11 Elementos Críticos de un Contrato Freelance + Ideas de Plantillas

¿Buscas ayuda para redactar un contrato freelance? En esta publicación, cubrimos los elementos críticos de un contrato independiente y por qué lo necesita.

Si bien lo admito, he sido muy malo por no usar los contratos de freelance con la suficiente frecuencia en mi propio negocio, también puedo apreciar profundamente por qué son tan importantes tanto para el freelancer como para el cliente.

Caso en cuestión: trabajé para un cliente e hice mucho trabajo. Luego, cuando llegó la fecha límite y estaba a punto de presentar el proyecto, ¡lo cancelaron!

No tuve recurso. No había nada que pudiera hacer. Estuve fuera tantas horas de trabajo y no tenía nada que mostrar.

Para empeorar las cosas, estaba en un nicho sobre el que nunca publicaría en mi propio sitio web, así que simplemente me senté con el trabajo en mi cola durante mucho tiempo.

Eventualmente pude volver a trabajarlo y vendérselo a otra persona, ¡pero nunca debería haber llegado a ese punto!

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No somos abogados, y no jugamos a los abogados en línea ni en ningún otro lugar. Nadie en el equipo Create and Go pretende ser abogado de ninguna manera, y nada en esta publicación debe tomarse como asesoramiento legal. Es importante buscar asesoramiento legal y consultar con un abogado para asegurarse de que los elementos, secciones y/o cláusulas que incluya en su contrato sean exigibles y cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes.

Bien, con eso fuera del camino, entremos en los elementos que quizás desee incluir en su contrato de trabajador independiente.

Ya sea que sea un contratista independiente, un escritor independiente, un trabajador por cuenta propia o cualquier otra persona con trabajo independiente, un acuerdo escrito es un documento legal necesario que necesita para protegerse.

11 elementos críticos de una plantilla de contrato freelance

Ahora, analicemos estos 11 elementos de un buen contrato independiente para que comprenda cómo redactarlos dentro de sus propios contratos para los clientes con los que desea trabajar.

También puede usar esto como una plantilla de contrato independiente para su propio acuerdo por escrito.

1. Nombres e información de contacto de todas las partes

Al redactar un contrato de trabajo independiente, es esencial asegurarse de que se incluya toda la información necesaria, incluidos los nombres, los datos de contacto y las funciones y responsabilidades de todas las partes involucradas.

El nombre/la información de contacto es importante porque establece expectativas claras para ambas partes y garantiza la responsabilidad a lo largo de la duración del proyecto.

Incluir todos los nombres pertinentes y los datos de contacto en un contrato de trabajo independiente garantiza que ambas partes estén al tanto de su inclusión en el contrato y que deben cumplir con sus funciones y responsabilidades.

Dicho de otra manera, estos detalles brindan claridad sobre a quién contactar en caso de cualquier problema o inquietud relacionada con el proyecto.

Además, tener esta información ayuda a establecer la confianza entre ambas partes, ya que muestra la voluntad de comunicarse de manera efectiva a lo largo del ciclo de vida del proyecto.

2. Declaración de objetivos/Declaración de propósito

El segundo aspecto vital de cualquier contrato freelance es la Declaración de Objetivos o Declaración de Propósito.

Esta sección define claramente las metas y objetivos de un proyecto, destacando lo que ambas partes esperan lograr a través de su asociación.

La declaración de objetivos/propósito sirve como hoja de ruta para su trabajo independiente, brindando dirección y claridad desde el principio. Ayuda a garantizar que todos los involucrados en el proyecto estén en sintonía con respecto a las expectativas y los servicios prestados.

Al definir objetivos claros, puede evitar malentendidos y desacuerdos en el futuro.

Tenga en cuenta que esta es una descripción general de lo que el resto del contrato independiente explicará con más detalle. Por lo tanto, no es tan crítico incluir fechas de vencimiento o métricas para medir el éxito todavía.

3. Alcance del Trabajo

En esta parte de su contrato de trabajo independiente, profundizará exactamente en lo que se espera de usted como trabajador independiente para entregarlo al cliente.

El alcance del trabajo definirá sus tareas precisas, también conocidas comúnmente como entregables del proyecto.

También podría incluir el período del contrato, incluso cuándo se espera que se complete el trabajo o si será indefinido y continuo.

Tómese su tiempo con esta sección y realmente resuelva todos los detalles con su cliente para que no haya sorpresas.

Consejo profesional: haga que su cliente participe en una llamada de Zoom grabada para discutir lo que agregará a su contrato independiente con anticipación.

Esto no pretende ser un "¡TE TENGO!" táctica. Sin embargo, ayuda tener un registro de lo que se discutió y acordó antes de completar los detalles en su contrato escrito.

¡También ayuda a garantizar que no se quedará completamente en blanco sobre lo que necesitaba agregar al acuerdo!

Admito que he hecho esto antes. No es mi mejor momento.

Se siente tan vergonzoso tener que volver con un cliente y pedirle que repita lo que quiere de ti. ¡Especialmente en una primera o segunda reunión!

4. Línea de tiempo para entregables

Otro aspecto importante de un contrato independiente es abordar los plazos, incluidos los hitos y los puntos de control para ayudar a que ambas partes rindan cuentas y estén al día.

Por ejemplo, tu contrato freelance podría decir:

Nombre del proyecto

• 1 de junio: esquema para [Proyecto] debido a [nombre del cliente]
• 7 de junio: fecha límite de [nombre del cliente] para aprobar el esquema
• 14 de junio: vencimiento del primer borrador de [Proyecto] (sujeto a cambios pendientes de aprobación/rechazo del esquema)
• 30 de junio: las revisiones deben enviarse a [nombre del profesional independiente] antes de esta fecha o la publicación se considerará final
• 7 de julio: en caso de que se soliciten revisiones, vence el segundo borrador del [Proyecto]

Dependiendo de la cantidad de entregables, esta puede ser una sección más larga, pero tenerlo todo por escrito será beneficioso tanto para el trabajador independiente como para el cliente.

Le asegura que puede tener todo en su calendario y programar otras actividades alrededor de sus fechas límite.

Esto es especialmente útil si tiene varios clientes con los que está haciendo malabarismos como yo. Tener detalles por adelantado me ayuda a mantener mi calendario y cola organizados para poder entregar las cosas a tiempo.

5. Condiciones de pago

Cada plantilla de contrato freelance que encontrarás también incluirá una sección clara para los términos de pago de tu contrato.

Algunas de las cosas a incluir aquí son:

• Cómo factura: es decir, facturando una vez al mes, cuando se completa el proyecto, en intervalos de línea de tiempo, etc.
• Cómo se le pagará: es decir, mediante cheque, Paypal, depósito directo, etc.
• Cuándo se le pagará: ¿ cuánto tiempo después de que se envíe su factura tendrá el dinero disponible?
• Términos de recargo por pago atrasado y/o tasas de interés

Por ejemplo, mis facturas establecen las siguientes condiciones de pago:

PLAZOS: NETO 30 días. Los montos vencidos están sujetos a un recargo por pago atrasado de $10 o del 10 %, lo que sea mayor.

Aquí hay algunas consideraciones adicionales que pueden o no aplicarse a su trabajo independiente:

• Si acepta pagos parciales
• Qué sucede con la obra en caso de que se retenga el pago
• Su moneda preferida: muy importante si está trabajando con un cliente con sede en un país diferente. Si cobra en dólares estadounidenses y creen que la cotización es en dólares australianos, ¡esos son dos números muy diferentes!
• Si se requiere un depósito para retener sus servicios
• Si tiene una tarifa de retención mensual, útil para proyectos en curso
• La cantidad exacta que cobras por tus servicios
  • Los fotógrafos pueden cobrar una tarifa de estudio y una tarifa de edición adicional
  • Los diseñadores de sitios web pueden cobrar una tarifa fija y tarifas por las revisiones.
  • Los escritores como yo pueden cobrar una tarifa por palabra o por proyecto
• Cuáles son las tarifas por revisiones y/o cambios en el alcance del trabajo
• Tarifas de cancelación o cancelación: cubriremos esto con más profundidad en una sección posterior, pero esta es su sección de impuestos de latón, así que incluya todas las tarifas relevantes en esta sección

En pocas palabras: es importante tener una sección de términos de pago bien definida en su contrato independiente para garantizar que tanto usted como su cliente estén en la misma página con respecto a las expectativas de pago.

6. Cláusulas de confidencialidad/no divulgación

Una cláusula de no divulgación, también conocida como cláusula de confidencialidad, describe las obligaciones legales que tienen los trabajadores independientes para proteger la información confidencial compartida por sus clientes durante el curso de su trabajo.

Esencialmente, garantiza que todos los materiales y datos confidenciales se mantendrán privados y no se divulgarán a terceros sin permiso.

El objetivo principal de incluir una cláusula de no divulgación en un contrato de trabajador independiente es proteger la información de propiedad del cliente de filtraciones o usos indebidos.

La información confidencial puede incluir secretos comerciales, registros financieros, listas de clientes, diseños de productos y otros datos confidenciales que podrían dañar al cliente si caen en las manos equivocadas. Mediante la firma de este acuerdo, los trabajadores independientes se comprometen a mantener una estricta confidencialidad con respecto a dicha información a lo largo de su relación laboral con el cliente.

En general, las cláusulas de confidencialidad están diseñadas para proteger a ambas partes involucradas en un proyecto independiente.

En resumen, esta sección de tu contrato freelance indica si puedes o no contarle a la gente sobre el proyecto en el que estás trabajando.

Por ejemplo, uno de los servicios que ofrezco es la escritura fantasma , y ​​muchos de mis clientes requieren que firme un acuerdo de confidencialidad o NDA. En este caso, estoy firmando como una promesa que dejaré que ellos se lleven el crédito por todo lo que escriba para ellos.

Pero también me impide hablar sobre todo lo que aprendo relacionado con su empresa en el camino.

Esto tranquiliza a los clientes que se enteran de que escribo para empresas competidoras porque saben que no compartiré secretos de la empresa que podrían dar a uno de mis clientes una ventaja sobre el otro.

7. Derechos de propiedad intelectual

Cuando se trata de contratos de trabajo freelance, es esencial asegurarse de que sus derechos de propiedad intelectual estén claramente definidos para firmar un contrato vinculante.

La propiedad intelectual se refiere a cualquier creación de la mente, como invenciones, obras literarias y artísticas, diseños, símbolos y nombres utilizados en el comercio.

Estos están protegidos por leyes que otorgan a sus creadores derechos exclusivos sobre el uso de sus creaciones durante un período determinado.

No es raro que los clientes busquen la propiedad de cualquier trabajo que cree durante el proyecto; esto incluye ideas, conceptos, bocetos y diseños finales.

Como trabajador autónomo o contratista independiente, debe saber a lo que está renunciando antes de aceptar transferir la propiedad de su trabajo.

En algunos casos en los que los clientes requieren la propiedad total de los derechos de propiedad intelectual, es importante negociar una compensación justa por renunciar a esos derechos.

8. Revisiones y Órdenes de Cambio

La sección "Revisiones y Órdenes de Cambio" de los contratos independientes describe los términos y condiciones para realizar cambios en el alcance del proyecto original o en los entregables.

A continuación se presentan algunos de los elementos clave que deben incluirse en esta sección:

1. Alcance de las revisiones: defina claramente qué constituye una revisión o una orden de cambio. Esto podría incluir cambios en el cronograma del proyecto, entregables o servicios adicionales no incluidos en el acuerdo original.
2. Proceso de Solicitud de Cambios: Especifique cómo el cliente debe solicitar revisiones u órdenes de cambio. Esto podría incluir una solicitud por escrito o una reunión con el cliente para discutir los cambios.
3. Cargos adicionales: detalle cómo se evaluarán los cargos adicionales por revisiones u órdenes de cambio. Esto podría incluir una tarifa por hora, una tarifa fija o un porcentaje de la tarifa original del proyecto.
4. Línea de tiempo para revisiones: especifique cuánto tiempo tiene el trabajador independiente para completar las revisiones solicitadas o cambiar las órdenes. Esto podría incluir un número específico de días o semanas, o podría estar vinculado al cronograma general del proyecto.
5. Limitaciones en las revisiones: establezca límites en la cantidad de revisiones u órdenes de cambio que se pueden solicitar. Esto ayudará a evitar el aumento del alcance y garantizará que el proyecto se mantenga dentro de su cronograma y presupuesto originales.
6. Proceso de aprobación: Describa cómo el cliente aprobará las revisiones o las órdenes de cambio. Esto podría incluir la aprobación por escrito o una aprobación de los entregables revisados.
7. Cláusula de rescisión: describa las circunstancias en las que se puede rescindir el contrato debido a un desacuerdo sobre revisiones u órdenes de cambio.

Tener una sección clara de "Revisiones y Órdenes de Cambio" en su contrato de trabajo independiente ayudará a gestionar las expectativas y minimizar los conflictos entre usted y su cliente durante el proyecto.

9. Protocolos de comunicación

Esta en particular es una que no encontrarás en todas las plantillas de contrato freelance en línea, pero es una importante que he aprendido de mi experiencia personal.

Agregar protocolos de comunicación a su acuerdo establece con precisión cómo usted y su cliente pueden comunicarse entre sí.

Por ejemplo, un diseñador de sitios web podría indicar específicamente algo como:

Los correos electrónicos solo se leerán y responderán entre las 8 am y el mediodía EST de lunes a viernes. En caso de que tenga una solicitud urgente, puede dejarme un mensaje de voz al 555-867-5309.

¿Qué se define como emergencia?

• Su sitio web se rompió
• Su sitio web fue pirateado
• No cumplí con la fecha límite del proyecto y he estado ocultando sus correos electrónicos durante más de 48 horas (¡muy poco probable!)

Lo que NO se define como una emergencia

• Tenías una nueva idea sobre el diseño de tu página.
• Desea cambiar su solicitud de diseño web.
• Ya no te gusta el color rojo, azul o verde o inserta color aquí.

He visto algunos protocolos de comunicación bastante sarcásticos en los contratos de los trabajadores independientes, pero después de una pesadilla de un cliente que me llamó a las 2 am gritándome órdenes en más de una ocasión, puedo entender por qué los trabajadores independientes se protegen con protocolos de comunicación exhaustivos.

Esta sección también es un buen lugar para repetir la información de contacto y los métodos por los que prefiere ser contactado.

Si solo desea manejar la correspondencia por correo electrónico para que todo quede por escrito, ¡dígalo! Si prefiere que todas las llamadas sean llamadas de Zoom grabadas, ¡indíquelo!

Tener protocolos de comunicación descritos en su contrato es simplemente una forma útil de mantener a todos en la misma página y proteger los límites de todas las partes involucradas.

Puede haber excepciones y momentos en los que elija romper los protocolos, pero es mejor tenerlo todo por escrito para estar seguro.

10. Políticas de Terminación

A nadie le gusta pensar en esta sección de un acuerdo, pero en el caso de que experimente que un proyecto finaliza antes de lo previsto, agradecerá contar con políticas de rescisión.

La sección "Políticas de rescisión" de un contrato independiente describe las condiciones y procedimientos bajo los cuales cualquiera de las partes puede rescindir el contrato.

A continuación se presentan algunos de los elementos clave que deben incluirse en esta sección:

1. Rescisión por parte del cliente: especifique las circunstancias en las que el cliente puede rescindir el contrato, como el incumplimiento de los plazos, problemas de calidad o un cambio en los requisitos del proyecto. También es importante delinear la cantidad de aviso que el cliente debe proporcionar antes de rescindir el contrato.
2. Terminación por parte del Freelancer: Especifique las circunstancias bajo las cuales el freelancer puede rescindir el contrato, como la falta de pago, el incumplimiento del contrato por parte del cliente o un cambio en los requisitos del proyecto. También es importante señalar la cantidad de preaviso que debe proporcionar el trabajador independiente antes de rescindir el contrato.
3. Pago por trabajo completado: especifique cómo se manejará el pago si el contrato se rescinde antes de tiempo. Esto podría incluir el pago de todo el trabajo completado hasta la fecha de terminación o una cantidad prorrateada basada en el porcentaje del proyecto que se haya completado.
4. Devolución de materiales: Especifique cómo se devolverán los materiales, documentos o bienes proporcionados por el cliente al finalizar el contrato.
5. Confidencialidad: describa las obligaciones continuas del trabajador independiente para mantener la confidencialidad después de que se haya rescindido el contrato.
6. Resolución de disputas: especifique cómo se resolverán las disputas relacionadas con la rescisión del contrato, por ejemplo, mediante mediación o arbitraje.
7. Supervivencia: describa qué disposiciones del contrato sobrevivirán a la rescisión, como las disposiciones de confidencialidad o las limitaciones de responsabilidad.

Tener una sección clara de "Políticas de rescisión" en su contrato independiente ayudará a gestionar las expectativas y minimizar los conflictos entre usted y su cliente durante el proyecto, así como a proteger sus derechos en caso de rescisión anticipada.

Cláusulas Legales

También es una buena idea incluir una cláusula sobre cómo manejará las violaciones de sus políticas de terminación, y esto podría dar lugar a acciones legales.

Tal vez el cliente canceló e hizo un pago fantasma o tomó su trabajo y lo publicó sin pagarlo.

Espero que esto no te pase a ti, pero es importante que te protejas y tengas una cláusula para esto en tu contrato de freelance.

Por lo menos, es probable que disuada a su cliente de siquiera pensar en hacer esto.

Las cláusulas legales que puedes incluir en este apartado de tu contrato de freelance incluyen:

1. Daños liquidados: especifica una cantidad predeterminada de daños que el cliente deberá pagar si incumple las políticas de terminación del contrato. Esto puede ayudar a proporcionar una comprensión clara de las consecuencias financieras del incumplimiento del contrato.
2. Indemnización: requiere que el cliente lo indemnice por cualquier pérdida o daño incurrido como resultado de su incumplimiento de las políticas de terminación. Esto puede ayudar a garantizar que usted no sea responsable de los daños resultantes de las acciones del cliente.
3. Medidas cautelares: Le permite solicitar medidas cautelares para evitar que el cliente siga violando las políticas de rescisión del contrato. Esto puede ayudarlo a evitar que el cliente cause más daños o perjuicios.
4. Honorarios de abogado: Requiere que el cliente pague los honorarios y costos de su abogado si es necesaria una acción legal para hacer cumplir las políticas de terminación del contrato. Esto puede ayudar a garantizar que usted no sea responsable de los costos de emprender acciones legales.

11. Firmas

Quizás el elemento más crítico de todos es la sección de firmas de tu contrato freelance. ¿Por qué? Esta es su única prueba de que lo que está en el contrato fue "leído y aceptado"

Ahora, seré el primero en admitir que hice clic en la casilla "Sí" prometiendo que he leído los términos y condiciones en un sitio web aunque no lo hice.

Sin embargo, en el caso de los negocios, "No lo leí" no se sostiene en la corte. Es responsabilidad tanto de usted como del cliente leer el acuerdo completo y aceptarlo.

Las firmas evitan malentendidos o disputas en el futuro cuando una de las partes afirma que no estaba al tanto de ciertas expectativas o requisitos.

Tiene un registro de referencia y "prueba" de que se suponía que debían estar al tanto de TODAS las expectativas y requisitos

Tener firmas de ambas partes crea un sentido de responsabilidad y profesionalismo. Demuestra que te tomas tu trabajo con seriedad y te comprometes a cumplir lo acordado por escrito.

Afortunadamente, existen muchos servicios, como DocuSign, que ahora existen para permitirle usar firmas electrónicas para crear un contrato vinculante.

Preguntas frecuentes sobre los contratos de autónomos

Para cerrar, pensamos que sería útil abordar muchas de las preguntas frecuentes que vemos relacionadas con los contratos independientes.

¿Por qué es importante tener un contrato de Freelance?

Un contrato freelance es un acuerdo legalmente vinculante entre un freelancer y su cliente. Describe el alcance del proyecto, las condiciones de pago, los plazos, la titularidad de la propiedad intelectual, las cláusulas de confidencialidad y otros detalles importantes relacionados con el proyecto.

Tener un contrato freelance es fundamental para ambas partes, ya que garantiza que no haya malentendidos ni disputas durante el transcurso del proyecto.

Uno de los principales beneficios de tener un contrato freelance es que brinda claridad sobre lo que se espera de ambas partes.

Por ejemplo, si usted es un trabajador independiente que trabaja en una tarea para un cliente y de repente cambia de opinión sobre lo que quiere o cuánto está dispuesto a pagarle, tener un contrato vigente puede ayudarlo a proteger sus intereses al garantizarle recibir un pago justo por cualquier trabajo adicional requerido.

¿Qué sucede si violo el NDA/Confidencialidad de un Acuerdo de Freelance?

Realmente depende del cliente, pero legalmente hablando, si violas la sección NDA/Confidencialidad de un contrato freelance, tu cliente tiene todo el derecho de demandarte por violar el contrato y revelar su información confidencial.

Esto podría ser muy costoso y perjudicial para su reputación como trabajador independiente.

Además, no solo afectará su relación actual con el cliente, sino que también puede dificultarle encontrar nuevos clientes que estén dispuestos a trabajar con usted en el futuro.

Reconozco lo difícil que puede ser mantenerlo en secreto, especialmente cuando estás trabajando en un proyecto realmente genial.

Ciertamente he experimentado esto yo mismo. He escrito como fantasma algunos de los mejores artículos (¡y libros!) que nadie sabrá que procedían de mí.

A veces apesta, pero si renuncias a tu derecho a revelar en qué estás trabajando, te estás buscando problemas.

¿Puedo usar una plantilla de contrato independiente gratuita?

Hay muchas plantillas de contratos independientes en línea y, si bien puede extraer ideas de todas ellas, probablemente sea una buena idea redactar su propio contrato.

Hacer esto asegura que incluirá todas las secciones e ideas que desee en él.

Una vez que haya creado un contrato independiente con el que esté satisfecho, puede usarlo como su propia plantilla de contrato independiente para futuros contratos con otros clientes.

Esto puede ahorrar tiempo y energía al mismo tiempo que garantiza que todas sus bases estén cubiertas.

Sin embargo, antes de usar su contrato como plantilla, es importante que un abogado lo revise de antemano. Un abogado con experiencia puede ayudarlo a identificar posibles problemas legales o lagunas que podrían dejarlo vulnerable en caso de disputas.

Es mejor invertir en asesoramiento legal profesional por adelantado que pagar el precio más tarde cuando las cosas salen mal.

Además de buscar asesoramiento legal, los autónomos también deben asegurarse de que sus contratos se adapten a las necesidades específicas de cada cliente con el que trabajan.

¿Puedo cambiar mi contrato de freelance para futuros clientes?

¡Sí! ¡Tu negocio, tus reglas!

A medida que adquiera experiencia y se encuentre con diferentes clientes con diferentes necesidades, es posible que su plantilla de contrato inicial se quede corta.

Afortunadamente, la belleza de ser un profesional independiente es que tiene control total sobre sus operaciones comerciales, ¡incluido su contrato independiente!

Es posible que necesites un contrato de freelance de corta duración y otro para un cliente con trabajo continuo. Cualquiera que sea la razón, no dude en hacer cambios cuando sea necesario.

¿Cuánto debe durar un contrato de freelance?

La respuesta más simple es que debe ser tan largo como sea necesario.

La respuesta a esta pregunta depende en última instancia de la complejidad y el alcance del proyecto, así como de las expectativas del cliente.

Un contrato más corto puede funcionar bien para proyectos más simples con entregas directas, mientras que los contratos más largos son necesarios para proyectos más complejos que requieren múltiples hitos o involucran derechos de propiedad intelectual.

En general, es mejor incluir toda la información relevante en su contrato, independientemente de su duración, para que ambas partes sepan qué esperar del acuerdo.

¿Debo enviar un nuevo contrato de trabajo independiente para cada proyecto?

Tal vez. Pero, tal vez no.

Primero, es importante considerar el alcance de cada proyecto. Si está trabajando en proyectos más pequeños que no requieren mucho tiempo o recursos, entonces puede que no sea necesario redactar un contrato completamente nuevo para cada uno.

Sin embargo, si está asumiendo proyectos más grandes y complejos que involucran diferentes cronogramas, entregas y cronogramas de pago, entonces definitivamente vale la pena considerar redactar un contrato por separado.

Otro factor a considerar es si ha habido algún cambio en las circunstancias desde que se hizo el acuerdo inicial. Esto puede incluir:

• Aumentos de precios : tal vez esté cobrando más ahora. Puede decidir si desea seguir trabajando con su tarifa anterior o si es hora de actualizar su contrato para que coincida con su nueva tarifa.
• Disponibilidad: la vida pasa y si sus circunstancias han cambiado, es posible que no pueda cumplir con los mismos plazos que antes.
• Materiales necesarios: ¿ su cliente presentó un nuevo curso o libro que necesita como referencia para la siguiente fase del proyecto? Si es así, debe actualizar su contrato en consecuencia.
• Nuevas credenciales: si trabaja en un campo que requiere certificaciones o acreditaciones, es posible que deba actualizar sus contratos para incluir sus credenciales actualizadas.

Básicamente, si algo cambia significativamente, probablemente sea una buena idea crear un nuevo contrato para cada nuevo proyecto.

Esta es también la razón por la cual es una buena idea tener límites de tiempo en sus contratos. No desea quedar atrapado en tasas, términos y plazos antiguos a medida que cambian sus circunstancias.

¿Necesito un abogado para escribir mi contrato de trabajo independiente?

La respuesta corta no es necesariamente, pero es muy recomendable, al menos para crear algunas plantillas que puede usar indistintamente con los clientes.

Debido a que un contrato independiente sirve como un acuerdo entre usted y su cliente y describe los términos de su relación laboral, tener un segundo par de ojos podría ayudar a garantizar que tenga todo lo que necesita.

Sin un contrato completo, pueden surgir disputas y es posible que se deban emprender acciones legales.

Si bien ciertamente puede escribir un contrato independiente por su cuenta utilizando plantillas y las ideas de esta publicación, aún existen riesgos potenciales involucrados.

Es posible que estas plantillas no cubran todos los aspectos de su línea de trabajo específica ni lo protejan adecuadamente en caso de una disputa con un cliente.

Al contratar a un abogado para redactar su plantilla de contrato independiente, puede asegurarse de que se incluyan todas las cláusulas necesarias y que el documento refleje con precisión las necesidades y los matices de su negocio independiente.

En asuntos legales, ¡siempre es mejor prevenir que curar!

Algunos abogados incluso venden contratos con plantillas para usar en su negocio independiente.

Una de nuestras ex alumnas, Amira de ASelfGuru.com , creó un paquete de plantillas independientes que funcionan para una variedad de contratistas independientes y autónomos en varias industrias, que incluyen:

• escritores independientes
• asistentes virtuales
• Diseñadores gráficos
• Fotógrafos
• Administradores de redes sociales
• y otros mas

Y, si desea obtener más información sobre las páginas legales que necesita para bloguear, ella escribió una excelente publicación para nosotros que puede consultar aquí .

Conclusión y próximos pasos

Bueno, si está buscando trabajos independientes de escritura o blogs o si desea iniciar un negocio independiente de cualquier tipo, debe obtener algún tipo de contrato independiente.

Al menos, le dará tranquilidad saber que usted (y sus clientes) están protegidos.

Esperamos que pueda usar este resumen de elementos críticos para los contratos de trabajo independiente como plantilla para escribir el suyo propio.

Debería darle una buena idea de qué incluir en su contrato y asegúrese de considerar obtener un par de ojos legales en su contrato antes de enviarlo para identificar cualquier área que pueda faltar.