Los 10 mejores estados para startups dirigidas por mujeres en 2022

Los inversores finalmente están dando un trato justo a las nuevas empresas propiedad de mujeres, al menos según el último informe de datos de Merchant Maverick. A pesar de COVID, 2021 fue un año récord, ya que las nuevas empresas fundadas solo por mujeres en todo el país recaudaron $ 5.6 mil millones , una asombrosa cantidad de $ 2 mil millones desde el récord anterior establecido en 2019 (según datos de PitchBook). Este cambio positivo se ha sentido en muchas áreas del país, no solo en Silicon Valley , y se ha destacado en gran medida en el aumento de muchos estados con tendencia ascendente en nuestra lista de los 10 principales, como Florida, Texas y el recién llegado Arizona, que todos vio un impresionante crecimiento de capital de riesgo en comparación con nuestro estudio el año pasado. Gracias a los crecientes centros de empresas emergentes en ciudades como Miami, Boulder, Phoenix y Houston, hay más oportunidades de financiación que nunca para las mujeres empresarias.

Para medir con precisión los mejores estados para las empresas emergentes dirigidas por mujeres, consideramos una serie de métricas específicas de género:

• Capital de riesgo total en los últimos cinco años invertido en nuevas empresas dirigidas por mujeres
• Porcentaje de empresas empleadoras dirigidas por mujeres
• Porcentaje de empleados en empresas dirigidas por mujeres
• Porcentaje de mujeres que trabajan por cuenta propia en su propio negocio
• Renta media de las mujeres autoempleadas en su propio negocio

También incluimos varios indicadores económicos generales, incluidas las tasas de supervivencia temprana, ingresos y desempleo de cada estado.

A pesar de una tendencia general de mayor respaldo a las nuevas empresas propiedad de mujeres en la mayor parte del país, no todo son buenas noticias. Nuestro estudio muestra que el Medio Oeste falla en casi todas las métricas examinadas . Y no es una carrera reñida. El estado del medio oeste mejor clasificado, Minnesota, ocupa un mísero puesto 19, mientras que otros estados del centro oeste como Iowa y Dakota del Norte y del Sur ocupan casi el último lugar en la nación. El corazón de Estados Unidos va a la zaga del resto de la nación en ingresos promedio para empresas propiedad de mujeres, número de trabajadores empleados en empresas propiedad de mujeres y muchos otros aspectos de la paridad de género. Pero donde esta región realmente falla a las startups femeninas es en dólares de inversión. La inversión de capital de riesgo en nuevas empresas propiedad de mujeres en el Medio Oeste es prácticamente inexistente .

Los 10 principales estados para empresas emergentes dirigidas por mujeres en 2022

1.Colorado

Puntuación general: 75,2

Rango del año pasado (cambio): 1° (0)

Colorado mantuvo fácilmente su primer lugar desde el año pasado, a pesar de los cambios en el panorama económico que causaron un cambio en el resto de los 10 principales. En particular, Colorado es el único estado que se ubica entre los 10 principales para las cinco métricas específicas de género que medido, una ligera mejora incluso con respecto al año pasado. El Centennial State brilla más cuando se trata del porcentaje de mujeres que son propietarias de sus propios negocios: el 2,37% de todas las mujeres en Colorado trabajan por cuenta propia en su propio negocio incorporado, un hecho que ubica al estado en el segundo lugar después de Montana. Además, las mujeres dirigen el 29,2% de las empresas empleadoras en el estado.

2. Tejas

Puntuación general: 64,3

Clasificación del año pasado (cambio): 6º (+4)

Subir de rango al No. 2 es el Estado de la Estrella Solitaria. Texas, que también se encuentra entre los estados de más rápido crecimiento, ha cultivado una reputación favorable a los negocios que parece estar atrayendo un gran volumen de organizaciones y empresas nuevas dirigidas por mujeres. Los principales centros tecnológicos en Austin y Dallas han hecho de Texas un gran lugar para el capital de riesgo, con nuevas empresas lideradas por mujeres que han obtenido $814 millones en fondos de capital de riesgo en los últimos cinco años. El estado no lo hace tan bien en lo que respecta a las métricas de ingresos promedio, pero con un impuesto estatal sobre la renta del 0%, las mujeres propietarias de empresas pueden esperar un ingreso anual promedio de $62,945 para ir más lejos en Texas que en la mayoría de los otros estados.

3. florida

Puntuación general: 63,9

Clasificación del año pasado (cambio): 4º (+1)

Florida subió un puesto desde el cuarto lugar el año pasado, gracias en gran parte al hecho de que el 2,26% de todas las mujeres en el estado manejan su propio negocio (cuarto en general). Las nuevas empresas dirigidas por mujeres también han obtenido $ 286 millones en capital de riesgo en los últimos cinco años. La falta de un impuesto sobre la renta en el Estado del Sol también es muy útil. El potencial de inicio aquí es obvio a medida que las empresas miran más allá de Silicon Valley; por ejemplo, los inversionistas han aprovechado las soleadas costas de Miami como un terreno fértil para las nuevas empresas que se despojan del estilo de vida de los edificios de oficinas.

4. Washington

Puntuación general: 63,8

Rango del año pasado (cambio): 2do (-2)

Si bien ha tenido una modesta caída del segundo al cuarto lugar, Washington sigue siendo un gran lugar para las empresas dirigidas por mujeres, que representan casi un tercio (29,9 %) de todas las empresas del estado, frente al 28,2 % del año pasado. La tasa de trabajo por cuenta propia de las mujeres también aumentó del 1,66% al 1,91%. El corredor I-5 de Evergreen State sigue siendo uno de los centros tecnológicos más grandes de la costa oeste fuera de Silicon Valley, lo que ayudó a las nuevas empresas dirigidas por mujeres a obtener $ 481 millones en fondos de capital de riesgo en los últimos cinco años. Sin embargo, si hay una sombra del tamaño de Cascades aquí, es la tasa relativamente alta de fallas para las nuevas empresas. Washington terminó en último lugar en supervivencia de startups.

5. Maryland

Puntuación general: 60,0

Clasificación del año pasado (cambio): 12 (+7)

Maryland, que recientemente lanzó un crédito fiscal centrado en las empresas emergentes, se ubica entre los 10 principales después de sentarse justo afuera el año pasado en el puesto 12. Al estado le va especialmente bien en cuanto a la cantidad de dinero que ganan las mujeres propietarias de negocios: recaudan $81,839 por año (el segundo lugar en general en la nación). El 22,6% de los empleados en el estado están en empresas lideradas por mujeres, que ocupa el cuarto lugar. Este estado del Atlántico Medio también tiene un buen desempeño en el porcentaje de empresas empleadoras dirigidas por mujeres con un 27,5 % (décimo a nivel nacional). Sin embargo, las nuevas empresas emergentes pueden tener dificultades aquí, ya que la tasa de supervivencia temprana de las empresas emergentes del 76,7 % de Maryland se encuentra en la humilde posición 39.

6. Montaña

Puntuación general: 59,5

Rango del año pasado (cambio): 5to (-1)

Montana desafía muchas percepciones de lo que constituye un entorno empresarial favorable a las mujeres. Si bien el capital de riesgo escasea allí, las mujeres de Montana son las más propensas (2,42 %) del país a poseer su propio negocio. No solo eso, sino que una parte considerable de la fuerza laboral de Montana (22,2 %) trabaja en una empresa dirigida por mujeres. Montana se ve un poco rezagada por el ingreso promedio de los dueños de negocios, que se encuentra entre los más bajos de la nación. Parte de esto se ve mitigado por el costo de vida relativamente bajo de Big Sky Country, pero su tasa impositiva sobre la renta superior a la media puede reducir el salario neto. Las empresas emergentes que echan raíces en Montana tienen un 81 % de posibilidades de llegar hasta el final, la tercera tasa de éxito más alta del país.

t7. Massachusetts

Puntuación general: 58,7

Rango del año pasado (cambio): 20 (+13)

No sorprende ver que Massachusetts salte 13 lugares al No. 7, ya que la destreza educativa del estado ha impulsado durante mucho tiempo la escena local de empresas emergentes. Para nuestras clasificaciones, Massachusetts es parte del club exclusivo de $ 1 mil millones junto con California y Nueva York como los únicos tres estados que han obtenido más de $ 1 mil millones en fondos de capital de riesgo para nuevas empresas dirigidas por mujeres en los últimos cinco años. Las propietarias de empresas también ganan más de $ 97K por año aquí, con mucho, el promedio más alto del país. Sin embargo, Bay State lucha en las otras tres categorías específicas de género que medimos: Massachusetts se ubica en los 30 en las tres métricas.

t7. California

Puntuación general: 58,7

Clasificación del año pasado (cambio): 9º (+2)

California subió dos lugares este año gracias a la solidez de su cultura e infraestructura de empresas emergentes. Como era de esperar del hogar de Silicon Valley, los $ 6.7 mil millones en capital de riesgo entregados a nuevas empresas dirigidas por mujeres en California durante los últimos cinco años rivalizan con los de otras naciones, no solo con otros estados. En relación con esto, California también cuenta con la tasa de supervivencia de primer año más alta del país para nuevas empresas con un 81,8 %. Este entorno productivo tiene un costo: una alta tasa de desempleo y los impuestos más altos de la nación. Sin embargo, con un ingreso promedio de $ 77,147, casi el doble que el de Montana, las mujeres propietarias de empresas pueden encontrar que el precio de entrada vale la pena.

9.Arizona

Puntuación general: 58,4

Rango del año pasado (cambio): 13 (+4)

El hogar del Gran Cañón entró en el top 10 como el tercer y último recién llegado. El éxito de Arizona en nuestras clasificaciones se debe principalmente al hecho de que las mujeres lideran el 28 % de las empresas empleadoras en el estado (noveno en general). Además, las propietarias de negocios de Arizona ganan poco más de $ 70K por año, lo que ocupa un sólido décimo lugar en general. Donde Arizona realmente sobresale es en la consistencia: el estado ocupa el puesto 20 en cualquiera de las cinco métricas específicas de género. Estos números respaldan la maduración de la escena de empresas emergentes del estado, donde Phoenix ya ha sido señalado por algunos como una alternativa más barata y de regulación ligera a Silicon Valley.

10.Virginia

Puntuación general: 57,7

Clasificación del año pasado (cambio): 3.º (-7)

Virginia se mantiene por poco entre los 10 primeros después de caer siete lugares desde el año pasado. La gran razón de la caída no tiene nada que ver con las mujeres: el porcentaje de empresas de Virginia dirigidas por mujeres aumentó del 27 % al 28,7 % de 2020 a 2021. Donde Virginia realmente disminuyó es en su tasa de supervivencia del primer año de inicio, pasando del 90,5% al ​​76,2%. De lo contrario, las métricas de Virginia tienden a caer en el lado alto del promedio sin ninguna debilidad grave.

Los 10 peores estados para las empresas emergentes dirigidas por mujeres en 2022

41. Tennessee (puntaje general de 40,4): las mujeres dirigen solo el 15 % de las empresas empleadoras de Tennessee (48 a nivel nacional) y solo el 1,15 % de las mujeres en el estado manejan su propio negocio (46 a nivel nacional).

42. Dakota del Sur (38,6): si bien tiene impuestos bajos y desempleo, Dakota del Sur se queda atrás en lo que respecta a las mujeres en puestos de liderazgo (20%).

43. Arkansas (35,6): con solo el 15,8 % de las empresas empleadoras en el estado dirigidas por mujeres (46 en general), Arkansas se encuentra directamente entre los 10 últimos.

44. Alabama (34,9): a pesar del bajo desempleo y los impuestos, Alabama se ubica en la mitad inferior de los estados para la mayoría de nuestras métricas, con tasas particularmente bajas de propiedad de empresas para mujeres (1,24 %) e ingresos comerciales promedio dirigidos por mujeres ($47 878) .

45. New Hampshire (34,8): Granite State ocupa el último lugar en porcentaje de empresas empleadoras dirigidas por mujeres (19,9 %) y el penúltimo porcentaje de mujeres propietarias de su propio negocio (1,12 %).

46. ​​Utah (34,1): Utah puede ser el estado de más rápido crecimiento en la nación, pero actualmente no se está traduciendo en ganancias para las empresas dirigidas por mujeres. El estado de la colmena ocupa el último lugar en empresas dirigidas por mujeres (13,5 %) e ingreso promedio para mujeres propietarias de negocios ($37 190).

47. Dakota del Norte (31,2): solo se han invertido 14.000 dólares en capital de riesgo en nuevas empresas dirigidas por mujeres en los últimos cinco años, mientras que el porcentaje de empresas empleadoras dirigidas por mujeres en Dakota del Norte se sitúa en un insignificante 20,1 % (ambas cifras ocupan el puesto 48) .

48. West Virginia (28,7): West Virginia ocupa un lugar bajo en la mayoría de nuestras métricas, pero particularmente cuando se trata de empresas empleadoras dirigidas por mujeres (21,4 %) y mujeres propietarias de sus propios negocios (1,12 %).

49. Iowa (26,2): solo el 15,3 % de los empleados del estado están en empresas dirigidas por mujeres (47 a nivel nacional), mientras que Iowa es uno de los dos estados que no ha recibido financiación de capital de riesgo en los últimos cinco años.

50. Mississippi (25,3): Mississippi una vez más ocupa el último lugar de nuestra lista, rezagado nuevamente en las empresas dirigidas por mujeres (13,7%) y el ingreso promedio de las mujeres propietarias de negocios ($ 39,912). Además, las mujeres de Mississippi recibieron $0 en fondos de capital de riesgo en los últimos cinco años.

Datos sin procesar

Vista de mapa de los 50 estados

Clasificación completa de los 50 estados

Metodología

Para este informe, reunimos datos de ocho métricas separadas para los 50 estados de EE. UU. Los datos para cada métrica se normalizaron de 0 a 100, de modo que el estado con la clasificación más alta dentro de una métrica determinada tuviera una puntuación de 100 y el estado con la clasificación más baja tuviera una puntuación de 0. Estas puntuaciones normalizadas luego se multiplicaron por pesos específicos para lograr el puntaje general de cada estado.

A continuación se muestran las ocho métricas que elegimos, junto con el porcentaje utilizado para calcular cada peso:

• Porcentaje de empresas empleadoras dirigidas por mujeres (15 %): esta métrica compara la cantidad de empresas empleadoras dirigidas únicamente por mujeres con la cantidad de empresas empleadoras dirigidas por hombres en el estado, según los datos de la Encuesta Anual de Negocios 2020 de la Oficina del Censo. Proporciona una mirada muy básica al nivel de paridad de género en cada estado.
• Porcentaje de empleados en empresas dirigidas por mujeres (15 %): esta métrica compara la cantidad de empleados en empresas dirigidas por mujeres con la cantidad de empleados en empresas dirigidas por hombres en el estado, según datos de la Encuesta anual de empresas de la Oficina del Censo de 2020 . Proporciona otra muestra para estimar la paridad de género, así como la fortaleza económica de las empresas dirigidas por mujeres estado por estado.
• Porcentaje de mujeres que son propietarias de su propio negocio (15 %): esta métrica compara la cantidad de mujeres que trabajan por cuenta propia en su propio negocio con la cantidad total de mujeres en el estado, según la Encuesta sobre la comunidad estadounidense de 2020 de la Oficina del Censo de EE. UU. Mide la participación activa de las mujeres en roles empresariales dentro de cada estado.
• Ingreso promedio de mujeres propietarias de negocios (15%): este es simplemente el ingreso anual promedio para mujeres propietarias de negocios que trabajan por cuenta propia, según la Encuesta sobre la comunidad estadounidense de 2020 de la Oficina del Censo de EE. UU. Brinda una idea del potencial de ingresos que una mujer empresaria podría tener de un estado a otro.
• Capital de riesgo invertido en empresas emergentes dirigidas por mujeres (15 %): para esta métrica, se registraron datos del Panel de fundadores femeninos de capital de riesgo de EE. UU. de PitchBook para calcular la cantidad de capital invertido en empresas emergentes respaldadas por empresas lideradas únicamente por mujeres dentro de cada estado. Se incluyeron datos durante un período de cinco años desde 2017 hasta octubre de 2021.
• Porcentaje de nuevas empresas aún activas después de un año (10 %): también conocida como tasa de supervivencia temprana de las nuevas empresas, esta métrica mide la supervivencia inmediata de las nuevas empresas y utiliza datos de la edición 2020 de los Indicadores de Emprendimiento de Kauffman. La tasa de supervivencia temprana no mide la salud a largo plazo de las nuevas empresas, pero brinda información clave sobre la tasa de éxito de las nuevas empresas en cada estado.
• Tasas de impuestos estatales sobre la renta (7,5 %): se calculó el tramo más alto de impuestos sobre la renta de cada estado para 2021, y las tasas impositivas más bajas se consideraron mejores. Los estados con tasas de impuestos sobre la renta más bajas pueden proporcionar a los empresarios un mayor potencial de ingresos.
• Tasas de desempleo (7,5 %): estas tasas se extrajeron de la actualización de octubre de 2021 de la Oficina de Estadísticas Laborales. A los efectos de este informe, las tasas de desempleo se utilizan como una instantánea para medir la salud económica de cada estado.

Nuestros datos se obtuvieron de seis fuentes separadas, incluida la Encuesta anual de negocios de 2020 de la Oficina del Censo de EE. UU., la Encuesta de la comunidad estadounidense de 2020 de la Oficina de Censo de EE. UU., el Tablero de fundadores de capital de riesgo de EE. Oficina de estadísticas laborales.

Chris Motola contribuyó a este despacho.