¿Cómo ser bueno en la creación de redes? | Principales habilidades de networking que necesitabas

Para un profesional, la creación de redes es probablemente uno de los factores más importantes. “Networking”, todo el mundo lo sabe, pero qué bien lo haces tú; es el punto La creación de redes juega un papel especial a la hora de buscar trabajo. La mala creación de redes es una situación en la que asocia la creación de redes con ser agresivo y tolerante. Y algunas personas tienden a esconderse de las redes porque no quieren ser etiquetadas como sociópatas. Lo que vamos a aprender es cómo ser buenos en la creación de redes y conectarnos con más y más buenas personas.

Tienes que aprender que la creación de redes es un proceso continuo, que requiere persistencia, paciencia, atención, buena voluntad y habilidades para establecer contactos. Incorporar la habilidad de establecer contactos puede brindarle grandes oportunidades y construir relaciones que durarán toda la vida. En este artículo, hablaremos sobre algunos consejos que pueden ayudarlo a ser bueno en la creación de redes. Asi que. empecemos.

¿Qué es la creación de redes?
7 consejos para hacer networking
Habilidades que debes tener para hacer networking

¿Qué es la creación de redes?

La mejor manera de explicar esto: la creación de redes es una calle de doble sentido, donde conectarse con las personas al conocerlas mejor puede ser una gran oportunidad en la que pueden ayudarlo y cómo puede ayudarlos a cambio. Un evento de networking profesional es una gran oportunidad para presentarse, hacer nuevas conexiones e incluso encontrar un nuevo trabajo de su interés.

7 consejos para hacer networking

Buen oyente

Este punto es el más favorito porque ser un buen oyente es un gran estímulo para que cada persona diga su punto. Los buenos resultados de la creación de redes cuando sabe lo bien que puede escuchar y aprender, y más rápido establecerá una relación valiosa. Un buen networker tiene dos oídos y una boca y debe usarlos proporcionalmente. Escuche las necesidades y preocupaciones de las personas y encuentre oportunidades para ayudarlas.

Seguimiento o no

Cuando ofrece oportunidades, ya sea una pieza de información, un contacto especial o una referencia comercial calificada, a alguien que constantemente falla en hacer un seguimiento, entonces debe darse cuenta de que debe dejar de perder el tiempo con la persona. Un encuestado dijo que cuando se trata de establecer contactos, "la fortuna está en el seguimiento" y que muchas personas simplemente "no hacen más seguimiento".

Ser uno mismo

Antes de sumergirse en cualquier estrategia táctica, debe saber que hay una pandemia en todo el mundo, que se ve claramente en los comportamientos. Cuando todos están tratando de convertirse en alguien que creen que les gustará a todos, sé tú mismo. Porque a la gente le gusta hablar con los demás, no con los anuncios de spam o las personas construidas.

Establezca expectativas realistas

Si realmente quieres brillar, prepárate para fallar mucho y luego recuperarte con el doble de energía. Antes de hablar con alguien, date cuenta de que la persona con la que intentas conectarte tiene algún propósito. La gente no puede ayudarte si realmente no sabes lo que quieres. Estos son el peor tipo de networkers: las personas que solo hacen preguntas generales sin mucha sustancia. Venga con una pregunta específica y concisa y encontrará que las personas tienen 10 veces más probabilidades de ayudarlo.

Aproveche las redes sociales

Ya sea por marketing o redes, evitar las redes sociales es una gran reacción. Asegúrese de que su perfil en línea esté siempre actualizado. Los reclutadores a menudo usan plataformas de redes sociales para sondear candidatos potenciales e incluso para verificar sus habilidades y experiencia.

Es una forma efectiva de conocer contactos importantes y razonables. Busque contactos clave o de ideas afines que le gustaría conocer mejor dentro de su perfil de LinkedIn. Entabla una conversación con ellos e intenta organizar una reunión significativa. Cuando tenga la oportunidad de conocerlos en persona, será más fácil referirse a las comunicaciones previas con ellos. Asegúrese de que su perfil en línea esté siempre actualizado. Los reclutadores a menudo usan plataformas de redes sociales para sondear candidatos potenciales e incluso para verificar sus habilidades y experiencia.

Responda a los desafíos de los demás

No hay mejor manera de establecer una relación comercial que contribuir a la solución del problema apremiante de su nuevo contacto. Cuando alguien se enfrenta a un desafío, simplemente ayúdelo con algo de valor que aborde su problema.

Sea accesible

Es un hecho que la gente olvida fácilmente lo que dijiste y lo que hiciste, pero nunca olvidarán cómo los hiciste sentir. Entonces, cuando eres accesible, la gente se siente cómoda; y cuando se sienten cómodos, nacen vínculos nuevos y efectivos. Es por eso que la creación de redes efectivas siempre comienza con la accesibilidad.

Habilidades que debes tener para hacer networking

Comunicación

La comunicación es el acto de intercambiar información de una persona a otra. Se trata de hablar y empatizar con los demás para recibir correctamente el mensaje que la otra persona está enviando y responder en consecuencia. Mientras se trabaja en red, la comunicación es esencial para desarrollar y mantener relaciones con los demás.

Oyente activo

Otra habilidad importante para establecer contactos es la escucha activa. Para que la gente se entusiasme con tu negocio y lo que compartes con ellos, debes escuchar y comprender sus necesidades. La escucha activa implica mantener el contacto visual, asentir con la cabeza para demostrar que entiendes lo que dice y responder adecuadamente. La escucha activa también garantiza que pueda hacer las preguntas correctas para que la conversación avance.

Habilidades sociales

Estas son las habilidades verbales y no verbales que utiliza para interactuar con los demás. Incluyen no solo palabras sino también lenguaje corporal, gestos y apariencia personal. También incluye la simpatía, que transmite honestidad y amabilidad. Eso, a su vez, puede crear confianza y comprensión, lo que puede construir una base sólida para una nueva relación cuando se está creando una red.

Habilidades para hablar en público

Las habilidades para hablar en público pueden ayudarlo a sentirse más cómodo si se encuentra hablando con un grupo de personas, particularmente en un evento de networking. Incluso cuando solo está hablando con otra persona, las habilidades para hablar en público uno a uno pueden ayudarlo a mejorar la forma en que se expresa, ayudando a que la persona con la que está hablando lo entienda mejor.

Comunicación no verbal

La comunicación no verbal es extremadamente importante para la creación de redes. Es importante ser consciente de su propio lenguaje corporal y de cualquier mensaje que pueda estar enviando a la persona con la que está hablando. También es beneficioso poder leer el lenguaje corporal de la persona con la que estás hablando. Esto puede indicarle si necesita cambiar la forma en que expresa su mensaje o modificar algo más en su estilo de comunicación.

Habilidades interpersonales

Estas a menudo se denominan "habilidades de la gente" y afectan la forma en que te comunicas e interactúas con los demás. Incluyen una variedad de habilidades, pero particularmente habilidades como actitud, comunicación y escucha.

Empatía

La empatía se refiere a la capacidad de sentir lo que siente otra persona. Las habilidades de empatía son muy importantes para la creación de redes, ya que hacen que los demás sientan que comprendes y puedes relacionarte con sus emociones y experiencias.

Positividad

Una actitud positiva es otra habilidad importante para establecer contactos, ya que otros se sienten atraídos por aquellos con un comportamiento amistoso y positivo. La positividad puede ayudarlo a desarrollar una relación sólida con los demás rápidamente y, en general, ayudarlo a ser más simpático y memorable al instante.

Humor

El humor es humanizador y ayuda a las personas a unirse en un terreno común. Cuando se usa apropiadamente, el humor puede atraer a la gente hacia usted y eliminar la tensión, haciendo que la gente se sienta cómoda de inmediato. Las personas con humor también tienden a ser más accesibles.

Enfoque

El enfoque también es una habilidad importante para establecer contactos, ya que le permite prestar toda su atención a la persona con la que está hablando. Le ayudará a ser un oyente activo y le permitirá establecer mejor una conexión genuina.

preguntas frecuentes

¿Cómo puede ser eficaz una red empresarial?

10 consejos efectivos para redes de negocios:

• Elige los lugares adecuados. No todos los grupos de personas serán adecuados para usted.
• Desarrollar relaciones.
• Vístase apropiada y profesionalmente.
• Estar preparado.
• Haz preguntas y escucha.
• Siéntate con personas que no conoces.
• Hable con personas que están solas.
• Adelante, cortésmente.

¿Cuáles son los beneficios del Networking?

Algunos de los beneficios del Networking son:

• Conocimiento compartido.
• Oportunidades.
• Conexiones.
• Mayor confianza.
• Elevando su perfil.

¿Qué habilidades se requieren para la creación de redes?

Importantes habilidades de networking que se deben tener

• Comunicación.
• Escucha activa.
• Habilidades sociales.
• Habilidades para hablar en público.
• Comunicación no verbal.
• Habilidades interpersonales.
• Empatía.
• Positividad.