Cómo escribir recomendaciones de LinkedIn [+Ejemplos]

LinkedIn es tu plataforma digital para la socialización profesional. Y al igual que le pide a sus amigos que le den Me gusta y revisen, por ejemplo, su página de Facebook, puede solicitar recomendaciones de LinkedIn de sus colegas o empleadores. De esta manera, sus posibles empleadores o prospectos de ventas obtendrán la perspectiva de sus empleadores anteriores, colegas, subordinados o gerentes sobre su ética de trabajo y habilidades.

Además, puedes dejar recomendaciones en los perfiles de LinkedIn de las personas con las que has trabajado . Durante su carrera, es posible que haya trabajado con personas que le gustaría recomendar a otros en un santiamén. Si bien no puede acercarse a todos sus futuros empleadores para hacerles saber que serían la opción correcta, puede recomendarlos en LinkedIn.

Pero la parte difícil es escribir una recomendación de LinkedIn. Si se le preguntara verbalmente, esto podría no parecer una tarea difícil. Sin embargo, al poner algo por escrito en Internet, desea asegurarse de que las personas que lo encuentren se sientan obligadas a leerlo, especialmente si no tienen que hacerlo , en primer lugar. Después de todo, ¿de qué sirve una recomendación si no hace su trabajo, es decir, convencer a alguien de que algo, o en este caso alguien, es una buena opción?

Cómo dejar recomendaciones de LinkedIn

El proceso de dejar una recomendación es fácil. Hay varias maneras de dejar una recomendación para alguien: pueden solicitar una recomendación de usted o puede optar por hacerlo por su propia voluntad.

Responder a solicitudes de recomendación

Si recibe una solicitud de recomendación, esta llegará a través de su bandeja de entrada de mensajes. Todo lo que tiene que hacer es hacer clic en el enlace que recibe y será redirigido a donde puede escribir la recomendación. También puede optar por ignorar las solicitudes de recomendaciones si lo desea.

Recomendar a alguien de su perfil

Si quieres recomendar a alguno de tus contactos de primer nivel, tendrás que pasar por su perfil, donde verás un botón que dice 'más' en la tarjeta de presentación. Haga clic en 'recomendar' y complete el formulario que aparece para solicitar su relación con el usuario que está recomendando. Desde aquí, se le redirigirá al cuadro donde puede escribir la recomendación y hacer clic en enviar. LinkedIn te permite editar o eliminar una recomendación que escribiste en cualquier momento . Además, el destinatario puede optar por mostrar u ocultar la recomendación en su perfil.

Consejos para escribir recomendaciones de LinkedIn

Si bien enviar una recomendación no es difícil, la parte de redacción debe hacerse con cuidado, considerando que la recomendación que dejas en el perfil de una persona puede tener un impacto significativo en su carrera. Desea que sea genuino y que no suene como un mensaje con plantilla que deja en el perfil de todos.

Entonces, ¿Qué haces?

Comience con un capturador de atención

Como cualquier otro escrito, debe comenzar con una línea que capte la atención de su audiencia. Particularmente en Internet, donde las personas descartan rápidamente grandes cantidades de texto, desea mostrar que tiene algo de valor para leer y hacer que quieran leer más. Idealmente, esta línea debería mostrar el valor de la persona que recomienda, sin que suene demasiado genérico como "uno de los mejores empleados".

El punto aquí no es hacer que su destinatario suene como la mejor opción, porque las personas rara vez son tan perfectas, sino resaltar sus puntos fuertes de forma natural. Use una frase fuerte que señale el rasgo específico de una persona, como " pocas personas son tan eficientes como Mike cuando se trata de...", sin que suene demasiado calificado.

Describe tu relación

Ahora desea describir qué tipo de relación tiene con su destinatario. La persona que lee la recomendación no quiere escuchar acerca de la eficiencia de alguien que apenas la conoce, porque eso, naturalmente, no sería muy preciso. Por lo tanto, mencione qué tipo de relación tuvieron en términos de informes, el tipo de trabajo que hicieron juntos, cuánto tiempo trabajaron juntos, etc. No tiene que entrar en muchos detalles si no quiere . Aún así, debería ser suficiente para el lector saber que usted está calificado para hacer la recomendación y que su relación laboral con el destinatario fue positiva.

Comparta un rasgo que se destaque

Si está recomendando a alguien, ya debería ser bastante obvio para cualquier lector que usted piensa que la persona tiene talento, es genial trabajar con ella, inteligente, etc. Entonces, al escribir la recomendación, no tiene que salirse del camino. decir lo obvio. Recuerde, desea que su recomendación también sea atractiva para leer .

En lugar de resumir todos sus puntos buenos, elige algunas cosas que creas que la persona hace mejor. Tal vez sean muy buenos para manejar conflictos o ayudar a los equipos a superar una crisis. Estos rasgos son específicos y no genéricos, por lo que es probable que capten la atención del lector.

Además, también es una buena idea preguntarle al destinatario si hay algo de lo que le gustaría que hablaras. Por ejemplo, si están solicitando un puesto de gestión, querrán que destaque las habilidades y talentos relevantes para el puesto para demostrar que encajan bien.

Añadir un poco de personalidad

Si bien es bueno señalar lo bien que una persona hace su trabajo, trabajar con personas también involucra su personalidad. ¿Cómo fue tu experiencia trabajando con el destinatario? ¿Pueden hacer bien su trabajo o también es agradable estar cerca de ellos? Agregue esto a su recomendación para darle al lector una idea de la personalidad de la persona que está recomendando. Sin embargo, asegúrate de conocer a tu audiencia. No quiere decir que alguien hace que el ambiente de la oficina sea 'divertido' cuando el lugar de trabajo es serio.

Termine con un sólido pulgar hacia arriba

Por último, agrega una línea final que deje en claro que estás firmemente a favor de la persona que estás recomendando. No tiene que ser demasiado dramático, algo tan simple como ' Ellen sería un gran activo para cualquier equipo' será suficiente. Aquí, puedes ser un poco genérico.

Plantillas de recomendación de LinkedIn

Si bien desea que su recomendación suene genuina, no hay nada de malo en usar una plantilla de recomendación de LinkedIn para orientarla. Dependiendo de su relación laboral con el destinatario de la recomendación, querrá adoptar un enfoque diferente para respaldarlo. Veamos algunos de los mejores ejemplos de recomendaciones de LinkedIn.

Para su Gerente

[Nombre] fue un excelente gerente. En los [X] años que trabajé con ellos, siempre lograron mantener motivado al equipo a través de un liderazgo ejemplar y conocimiento compartido. Con sus habilidades de gestión de personas altamente desarrolladas y su capacidad para gestionar crisis, siempre pudieron encontrar una manera de lograr resultados y lograron inspirar a los miembros de su equipo. Trabajar y aprender de [nombre] fue una excelente oportunidad que estoy agradecido de haber tenido.

para su subordinado

No se puede hablar de [nombre] sin pensar en su excelente habilidad para [agregar habilidad]. Organizados y diligentes, aprenden rápido, todos los cuales fueron atributos esenciales cuando se trataba de trabajar en [describa el proyecto], durante el cual se acercaron a muchas personas y entendieron rápidamente la forma en que funcionaban las cosas para ayudar a llevar el proyecto a tener éxito sin muchos baches en el camino. Trabajar con [nombre] fue un placer.

Para sus colegas

Nadie está mejor preparado para [insertar función] que [nombre]. Un profesional dedicado, siempre dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para ayudarlo cuando lo necesitaba, y siempre ejecutó todas sus responsabilidades sin problemas. Su experiencia en lo que respecta a [habilidad] fue una parte considerable y notable de trabajar juntos en [insertar proyecto] que condujo a su éxito y siempre fue un recurso valioso cuando se trataba de encontrar soluciones eficientes en varios proyectos. Recomiendo encarecidamente a [nombre] para [insertar función] y me encantaría volver a trabajar con ellos.

Conclusión

Dado que la mayoría de las personas ahora usan LinkedIn para conexiones profesionales, las recomendaciones en el perfil de un usuario tienen más valor que las recomendaciones individuales que el mismo usuario podría brindar debido a la relevancia de la plataforma. Una buena recomendación de LinkedIn puede aumentar el valor del perfil de una persona.

Dejar una recomendación para alguien también aumenta las posibilidades de que el destinatario le devuelva el favor, así que asegúrese de usar las plantillas proporcionadas anteriormente para escribir excelentes recomendaciones en LinkedIn. Por supuesto, puede cambiar un ejemplo de recomendación de LinkedIn para que se ajuste mejor al tipo de recomendación que le gustaría dar, así como a su relación con el destinatario.