LinkedIn プロフィールに栄誉と賞を追加する方法

公開: 2023-09-20

将来のパートナーとしてあなたのビジネスを調査している購入者は、あなたのLinkedIn ポートフォリオに感銘を受けるでしょうか、それともあなたが提供した細かい詳細には感銘を受けないでしょうか?

LinkedIn プロフィールで賞を共有するのは無駄な努力のように思えるかもしれませんが、それよりもはるかに大きな影響力があります。 LinkedIn の栄誉と賞のセクションに記入する必要がある理由を見つけてください。

LinkedIn の栄誉と賞とは何ですか

LinkedIn プロフィールには「栄誉と賞」というセクションがあり、そこに詳細を追加できます。賞のセクションを埋めることで、読者はあなたの職業上の背景や業績をより深く理解できるようになり、あなたのプロフィールが競合他社より目立つようになります。

獲得した栄誉を思い出すのが難しい場合があるため、ユーザーはこのフォームを完了するのが最も難しいと感じています。さらに、何が名誉や賞を構成するのかについて確立された基準がないため、何が資格となるのかを判断するのは難しいかもしれません。

賞やメダルを所有しているかどうかを判断することから始めるとよいでしょう。実際の賞品に加えて、ここには追加のアイテムがあります。

このセクションでは、数多くの栄誉を列挙できます。

雑誌プロフィール
公開記事
パネルディスカッションへの参加または司会進行
基調講演またはスピーチ
専門プロジェクト
委員会のメンバーシップ
あなたが提供したトレーニングまたは指導
今月の従業員としての表彰
追加の関連専門知識

デスクトップに賞や栄誉を追加するにはどうすればよいですか?

次のアクションを実行して、デスクトップに栄誉や賞を追加できます。

ブラウザの LinkedIn メインページを開き、右上隅にあるプロフィールボタンを選択します。
メニューから「プロフィールの表示」を選択します。

プロフィールにアクセスし、 「賞と栄誉」を選択します。

どの賞を含めたいかを決定します。
画面の右上隅にある「追加」をクリックします。
LinkedIn、IQN Awards、Klout など、賞を追加するさまざまな場所があります。
[プロファイルセクションの追加] の青いボタンを選択します。

モバイルで賞や栄誉を追加するにはどうすればよいですか?

次の手順に従って、モバイルデバイスを使用して LinkedIn に実績を追加できます。

スマートフォンで LinkedIn モバイルアプリを起動します。
画面の左上領域にあるプロフィール写真のアイコンをタップします。
下にスクロールして「実績」エリアを見つけてタップします。
含めたい内容に基づいて「賞」または「栄誉」を選択します。
ディスプレイの右上隅にある「+」ボタンをクリックします。
賞賛や賞に関する情報をフォームに記入してください。
完了したら、画面右上の「保存」をタップします。

こちらもお読みください: LinkedIn でプロフィールを改善する方法

賞および栄誉セクションに写真やビデオを追加する必要がありますか?

プラットフォームのネイティブビデオ機能により、LinkedIn のメンバーは 2017 年以来ビデオを直接アップロードできるようになりました。つまり、名誉と賞のエリアで映画や写真を投稿できるようになりました。アワードページでは、画像やビデオを使用すると、プロフィール内の長いテキストのリストから抜け出すことができ、訪問者の注意を引くことができます。

ほとんどのユーザーはこの部分を読み飛ばすため、そうすることで確実に立ち止まって注意を払うことができます。写真付きの証拠は、あなたの分野における専門知識とリーダーシップを証明するものであり、あなたを検討しているリードにとって有利になります。

LinkedIn のプロフィール用に誰かに写真やビデオを撮ってもらいましょう。賞を受賞したら、素晴らしいコンテンツになるのでプレゼンテーションを行ってください。

アップロードできるもののサンプルは次のとおりです。

栄誉を受け取った写真。
あなたがスピーチをしている様子を録音したものです。
プロが撮った賞品の写真。

ビジネスを表す洗練された写真とビデオのみを提供してください。このエリアの各画像フィールドの下にある YouTube アップロードボタンを使用すると、賞やその他の賞を受賞したことを示す映画を追加できます。 コンテンツに動画を含めるのはなぜですか? 就職面接のビデオは、そのような状況でその人を有能にする性格特性についてのさらなる洞察を提供します。

LinkedIn に追加する賞の種類は何ですか?

LinkedIn プロフィールにはさまざまな栄誉を含めることができます。ほとんどの人は、特定の分野での賞や資格など、重要なものだけを考慮します。ただし、社会奉仕プロジェクトへの参加から、自己啓発を促進する興味や趣味を追うことまで、自分のスキルや経験を証明する方法はたくさんあります。

次のような他の賞カテゴリーも利用できます。

地域社会への奉仕、環境や野生動物の保護、多様性、包括性、独創性、創意工夫、その他の注目すべき業績を表彰する賞。

プロフィールには、栄誉と賞に関するセクションを最大 2 つ含めることができます。この領域はプロフィールの教育セクションにある場合があります。複数の賞を受賞している場合は、才能やボランティアの経験など、プロフィール内のさまざまなセクションに賞をリストできます。

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ヒント: LinkedIn の賞および栄誉セクションに何を追加するか

間違いなく、LinkedIn ページで最高の自分を表現したいと考えています。問題は、これまでに獲得した名誉や賞をすべてプロフィールに記載すると、まるで履歴書のようになり、誰もそれを望んでいないということです。

では、注目すべき賞をどのように選択すればよいのでしょうか? そして、どこ？

いくつかアドバイスがあります:

過密を避ける

賞のリストは最大でも 2 つまたは 3 つまでにとどめてください。これ以上列挙しないでください。それ以上のものは、単に自分の業績を強調するというよりも、自慢しているように見えます。

間違いを避ける

LinkedIn の履歴書での栄誉の印象を下げる可能性のあるよくある失敗を避けてください。コンテンツのスペルや句読点の間違いを確認し、栄誉の数をでっち上げたり水増ししたりしないでください。さらに、履歴書を常に更新し、期限切れまたは不必要な栄誉を削除し、議論の対象となる栄誉や過度に感傷的な栄誉についての言及を避けることが重要です。

履歴書では各ポジションに関する最も関連性の高い業績を強調しますが、賞品を詰め込んだり、それを大きな魅力にしたりすることは避けてください。自分の実績を誇示し、将来の雇用主に自分の価値と可能性を納得させることができます。賞は、競合他社よりも目立つための優れた方法です。

結論

LinkedIn プロフィールに栄誉や賞を追加することは、職業上の業績を強調する優れた方法です。さらに、これまで LinkedIn で注目されていなかった特定の才能、功績、功績を紹介するためにそれらを使用することもできます。

あなたの専門的な進歩は、同僚や雇用主からの評価に大きく左右されます。新しい人脈を作り、専門分野で昇進し、新たなチャンスへの扉を開けることが可能です。調査によると、雇用主は、そうでない応募者よりも、同僚から賞賛を受けている応募者と仕事をする傾向が高いそうです。

LinkedIn ページに書き込みを開始して、一生懸命戦って勝ち取った賞を飾りましょう。