendizaje colaborativo: permite que los equipos interactúen y colaboren en tiempo real
• Biblioteca completa de cursos: proporciona miles de cursos que cubren temas desde principios básicos hasta aplicaciones técnicas avanzadas
• Rutas de aprendizaje personalizadas: permite a los usuarios crear planes de aprendizaje personalizados que satisfagan las habilidades específicas y las necesidades de conocimiento
• Evaluación e informes automatizados: realiza un seguimiento del progreso, evalúa el rendimiento y proporciona informes detallados sobre la actividad del usuario
• Accesibilidad basada en la nube: acceda rápidamente a la plataforma en cualquier momento, en cualquier lugar y con cualquier dispositivo
• Análisis e información avanzados: obtenga información valiosa sobre la participación de los usuarios, las estadísticas de uso del curso y más
• Funciones de gamificación: use mecánicas de juego como insignias, tablas de clasificación y recompensas para aumentar los niveles de motivación
• Experiencias de aula virtual: Proporcione sesiones interactivas de aula virtual con múltiples usuarios a la vez
• Compatibilidad con Rich Media: integre contenido multimedia como videos, imágenes o archivos de audio en los cursos para mejorar las experiencias de aprendizaje
• Cursos compatibles con dispositivos móviles: desarrolle cursos compatibles con dispositivos móviles a los que se pueda acceder desde teléfonos inteligentes o tabletas

Precios:

• Equipo: $8/usuario por mes para hasta 100 usuarios; existe una prueba gratuita
• Negocios: más de 100 usuarios por mes; preguntar sobre precios

Nuestra opinion:

360 Learning es un sistema de gestión de aprendizaje creado para organizaciones que desean crear sus programas de capacitación en torno a la colaboración. Como mencionan en su sitio web, el enfoque tradicional de capacitación de arriba hacia abajo no es tan efectivo con las nuevas generaciones.

Hay una tendencia hacia el aprendizaje colaborativo, que “faculta a las empresas para mejorar sus habilidades desde dentro”.

360 Learning es una excelente opción si desea incorporar un aprendizaje más colaborativo en su empresa y en la capacitación de los empleados.

11. Piedra angular de la gestión del aprendizaje

• Ideal para: Organizaciones más grandes en las siguientes industrias: sector público, atención médica, ciencias de la vida, servicios financieros, manufactura y educación superior

Cornerstone Learning Management es un LMS utilizado por empresas de todos los tamaños para brindar y administrar la capacitación en toda su organización. Cuenta con herramientas de creación de contenido para crear cursos y evaluaciones interactivos, así como sólidas capacidades de seguimiento e informes.

Cornerstone Learning Management incluye una biblioteca de cursos creados por expertos de la industria que pueden usarse tal cual o personalizarse fácilmente para adaptarse a las necesidades específicas de una organización.

Los usuarios tienen la capacidad de realizar un seguimiento del cumplimiento de los requisitos de capacitación obligatorios, ver las tasas de finalización del curso, asignar estudiantes a las clases y más.

Los análisis de Cornerstone brindan información sobre el desempeño de los alumnos, incluidos los temas que son difíciles de comprender para los alumnos, cuánto tiempo les lleva completar los cursos, cuáles son los más populares entre los empleados y más.

El LMS también ofrece oportunidades de aprendizaje social y ludificación para motivar a los alumnos con recompensas, puntos e insignias cuando completan tareas o alcanzan ciertos hitos durante sus sesiones de capacitación.

Características clave:

• Gestión de cursos: cree, gestione y realice un seguimiento de los cursos desde un único panel
• Gamification and Engagement Tools: Utilize gamification techniques to motivate learners and keep them engaged
• Comprehensive Reports and Analytics: Generate comprehensive reports on user progress as well as overall learning outcomes
• Automated Notifications: Send automated emails/notifications to learners regarding upcoming training sessions or changes in course content
• Easy Integration with Other Platforms: Integrate easily with other platforms like WordPress, Salesforce, etc.
• Mobile Accessibility and Responsive Design: Accessible via mobile devices, the platform is optimized for all device types and sizes
• Secure Assessment Functionality: Ensure secure assessment of learner performance through robust security protocols
• Customizable Content Settings and User Interface (UI): Easily customize content settings and UI according to individual requirements
• Multi-Language Support: Provide support for multiple languages so that users can access the platform in their own language

Precios:

Pricing is available upon request. You can contact them for a live demo and pricing.

Our Opinion:

Cornerstone Learning Management is ideal for larger organizations. They specifically have a lot of clients in the following industries: the public sector, healthcare, life sciences, financial services, manufacturing, and higher education.

12. Canvas LMS

• Best for: Academic use — Higher education and K-12

Canvas LMS is a comprehensive, cloud-based learning management system (LMS) with a wide range of features and an easy-to-use interface — making it simple to create digital learning experiences that engage learners in meaningful ways.

Canvas allows educators to quickly create courses and organize content into modules or units. It also facilitates efficient communication between instructors and students with its built-in messaging tools.

Students can use the platform to view course materials, take assessments, participate in discussions, submit assignments, collaborate on projects, and track their progress.

In addition to its ability to host online courses, Canvas provides users with powerful analytics tools for data-driven decision-making.

The platform includes reports that provide insights into student performance and engagement. This helps instructors identify areas of difficulty so they can adjust their teaching accordingly.

Administrators can also access these reports to gain visibility into schoolwide trends in order to assess overall progress and develop strategies for improvement.

Canvas LMS is designed with accessibility in mind; its mobile apps are optimized for both iOS and Android devices while all web content is compliant with industry standards such as WCAG 2.0 AA guidelines.

The platform also offers integrations with popular learning tools like Kahoot!, Kaltura, LockDown Browser, Office 365 Education Apps, and much more.

Características clave:

• Course Management: Create, host, and manage courses by providing course templates and a simple drag-and-drop interface
• Communication and Collaboration: Facilitates communication between students, instructors, and other members with discussion boards, messaging tools, and collaboration features such as group projects
• Grading and Assessment Tools: Automated grading capabilities and assessment options, including quizzes, tests, and surveys
• Media Integration: Instructors can upload audio or video files directly into their courses while students can also attach documents to assignments
• Analytics and Reporting: Track learner progress using an intuitive dashboard that displays key performance metrics like grades, attendance rate, etc.
• Mobile Application Support: The platform supports both Android and iOS devices allowing users to access the LMS on the go via its dedicated mobile apps for each OS.

Precios:

Contact Canvas LMS for pricing or use their free-for-a-teacher plan to test it out.

Our Opinion:

Canvas LMS is designed for academic use and is ideal for higher education institutions and K-12 classrooms. Many of its features were designed specifically for teachers and educators.

13. Adobe Learning Manager

• Best for: Businesses with some LMS experience

Adobe Learning Manager (ALM) provides organizations with the power and flexibility needed to support their learning and development efforts.

ALM is a comprehensive platform for content creation, deployment, management, tracking, and reporting of online training courses.

Users can build custom courses in the drag-and-drop editor with integrated tools such as audio/video recording capabilities and authoring wizards to speed up the course creation process.

The platform also allows for easy integration of content from third-party sources such as SCORM files or videos.

Adobe Learning Manager also offers powerful analytics and reporting capabilities that allow instructors to see detailed insights into student engagement and performance.

Like many of the other learning management systems on this list, it has built-in support for multiple assessment types including quizzes, surveys, polls, and tests.

It also allows users to organize content into modules or branches, launch interactive discussions, collaborate with assignments, and more.

ALM can be easily customized based on individual organizational requirements.

Características clave:

• Editor de arrastrar y soltar: con herramientas integradas, como capacidades de grabación de audio/video y asistentes de creación
• Integraciones: capacidad de integrar contenido de fuentes de terceros, como archivos o videos SCORM
• Análisis e informes: Permita que los instructores vean información detallada sobre la participación y el rendimiento de los estudiantes
• Compatibilidad integrada con varios tipos de evaluación: incluidos cuestionarios, encuestas, sondeos y pruebas
• Colaboración: soporte para debates interactivos y colaboración con tareas

Precios:

Adobe Learning Manager tiene precios basados ​​en usuarios activos y usuarios flotantes (aquellos que no necesitan acceso continuo a los materiales de aprendizaje). El precio no está disponible en su sitio web, por lo que debe comunicarse con ellos para obtener información específica.

Nuestra opinion:

Adobe Learning Manager es una solución LMS avanzada que brinda a las organizaciones herramientas integrales para crear atractivos programas de aprendizaje en línea y capacitación para empleados. Como muchos otros programas de Adobe, se sabe que tiene una curva de aprendizaje más alta, por lo que este software de gestión de aprendizaje probablemente sea más adecuado para profesionales, no para principiantes.

14. Espacio brillante D2L

• Ideal para: corporaciones e instituciones educativas

Desire2Learn (D2L) Brightspace es un sistema de gestión de aprendizaje líder en la industria que cuenta con un conjunto de funciones intuitivas y fáciles de usar que permiten a los usuarios crear rápidamente entornos de aprendizaje atractivos e interactivos.

Con su diseño potente y flexible, Brightspace ofrece a los usuarios la posibilidad de personalizar sus programas de aprendizaje en línea según sus necesidades y preferencias individuales.

Con Brightspace, los usuarios pueden compartir fácilmente información y contenido con sus pares a través de una variedad de métodos, incluidos foros de discusión, wikis, blogs, notificaciones por correo electrónico, grabaciones de video, reuniones virtuales, integración de redes sociales y más.

También permite la colaboración entre instructores y estudiantes a lo largo de la duración de un curso o programa.

La plataforma ayuda a los profesores a desarrollar enfoques innovadores para la enseñanza al permitirles realizar un seguimiento del rendimiento y los niveles de participación de los estudiantes.

También ayuda a los instructores a calificar las tareas rápidamente mediante el uso de capacidades de calificación automatizadas o cursos en línea de proveedores externos como Pearson o McGraw Hill Education.

Brightspace también ofrece una sólida biblioteca de recursos educativos que permite a los docentes complementar su plan de estudios con contenido de las principales editoriales de todo el mundo.

Características clave:

• Fácil personalización del curso: posibilidad de personalizar los cursos con diferentes diseños, combinaciones de colores y marcas.
• Sistema de gestión de contenido de aprendizaje (LCMS): cree y gestione contenido dentro de la plataforma de forma rápida y sencilla.
• Opciones de interfaz de usuario flexibles: configure su interfaz de usuario según las necesidades de los estudiantes, profesores o administradores.
• Herramientas de evaluación avanzadas: automatice la calificación de la evaluación mediante el uso de cuestionarios adaptables que ajustan el nivel de dificultad al nivel de habilidad de un individuo.
• Aulas y bibliotecas virtuales: las aulas virtuales interactivas permiten la discusión entre instructores y estudiantes, mientras que las bibliotecas brindan un depósito de recursos de aprendizaje en un solo lugar.
• Compatible con aplicaciones móviles: Brightspace es compatible con aplicaciones móviles, por lo que los usuarios pueden acceder a los materiales del curso desde su teléfono inteligente o tableta en cualquier momento que lo deseen.
• Funcionalidad de análisis e informes: Realice un seguimiento del rendimiento de los estudiantes con herramientas de análisis para identificar áreas donde se puede necesitar ayuda adicional.

Precios:

Puede probar Brightspace de forma gratuita, pero debe comunicarse con la empresa para conocer los precios.

Nuestra opinion:

D2L Brightspace es una solución de gestión de aprendizaje ideal tanto para grandes corporaciones como para instituciones educativas.

Resumen de los mejores sistemas de gestión del aprendizaje

Los mejores sistemas de administración de ganancias brindan una forma efectiva de capacitar a sus empleados o personal de apoyo a escala mientras se mantienen al tanto de los requisitos de cumplimiento y garantizan que todos tengan acceso a recursos de aprendizaje en línea de calidad.

Las mejores opciones vienen con análisis e informes detallados para brindar información valiosa sobre la efectividad de las iniciativas de capacitación corporativa.

Al evaluar estas métricas regularmente, las empresas pueden tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar su capacitación u ofrecer recursos adicionales a los estudiantes con dificultades si es necesario.

Aquí hay un resumen de nuestras mejores opciones para los mejores sistemas de gestión de aprendizaje:

• Las mejores opciones gratuitas: Moodle y Talent LMS
• Las mejores opciones flexibles y económicas para organizaciones más pequeñas: Talent LMS y LearnDash
• Lo mejor para organizaciones más grandes: iSpring Learn y LearnUpon LMS
• Lo mejor para académicos y educadores: Cypher Learning y Canvas LMS

Esperamos que esta lista de las mejores plataformas LMS lo ayude a decidir qué es lo mejor para sus necesidades comerciales.

Si tienes alguna pregunta, ¡déjanos un comentario a continuación!