Las mejores alternativas de Divvy para empresas

Divvy es una tarjeta corporativa que ofrece impresionantes herramientas de gestión de gastos. Pero no es adecuado para todos. ¿Estás buscando opciones alternativas de Divvy? Si su empresa está buscando una alternativa de tarjeta de crédito Divvy, tiene opciones.

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Compañía	Mejor para	Próximos pasos Mejor para
Rampa Lee mas	La mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy sin cargos	La mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy sin cargos Aplica ya Lee mas
brex Lee mas	La mejor alternativa general de tarjeta de crédito Divvy	La mejor alternativa general de tarjeta de crédito Divvy Aplica ya Lee mas
Banca comercial Rho Lee mas	La mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para términos flexibles	La mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para términos flexibles Visitar sitio Lee mas
American Express Lee mas	La mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy con opciones para empleados	La mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy con opciones para empleados Visitar sitio Lee mas
J.P. Morgan Lee mas	La mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para opciones de compra	La mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para opciones de compra Visitar sitio Lee mas

Otras opciones destacadas:

• Airbase: la mejor alternativa de Divvy para la gestión de gastos

Lea más a continuación para saber por qué elegimos estas opciones.

Las 6 mejores alternativas de Divvy

La tarjeta corporativa Divvy ofrece beneficios impresionantes. Pero una tarjeta Divvy también tiene inconvenientes, como recompensas mediocres, tarifas de transacciones extranjeras, una estructura no transparente y más. Esta lista de las seis principales alternativas de Divvy podría ofrecer un mejor paquete de tarjetas corporativas para su empresa.

1. Rampa: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy sin cargos
2. Brex: la mejor alternativa general de tarjeta de crédito Divvy
3. Rho: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para términos flexibles
4. American Express: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy con opciones para empleados
5. JP Morgan: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para opciones de compra
6. Airbase: la mejor alternativa de Divvy para la gestión de gastos

1. Rampa: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy sin cargos

La tarjeta corporativa Ramp ofrece un reembolso ilimitado del 1,5 % en efectivo en cada compra y herramientas de administración de gastos con información de ahorro generada automáticamente que puede ayudar a su empresa a limitar los gastos innecesarios. De hecho, Ramp afirma que el 98 % de sus clientes ahorran más de $100 000 en el primer año de uso de Ramp. Si bien no hemos verificado esa afirmación, estamos de acuerdo en que el enfoque de Ramp en la eliminación de gastos innecesarios es útil y único entre las compañías de tarjetas corporativas.

Además de sus servicios de gestión de gastos y tarjetas corporativas, Ramp ofrece una gama de servicios fintech, que incluyen el pago de facturas y la automatización de la contabilidad. Desafortunadamente, las restricciones de elegibilidad de Ramp significan que no todas las empresas podrán calificar y usar esta tarjeta.

Recompensas de rampa

A diferencia de algunas tarjetas corporativas con esquemas de recompensas complejos y tarifas escalonadas, Ramp lo simplifica. Cada compra que realice con la tarjeta de crédito Ramp ofrece un reembolso del 1,5 %. Las recompensas aparecen como un crédito de estado de cuenta. Ramp también ofrece a los usuarios hasta $ 175K en ofertas exclusivas, descuentos y ofertas de bienvenida de socios. Estos socios incluyen Amazon Web Services, Slack, Rippling, Secureframe, Pulley y más.

Características y servicios de la rampa

Junto con su tarjeta corporativa, herramientas de gestión de gastos, pago de facturas y automatizaciones de contabilidad, Ramp promete información de ahorro generada automáticamente que se basa en algoritmos para notificar a los usuarios sobre suscripciones duplicadas, compras de software redundantes, niveles de precios más bajos y más. Además, la tarjeta corporativa Ramp incluye estas características:

• Tarjetas físicas y virtuales ilimitadas para empleados
• Límites de gastos diarios, mensuales y únicos por tarjeta
• Seguimiento de gastos
• Herramientas de solicitud de gastos que funcionan por correo electrónico, SMS o Slack
• Solicitudes de reembolso de bolsillo
• Integraciones de contabilidad con NetSuite, Xero, QuickBooks y Sage Intacct
• Integraciones de recursos humanos para automatizar la incorporación y sincronizar los detalles de los empleados

Precios y tarifas de rampa

Una de las mejores características de Ramp es su precio. Es completamente gratis. Evitará todas las tarifas más comunes, incluidas las tarifas de configuración, las tarifas por pagos atrasados, las tarifas anuales, las tarifas por transacciones en el extranjero y las tarifas de las tarjetas de empleados. No hay costos adicionales por usar el software de administración de gastos, los controles de gastos u otras funciones de Ramp.

Requisitos de elegibilidad de rampa

Desafortunadamente, no todas las empresas podrán usar Ramp. Si administra su negocio como propietario único o si su negocio no está registrado, no será elegible. Aunque Ramp no requiere una garantía personal, se examinarán el saldo de caja, el flujo de caja y otros detalles financieros de su empresa. Ramp requiere que las empresas tengan al menos $75,000 en efectivo a la mano.

Cuándo usar la rampa

Si está buscando una tarjeta corporativa y herramientas sólidas de administración de gastos, Ramp puede ser una buena opción. Y no encontrarás una mejor opción por el precio. Con su total ausencia de tarifas y tarifas de transacciones extranjeras de $0 combinadas con un saludable reembolso en efectivo del 1.5% en cada compra y su enfoque en la reducción de costos, Ramp es la alternativa de tarjeta de crédito Divvy más rentable.

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2. Brex: la mejor alternativa general de tarjeta de crédito Divvy

Si está buscando una gama completa de servicios financieros, Brex ofrece, con la tarjeta corporativa Brex, administración de efectivo a través de Brex Cash, ingresos instantáneos, seguimiento de gastos, pago automático de facturas, controles de gastos y más. Y Brex también ofrece una tasa de devolución de efectivo que puede ser asombrosa hasta 8 veces, según lo que compre y la frecuencia con la que elija pagar sus compras.

Es importante tener en cuenta que deberá hacer que Brex sea la tarjeta exclusiva de su empresa si desea obtener las recompensas más altas. También debe realizar pagos automáticos diarios utilizando Brex Cash. Si no califica para el programa exclusivo de Brex, seguirá ganando 1 punto ilimitado por cada dólar que gaste en la tarjeta Brex.

Recompensas Brex

Cada usuario de la tarjeta Brex obtendrá un mínimo de 1x recompensas. Si califica para el programa de recompensas principales de Brex, puede ganar bonificaciones de puntos de 8x puntos en viajes compartidos y taxis, 5x en Brex Travel, 4x en compras en restaurantes, 3x en suscripciones de software y compras elegibles de Apple, y 1x en todo lo demás. Si no califica para el programa exclusivo, sus ganancias serán 1x. Y si opta por pagos semanales o mensuales en lugar de diarios, recibirá 1 punto menos por cada dólar gastado en la mayoría de esas categorías de bonificación. Los puntos nunca caducan y se pueden canjear por reembolsos en efectivo a través de Brex Cash, aplicados a compras a través de Brex Travel, o por crédito de estado de cuenta, tarjetas de regalo o criptomonedas.

Brex también ofrece ofertas exclusivas de varios socios, por un valor total de $ 150K +. Eso incluye ofertas de socios de Amazon Web Services, QuickBooks, UPS, Gusto, Slack y más.

Características y servicios de Brex

Mucho más que una simple tarjeta corporativa, Brex ofrece un conjunto de herramientas fintech para ayudar a las empresas a administrar sus finanzas complejas. Estas herramientas incluyen la tarjeta de crédito, una cuenta de administración de efectivo llamada Brex Cash, seguimiento de gastos, controles de gastos y pago automático de facturas. El conjunto de características de Brex se basa en el objetivo de ayudar a las empresas a rastrear dónde y cómo gastan dinero los empleados. Aquí hay una muestra:

• Tarjetas físicas y virtuales gratuitas para empleados
• Controles de tarjetas que se pueden personalizar para cada suscripción, proveedor y empleado
• Seguimiento de gastos en tiempo real
• Aplicación móvil para iOS y Android que le permite depositar cheques, aprobar pagos y administrar tarjetas
• Coincidencia de recibos a través de la aplicación móvil, texto y correo electrónico
• Los beneficios de viaje incluyen asistencia de conserjería las 24 horas, los 7 días de la semana
• Pago automático de facturas
• Controles de gastos que incluyen alertas y políticas de gastos personalizadas para ayudarlo a administrar los gastos de los empleados

Precios y tarifas de Brex

Brex es de uso gratuito, sin tarifas anuales o de cuenta, sin tarifas ACH globales y sin tarifas de transferencia bancaria. Las tarjetas de empleado también son gratuitas. Dado que Brex incluye importantes recompensas de viaje, es importante tener en cuenta que pagará $ 0 en tarifas de transacciones extranjeras cuando use la tarjeta Brex internacionalmente.

Requisitos de elegibilidad de Brex

Brex está disponible solo para C-Corps, S-Corps, LLC y LLP con sede en EE. UU. Para solicitar el uso de Brex, deberá proporcionar un EIN para su negocio, pero no necesitará una garantía personal o verificación de crédito. Brex mantiene una lista de actividades prohibidas y restringidas que incluyen negocios tradicionales de alto riesgo. Si su negocio generalmente se clasifica como de alto riesgo, asegúrese de verificar las limitaciones de Brex.

Si desea obtener la tasa de recompensas más alta en la categoría exclusiva de Brex, deberá pagar su cuenta de Brex diariamente, pero no necesitará cumplir con un requisito mínimo de efectivo. Si desea pagar semanal o mensualmente, necesitará un mínimo de $50,000 en el banco.

Cuándo usar Brex

Brex es una opción sólida para cualquier empresa que busque una tarjeta corporativa, una cuenta de administración de efectivo o ambas. Este proveedor es una opción adecuada para las empresas que desean facilitar que los empleados realicen compras, así como para aquellas que desean que el seguimiento de gastos y el seguimiento de recibos sean lo más fáciles posible. Brex ofrece conveniencia y buenas recompensas por su uso. Además, es una excelente herramienta para ayudarlo a comprender por qué y cómo su empresa gasta dinero.

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3. Rho: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para términos flexibles

Rho ofrece una tarjeta corporativa con una característica única: puede elegir sus plazos de crédito, demorando entre 60, 45, 30 y 1 día para pagar su saldo. Los términos de pago que elija determinan su tasa de devolución de efectivo en las compras, con tasas que disminuyen a medida que aumenta su plazo, desde el 1,75 % con un reembolso de 1 día hasta el 0 % con plazos de 60 días.

Las ofertas de Rho incluyen una suite de banca comercial completa, así como herramientas de gestión de gastos y cuentas por pagar. Puede solicitar tarjetas físicas y virtuales para empleados y puede personalizar esas tarjetas con límites de gastos individuales y categorías para cada empleado. Las tarjetas se pueden personalizar con su logotipo.

Recompensas Rho

Cuando elige Rho como su tarjeta corporativa, puede elegir la tasa a la que ganará recompensas, según la frecuencia con la que paga su saldo. Los plazos se pueden ajustar hasta cuatro veces al año, por lo que puede estructurar los pagos en función de su flujo de caja. Aquí está la estructura de niveles de Rho:

• 1.75% de reembolso en efectivo si el saldo se paga diariamente
• 1.50% de reembolso en efectivo si el saldo se paga mensualmente
• 0.75% de reembolso en efectivo si el saldo se paga cada 45 días
• 0% de devolución de efectivo si el saldo se paga cada 60 días.

Si su empresa realiza negocios significativos en el extranjero, es importante tener en cuenta que Rho no devuelve efectivo en compras internacionales. Si utiliza los servicios bancarios comerciales de Rho (cuentas corrientes y de tesorería), obtendrá una tasa de rendimiento inferior al promedio nacional. El APY de Rho cotiza actualmente en 0,01%.

Características y servicios de Rho

Rho adopta un enfoque ligeramente diferente a las tarjetas corporativas, combinándolo con la banca comercial y los servicios de cuentas por pagar. Rho no es un banco y trabaja con instituciones asociadas para ofrecer servicios bancarios asegurados por la FDIC. Al igual que otras tarjetas corporativas en esta lista, Rho ofrece algunas herramientas útiles de gestión de gastos para empresas. Aquí hay un resumen de las características de Rho:

• Tarjetas físicas y digitales para empleados
• Límites y restricciones de gasto
• Transferencias y depósitos a cuentas bancarias comerciales a través de ACH, transferencia bancaria, depósito de cheque móvil y cuentas bancarias vinculadas
• El pago de facturas a través de cuentas por pagar automatizadas le permite recibir, aprobar, codificar y pagar facturas dentro de la plataforma Rho
• Pagos globales a través de transferencias en USD sin cargo a 161 países, además de transacciones en el extranjero a través de monedas globales con una tarifa del 0,5 %
• Contabilidad sincronizada automáticamente con QuickBooks, Sage y Wave a través de Plaid
• Categorías de gasto

Precios y tarifas de Rho

En general, Rho ofrece tarifas relativamente bajas . No pagará nada por depósitos ACH, transferencias nacionales, transferencias internacionales en USD, pago de facturas, tarjetas adicionales y transacciones con tarjetas a nivel nacional e internacional. Puede encontrar dos cargos: un cargo por retiro de transferencias electrónicas de $30 y un cargo del 0,5 % por transferencias electrónicas en moneda extranjera.

Requisitos de elegibilidad de Rho

Rho no tiene altos requisitos de crédito para los usuarios, y no necesitará presentar una garantía personal para usar Rho, siempre que tenga 18 años y su empresa esté incorporada en los EE. UU. Es posible que deba mantener un saldo de cuenta entre $ 50,000 y $ 100,000, según su propiedad. Rho no trabaja con empresas en industrias de alto riesgo.

Cuándo usar Rho

Si bien recibirá mejores recompensas de devolución de efectivo si paga su saldo con frecuencia, Rho ofrece flexibilidad de pago que puede hacer que esta sea una tarjeta corporativa atractiva para ciertas empresas. Si bien Rho no ofrece las herramientas de administración de gastos más sólidas que hemos visto, las que se incluyen con Rho son ciertamente adecuadas. Y si su empresa está buscando un socio bancario, Rho se destaca por las opciones de banca comercial aseguradas por la FDIC que ofrece.

Una cosa a tener en cuenta son los requisitos de efectivo relativamente altos de Rho. Si no tiene un mínimo de $ 50K en el banco, esta podría no ser la mejor tarjeta corporativa para usted.

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4. American Express: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy con opciones para empleados

American Express emite cuatro versiones de sus tarjetas de crédito corporativas. Esa variedad le permite elegir la tarjeta adecuada para su empresa. Cada uno presenta diferentes niveles de herramientas de administración de gastos y límites de empleados. Aquí están las tarjetas:

• Tarjeta Platinum Corporativa: $550 de cuota anual, dirigida a altos ejecutivos y viajeros frecuentes
• Tarjeta Gold Corporativa: $250 de cuota anual, dirigida a viajeros frecuentes
• Tarjeta verde corporativa: tarifa anual de $ 75, dirigida a empleados que viajan con poca frecuencia
• Tarjeta Business Extra Corporate: La tarifa anual varía, hasta $75

Cada una de estas tarjetas viene con su propio esquema de recompensas, con puntos y opciones de devolución de efectivo disponibles. El esquema de recompensas se puede adaptar para satisfacer las necesidades únicas de su empresa. Amex también ofrece un programa corporativo para nuevas empresas que viene con el conjunto completo de beneficios de Amex y un límite de crédito que está vinculado al saldo de su cuenta bancaria comercial.

Recompensas de American Express

Cuando elige American Express para su tarjeta de crédito corporativa, no está obligado a usar un tipo de tarjeta exclusivamente. Puede mezclar y combinar para cumplir con los hábitos de gasto y viaje de sus empleados. Cada tarjeta viene con diferentes recompensas, incluido el estado de Hilton Honors, descuentos en vuelos, recompensas de Uber, créditos para servicios como clubes de aerolíneas y Global Entry, y reembolsos en efectivo.

El esquema de recompensas exacto que tenga será exclusivo de su negocio, si usa cualquiera de las tres primeras tarjetas enumeradas anteriormente. Si elige la tarjeta Business Extra Corporate, obtendrá 4 puntos por cada $20 que gaste en vuelos elegibles de American Airlines y 1 punto por cada $20 que gaste en compras elegibles.

Características y servicios de American Express

Cada cuenta de tarjeta corporativa de Amex ofrece información sobre gastos, límites de empleados y recompensas flexibles. Aquí hay un resumen de las características de Amex:

• American Express @Work ofrece información sobre los gastos de los empleados y le permite controlarlos
• Las recompensas flexibles pueden acumularse para empleados individuales como devolución de efectivo o puntos ganados, o como un crédito mensual en el estado de cuenta facturado centralmente.
• Proceso de envío de gastos simplificado
• Alertas en tiempo real para gastos inusuales de los empleados
• Perspectivas de gastos personalizadas y específicas de la industria
• Tarjetas virtuales a través de American Express Go
• Las soluciones de pago automatizadas le permiten ganar recompensas a través de cuentas por pagar

Precios y tarifas de American Express

Las tarjetas corporativas American Express vienen con tarifas anuales que van desde $ 75- $ 250. Algunas tarjetas Amex cobran tarifas de transacción en el extranjero, mientras que otras no.

Requisitos de elegibilidad de American Express

Las tarjetas corporativas Amex están disponibles para diferentes tipos de corporaciones, incluidas C-Corp, S-Corp y LLC. Algunas organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro pueden ser elegibles. Amex analizará el tamaño de su empresa, los ingresos anuales y los gastos anuales previstos, entre otros factores, para determinar su elegibilidad y límite de crédito. En general, los solicitantes deben residir en los EE. UU. y ser mayores de 18 años, con un mínimo de un año en el negocio y una dirección física distinta.

Cuándo usar American Express

Amex no ofrece una solución única para tarjetas corporativas. Entonces, si tiene varios empleados con diferentes necesidades, le gustará lo que encontrará cuando considere las tarjetas corporativas American Express. Puede mezclar y combinar tarjetas, eligiendo diferentes recompensas para diferentes niveles de empleados en función de sus límites de gasto y necesidades de viaje, entre otras consideraciones. Incluso puede elegir dejar que los empleados conserven sus recompensas o reclamarlas como créditos de estado de cuenta en un fondo común.

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5. JP Morgan: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para opciones de compra

JP Morgan ofrece tarjetas de crédito corporativas que combinan bien con las tarjetas de crédito comerciales que ofrece su compañía subsidiaria Chase bajo la marca Chase Ink Business. Al igual que las múltiples tarjetas de crédito comerciales que ofrece Chase, JP Morgan pone a disposición tres tarjetas de crédito corporativas. Eso significa que las empresas pueden elegir la que más se acerque a los hábitos de gasto de sus empleados y sus preferencias de recompensas. Estas son las tres opciones de tarjetas corporativas:

• JP Morgan Corporate Card está dirigida a viajeros de negocios
• La tarjeta de compras JP Morgan está hecha para administrar compras de empresa a empresa
• JP Morgan One Card está dirigida a empresas que desean una sola tarjeta para cada gasto, incluidas compras B2B, viajes, entretenimiento y más.

También puede acceder a una tarjeta virtual de un solo uso si desea poner el crédito de su empresa a disposición de los empleados que lo necesitarán con poca frecuencia o que requieren límites estrictos.

Recompensas de JP Morgan

Las recompensas más ricas están disponibles a través de One Card, que ofrece puntos ilimitados en compras, obtenidos a razón de 1 punto por $1. No hay un máximo de puntos que puede ganar y nunca caducan. Los puntos se pueden canjear a través del portal de JP Morgan por reembolsos en efectivo, gastos de viaje, tarjetas de regalo y mercadería. Y puede optar por mantener todos los puntos ganados en un grupo corporativo central o usarlos como una recompensa para los empleados.

Funciones y servicios de JP Morgan

Las características de la tarjeta corporativa de JP Morgan varían según la tarjeta que elija. Aquí hay algunos aspectos destacados de cada tarjeta:

• La tarjeta corporativa de JP Morgan incluye un software de seguimiento e informes fácil de usar.
• La tarjeta de compras de JP Morgan incluye análisis de datos para ayudar en su estrategia de pago y permitir ajustes estratégicos según sea necesario. Los controles individuales y a nivel de programa le permiten contener los gastos de los empleados.
• JP Morgan One Card incluye herramientas basadas en la web para informes de transacciones y gestión de datos. Las tarjetas de empleados vienen con opciones de control, informes extensos e integraciones con su software de contabilidad o ERP.

Precios y tarifas de JP Morgan

JP Morgan no revela las tarifas de sus tarjetas corporativas.

Requisitos de elegibilidad de JP Morgan

La compañía no enumera sus requisitos de elegibilidad. Si está interesado en una tarjeta corporativa de JP Morgan, deberá comunicarse con la compañía en línea. Sin embargo, una herramienta en el sitio web de la empresa dirige a los usuarios hacia la tarjeta correcta, en función de las ventas anuales. Esta herramienta indica que las empresas que ganen menos de $10 millones al año se orientarán hacia One Card.

Cuándo usar JP Morgan

Las tarjetas corporativas de JP Morgan no están dirigidas a las pequeñas empresas. Si su organización es grande y está bien financiada, puede apreciar la variedad de opciones que ve representadas en estas opciones de tarjetas corporativas. Con funciones orientadas a viajes, compras B2B y otros gastos comerciales, puede elegir la tarjeta que mejor se adapte a sus necesidades.

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6. Airbase: la mejor alternativa de Divvy para la gestión de gastos

La mayoría de las opciones cubiertas en esta lista de las mejores alternativas de Divvy se centran en el lado de la tarjeta corporativa de la oferta de Divvy. Si está más interesado en las funcionalidades de administración de gastos/administración de gastos que ofrece Divvy, es posible que desee echar un vistazo a Airbase como una de las mejores alternativas de Divvy.

Recompensas de la base aérea

Airbase ofrece dos opciones de crédito: una tarjeta prefinanciada que ofrece un reembolso del 2,2 % en las compras y una tarjeta de crédito que ofrece un reembolso del 1,6 %. Estas tarjetas están disponibles sin verificación de crédito ni garantía personal y no tienen intereses ni cargos. Las recompensas están disponibles en todas las compras, independientemente de la categoría. Si eliges la tarjeta de crédito, puedes acceder hasta 30 días para cancelar tus cargos.

Airbase también se asocia con Silicon Valley Bank y American Express, integrando sus tarjetas en la plataforma, para que pueda usar Airbase sin cambiar de tarjeta.

Funciones y servicios de la base aérea

Airbase ofrece funciones en tres áreas: pago de facturas, tarjetas corporativas y reembolso de gastos. El uso de Airbase, afirma la compañía, permite a los usuarios agregar visibilidad y control en estas áreas, utilizar automatizaciones y limpiar su pila financiera posiblemente desordenada. Aquí hay una muestra de cómo se ve:

• Consolidación de todos los gastos no relacionados con la nómina, incluidos gastos, órdenes de compra, facturas y reembolso de gastos
• Integraciones con software de contabilidad
• Realice pagos desde un "centro de comando" a través de cheque, ACH, tarjeta, transferencia internacional y créditos de proveedores
• Establezca políticas y reglas de gastos que el sistema pueda hacer cumplir
• Solicitudes de gastos de empleados y reembolso a través de flujos de trabajo
• Formación automática de pista de auditoría
• Creación, categorización, programación de pagos, acumulaciones y amortizaciones de facturas automatizadas
• Informes en tiempo real, con notificaciones vía web, correo electrónico, aplicación móvil y Slack

Precios y tarifas de la base aérea

Puede usar Airbase Essentials por $0 al mes . La versión Essentials está dirigida a empresas con alrededor de 100 empleados. Dos versiones pagas, Growth y Enterprise, están dirigidas a empresas con hasta 500 y hasta 3000 empleados. Las versiones pagas desbloquean funciones adicionales, aunque es importante tener en cuenta que el plan gratuito es sorprendentemente sólido. El precio está disponible solo por cotización personalizada.

Requisitos de elegibilidad de la base aérea

Airbase está abierto a todo tipo de empresas. Si desea utilizar la tarjeta corporativa, su perfil crediticio puede orientarlo hacia la tarjeta prefinanciada en lugar de la tarjeta de cargo.

Cuándo usar la base aérea

Divvy es conocido por sus sólidas herramientas de gestión de gastos. Si está buscando una alternativa de Divvy que ofrezca lo mismo (o mejor) en esa área, eche un vistazo a Airbase. Con su opción de tarjeta corporativa, tarjeta prepaga e integraciones con tarjetas Amex y Silicon Valley Bank, Airbase es una alternativa Divvy que lo hace todo.

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¿Qué alternativa de Divvy es adecuada para su negocio?

Las tarjetas corporativas ofrecen beneficios únicos, como herramientas de gestión de gastos, recompensas por gastos y protección contra fraudes. Disponible solo para empresas que están estructuradas como corporaciones, las tarjetas corporativas generalmente no requieren una garantía personal. Al decidir qué tarjeta es adecuada para su negocio, piense en la forma en que gasta el dinero, cuánta ayuda necesita para controlar sus gastos y los de sus empleados, y qué tipo de recompensas le gustaría ganar para su negocio. Cada opción en esta lista de las mejores alternativas de Divvy ofrece diferentes recompensas y herramientas. Puede obtener más información sobre ellas consultando nuestra lista de las mejores tarjetas de crédito corporativas disponibles.

Una vez que decida qué tarjeta es adecuada para usted, use nuestras sugerencias sobre cómo obtener una tarjeta de crédito corporativa para asegurarse de que su solicitud sea exitosa. Y, por supuesto, una vez que tenga una cuenta de tarjeta corporativa, ¡asegúrese de aprovecharla al máximo siguiendo nuestros consejos para administrar su tarjeta corporativa!

En Resumen: Las 6 Mejores Alternativas Divvy

1. Rampa: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy sin cargos
2. Brex: la mejor alternativa general de tarjeta de crédito Divvy
3. Rho Business Banking: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para términos flexibles
4. American Express: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy con opciones para empleados
5. JP Morgan: la mejor alternativa de tarjeta de crédito Divvy para opciones de compra
6. Airbase: la mejor alternativa de Divvy para la gestión de gastos