Double Iron Consulting: ビジネスに必要なレバレッジを得る
公開: 2022-05-18競争の激しい環境でビジネスを管理することは、最も経験豊富な専門家でさえも圧倒される可能性があります。 ビジネス環境は常に変化しており、トレンドやテクノロジーを活用できない、または活用できず、適応しようと努力するビジネスは失敗に終わります。
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Double Iron Consulting は、ビジネス オーナーが自社にとって適切な種類の情報、ツール、スキル、人材を確保することの重要性を理解すればするほど、ベンチャーの構築と維持についてより明確な考えを持つようになると考えています。
ダブル アイアン コンサルティングの概要
Double Iron Consulting は、企業や個人にビジネスの成長に関するサポートとアドバイスを提供することを専門とする大手コンサルティング会社です。
2021年にウィリアム・スミスによって設立され、小規模および家族経営のビジネスにビジネスの専門知識を提供しています。 Bill Smith は 3 代目のビジネス オーナーです。 彼の祖父、初代ウィリアム・スミスは、ロイヤル カップ コーヒーとなるビジネスを購入しました。
彼の息子である 2 代目のウィリアム スミスは、後にハットン スミスと提携して会社を成長させました。 最年少のウィリアム・スミスは若い頃、Royal Cup Coffee でインターンとして働き、ビジネスについて学び、後にコンサルタント会社を始めるために必要なスキルを身につけました。
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ダブルアイアンコンサルティングの使命
ダブル アイアンは、バーミンガムの鉄鋼業とビル スミスのスポーツとフィットネスへの情熱に敬意を表して名付けられました。
ビルは、自身のコンサルティング会社が、ビジネスを成長させたいと考えているビジネス オーナーにとって、確かで実証済みの実用的な情報源になることを思い描いていました。
Double Iron Consulting の中心にあるのは、ビルのフィットネス愛好家としての姿勢を反映した会社です。 その結果、会社は構造、明確な目標、および強い意図で繁栄しています。
Double Iron Consulting の目標は、顧客ベースを改善し、収益を高める最善の戦略に焦点を当てることで、パフォーマンスを向上させるための適切なツールをクライアントに提供することです。
同社は、クライアントが社内外のコミュニケーション手法に対処するのを支援することに重点を置いています。 ビル・スミスによると、悪いビジネス慣行から生じる問題の多くは、不十分なコミュニケーションが原因です。
企業と顧客/利害関係者との間に優れたコミュニケーションを構築することにより、顧客は問題を解決し、問題が発生する前に対処し、最も効果的な解決策をタイムリーに提供できます。
また、Double Iron Consulting は、不必要な手順やコストのかかるプロセスを排除するために、企業が戦略的計画に集中することを奨励しています。 このアプローチは、ビジネスを合理化し、財務パフォーマンスを改善するのに役立ちます。
それに加えて、Double Iron Consulting は、特にアクション ステップに関して、クライアントが幹部、経営陣、およびスタッフの間で説明責任を果たすのにも役立ちます。
誰が責任を負い、その理由を知ることは、問題がいつ発生したかを特定するのに役立ちます。 それは、会社、そのリーダー、およびそのプロセスに対する信頼と信頼を築くのに役立ちます。
Double Iron Consulting は、成長に関しては、すべての企業が明確な戦略の作成に集中する必要があると考えています。 ビジネスは、自分が何を望んでいて、それを手に入れる方法を知っていなければなりません。
戦略的成長がどのように機能するかを理解することで、会社のメンバーは、統一された目標を達成するための適切な行動計画とアプローチを実施できるようになります。 ビジネスがどこになりたいか、誰になりたいかがわかれば、あるべき場所にたどり着くための適切な行動計画を立てることができます。
すべてのビジネス アプローチの重要なコンポーネントは、顧客サービスです。 Bill Smith にとって、すべての企業が達成を目指すべきことは、カスタマー エクスペリエンスの促進です。
すべての顧客は当然満足したいと思っていますが、Bill Smith は、企業はその期待を超えることができると信じています。 彼らは、適切な顧客ケアとターゲット市場のニーズの完全な理解を通じて、満足と驚きを提供できます。 顧客の一歩先を行くことは、顧客のニーズを確実に満たすための最も確実な方法です。
ビル・スミスは、欲求は作り出すことができるとよく言いますが、ターゲット市場がそれにサインアップしたいと思っていることを確認するには、最も優れた、最も先見の明のある企業が必要です。
Double Iron Consulting がクライアントに重点を置いているもう 1 つの重要な分野は、トレーニングです。 ビル・スミスにとって、トレーニングは優れた管理の核心です。
彼によると、よく訓練された人々は、最善の解決策を特定し、成長を促進して安定性を生み出す完璧なアプローチと戦略を作成する能力が優れています. すべての企業は、すべてのチームメンバーとリーダーに対して、しっかりとしたトレーニング目標を設定する必要があります。
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トレーニングは、ビジネスに明確な道を開き、ビジネスのパフォーマンスに悪影響を及ぼし、メンバー間の混乱を引き起こす効果のない慣行やアプローチを排除するのに役立ちます。
これらの障害は、そうでなければ統一されたチームであるべきものを分断するため、多くのビジネスに災いをもたらします。 また、チーム メンバー間だけでなく、顧客間でも対立が生じます。
ビル・スミスは、個人として働き、個人として行動し、個人として考える個人によって経営される会社は、事業主や利害関係者が最も望んでいないことについて語っています。 同じ目標と使命を持ち、それらの目標と使命を達成するために何をすべきかについて非常に明確なアイデアを持つチームが必要です。
ビル・スミスに会う
Bill Smith は現在、Double Iron Consulting の創設者兼 CEO を務めています。 会社の創設者として、彼は長年のトレーニングと Royal Cup Coffee での実践的な経験を活用し、Double Iron Consulting をゼロから構築するための戦略とテクニックを適用しました。
彼は、リブランディングを開始して会社を拡大し、より実現可能で安定したものにするための適切な戦略を特定して実装することに重点を置いていました。
ビル・スミスは、ダブル アイアン コンサルティングのリーダーと、ロイヤル カップ コーヒーの取締役を兼務しています。 ただし、経営幹部や家族経営の経営者が、ビジネスの移行、成長、拡大、改善を支援するために必要な専門家のアドバイスや支援を受けられるようにするために、より多くの時間を費やしています。