アフィリエイト管理機関–あなたはあなたのビジネスのためにそれを必要としますか？

あなたはアフィリエイトプログラムを立ち上げて、それを処理する誰かが必要ですか？ あるいは、あなたのアフィリエイトプログラムが数ヶ月前に開始されたのに、自動操縦でそれを実行することも、自分ですべてを行うこともできないことに気付いたのではないでしょうか。

どちらの場合も、2つの主要なオプションがあります。社内のアフィリエイトマネージャーを雇うか、オンラインで利用できる多数のアフィリエイト管理サービスの1つから1つをアウトソーシングします。

今日は、アフィリエイト部門を代理店マネージャーにアウトソーシングすることの長所と短所、そしてなぜそれが長期的および短期的に良いアイデアであるかどうかを調べます。

一部のマーチャント、特に製品の在庫が多い、および/または販売量が多いマーチャントは、2つのオプションを組み合わせると付加価値が得られると感じる場合があります。

さらに、選択したネットワークによっては、アフィリエイトネットワークでプログラムを実行する場合、管理サービスが追加料金で提供される場合があります。 ただし、この投稿ではアウトソーシングのみに焦点を当てます。

プログラムの管理を代理店にアウトソーシングしたり、アウトソーシングしたプログラムマネージャーを雇ったりすることの長所と短所に入る前に、知っておくべきことがあります。 アウトソーシングされた管理には無限の利点がありますが、それらを獲得する能力は、協力することを選択した代理店に大きく依存します。

アフィリエイト管理機関で探すべき3つの重要な要素は何ですか？

信頼性

今日、出版社は、どのアフィリエイトプログラムに参加し、どのマーチャントを宣伝するかについて慎重に考えています。 彼らは次のようなプログラムに参加する可能性は低いです。

• 売り上げがない
• 詳細なデータを提供していません
• 彼らが経験したことのない製品やサービスを提供します
• 顧客からのフィードバックが不足しています。

ただし、知っているアフィリエイトマネージャーからアフィリエイトプログラムに参加するための招待状を受け取ったり、評判の良い代理店がプログラムを実行していることを発見したりすると、リスクが生じる可能性があります。

経験

アフィリエイトプログラム管理の経験は不可欠であり、さまざまな形をとることができます。 代理店を探す：

• あなたの特定のビジネスセクターでの経験、
• 競合他社のプログラムの管理経験
• または、プログラムに選択したアフィリエイトマーケティングネットワークまたはScaleoなどのアフィリエイトマーケティングソフトウェアの実行経験。

最も評判の良いアフィリエイト管理機関は、ほとんどのカテゴリーで、多くの場合、管理とアフィリエイトの両方で確かな実績と経験を持っています。 彼らの専門知識は、プログラムの開始方法に大きな違いをもたらす可能性があり、1人だけでなく、チーム全体の集合的な経験から利益を得ることができます。

専門知識

アフィリエイト管理機関がテーブルに提供する最も重要な美徳は専門知識です。

彼らのチームは、あなたのようなアフィリエイトプログラムの作成と実行について知っておくべきことをすべて理解しているアフィリエイトマーケティングスペシャリストで構成されています。 社内のアフィリエイトマネージャー（さらなるトレーニングが必要な場合があります）とは異なり、アウトソーシングされたマネージャーはすでに必要なトレーニングをすべて受けています。そうでない場合は、代理店がそれを処理します。

さらに、代理店を外部委託すると、1人の専門家だけでなく、完全なチームからガイダンスを得ることができます。 アウトソーシングされたアフィリエイトマネージャーは、ジレンマに直面したとき、特定のデータが不足しているとき、または支援や洞察が必要なときに、同僚に相談することを躊躇しません。 チームのメンバーはまた、情報を交換し、欠点、機会、およびベストプラクティスについて話し合います。

何を探すべきか、そしてどのパラメータに基づいて潜在的なアフィリエイトマーケティング管理代理店を判断すべきかがわかったので、長所と短所を比較検討しましょう。

アフィリエイト管理機関のアウトソーシングのプロ

あなたはおそらく尋ねているでしょう、なぜ私のアフィリエイトプログラム管理はとにかく外部委託されるべきですか？

まあ、それはいくつかの否定できない利点があるからです。

ソーシャルメディアとオンラインインフルエンサーの時代において、人々があなたの会社について言っていることはこれまで以上に重要です。

現代のデジタル世界のために、アフィリエイト管理機関と提携することについての議論は明白です：それは機能します。

プロ：対象となるアフィリエイトとのつながり

今日のアフィリエイトマーケティングビジネスには36万を超えるアフィリエイトがありますが、そのうちの8％だけがいわゆるトップアフィリエイトです。 登録されたアフィリエイトの他の92％は、活動していないか、偽物であるか、または彼らがしていることにひどく失敗しています。

アウトソーシングされたアフィリエイトプログラムマネージャーは、スキルがあり、オンラインの世界で十分につながり、長年の経験を持っているという理由だけで、他のどのオンラインマーケティング方法よりも高いROIを生み出します。

プロ：ターゲットオーディエンスとのつながり

ニッチなオーディエンスにリーチしたい場合は、適切なアフィリエイトに接続する必要があります。 アフィリエイトは、コールドセールスを生み出すだけでなく、ブランドアンバサダーとしての役割を果たすことができます。 適切なアンバサダーを選択することは、ブランドと潜在的な顧客との間の信頼を高めるのにも役立ちます。

経験豊富なアフィリエイト管理代理店は、あなたの分野のインフルエンサーをすでに知っているので、主要なマーケターとつながることができます。 これにより、必要な場所で、ブランドに適切な量の話題が生まれます。

プロ：プロモーション/広告は簡単です

アフィリエイト管理代理店は、成功したアフィリエイトとマッチングし、24時間体制でアフィリエイトキャンペーンを監視することで、キャンペーンを最大限に活用できるようにします。 さらに、彼らは通常、最先端のブランド監視技術と連携して、検索と表示のポリシーが常に守られていることを確認します。

さらに、アクセス可能なデータにより、結果を簡単に測定し、マネージドアフィリエイトプログラムがビジネスの成長にどのように役立つかを理解できます。

プロ：会社の目標へのコミットメント

完璧なシナリオでは、従業員は忠実であり、あなたとあなたの会社の目標に完全にコミットしています。 したがって、社内のアフィリエイトプログラムマネージャーを雇うことは良い選択肢です。

実際には、ギャラップは、世界の労働力の85％が解放されており、夢が実現する可能性は15％にすぎないことを示しています。 あなたの新入社員は、主に給与と福利厚生に関心を持っている可能性があります。

アフィリエイト管理会社は、顧客の企業文化や目標に常に準拠しているとは限りませんが、それでも共通の利益を共有することを決定できます。 最高のエージェンシーとマネージャーは、保持料ではなく、契約のパフォーマンス要素を通じてお金を稼ぎます。 つまり、彼らはあなたがアフィリエイトプログラムを拡大し、売上と収益を増やすのと同じくらい熱心になるということです。

また、彼らの評判が線上にあるので、彼らはそれを保護し、その過程であなたを保存し統合するために一生懸命働きます。 彼らがあなたのアフィリエイトプログラムを管理することに同意すると、あなたが成功するか失敗するかにかかわらず、彼らはすべてのあなたのパートナーになります。

アフィリエイト管理機関のアウトソーシングの短所

あなたのアフィリエイトマーケティング部門を代理店にアウトソーシングすることにはもっと多くの否定できない利点がありますが、（他のものと同じように！）たくさんの欠点もあります。

これが私の意見では最も目立つ2つです

短所：管理と説明責任の欠如

この障壁は、ビジネスのあらゆる側面を管理する必要性を感じている商人によって頻繁に確立されます。 従業員は、サードパーティのサービスプロバイダーよりも扱いが簡単です。 彼らが割り当てられた時間に働かなかったり、時間通りにオフィスに来なかったり、指示に従わなかったりすると、彼らは叱責され、解雇されることさえあります。

これは、外部委託のアフィリエイトプログラムマネージャーでは不可能です。

また、事前の通知なしに電話や会議に参加できない場合もあります。 あなたができることとすべきことは、彼らが合意された時間に働き、交渉の終わりを保ち、あなたの報告ガイドラインに従うことを信頼することだけです。 あなたは彼らに毎週または毎月あなたに報告させることができます、そしてあなたは彼らが電子メールに返信してアフィリエイトアプリケーションを評価するための期限を設定することができます。

しかし、あなたは本当に何を望んでいますか：次の給料を待っている別の従業員、またはパフォーマンスを向上させる方法を理解し、彼らが給料をもらえないことを理解している専門家？ リモートの従業員を制御できないという事実は、彼らが適切に仕事をしないという意味ではありません。

前に述べたように、代理店との支払い契約にパフォーマンスベースのコンポーネントを挿入することで、より良い結果を得ることができます。

短所：製品知識の欠如

一部のマーチャントは、アフィリエイトプログラムマネージャーが会社で働いたことがない場合、製品、サービス、およびターゲットオーディエンスに慣れていないことを懸念しています。 これは常に当てはまるわけではありませんが、彼らは間違いなくあなたやあなたの職場文化に精通していません。

社内の従業員は、あなたの製品やサービスのあらゆる側面、あなたの会社の目標、そしてあなたが向かっている方向性にすでに精通しています。

一方では、あなたが選んだエージェンシーがあなたのアフィリエイトプログラムを引き継ぐとき、彼らはあなたのニッチでの経験を持つマネージャーまたはチームを指名します。 一方、あなたのプログラムに割り当てられたマネージャーがあなたの製品やサービスに精通していないからといって、彼らが学ぶことができないという意味ではありません。

もちろん、あなたの雇用の代理店があなたのニッチの専門家をあなたに提供するのに十分な能力があるという保証はありません。

結論

あなたはあなたのビジネスのためにアフィリエイト管理代理店を雇うべきですか？ 残念ながら、決定的な答えはありません。 それはすべて、あなたの会社の目標、価値観、可能性に沿った賛否両論のリストに帰着します。

地方の賃金が低い国に住んでいる場合、賃金が3倍の別の国から代理店を外注するのは意味がないかもしれません。 もちろん、その逆の方が理にかなっています。

お金が問題にならない場合でも、チーム外の人（あなたがコントロールできない人）にあなたのビジネスへのアクセスを許可したいかどうか、そして彼らがあなたのアフィリエイトプログラムに専念するかどうか、または「単に彼らが請求する時間の彼らの仕事」。 各企業は、アフィリエイトエージェンシーの採用を検討する際に、独自の長所と短所のリストを作成し、それに応じて決定する必要があります。 アフィリエイトプログラムをまだお持ちでない場合は、Scaleoのアフィリエイトマーケティングソフトウェアをビジネスのプラットフォームとして検討してください。 14日間無料でお試しください–すぐにアクセスでき、クレジットカードは必要ありません。