¿Cómo convertirse en Brand Manager en 2024?

Publicado: 2023-11-24

Un gerente de marca es un especialista en garantizar que los bienes, servicios y productos de una empresa atraigan a los clientes actuales o potenciales. También siguen las tendencias del mercado y observan cómo las empresas rivales van un paso por delante de la competencia. ¡Descubra cómo convertirse en gerente de marca en este artículo!

¿Qué habilidades necesitan los gerentes de marca?

Las habilidades comunicativas avanzadas enmarcan los fundamentos de la comunicación dentro de una comprensión amplia de cómo funciona la comunicación.
Pensamiento fuera de la caja
Comprender el mercado, cómo encaja su empresa en él y cómo contactar a los clientes es necesario para crear o desarrollar un plan de marca.
Los mercados cambian continuamente para satisfacer los deseos de los clientes, por lo que ser adaptable es beneficioso. Además, mantener la mente abierta a las innovaciones y tendencias le ayudará a crear una estrategia de marca más receptiva.

¿Cuáles son las responsabilidades del gerente de marca?

Los segmentos de mercado objetivo suelen ser aquellos cuyas necesidades, deseos y comportamientos de compra se alinean con los bienes o servicios de una empresa.
El posicionamiento competitivo es un término utilizado para describir cómo un equipo de marketing puede diferenciar a una empresa de sus rivales.
El tono de tu marca es cómo te comunicas y la actitud con la que representas tus valores y creencias. La personalidad de tu marca se compone de sus atributos y características.
La historia que su marca le cuenta al mundo se conoce como narrativa de marca. Su estrategia de marketing y comunicación se basa en ello.
El método mediante el cual se pone en práctica su plan de marketing se conoce como ejecución de marketing. Hace que sus objetivos y estrategias de marketing cobren vida.

¿Cómo convertirse en gerente de marca?

Paso 1: Adquirir habilidades relevantes de marca/mercadeo

Los estudiantes indios tienen acceso a programas de grado, certificaciones y diplomas de tiempo completo en gestión de marca. Para seguir una carrera en gestión de marca, los estudiantes también pueden inscribirse en una especialización relacionada, como marketing o publicidad.

Los candidatos pueden obtener títulos de administración a nivel universitario, como BBA y BBM. El MBA es el título que los estudiantes de PG cursan con mayor frecuencia.

Paso 2: adquirir experiencia relevante

Empezar a trabajar es la opción más popular después de graduarse. Los graduados de todos los niveles educativos frecuentemente buscan empleo en el sector del marketing. Los fundamentos de la gestión práctica de la marca se enseñan en puestos de nivel inicial como ejecutivo de marketing o analista de marketing. Después de acumular experiencia, avanzan al puesto de gerente de marca.

Paso 3: desarrolle la sed de éxito

Normalmente, un gerente de marca debe poseer habilidades avanzadas en los siguientes campos:

Escritura: Puede crear mensajes exitosos si tiene buenas habilidades de escritura.

Debe poder interactuar con el equipo de marketing de una empresa y las partes interesadas sobre sus recomendaciones estratégicas y hablar en nombre de la marca.

Gestión de personal: se beneficiará de tener experiencia previa liderando personas.
Flexibilidad: Mantener la mente abierta a nuevas ideas y tendencias le ayudará a crear una estrategia de marca más receptiva.

¿Qué herramientas utilizan los gerentes de marca?

Attest: los profesionales de marketing y las empresas pueden comprender mejor el rendimiento de su marca con el uso del software de seguimiento de marca de Attest. Es sencillo realizar un seguimiento de los elementos esenciales para su marca con plantillas de encuestas de seguimiento de marca que puede ajustar a sus necesidades.
Brand24: puede ver instantáneamente menciones de marca en todas las plataformas de redes sociales, publicaciones y blogs, gracias a Brand24. Sabrás quién habla de ti al instante, ya sea en LinkedIn o en un periódico influyente. Cuando los especialistas en marketing necesitan actuar con rapidez y están a cargo de gestionar la reputación de su marca, recurren a esta tecnología.
Extensis Portfolio: Extensis Portfolio es una herramienta vital para las empresas que buscan gestionar la enorme cantidad de información estratégica de marca que viene con la gestión de redes sociales.
Falcon.io: para desarrollar campañas publicitarias automatizadas y marketing en redes sociales en general, Falcon.io es una fantástica plataforma de gestión de contenidos. Permite a los especialistas en marketing de redes sociales crear publicaciones orgánicas y pagas para todas sus redes sociales en un solo lugar y a los propietarios de negocios hacerse cargo ellos mismos.

Tareas y responsabilidades del gerente de marca

Mantener la relación cliente/empresa.
Tratar con la planificación de capital y el presupuesto.
Creación de planes y estrategias de marketing para aumentar el conocimiento de la marca.
Conectar el feedback de los clientes que fue bueno con las iniciativas de la marca.
Fortalecer la posición de la marca en el mercado.
Integrar el conocimiento adquirido en ventas anteriores con futuras iniciativas estratégicas.
Atendiendo a las necesidades del cliente.
Supervisar la implementación por parte del equipo de marketing de políticas innovadoras para hacer que la mercancía sea más fácil de usar.
Realizar y avanzar en las actividades de marketing y publicidad de las manufacturas más recientes.
Tomar la iniciativa en el desarrollo de técnicas promocionales novedosas, como folletos, anuncios en otras aplicaciones y publicaciones, y representaciones visuales y auditivas del negocio.
La optimización de motores de búsqueda (SEO) y la identificación del público objetivo en el que concentrarse son otros dos conceptos de vanguardia que también son bienvenidos.

Años promedio de experiencia y salario promedio

Se necesitan entre 3 y 5 años para convertirse en gerente de marca. Dependiendo de la escala salarial y la cantidad de empleados en una organización específica, la remuneración de un gerente de marketing de marca puede cambiar. También influyen los recursos y la ciudad en la que se ubica el negocio. Se cree que la compensación es mayor en las áreas metropolitanas con mayor conectividad y empresas de TI que en las comunidades más pequeñas. Entonces, el salario oscila entre 5 LPA y 17 LPA.

¿Qué hace un Brand Manager en el día a día?

Las tareas diarias de un gerente de marca incluyen, entre otras, análisis, supervisión, estrategia, investigación, gestión de proyectos, seguimiento, supervisión, planificación y ejecución, planificación y gestión, coordinación, asistencia y gestión, para mejorar la reputación de una empresa en su mercado objetivo y fomentar el crecimiento.

Gerente de marca versus gerente de marketing

Un gerente de marca es responsable de gestionar cómo los clientes ven los bienes o servicios de una empresa. Los gerentes de marca desempeñan una variedad de funciones para asegurarse de que la marca esté alineada con los intereses de los consumidores, que incluyen:

Hacer planes de notoriedad de marca
Evaluar la percepción que el consumidor tiene de la marca.
Crear estrategias de marketing y ventas.
monitorear y sugerir las ubicaciones de anuncios más efectivas
Sigue el desarrollo de las ventas.

Los gerentes de marketing son responsables de llegar a clientes potenciales y al público para promocionar un producto e impulsar las ventas. Puede lograr esto a través de una variedad de vías de marketing. Además, tienen los siguientes deberes:

Crear planes de marketing para conectarse con clientes de todos los grupos demográficos.
Coordinar con el departamento de ventas para asegurarse de que los objetivos estén alineados.
Informar sobre la demanda de servicios y bienes y realizar encuestas al respecto.
Garantizar que los clientes sean conscientes del valor de los productos.

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