Was sind Gehälter für digitales Marketing in Indien?

Veröffentlicht: 2022-06-11

Die Welt ist digital. Insbesondere seit der Covid-19-Pandemie sind Organisationen für ihr Marketing zunehmend auf digitale Plattformen angewiesen. Die digitale Marketingbranche boomt weltweit mit großartigen Möglichkeiten. Indien verzeichnete in den letzten 2 Jahren auch einen Anstieg an Fachleuten für digitales Marketing. Wenn Sie erwägen, in diesem Bereich Karriere zu machen, dann schauen Sie sich die Gehälter für digitales Marketing in Indien an, die Studienanfängern und Experten angeboten werden.

Rolle eines digitalen Vermarkters

Ein Experte für digitales Marketing übernimmt verschiedene Funktionen wie SEM, PPC, SEO, Content Marketing und E-Mail-Werbung. Dies sind die Kernkompetenzen, die für diese Jobrolle erforderlich sind.
Sie planen, organisieren und führen digitale Marketingkampagnen durch, verwalten das Budget für bezahlte Marketingkampagnen und optimieren die SEO, um Zielgruppen mit hohem Suchvolumen und optimaler Konversionsrate anzusprechen.

Gehälter für Digital Marketing in Indien

Laut den Daten von Naukri, PayScale und Glassdoor beträgt das durchschnittliche Gehalt für digitales Marketing in Indien INR 8.09.777 für Kandidaten mit einer Erfahrungsspanne von 4-8 Jahren.

Die durchschnittliche Gehaltsspanne für digitales Marketing in Indien liegt zwischen INR 4 LPA und INR 18 LPA. Das Gehalt wird von Faktoren wie Branche, Qualifikation, Zertifizierung und Wohnort beeinflusst. Die Gehälter für Experten für digitales Marketing hängen auch von der Rolle und Erfahrung des Einzelnen ab. Die Gehälter für die Top-Rollen im digitalen Marketing in Indien werden kurz wie folgt erklärt -

1. Pay-per-Click-Analyst

Der PCC/SEM-Analyst ist für die Verwaltung und Optimierung der bezahlten Werbekampagnen in Google Ads und anderen Werbenetzwerken verantwortlich. Da dieser Job das Budgetmanagement umfasst, besteht eine große Nachfrage nach Experten für PCC/SEM. Hier ist das Gehalt für PPC-Spezialisten in Indien gemäß PayScale-

Frischer (0-1 Jahre Berufserfahrung) – INR 2,5 LPA
Mid-Senior (2-5 Jahre Berufserfahrung) - INR 6 LPA
Senior (5+ Jahre Berufserfahrung) – INR 10 LPA oder mehr

2. SEO-Analyst

SEO ist eine der wichtigsten Aufgaben im digitalen Marketing. Der SEO-Spezialist muss gute Erfahrungen mit der Verwendung von Tools wie SEMrush, Google Analytics, Search Console usw. haben.

Die Rolle des SEO-Analysten besteht darin, den Ranking-Algorithmus der Suchmaschine gut zu verstehen. Der Analyst muss die passenden Schlüsselwörter für das Unternehmen oder das Produkt des Kunden identifizieren und sie so einsetzen, dass es das Ranking des Unternehmens oder des Produkts in Suchmaschinen verbessert.

Laut PayScale ist das durchschnittliche Gehalt für einen SEO-Analysten wie folgt

Praktikant – 15.000 INR pro Monat
Frischer (0-2 Jahre Erfahrung) - INR 2,2 LPA
Senior (5-9 Jahre Erfahrung) – INR 4,6 LPA
Expert Manager (9+ Jahre Erfahrung) – INR 8 LPA
SEO-Profis, die nachweislich ein außergewöhnliches Wachstum für Unternehmen bringen, haben Gehälter von bis zu INR 15 LPA.

3. Social-Media-Marketing

Die Welt ist auf Social Media. Daher ist es eine großartige Quelle, um potenzielle Verbraucher zu finden. Um dieses Segment kümmern sich Social Media Marketer. Die Rolle eines SMM-Analysten besteht darin, direkt mit den Benutzern oder Kunden zu interagieren und Social-Media-Kampagnen auf Facebook, Instagram, Twitter usw. zu entwerfen, zu erstellen und durchzuführen. SMM-Analysten verfügen über Kenntnisse in Tools wie Hootsuite, Buffer, Buzzsumo usw. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Tools wie Hootsuite, Buffer, Buzzsumo usw.

Laut Glassdoor ist das Gehalt für SMM wie folgt

Studienanfänger (0–3 Jahre) – INR 1,5 LPA bis INR 3,5 LPA
Mittlerer Senior (3-5 Jahre Erfahrung) – INR 5,6 LPA
Senior (5+ Jahre Erfahrung) – INR 10 LPA

4. Content-Marketing

Jedes Unternehmen erstellt relevante Inhalte, um potenzielle Kunden für seine Produkte zu gewinnen. Später werden die produzierten Inhalte über Newsletter, Push-Benachrichtigungen etc. vermarktet. Profis, die sich um diesen Prozess kümmern, werden als Content Marketer bezeichnet. Die Rolle des Content-Marketing-Analysten besteht darin, die Produkt- oder Unternehmensinformationen des Kunden zu erstellen, zu fördern und zu verbessern. Sie verbessern die Markenbekanntheit des Kunden und sorgen für Kundenbindung mit der Marke. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen SEO, Strategie und Content Writing.

Laut PayScale sieht der durchschnittliche Job für einen Content-Marketing-Analysten wie folgt aus

Frischer (0-3 Jahre Erfahrung) – INR 2 LPA bis INR 4 LPA.
Mittleres Alter (3-8 Jahre Erfahrung) – INR 6,5 LPA
Senior (8+ Jahre Erfahrung) – INR 10 LPA bis INR 20 LPA

5. Spezialist für Marketingautomatisierung

Ein Marketing Automation Specialist ist für die Verwaltung der Automatisierungsplattform und die Erweiterung der Fähigkeiten der Plattform verantwortlich. Sie entwickeln Marktstrategien, um die Werbekampagne des Unternehmens zu verbessern. Daneben stimmen sie sich mit Projektleitern, Entwicklern und Designern ab.

Gemäß PayScale ist das durchschnittliche Gehalt eines Marketing Automation Specialist wie folgt

Studienanfänger (0-2 Jahre Erfahrung) – INR 4 LPA.
Mittlerer Senior (2-3 Jahre Erfahrung) – INR 6 LPA.
Leitender Spezialist (mindestens 8 Jahre Erfahrung) – INR 20 LPA.

6. Spezialist für Suchmaschinenmarketing

Die Rolle des Suchmaschinenmarketing-Spezialisten besteht darin, alle bezahlten Anzeigen in allen Suchmaschinen und Display-Netzwerken zu verwalten. Für diesen Job wird ein Kandidat mit großen analytischen Fähigkeiten benötigt. Sie verfügen über Kenntnisse in Codierung, Website-Gestaltung und ein Verständnis für Suchmaschinenalgorithmen.

Gemäß PayScale ist das durchschnittliche Gehalt eines Search Engine Marketing Specialist wie folgt

Studienanfänger (0-1 Jahr Erfahrung) – INR 2,8 LPA.
Mittlerer Senior (1-4 Jahre Erfahrung) – INR 3,6 LPA.
Senior (5-9 Jahre Erfahrung) – INR 9,75 LPA.

7. Spezialist für bezahlte Medien

Ein Paid-Media-Spezialist ist dafür verantwortlich, den Traffic auf der Website des Kunden durch Online-Werbung auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google, Twitter usw. zu erhöhen. Der Paid-Media-Spezialist muss sowohl über kreative als auch über analytische Fähigkeiten verfügen.

Die Identifizierung der richtigen Plattform, um die Zielgruppe zu erreichen, und die Optimierung der Zielgruppe ist eine der Hauptaufgaben des Paid Media-Spezialisten.

Als PayScale ist das Durchschnittsgehalt für Paid Media Specialist wie folgt

Studienanfänger (0-2 Jahre Erfahrung) – INR 3 LPA.
Senior (2-3 Jahre Erfahrung) - INR 5-6 LPA.

Gehälter im digitalen Marketing gemäß der Erfahrung in Indien

Die Gehälter für digitales Marketing in Indien gemäß der Erfahrung des Kandidaten sind unten tabellarisch aufgeführt.

Langjährige Erfahrung	Gehalt
Praktikanten	10.000 INR bis 15.000 INR pro Monat
0-1	1,5 INR LPA bis 4 INR LPA
1-3	2 INR LPA bis 6 INR LPA
2-4	3 INR LPA bis 7 INR LPA
3-5	4 INR LPA bis 10 INR LPA
5-10	10 INR LPA bis 30 INR LPA

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Fazit

Die Gehälter für digitales Marketing in Indien sind sehr lukrativ und geben Ihnen die Möglichkeit, mit der Technologie Schritt zu halten. Überlegen Sie nicht lange, bevor Sie Digital Marketing als Ihre Karriere wählen. Entdecken Sie die Kurse für digitales Marketing von Simplilearn, lernen Sie die richtigen Fähigkeiten und seien Sie bereit, in der digitalen Welt zu glänzen!