ルスラン・ガファロフがイノベーションハブの創設とテクノロジーの進化について語る

Ruslan Gafarov は、世界中の起業家をサポートおよび開発するための革新的なインフラストラクチャである San Francisco Innovation Hub の CEO です。 彼は、サンフランシスコ イノベーション ハブを作成するまでの道のり、AI と労働市場への AI の潜在的な影響、およびメタバースの可能性についての彼の考えを共有しています。

TB: あなた自身について教えてください

Ruslan Gafarov:私は、世界中の起業家を支援し育成するための革新的なインフラストラクチャである San Francisco Innovation Hub の CEO です。私たちの聴衆の大部分はロシア語を話す人ですが、他の国のクライアントもいます. 私たちは、ビジネスパーソンとマネージャーがシリコンバレーを訪れ、地元企業の最先端の経験から学び、世界の他の地域のビジネス状況を変革する集中的な毎週のイマージョン プログラムを提供しています。

私たちのプログラムでは、ビジネスモデル、経営、ベンチャーキャピタル投資、スタートアップの資金調達プロセスを研究しています。 私たちの活動の2番目の焦点は、経営コンサルティングです。 私は組織文化に関する本を 3 冊書きました。私たちのチームは、さまざまな国の企業がチーム管理への高度なアプローチを実装するのを支援しています。 私たちの活動の 3 番目の領域は、ベンチャー投資とパートナーとの取引に関連しています。

サンフランシスコ イノベーション ハブは、何よりもまず、シリコン バレーの起業家、企業の従業員、ベンチャー業界の専門家を含むコミュニティです。 大規模な集まりから小規模なクローズドな会議まで、さまざまな規模のイベントを開催しています。 私たちのコミュニティは、過去 7 年間に私たちのプログラムに参加したヨーロッパと南アメリカの 40 か国以上の居住者で構成されています。

参加者は、Plug and Play および 500 Startups の代表者とのミーティングを通じて、大企業での管理の仕組みを理解し、ベンチャー市場を探索する機会を得ます。 これは、スタートアップがアメリカで会社を立ち上げ、投資家が興味深いプロジェクトを見つけるのに役立ちます。 プログラムの一環として、スタンフォード大学とバークレー大学も調査します。

これらすべてにより、すでに 10 億ドルを稼ぎ、夢を実現した参加者は、さらなる発展のための新しいモチベーションとインスピレーションを見つけることができます。 彼らは自分自身を、より多くのことを成し遂げた人々と比較し、前進する動機を与えます。 参加者が私たちのプログラムから得る最も重要なことは、シリコン バレーや地球上の他の場所に住む人々のコミュニティです。 志を同じくする個人とのコミュニケーションと経験の交換は、彼らの機会を拡大し、ビジネスを発展させ、イノベーションを実現するのに役立ちます。

サンフランシスコ イノベーション ハブは、起業家の育成に強力なツールであり、国際舞台で成功するために必要な知識、スキル、人脈を提供します。 私たちは、クライアントとコミュニティメンバーの成長と発展に最大限に貢献するために、プログラムとサービスを改良し続けています.

TB: そもそもなぜこの分野を選んだのですか?現在のビジネスのアイデアはどのように思いついたのですか？

Ruslan Gafarov:米国に移る前に、8 か国の 40 都市で教育およびビジネス トレーニング セッションを実施しました。アメリカでビジネスがどのように行われているかを見るためにアメリカに行きたいと思っていました。 妻と私は、ニューヨーク、マイアミ、ネバダ、サンフランシスコ、ロサンゼルス、サンディエゴなど、アメリカの多くの都市を初めて訪れました。すべてわずか 3 週間でした。 私はシリコンバレーに来て、スティーブ・ジョブズに関する本をすべて読んだので彼のガレージを訪れました。 その瞬間、私は感動して涙を流しました。私はウファ出身の男で、スティーブ・ジョブズのガレージに立っていました。 その瞬間、公益事業の労働者である私がここ、スティーブ・ジョブズのガレージにたどり着くことができれば、火星への旅行は可能だと思いました。 それは単に非現実的でした。 それでも、外から観光客として見るだけでなく、中に入ってみたいと思いました。 私は Instagram のフォロワーに次のオファーを送りました。 このプログラムのスピーカーは、ベンチャー投資家、スタートアップ、および企業の従業員になります...」 これをどのように実装するかはまだわかりませんでしたが、私と一緒に行きたいというリーダーがすでに100人いました。 最終的には 10 人がお金を払ってくれたので、どうすれば実現できるかを考え始めました。 大変でしたが、ロシアでの仕事のおかげで、同じような分野の人をたくさん知っていて、彼らは私のことを知っていました。 2018年、ついにアメリカに移り、仕事を続けました。

TB: 今最も心配していることは何ですか?その理由は? (AI、新技術、ロボット)?

Ruslan Gafarov:人工知能は、かつて機械が負担のかかる仕事から馬を解放したように、日常的な労働から人々を解放する機会を私たちに与えてくれます。一方では、馬の世話とその周辺のインフラに関連する膨大な数の仕事が労働市場で解放されました。 一方で、馬は身近な存在となり、移動手段としての利用をやめました。 かつて馬の世話をしていた人々は再訓練を受け、新しい仕事を見つけました。

人工知能について考えるとき、テスラ車を運転した最初の経験を思い出します。 目的地を設定するだけで驚くべきことでした。車は私の注意や制御を必要とせずに、独立して私をそこに連れて行ってくれました。 その間、私は他のことをすることができました。 近い将来、AI の助けを借りて、同じように交渉を行うことができるのではないかと考えました。仮想的には、私に代わってアバターが特定のスクリプトに従って通信します。 複雑な質問や不明な点がある場合、アバターは私に調整を求めます。 おかげで、一度だけではなく、数十件の商談を同時に行うことができました。

同時に、メタバースのどこかで、ビデオ ゲームをしたり、ニュースを調べたりすることができます。 Midjourney や ChatGPT などのプロジェクトは、基本的に、地球外生命体が存在する可能性が高い新しい宇宙を作成します。 メタバースは人間の関与なしに拡張できるため、これらの世界は銀河のようにあらゆる方向に広がります。 メタバースは人工知能によって作成され、おそらくそのどこかで、通信できる他の生命体を発見するでしょう。

これらすべてを考えると、私は刺激を受け、その一部になりたいと思います。 そのため、私たちは人工知能を開発するテクノロジーを探して投資しています。

TB: あなたが直面した最大の課題は何でしたか?

Ruslan Gafarov:私が米国に引っ越したときの最大の課題の 1 つは、一般的なアメリカ人の文化、特にシリコン バレーの住民の文化を理解することでした。ここには賢く、才能があり、優秀な人々がた​​くさん住んでいます。 学校で工場で働くように教えられた場所から来たので、それらはすべて私には奇妙に思えました。 質問がないときは、机に向かって手をつないでいました。 質問があるときは、手を挙げさせてもらいました。 少なくとも初期の学年では、他の姿勢は受け入れられませんでした。 そして、これは特定の考え方と文化を形成しました。

ここに来て、選択の自由、排他性、寛容、多様化を見ると、最初は奇妙で、理解できず、不快にさえ思えます。 シリコンバレーに移る際の最大の困難の 1 つは、これらの人々を理解し、彼らがどのように振る舞うべきかという予想外の現象に注意を払うのをやめることでした。 ある時点で、ここにいる人々が異なる期待を持っていることに気づきました。 したがって、チームを構築したり、パートナーを見つけたり、製品を作成したりする場合は、期待の境界の外にいる人々と一緒に移動する準備ができている必要があります.

これを行うには、何よりもまず、自分自身に取り組む必要があります。自分の理解を超えたものを見てイライラするのをやめてください。

TB: あなたの最高のプロジェクトは何でしたか?あなたが最も誇りに思うことは何ですか？

Ruslan Gafarov:おそらく、私が最も誇りに思っている成果の 1 つは、犯罪捜査、タクシー運転手、住宅管理サービス、銀行、起業家精神、組織化など、さまざまな世界、職業、役割を変える能力です。 40 の異なる都市と 8 か国のイベント。成功裏にシリコンバレーに到着した私は、自分の世界観を何度も変えなければなりませんでした – 錠前屋、配管工、画家と一緒に働く人から、シリコンバレーの組織を研究する人へと、それについての本を何冊か書き、シリコンバレーから高く評価されましたコミュニティのリーダー。

TB: あなたが直面した最大の挫折/失敗は何でしたか? また、どのように対処しましたか?

Ruslan Gafarov: 2021 年に、ビジネス クラブの 1 つがアメリカでの開設を希望していました。私はこの方向性の開拓を主導した一人であり、深い憂鬱の中で 6 か月の作業を行った結果、アメリカの土壌にそのようなクラブを作成するために提案された形式では不可能であることがわかりました。 数十万とは言わないまでも、数万ドルと多くの労力を費やしましたが、うまくいきませんでした。 この経験から、文化と原則は私にとって非常に重要であると結論付けました。あなたが開始または支援するプロジェクトは、あなたの個人的な原則に対応する必要があります。 プロジェクトの最初のミッションがあなたの原則と一致しない場合、プロジェクトは成功しない可能性が高くなります。 たとえ成功したとしても、途方もないエネルギーと経験を必要とします。 この経験に感謝しています。自分の原則に沿ったものだけに取り組むべきだということを再確認できたからです。 この経験のおかげで、私が参加したいコミュニティがどのようなものであるべきかを理解し、現在そのコミュニティを開発しています。

TB: コミュニティを構築する上で最も重要なことは何だと思いますか?

Ruslan Gafarov:私の意見では、コミュニティを構築する上で最も重要なことは、トップレベルのルールです。何よりもまず、ミッションです。そもそもこのコミュニティが存在する理由を理解することが不可欠です。 2 つ目は原則です。これは、このコミュニティ内でどのような人に会いたいか、または絶対に会いたくない人を意味します。 コミュニティは、すべての人に平等に役立つわけではないからです。 コミュニティとは、真に価値をもたらすことができる人だけを含めるという非常に明確な選択を行う必要があるものです。 コミュニティを構築したとき、すぐに使命と原則を定義しました。 これらの原則のおかげで、興味深い人々が集まっています。 また、最初は特定の原則に当てはまらない場合でも、私たちの原則を読んだ後は、それらを遵守しようとします. これらすべてにより、イベントに適切な雰囲気を設定することができます。 量よりも質が重要であるため、コミュニティへの参加者の数を追跡することはありません。

TB: 私たちは人類としてどのような課題に直面していると思いますか?

ルスラン・ガファロフ:人間の脳が太陽系の脳だったら?そして、一緒にいくつかの教訓を経た今、私たちの仕事は、これを理解し、団結し、私たちがユニークな現象であり、私たちが住んでいる場所とは関係のない世界的な課題を解決できることを認識することです。地球。 おそらく、より大規模に、より野心的に考えて計画し、戦略を立てることができるでしょう。 しかし、私たちは一つであり、太陽系の脳のようなものであることを理解した後にのみ、これらすべてを行うことができます. そして、間違いなく、他の惑星系にも独自の「頭脳」があると思います。 課題の 1 つは、まず自分自身を認識して、他の文明を見つけて認識することです。 これが、すでにこれについて考え始め、彼のアイデアを実行し始めたイーロン・マスクを尊敬する理由です。

TB: あなたのハイテク アイドルは誰ですか?なぜ？

Ruslan Gafarov:私はイーロン マスクを尊敬しています。なぜなら、彼は単にテスラの開発に取り組んでいるだけでなく、彼は単に SpaceX や他のすべての会社を作成しているだけではなく、本質的に、彼のさまざまなプロジェクトの範囲内で、彼はグローバルな使命を遂行していると信じているからです。人類を助けるために。SpaceX は火星に貨物を配送し、Tesla はロボットや輸送システムを作成して、火星での物流、建物の建設、および必要な商品の提供を保証します。 Neuralink などの他のテクノロジーは、これをより効率的にするのに役立ちます。 これは、世界で最も強い国であるアメリカ合衆国によってさえ作成された可能性のあるいくつかの新しい産業を作成した起業家の例です. これは、たとえアメリカ出身でなくても、ここに来て、地域の構造を理解し、彼らの参加なしに州自体が行うことができたよりも大きな何かを作成できることを証明しています. つまり、イーロン・マスクは何でも可能だという例です。 私が苦労しているとき、圧倒されているとき、私はマスクと彼の肩に横たわっているタスクの数を思い出し、それらを私が直面していて私にとって難しいように見えるタスクと比較しようとします. これらのタスクの規模について、Elon Musk は何と言うでしょうか。 彼が解決している問題の規模を理解して、私はすぐに気分が良くなりました。 より速く動き、より多くのことができることが明らかになりました。

TB: 移民起業家志望者へのアドバイスはありますか?

Ruslan Gafarov:何よりもまず、アメリカは多くの国がうらやむような素晴らしいアイデアを持った国であることを常に覚えておくことが不可欠です。私の出身地ではそんな発想はありませんが、アメリカでは「自分の手で何かを作って売ることができたら、それをやって税金を払え」という言葉がはっきりと伝わってきます。 国が守ってくれます。 ここに来たすべての人々は、特定の目的を持って到着したため、理想主義者です。別の国の他の場所では、アイデアが欠けているか、それを理解していませんでした。 これが、彼らがこの場所に住む理由になっています。

これを理解することで、人や組織とより効率的に関係を築き、前進することができます。 自分が何を望んでいるのかを正確に把握し、どこで何を目指しているのか、そのために何をしたいのかを簡潔に述べることができれば、うまくいきます。 あなたのように最近ここに来たばかりの人や、ここに長く住んでいる人たちとどのようにコミュニケーションを取るかを理解することが不可欠です。 つまり、自分の使命や理念を持ち、それについて簡単に話せることが重要です。