Responsabilidad social corporativa en 2023: cómo mantener su organización socialmente responsable\u00a0

Desde impulsar políticas climáticas que pueden marcar la diferencia hasta empoderar a las mujeres con las herramientas para construir vidas más felices y saludables, las organizaciones dedican más tiempo y energía que nunca a posicionarse como líderes socialmente responsables extraordinarios en lo que respecta a la sostenibilidad, la responsabilidad y la ética. preocupado. Han hecho una transición lenta pero segura hacia mentalidades más adaptables y nuevos enfoques de la responsabilidad social corporativa (RSC), priorizando iniciativas que refuerzan la capacidad de sus empresas para impulsar el cambio en el liderazgo, la cultura y la experiencia de los empleados. Para muchas empresas de Nueva Zelanda, la RSC es lo correcto, por lo que toman decisiones basadas en lo que es mejor para el bien común o mayor: el resultado final es lo que menos importa.

Depende de las corporaciones establecer el enfoque estratégico correcto, determinar qué actividad (o actividades) es el mejor curso de acción y garantizar que se logren los resultados previstos. Si no sabe por dónde empezar, aquí hay algunos ejemplos inspiradores que vale la pena revisar e imitar. No hace falta decir que la RSE requiere liderazgo y compromiso del más alto nivel, por lo que el liderazgo y el compromiso del director general siguen siendo el elemento más crítico cuando se trata del compromiso con la sostenibilidad social.

Cree un código de ética para su negocio

Se sugiere tener un conjunto de reglas y principios destinados a fomentar la responsabilidad social entre sus empleados, partes interesadas y clientes porque saben exactamente qué esperar. Si bien muchas industrias tienen códigos éticos obligados por ley para abordar problemas a gran escala, es posible crear su propio código de ética para proporcionar un entorno de trabajo honesto y obediente. Las cosas esenciales que puede incluir en el código de ética de su empresa incluyen, entre otras, cuestiones ambientales, respeto en el lugar de trabajo y, por supuesto, responsabilidad social. Puede ayudar a la organización a crecer implementando reglas estrictas y rápidas en una etapa temprana y contribuir a hacer del mundo un lugar mejor para todos.

Eduque a su comunidad sobre las habilidades laborales futuras

La adaptación al cambio climático ofrece nuevas oportunidades laborales, entre las que se pueden mencionar abogados ambientales, científicos de energías renovables y restauradores de brownfields; habrá ganadores a medida que el mundo avance hacia una economía baja en carbono. Retribuya a su comunidad local, ayudando a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para el mercado laboral, a saber:

• Habilidades para resolver problemas
• Análisis de los datos
• Atención a los detalles
• Programación de computadoras
• Gestión del tiempo

Y no nos olvidemos del liderazgo, que se puede practicar en cualquier nivel, sin importar el título del puesto. Un buen líder difunde su deseo de proteger el entorno natural en su toma de decisiones y acciones y, lo que es más importante, desarrolla métricas para el cambio que se entregan durante las reuniones ejecutivas y de equipo. Las personas educadas son clave para impulsar el cambio en el mundo actual.

Implemente prácticas amigables con el medio ambiente, como el reciclaje

Para preservar mejor el planeta para las generaciones futuras, es imperativo reducir el daño a los ecosistemas y tratar de ayudar al medio ambiente, que enfrenta amenazas como la contaminación, la deforestación, el comercio ilegal de vida silvestre, etc. El reciclaje, en particular, es beneficioso ya que ahorra energía. y agua, reduce las emisiones de gases de efecto invernadero y mejora la calidad del aire, por lo que vale la pena observar de cerca su cadena de suministro, una fuente no despreciable de subproductos. Según los expertos de Miltek NZ , la forma en que se desechan los desechos difiere en cada región, por lo que el consejo local es el mejor lugar para obtener información sobre estos asuntos. Comprenda qué opciones están disponibles para usted. Puede usar prensas de bolas para compactar el material y minimizar el volumen, lo que permite un enfoque más eficiente del proceso de recolección de desechos para su reciclaje.

Proteja a sus empleados y prevenga accidentes o lesiones

En la actualidad, muchas empresas han implementado programas de RSE como una forma de crear una imagen de marca positiva, pero cada vez es más claro que las empresas también deben adoptar los programas en cuestión para sus empleados. Los candidatos a empleo quieren trabajar en lugares de trabajo que estén más enfocados en el clima, así que asegúrese de que sus valores se alineen con los suyos. Más exactamente, tómese las cosas en serio al encontrar más formas de ser ecológico y promover el compromiso y la retención de los empleados. Igualmente importante es crear un programa de salud y seguridad en el lugar de trabajo para cuidar a su gente al reducir las lesiones y enfermedades. Los accidentes tienen un claro efecto negativo sobre el valor de la empresa.

Crear conciencia y abogar por la responsabilidad social

Sorprendente o no, puede cambiar el comportamiento de las personas para beneficiar a la sociedad y al medio ambiente, así que use su plataforma para crear conciencia y abogar por cuestiones de responsabilidad social como el cambio climático o el racismo ambiental. Las organizaciones a menudo son criticadas en los medios por su impacto negativo en el medio ambiente y la sociedad, aunque ha habido ejemplos positivos que muestran que las empresas pueden ser una fuerza para el bien. Google, por ejemplo, ayuda a los conservacionistas a proteger especies de la extinción con inteligencia artificial . El punto es que existe una oportunidad de mejorar sus prácticas más allá de los muros de su empresa. Influir en el cambio sistémico no es fácil, así que piense en asociarse con OSFL que aborden los desafíos más apremiantes del mundo.

Evite el lavado verde de su negocio

Finalmente, pero importante, implemente técnicas de marketing que sean justas y honestas para evitar dañar la confianza de los clientes. El mundo acepta por completo la búsqueda de prácticas más ecológicas, por lo que el greenwashing es inaceptable porque engaña a los inversores y consumidores, sin mencionar que puede dar lugar a litigios. La deshonestidad empaña las relaciones, compromete las finanzas y rompe reputaciones, por lo que lo peor que podría hacer es exagerar su verdor. Evite cualquier publicidad o comunicación que pueda considerarse engañosa o manipuladora porque corre el riesgo de frenar el impacto positivo del movimiento de sostenibilidad.

Las mejores maneras de prevenir el greenwashing en su negocio son:

• Respalde sus afirmaciones de sostenibilidad con datos
• No sigas una tendencia por el bien de la tendencia
• Asegúrese de que las imágenes de los anuncios y los empaques no sean engañosas
• Abre una línea de comunicación con los clientes.

El público en general entiende la idea del greenwashing , así que no intente dar a sus productos o servicios un sello de aprobación cuando, en realidad, tiene poca o ninguna mejora real en el rendimiento.

En general, determinar la mejor opción para su negocio socialmente responsable debe seguir un plan generalizado, pero tenga en cuenta que los resultados son únicos para cada organización. Una mayor lealtad de los clientes, una mejor relación empleador-empleado y una mejor imagen de marca son algunos de los efectos más significativos.