Muchas empresas ofrecen programas corporativos de donaciones equivalentes que igualan las donaciones realizadas por sus empleados a causas benéficas. De hecho, la investigación muestra que más del 65 % de las empresas de Fortune 500 participarán en este tipo de donaciones benéficas en el lugar de trabajo en 2022.
Cada vez más corporaciones ofrecen regalos a juego cada año. Si bien puede ser difícil hacer un seguimiento de todos ellos, esté atento a estos programas principales a medida que su organización sin fines de lucro considere futuros socios corporativos.
1. General Electric
Cantidad mínima de coincidencia : $ 25
Cantidad máxima de coincidencia : $ 5,000
Relación de coincidencia : 1: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo y a tiempo parcial
La Fundación GE iguala las donaciones a la mayoría de las causas sin fines de lucro aprobadas. Eso incluye escuelas K-12, instituciones de educación superior, servicios humanos y de salud, organizaciones artísticas y culturales, organizaciones cívicas y comunitarias, organizaciones ambientales y más.
Los empleados que deseen participar deben enviar su solicitud de donación correspondiente antes del 15 de abril del siguiente año calendario posterior a la realización de la donación.
Dato curioso: General Electric lanzó el primer ejemplo conocido de un programa corporativo de donaciones equivalentes para sus empleados en 1954. Desde entonces, la corporación ha igualado más de $1 mil millones en ingresos por donaciones.
Conclusión: debido a que GE ofrece un generoso período de gracia para la fecha límite de solicitud, considere enviar recordatorios de inicio de año a los donantes elegibles que aún no han enviado su igualación del año anterior.
2. Disney
Cantidad mínima de coincidencia : $ 25
Cantidad máxima de coincidencia : $ 25,000
Relación de coincidencia : 1: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo y a tiempo parcial
The Walt Disney Corporation ofrece un generoso programa de obsequios equivalentes para todos los empleados actuales, administrado por su división de Responsabilidad Social Empresarial. La empresa contribuye a la mayoría de las organizaciones 501(c)(3), junto con el equivalente para organizaciones sin fines de lucro registradas en todo el mundo.
Los empleados interesados deben usar el portal de donaciones en línea de la empresa para registrar sus donaciones y solicitar donaciones corporativas asociadas.
Para llevar: No se preocupe si su organización no tiene su sede en los EE. UU., Disney iguala los obsequios a las organizaciones que califican en todo el mundo según los Estándares de confianza para hacer determinaciones de buena fe y las pautas de responsabilidad de gastos del IRS.
3. Coca-Cola
Cantidad mínima de coincidencia : $ 25
Cantidad máxima de coincidencia : $ 20,000
Relación de coincidencia : 2: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo y jubilados
The Coca-Cola Company iguala las donaciones de los empleados a instituciones educativas, organizaciones artísticas y culturales, organizaciones ambientales sin fines de lucro y otras organizaciones benéficas selectas.
Un componente de su programa que hace que Coca-Cola se destaque es su generosa proporción de obsequios de 2:1. La compañía igualará $10,000 en donaciones de empleados por año por empleado (o jubilado). A una tasa de 2:1, eso significa hasta $20,000 en aportes equivalentes de empleados al año.
Para asegurar una igualación de la empresa, los donantes elegibles deben completar su solicitud de donación equivalente antes del 28 de febrero del siguiente año calendario después de que se realizó la donación.
Para llevar: asegúrese de enfatizar que un obsequio equivalente permite a los empleados de Coca-Cola triplicar sus donaciones para su causa. Esto puede ser un motivador aún mejor que la proporción típica de donación de 1:1.
4. Gestión de fondos de Soros
Cantidad mínima de coincidencia : $ 25
Cantidad máxima de coincidencia : $ 100,000
Relación de coincidencia : hasta 2: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo
Soros Fund Management LLC ofrece uno de los montos de donación de igualación máxima más altos a $ 100,000 por empleado cada año a las organizaciones que califican. Esto, afortunadamente, incluye a la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro registradas.
Para calificar para una igualación, las solicitudes de fondos corporativos deben enviarse dentro de un año de la donación inicial a través del portal de igualación de donaciones en línea de la empresa.
Conclusión: con una coincidencia máxima tan elevada, asegúrese de identificar a cualquiera de sus donantes medianos o importantes que trabajen para la empresa. Esta es una excelente manera de duplicar rápidamente algunas donaciones que ya son grandes.
5. Johnson & Johnson
Cantidad mínima de coincidencia : $ 25
Cantidad máxima de coincidencia : $ 20,000
Relación de coincidencia : hasta 2: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y jubilados
Johnson & Johnson generosamente iguala las donaciones hechas a casi todas las organizaciones sin fines de lucro por empleados de tiempo completo, miembros del equipo de medio tiempo e incluso jubilados. Sin embargo, las personas jubiladas se igualan a una tasa diferente: la proporción de donación estándar de 1:1 con un límite de $10,000 en la contribución de su empresa. Por otro lado, los empleados actuales de tiempo completo y tiempo parcial son elegibles para una contribución paralela de 2:1, lo que hace que la contribución equivalente máxima del empleador sea de $20,000.
Los donantes participantes tienen hasta 12 meses a partir de la fecha en que hacen su donación para enviar una solicitud de donación equivalente corporativa a Johnson & Johnson.
Conclusión: debido a que las pautas difieren según el empleado y el jubilado, segmente su alcance de donaciones equivalentes entre los grupos para proporcionar la información más relevante para cada individuo.
6. Google
Monto mínimo de coincidencia : Ninguno
Cantidad máxima de coincidencia : $ 10,000
Relación de coincidencia : 1: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo y a tiempo parcial
Además de igualar las donaciones benéficas realizadas por el personal actual y los miembros de la junta, Google Inc. ofrece algunas oportunidades de igualación adicionales para los empleados. Estos incluyen $ 10,000 adicionales en desastres o ayuda internacional cada año más allá de las donaciones generales sin fines de lucro, partidos de recaudación de fondos de eventos caritativos (como caminatas o carreras divertidas) y más.
Los empleados que participen en cualquiera de estos programas de donación deben enviar sus solicitudes de igualación antes del 31 de enero del año siguiente después de realizar una donación.
Conclusiones: los empleados de Google que apoyan a su organización pueden ser elegibles para múltiples programas de obsequios equivalentes. Asegúrese de promover la oportunidad tanto para los donantes individuales como para los recaudadores de fondos entre pares.
7. manzana
Cantidad mínima de coincidencia : $ 1
Cantidad máxima de coincidencia : $ 10,000
Relación de coincidencia : 1: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo y a tiempo parcial
Apple Inc. iguala las donaciones realizadas por los empleados actuales a la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro registradas. Estas organizaciones registradas incluyen instituciones educativas, organizaciones de salud, humanidades, artes, culturales, comunitarias, ambientales y más.
Para participar, los empleados de Apple deben enviar sus solicitudes de donaciones equivalentes a su portal de administración de donaciones equivalentes en línea dentro del mes posterior a la donación inicial.
Conclusión: Comience el seguimiento de su donación equivalente con anticipación y establezca un sentido de urgencia para alentar a los donantes a completar sus solicitudes de coincidencia antes de la fecha límite rápida.
8. ExxonMobil
Cantidad mínima de coincidencia : $ 20
Cantidad máxima de coincidencia : $ 7,500
Relación de coincidencia : hasta 2: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y jubilados
ExxonMobil utiliza su programa de igualación de obsequios para empleados para apoyar una variedad de instituciones educativas (excluyendo atletismo). No solo todos los empleados actuales y jubilados son elegibles para participar, sino también los cónyuges de los empleados.
En su programa de donaciones equivalentes, las donaciones realizadas por los empleados actuales y sus cónyuges se igualarán en una proporción de 2:1. Por el contrario, los obsequios hechos por ex empleados y cónyuges sobrevivientes se igualan a una tasa de 1:1. Las personas tienen hasta el 31 de diciembre del año en que se realizaron sus donaciones para enviar solicitudes de contrapartida.
Conclusiones: si su organización se considera una institución educativa, es probable que las donaciones realizadas por estos empleados sean elegibles para una igualación, a pesar de que muchos otros tipos de organizaciones sin fines de lucro no califiquen.
9. IBM
Cantidad mínima de coincidencia : $ 25
Cantidad máxima de coincidencia : $ 10,000
Relación de coincidencia : 1: 1
Empleados elegibles : Todos los empleados activos
IBM, o International Business Machines, ofrece un programa de obsequios equivalentes que apoya a las organizaciones con sede en EE. UU. y Canadá. Estos incluyen escuelas Pre-K y K-12, instituciones de educación superior, hospitales, hospicios, hogares de ancianos y muchas organizaciones culturales y ambientales.
Los empleados activos que deseen participar en el programa de contrapartida de la empresa deben completar sus solicitudes de envío electrónico en el plazo de un año a partir de la fecha de la donación inicial.
Conclusiones: Optimice los procesos de solicitud y desembolso para usted y sus donantes mediante el registro previo en los principales portales de donaciones y plataformas de RSE .
10. Intel
Cantidad mínima de coincidencia : $ 25
Cantidad máxima de coincidencia : $ 10,000
Relación de coincidencia : 1: 1
Empleados elegibles: empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y jubilados
Intel Corporation iguala hasta $5,000 por empleado por año en una igualación 1:1. Igualarán $ 5,000 adicionales para escuelas e instituciones educativas, lo que eleva el potencial de igualación total de los empleados a $ 10,000 por año.
Las organizaciones benéficas sin fines de lucro elegibles incluyen organizaciones artísticas y culturales, organizaciones cívicas y comunitarias, organizaciones ambientales sin fines de lucro, servicios humanos y de salud, y más. Las instituciones educativas incluyen escuelas K-12, colegios, universidades y escuelas técnicas.
Conclusiones: Administrada por la Fundación Intel, la empresa aspira a ser una potencia significativa detrás del cambio social, las crisis globales y más, con un gran porcentaje de sus esfuerzos dedicados a amplificar las contribuciones de los empleados.
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