インドのデジタルマーケティング給与とは何ですか？

デジタルマーケターの役割

• デジタルマーケティングの専門家は、SEM、PPC、SEO、コンテンツマーケティング、電子メールプロモーションなどのさまざまな機能を処理します。 これらは、この職務に必要なコアスキルです。
• 彼らは、デジタルマーケティングキャンペーンを計画、整理、実行し、有料マーケティングキャンペーンの予算を管理し、SEOを最適化して、検索ボリュームが高く、コンバージョン率が最適なオーディエンスをターゲットにします。

インドのデジタルマーケティング給与

Naukri、PayScale、Glassdoorのデータによると、インドでの平均デジタルマーケティング給与は、4〜8年の経験を持つ候補者の8,09,777インドルピーです。

インドのデジタルマーケティング給与の平均範囲は、4インドルピーから18ルピーの間です。 給与は、業界、資格、資格、居住都市などの要因の影響を受けます。 デジタルマーケティングの専門家の給与も、個人の役割と経験によって異なります。 インドのデジタルマーケティングのトップの役割の給与は、次のように簡単に説明されています-

1.クリック課金アナリスト

PCC / SEMアナリストは、Google広告やその他の広告ネットワークでの有料広告キャンペーンの管理と最適化を担当します。 この仕事には予算管理が含まれているため、PCC/SEMの専門家に対する大きな需要があります。 PayScaleによるインドのPPCスペシャリストの給与は次のとおりです-

• 新鮮（0-1年の実務経験）-INR 2.5 LPA
• ミッドシニア（2〜5年の実務経験）-INR 6 LPA
• シニア（5年以上の実務経験）-10インドルピー以上

2.SEOアナリスト

SEOはデジタルマーケティングで最も重要な仕事の1つです。 SEOスペシャリストは、SEMrush、Google Analytics、SearchConsoleなどのツールの使用に優れた経験を持っている必要があります。

SEOアナリストの役割は、検索エンジンのランキングアルゴリズムをよく理解することです。 アナリストは、クライアントのビジネスまたは製品に適切なキーワードを特定し、検索エンジンでのビジネスまたは製品のランキングを向上させるような方法でそれらを利用する必要があります。

PayScaleによると、SEOアナリストの平均給与は次のとおりです。

• インターン-月額15,000インドルピー
• 新鮮（0〜2年の経験）-INR 2.2 LPA
• シニア（5-9年の経験）– INR 4.6 LPA
• エキスパートマネージャー（9年以上の経験）– INR 8 LPA
• ビジネスに並外れた成長をもたらすことが証明されているSEO専門家の給与は、15ルピーにも達します。

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3.ソーシャルメディアマーケティング

世界はソーシャルメディア上にあります。 したがって、それは潜在的な消費者を見つけるための素晴らしい情報源です。 ソーシャルメディアマーケターがこのセグメントを担当します。 SMMアナリストの役割は、ユーザーや顧客と直接対話し、Facebook、Instagram、Twitterなどでソーシャルメディアキャンペーンを設計、作成、実行することです。SMMアナリストは、Hootsuite、Buffer、Buzzsumoなどのツールに関する知識を持っています。彼らは、Hootsuite、Buffer、Buzzsumoなどのツールに関する確かな知識を持っています。

Glassdoorによると、SMMの給与は次のとおりです。

• 新入生（0〜3歳）-INR1.5LPAからINR3.5LPA
• ミッドシニア（3-5年の経験）-INR 5.6 LPA
• シニア（5年以上の経験）–10インドルピーLPA

4.コンテンツマーケティング

すべての企業は、自社製品の潜在的な消費者を引き付けるために関連するコンテンツを作成します。 その後、作成されたコンテンツはニュースレターやプッシュ通知などを介して販売されます。このプロセスを担当する専門家は、コンテンツマーケターと呼ばれます。 コンテンツマーケティングアナリストの役割は、クライアントの製品または会社の情報を作成、宣伝、および改善することです。 それらはクライアントのブランド認知度を向上させ、ブランドとの顧客エンゲージメントを確実にします。 彼らはSEO、戦略、コンテンツ作成について十分な知識を持っています。

PayScaleによると、コンテンツマーケティングアナリストの平均的な仕事は次のとおりです。

• 新鮮（0〜3年の経験）-INR2LPAからINR4LPA。
• ミッドシニア（3〜8年の経験）-INR 6.5 LPA
• シニア（8年以上の経験）–10ルピーから20ルピー

5.マーケティングオートメーションスペシャリスト

マーケティングオートメーションスペシャリストは、自動化プラットフォームの管理とプラットフォームの機能の向上を担当しています。 彼らは会社の宣伝キャンペーンを改善するための市場戦略を開発します。 同時に、プロジェクトマネージャー、開発者、デザイナーと調整します。

PayScaleによると、マーケティングオートメーションスペシャリストの平均給与は次のとおりです。

• 新入生（0〜2年の経験）-INR4LPA。
• ミッドシニア（2〜3年の経験）-6インドルピーLPA。
• シニアスペシャリスト（8年以上の経験）-20インドルピーLPA。

6.検索エンジンマーケティングスペシャリスト

検索エンジンマーケティングスペシャリストの役割は、すべての検索エンジンとディスプレイネットワークですべての有料広告を処理することです。 この仕事には、優れた分析スキルを持つ候補者が必要です。 彼らはコーディング、ウェブサイトのデザイン、そして検索エンジンのアルゴリズムの理解についての知識を持っています。

PayScaleによると、検索エンジンマーケティングスペシャリストの平均給与は次のとおりです。

• 新入生（0-1年の経験）-INR2.8LPA。
• ミッドシニア（1〜4年の経験）-INR3.6LPA。
• シニア（5〜9年の経験）-INR9.75LPA。

7.有料メディアスペシャリスト

有料メディアスペシャリストは、Facebook、Instagram、Google、Twitterなどのプラットフォームでのオンライン広告を通じてクライアントのWebサイトへのトラフィックを増やす責任があります。有料メディアスペシャリストは、クリエイティブと分析の両方のスキルを持っている必要があります。

ターゲットオーディエンスに到達するための適切なプラットフォームを特定し、ターゲットオーディエンスを最適化することは、有料メディアスペシャリストの主な責任の1つです。

PayScaleとして、有料メディアスペシャリストの平均給与は次のとおりです。

デジタルマーケティングの専門資格

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• 新入生（0〜2年の経験）-3インドルピーLPA。
• シニア（2〜3年の経験）-INR 5〜6LPA。

インドでの経験によるデジタルマーケティングの給与

候補者の経験に基づくインドのデジタルマーケティングの給与を以下に示します。

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結論

インドのデジタルマーケティングの給与は非常に儲かっており、テクノロジーと歩調を合わせる機会を与えてくれます。 あなたのキャリアとしてデジタルマーケティングを選ぶ前に、よく考えないでください。 Simplilearnのデジタルマーケティングコースを探索し、適切なスキルを学び、デジタルの世界で明るく輝く準備をしてください！