2024 年にブランドマネージャーになるには?

公開: 2023-11-24

ブランドマネージャーは、企業の商品、サービス、製品が既存の顧客または潜在的な顧客にアピールできるようにする専門家です。また、市場のトレンドを追跡し、ライバル企業が競争の一歩先を行くのを観察します。この記事でブランドマネージャーになる方法を学びましょう。

ブランドマネージャーにはどのようなスキルが必要ですか?

高度なコミュニケーション能力は、コミュニケーションがどのように機能するかを広範に理解しながら、コミュニケーションの基礎を構築します。
既成概念にとらわれない考え方
ブランディングプランを作成または開発するには、市場、自分のビジネスが市場にどのように適合するか、クライアントとの連絡方法を理解することが必要です。
市場は顧客の要望を満たすために継続的に変化するため、適応することは有益です。さらに、イノベーションやトレンドについて広い心を保つことは、より敏感なブランド戦略を立てるのに役立ちます。

ブランドマネージャーの責任は何ですか?

ターゲットとなる市場セグメントは、多くの場合、購入ニーズ、要望、行動が企業の商品やサービスと一致する市場セグメントです。
競争上のポジショニングは、マーケティングチームが企業を競合他社とどのように区別するかを説明するために使用される用語です。
あなたのブランドトーンは、コミュニケーションの方法と、価値観や信念を表す態度です。ブランドの個性は、その属性と特徴で構成されます。
ブランドが世界に伝える物語は、ブランドナラティブとして知られています。マーケティングおよびコミュニケーション戦略はこれに基づいて構築されます。
マーケティング計画を実行する方法は、マーケティング実行として知られています。それはあなたのマーケティング目標と戦略を現実のものにします。

ブランドマネージャーになるには?

ステップ 1: 関連するブランディング/マーケティングスキルを習得する

インドの学生は、ブランド管理に関するフルタイムの学位プログラム、認定資格、卒業証書を取得できます。ブランド管理のキャリアを追求するために、学生はマーケティングや広告などの関連する専門分野に登録することもできます。

受験者は、BBA や BBM などの学部レベルで管理職の学位を取得することもできます。 MBA は、PG の学生が最も頻繁に取得する学位です。

ステップ 2: 関連する経験を得る

卒業後の就職は最も人気のある選択肢です。あらゆる教育レベルの卒業生がマーケティング分野での職を探すことがよくあります。実践的なブランド管理の基礎は、マーケティングエグゼクティブやマーケティングアナリストなどの初心者レベルのポジションで教えられます。経験を積んだ後、ブランドマネージャーに昇進します。

ステップ 3: 成功への渇望を育む

通常、ブランドマネージャーは次の分野で高度な能力を持っている必要があります。

ライティング: 優れたライティング能力があれば、効果的なメッセージを作成できます。

戦略的な推奨事項について企業のマーケティングチームや関係者と対話し、ブランドを代表して発言できなければなりません。

人事管理: 人々を率いた経験があれば役に立ちます。
柔軟性: 新しいアイデアやトレンドに対してオープンな心を保つことは、より敏感なブランド戦略を作成するのに役立ちます。

ブランドマネージャーはどのようなツールを使用していますか?

Attest: マーケティング専門家や企業は、Attest のブランド追跡ソフトウェアを使用することで、ブランドのパフォーマンスをより深く理解できます。ニーズに合わせて調整できるブランドトラッカー調査テンプレートを使用して、ブランドに不可欠な要素を簡単に追跡できます。
Brand24: Brand24 のおかげで、すべてのソーシャルメディアプラットフォーム、出版物、ブログでブランドの言及を即座に表示できます。 LinkedIn であれ、影響力のある新聞であれ、誰があなたのことを話しているのかがすぐに分かります。マーケティング担当者が迅速に行動する必要があり、ブランドの評判の管理を担当している場合、このテクノロジーを利用します。
Extensis Portfolio: Extensis Portfolio は、ソーシャルメディア管理に伴う大量のブランド戦略情報の管理を求める企業にとって重要なツールです。
Falcon.io: 自動広告キャンペーンやソーシャルメディアマーケティング全般を開発する場合、Falcon.io は素晴らしいコンテンツ管理プラットフォームです。これにより、ソーシャルメディアマーケティング担当者はすべてのソーシャルメディアネットワークに対して有料投稿とオーガニック投稿を 1 か所で作成でき、ビジネスオーナーは自分で管理できるようになります。

ブランドマネージャーのタスクと責任

顧客と企業の関係を維持する。
資本計画と予算を扱います。
ブランド認知度を高めるためのマーケティング計画と戦略を作成します。
良かったというクライアントの声をブランドの取り組みにつなげる。
ブランドの市場での地位を強化します。
以前の販売から得た知識を将来の戦略的取り組みに統合します。
お客様のニーズに応えます。
商品をよりユーザーフレンドリーにするための革新的なポリシーのマーケティングチームの実施を監督します。
最新の製造商品のマーケティングおよび広告活動を実施し、推進します。
パンフレット、他のアプリケーションや出版物の広告、ビジネスの視覚的および聴覚的表現など、新しいプロモーション手法の開発を率先して行います。
検索エンジン最適化 (SEO) と集中すべき対象ユーザーの特定という 2 つの最先端の概念も歓迎されます。

平均経験年数と平均給与

ブランドマネージャーになるまでには3～5年ほどかかります。給与体系と特定の組織の従業員数に応じて、ブランドマーケティングマネージャーの報酬は変更される場合があります。リソースやビジネスが所在する都市も影響します。報酬は、小規模なコミュニティよりも優れた接続環境と IT 企業を備えた大都市圏の方が高額であると考えられています。つまり、給与は5LPAから17LPAの範囲です。

ブランドマネージャーは日々何をしているのでしょうか?

ブランドマネージャーの日常業務には、分析、監視、戦略、調査、プロジェクト管理、監視、監督、計画と実行、計画と管理、調整、支援、管理が含まれますが、これらに限定されません。ターゲット市場における企業の評判を高め、成長を促進します。

ブランドマネージャー vs マーケティングマネージャー

ブランドマネージャーは、顧客が企業の商品やサービスをどう見るかを管理する責任を負います。ブランドマネージャーは、ブランドが消費者の利益と一致していることを確認するために、次のようなさまざまな任務を果たします。

ブランド認知度計画の作成
ブランドに対する消費者の認識を評価する
マーケティングおよび販売戦略の作成
最も効果的な広告の配置を監視し、提案する
売上の推移を追跡する

マーケティングマネージャーは、製品を宣伝して売上を伸ばすために、潜在的な顧客や一般の人々にアプローチする責任を負います。これは、さまざまなマーケティング手段を通じて実現できます。さらに、彼らには次の義務があります。

あらゆる層の顧客とつながるためのマーケティングプランを作成する
営業部門と連携して目標が一致していることを確認する
サービスや商品の需要に関する報告および調査の実施
お客様に商品の価値を知っていただくために

SEO、ソーシャルメディア、PPC、Web 分析、マーケティング分析などのトピックを検討することで、デジタルマーケティング分野を総合的に理解します。デジタルマーケティングのプロフェッショナル認定資格に参加してください!