Die Macht der Materie
Veröffentlicht: 2023-08-18Marketing-Podcast mit Jennifer Wallace
In dieser Folge des Duct Tape Marketing Podcasts interviewe ich Jennifer Wallace. Sie ist eine freiberufliche Print- und Fernsehjournalistin, die ihre Karriere bei 60 Minutes begann. Sie schreibt häufig Beiträge für das WSJ und die Washington Post.
Ihr demnächst erscheinendes Buch „Never Enough: When Achievement Culture Becomes Toxic – and What We Can Do About It“ untersucht die tiefen Wurzeln der toxischen Leistungskultur und findet heraus, was wir tun müssen, um dagegen anzukämpfen.
Das Wichtigste zum Mitnehmen:
Wichtig ist die Vorstellung, von unseren Familien, von unseren Freunden, von unserer Gemeinschaft dafür geschätzt zu werden, wer wir im Grunde sind, und auch darauf angewiesen zu sein, den Eltern, Freunden und der Gemeinschaft einen sinnvollen Mehrwert zu bieten. Jennifer betont, dass viele Eltern heute unbeabsichtigt übermäßig viel Wert auf die Leistungen ihrer Kinder legen und deren Wert in erster Linie mit schulischen Leistungen, außerschulischen Leistungen und externer Anerkennung in Verbindung bringen. Obwohl dieser Ansatz darauf abzielt, Kinder zu motivieren und auf eine wettbewerbsorientierte Welt vorzubereiten, führt er oft zu unbeabsichtigten Folgen wie erhöhter Angst, Stress und einem verzerrten Selbstbild.
Es ist wichtig, dass Eltern einen ausgewogeneren und ganzheitlicheren Ansatz verfolgen, indem sie das Gefühl der Bedeutung innerhalb der Familiendynamik fördern. Durch die Priorisierung der Materie helfen Eltern ihren Kindern, ein gesundes Selbstwertgefühl zu entwickeln, das über äußere Errungenschaften hinausgeht. Kinder, die sich als das wertgeschätzt fühlen, was sie sind, neigen dazu, angesichts von Rückschlägen eine größere Widerstandsfähigkeit an den Tag zu legen, was eine Wachstumsmentalität und die Bereitschaft fördert, kalkulierte Risiken einzugehen. Darüber hinaus erweitert das Gespräch die Relevanz des Themas über die Elternschaft hinaus auf andere Lebensbereiche, einschließlich des Arbeitsplatzes. Das Konzept des Mattierens birgt das Potenzial, Organisationskulturen zu humanisieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und zum allgemeinen Wohlbefinden beizutragen.
Fragen, die ich Jennifer Wallace stelle:
- [01:31] Warum wollten Sie dieses Thema angehen?
- [02:44] Als ausgebildeter Journalist haben Sie also tatsächlich eine ganze Reihe von Recherchethemen für dieses Buch bearbeitet. Erzähl mir ein wenig darüber.
- [04:46] Es gibt viele Dinge, die sich von Generation zu Generation verändert haben, aber glauben Sie, dass jede Generation bis zu einem gewissen Grad das Gleiche empfunden hat?
- [06:27] Wie groß war der verrückte Reset, den COVID verursacht hat?
- [08:22] Sie haben einen Großteil dieser Bücher damit verbracht, über etwas zu sprechen, das Sie als wichtig bezeichnen. Was meinen Sie damit und welche Implikationen hat es, wenn man keine Rolle spielt?
- [11:20] Wie hat das Schreiben dieses Buches Ihre Erziehung verändert?
- [14:46] Wie viel davon halten Ihre Eltern für wichtig?
- [16:49] Welche Rolle spielen soziale Medien bei Wettbewerbsbemühungen, die zu einem Teil dieses Stresses führen können?
- [17:40] Wo bleibt die gesunde Balance? Denn manche Erfolge sind nicht nur schlecht.
- [19:15] Viele der Arbeiten, über die Sie schreiben, könnten tatsächlich auf einen Arbeitsplatz anwendbar sein, oder?
- [20:13] Was ist die Lösung für dieses Problem?
Mehr über Jennifer Wallace:
- Jennifers Website
- Nie genug vorbestellen: Wenn Leistungskultur giftig wird – und was wir dagegen tun können
Weitere Informationen zum Intensivtraining zur Agenturzertifizierung:
- Erfahren Sie hier mehr über das Agenturzertifizierungs-Intensivtraining
Nehmen Sie an der Marketingbewertung teil:
- Marketingassessment.co
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John Jantsch (00:00): Hey, Inhaber einer Marketingagentur, wissen Sie, ich kann Ihnen die Schlüssel zur Verdoppelung Ihres Geschäfts in nur 90 Tagen oder zu Ihrem Geld zurück beibringen.Hört sich interessant an? Alles, was Sie tun müssen, ist, unseren dreistufigen Prozess zu lizenzieren, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Konkurrenten irrelevant zu machen, einen Aufpreis für Ihre Dienstleistungen zu verlangen und möglicherweise ohne zusätzliche Gemeinkosten zu skalieren. Und hier ist das Beste daran. Sie könnten das gesamte System für Ihre Agentur lizenzieren, indem Sie einfach an einem bevorstehenden Intensivkurs zur Agenturzertifizierung teilnehmen. Warum sollten Sie das Rad erschaffen? Nutzen Sie eine Reihe von Tools, für deren Entwicklung wir über 20 Jahre gebraucht haben. Und Sie könnten sie heute haben. Schauen Sie es sich unter dtm.world/certification an. Das ist dtm.world/certification.
(00:55): Hallo und willkommen zu einer weiteren Folge des Duct Tape Marketing Podcasts.Das ist John Jantsch. Mein heutiger Gast ist Jennifer Wallace. Sie ist eine freiberufliche Print- und Fernsehjournalistin, die ihre Karriere bei 60 Minutes begann, und schreibt regelmäßig Beiträge für das Wall Street Journal und die Washington Post. Wir werden über unser neues Buch „Never Enough: When Achievement Culture Becomes Toxic“ sprechen und darüber, was wir dagegen tun können. Also Jennifer, willkommen in der Show.
Jennifer Wallace (01:22): Danke, dass ich dabei bin.
John Jantsch (01:24): Also ich mag es immer, das ist ein großes Thema.Es ist ein wichtiges Thema. Ich fange immer gerne mit der Frage an: „Warum wollten Sie sich mit diesem Thema befassen?“
Jennifer Wallace (01:33): Ja.Also ja, ich habe selbst drei Teenager. Ich bin seit 20, 30 Jahren Journalist, aber ich weiß, was es braucht, um ein Buch zu schreiben. Deshalb war ich sehr zurückhaltend, in ein Buch zu investieren, bis 2019 der College-Blue-Skandal ausbrach. Ich weiß nicht, ob Sie sich daran erinnern, aber sicher, sicher. Eltern von der Ost- und Westküste gingen wegen Verschwörung ins Gefängnis, um ihre Kinder durch Bestechung an ein äußerst selektives College zu bringen. Und so dachte ich mir: Wie sind wir an einen Punkt gekommen, an dem Eltern jetzt bereit waren, ins Gefängnis zu gehen, um ihr Kind in eine Schule zu bringen? Und ich habe die Erzählung nicht übernommen, dass Eltern nur Status und nur den Autoaufkleber wollten. Ich wusste, dass es etwas Tieferes gab, und ich hatte auch meine eigenen drei Kinder, die kurz vor dem High-School-Alter standen. Also wollte ich wissen: Worauf sollte ich meine elterlichen Energien konzentrieren? Was ist der beste Weg, um meinen Kindern eine erfüllende und erfolgreiche Lebensmitte zu sichern? Was kann ich jetzt tun, um diese Wurzeln zu schlagen, die im Laufe ihres Lebens zum Tragen kommen könnten?
John Jantsch (02:44): Als gelernter Journalist haben Sie also tatsächlich recherchiert.Nicht jeder Autor tut es
Jennifer Wallace (03:01): Ja, ich wollte also sicherstellen, dass ich meine Kinder in Manhattan großziehe, und ich wollte sicherstellen, dass die Ängste, die ich bei meinen eigenen Kindern verspürte Kindheit und dass ich in meiner Gemeinde bei den Eltern gesehen habe, dass es sich nicht nur um eine Ost- oder Westküstensache handelte.Mm-hmm. Ich wollte wissen, ob diese Ängste im ganzen Land zu spüren sind. Und die Ängste, von denen ich spreche, sind das Gefühl, dass wir als Eltern dafür verantwortlich sind, unsere Kinder in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Und so habe ich mich mit einem Forscher der Harvard Graduate School of Education zusammengetan und wir haben 6.500 Eltern im ganzen Land befragt, was eine außergewöhnliche Stichprobengröße war. Wir hatten gehofft, eine Stichprobe von Tausenden zu erhalten, aber innerhalb weniger Tage hatten 6.500 Eltern den Fragebogen ausgefüllt.
(03:48): Und ich stellte fest, dass die Ängste und Befürchtungen, die ich empfand, auch in Alaska, in Maine, im Bundesstaat Washington, in Jackson, Wyoming, in Cleveland, Ohio, in Florida und in Texas zu spüren waren .Es war überall. Das war also, wissen Sie, wenn Sie möchten, könnte ich Ihnen ein paar Fragen vorlesen. Ich habe diese Eltern gefragt, weil ich es so faszinierend fand. Ich habe sie auf einer Skala von eins bis vier gefragt, wie sehr sie dieser Aussage zustimmen oder nicht zustimmen. Ich fühle mich für die Leistung und den Erfolg meiner Kinder verantwortlich. 75 % der Eltern fühlten sich verantwortlich. Und dann lese ich Ihnen noch ein letztes vor. Ich wünschte, die heutige Kindheit wäre für meine Kinder weniger stressig. 87 % der Eltern stimmten dieser Aussage zu. Also wollte ich, äh, ich wollte mich irgendwie vertiefen und den Wurzeln dieser, ähm, Ängste und Befürchtungen und diesem enormen Druck auf den Grund gehen, der heute auf Eltern lastet.
John Jantsch (04:45): Okay.Es gibt also viele Dinge, die sich von Generation zu Generation verändert haben, aber glauben Sie, dass jede Generation das bis zu einem gewissen Grad gespürt hat? Ich meine, ich würde gerne hoffen, dass meine Eltern das ein wenig gedacht haben
Jennifer Wallace (05:05): Ich denke, das ist etwas, was alle Eltern empfinden, aber ich denke, als ich aufwuchs, zum Beispiel in den Siebzigern und frühen Achtzigern, war das Leben im Allgemeinen erschwinglicher.Wohnraum war erschwinglicher. Sicher. Die Gesundheitsversorgung war erschwinglicher, die Hochschulbildung war erschwinglicher. Eltern können einigermaßen sicher sein, dass ihre Kinder auch einmal falsch abbiegen und trotzdem am Ende enden. Okay. Und im Laufe der Generationen haben wir gesehen, dass Kinder größtenteils in der Lage waren, ihre Kindheit nachzubilden, wenn nicht sogar besser. Wir blicken nun auf die erste Generation, der es nicht so gut geht wie ihren Eltern. Und Eltern spüren den makroökonomischen Druck, der in unserem Umfeld herrscht, die große Ungleichheit, den Druck der Mittelschicht. Und sie sind nervös. Und ich denke, sie haben Grund dazu
John Jantsch (05:49): Es ist also nicht nur so, dass die Eltern verrückt sind, ähm, sie sind noch verrückter.Was Sie jetzt sagen, ist, dass sich die Kinder von heute, äh, Millennials, selbst jetzt keine Häuser leisten können. Und obwohl sie viel mehr verdienen als die Babyboomer, als sie, äh, das College verließen. Es sind völlig neue Umstände.
Jennifer Wallace (06:10): Genau.
John Jantsch (06:12): Wie oft sagen Sie außerdem, dass Sie in Interviews mit vielen Leuten sprechen und über Dinge sprechen wie: „Das sind vielleicht Symptome, oder?“Von den Umständen. Einsamkeit ist ein Allzeithoch. Und wie groß war der verrückte Reset, den Covid verursacht hat?
Jennifer Wallace (06:32): Nun, ich bin an Covid erkrankt, also sind meiner Meinung nach zwei Dinge bei Covid passiert.Ich denke, wenn wir heute über Jugend reden, ja. Ich habe mir insbesondere die Bevölkerung, die ich für dieses Buch untersucht habe, die obersten 25 % des Haushaltseinkommens angesehen. Das sind also, wissen Sie, Eltern, die im Allgemeinen entscheiden konnten, wo sie leben und was in diesen Gemeinden, in diesen Gemeinden der oberen Mittelschicht, passiert. Die Dinge wurden langsamer. Die Eltern reisten nicht mehr beruflich, die Kinder nahmen nicht mehr an außerschulischen Aktivitäten teil. Sie saßen als Familie zusammen am Tisch. Und ich denke für eine Minute, Kinder, nun, nicht nur die Forscher, ich denke das, sondern auch die Forscher, die diese Population zu Beginn der Covid-Erkrankung im ersten Monat oder so untersucht haben, trotz der Ängste und Befürchtungen ging es den Kindern ziemlich gut Das liegt daran, dass sie das Unterstützungssystem gespürt haben. Mm-hmm.
(07:30): Oh mein Gott.Was passiert mit den Praktika? Was passiert, wenn, ähm, wissen Sie, wenn Vorführungen und SATs optional werden? Was macht das? Wie kann ich meine Kinder jetzt hervorheben? Und als ich dachte, ich befinde mich in den Anfängen von Covid, dachte ich, dass ich dieses Buch vielleicht nicht schreiben muss. Eigentlich glaube ich, dass der Bedarf sogar noch größer ist. Und ich stelle fest, dass die Angst, die Depression und die Einsamkeit, die die Kinder verspürten, durch Covid noch schlimmer wurden. Mm-hmm.
John Jantsch (08:22): Sie haben einen großen Teil dieses Buches damit verbracht, über etwas zu sprechen, das Sie als wichtig bezeichnen.Deshalb denke ich, dass wir wahrscheinlich näher darauf eingehen sollten, was Sie damit meinen und welche Implikationen es hat, wenn es keine Rolle spielt. Ja. Ist das die Art, das Gegenteil davon auszudrücken?
Jennifer Wallace (08:37): Ja.Also habe ich mich für das Buch entschieden. Ich machte mich auf die Suche nach gesunden Strebenden. Ich wollte wissen, was diese gesunden Leistungsträger, wenn überhaupt, gemeinsam haben. Und
John Jantsch (08:46): Ich, also sollten Sie das vielleicht definieren.Was für eine Hilfe. Ich meine, was ist das?
Jennifer Wallace (08:49): Leistungsträger?So wie ich es definiert habe und mit einem Forscher in Baylor zusammengearbeitet habe, der mir dabei geholfen hat, ging es um Kinder, denen es gut ging. Trotz des Drucks, gute Leistungen zu erbringen, meinte ich damit, dass ihre Eltern, ihre Mitschüler und Lehrer an ihrer Schule sie als gute Kinder erkannten, die in der Lage waren, sich von Enttäuschungen zu erholen, die über ein gutes Unterstützungssystem verfügten und oft einen Sinn dafür hatten was sie taten. Was diese gesunden Leistungsträger gemeinsam hatten, war ein hohes Maß an Bedeutung. Und wichtig ist die Vorstellung, dass wir uns von unseren Familien, von unseren Freunden und von unserer Gemeinschaft dafür wertgeschätzt fühlen, wer wir im Grunde sind. Und auch darauf angewiesen zu sein, den Eltern, Freunden und der Gemeinschaft einen sinnvollen Mehrwert zu bieten. Also die Kinder, die ein hohes Maß an Materie hatten, hatten diese, ähm, Kinder, die dieses hohe Maß an Materie hatten.
(09:45): Es war wie ein Schutzschild.Sie erlebten immer noch Rückschritte und Misserfolge, aber sie konnten sich davon erholen, denn es war keine Anklage gegen sie selbst. Sie fühlten sich bereits wertgeschätzt. Und die Kinder, denen es am schlechtesten ging, hatten das Gefühl, dass sie von Bedeutung sind, dass ihr Wert von ihrer Leistung abhängt. Dass ich nur dann wichtig bin, wenn es wichtig ist, gibt es schon seit den 1980er Jahren. Es wurde ursprünglich von Mars Rosenberg konzipiert, der uns Selbstwertgefühl verschaffte. Und er fand heraus, dass Kinder, die ein hohes, gesundes Selbstwertgefühl hatten, ein hohes Maß an Bedeutung hatten. Sie fühlten sich für ihre Familien wichtig und bedeutsam. Und wichtig ist wichtig, nicht nur bei Heranwachsenden, sondern im Grunde unser ganzes Leben lang. In der Lebensmitte wichtig, im Ruhestand wichtig.
John Jantsch (10:28): Hey, Inhaber von Marketingagenturen, wissen Sie, ich kann Ihnen die Schlüssel zur Verdoppelung Ihres Geschäfts in nur 90 Tagen oder zu Ihrem Geld zurück beibringen.Hört sich interessant an. Alles, was Sie tun müssen, ist, unseren dreistufigen Prozess zu lizenzieren, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Konkurrenten irrelevant zu machen, einen Aufpreis für Ihre Dienstleistungen zu verlangen und möglicherweise ohne zusätzliche Gemeinkosten zu skalieren. Und hier ist das Beste daran. Sie können das gesamte System für Ihre Agentur lizenzieren, indem Sie einfach an einem bevorstehenden Intensivkurs zur Agenturzertifizierung teilnehmen. Warum das Rad erschaffen? Nutzen Sie eine Reihe von Tools, für deren Entwicklung wir über 20 Jahre gebraucht haben. Und Sie können sie noch heute haben. Schauen Sie es sich unter dtm.world/certification an. Das ist dtm.world/certification.
(11:14): Okay, also wollte ich diese Frage finden.Wie hat das Schreiben dieses Buches Ihre Erziehung verändert?
Jennifer Wallace (11:22): Oh mein Gott.In vielerlei Hinsicht. In vielerlei Hinsicht. Ich schätze mich so glücklich, dass ich Zugang zu den größten Forschern hatte, die sich mit Erfolg und einem Leben voller Wohlbefinden und Sinn befassen. Und was ich jetzt mache, löse ich nicht mehr. Ich habe drei Teenager. Ich kümmere mich nicht um ihr Glück zu Hause, was ich früher getan habe. Ich löse jetzt ihre Bedeutung. Wenn sie sich also nicht wie sie selbst verhalten, wenn sie sich niedergeschlagen, ängstlich oder unwohl fühlen, dann denke ich, haben sie dann nicht das Gefühl, von der Familie wertgeschätzt zu werden? Fühlen sie sich von ihren Mitmenschen nicht wertgeschätzt? Sind sie nicht darauf angewiesen, einen Mehrwert zu schaffen? Weil viele Kinder in diesen leistungsstarken Schulen viel Zeit damit verbringen, ihre Lebensläufe zu erstellen und von ihren Eltern zu hören, dass sie vielleicht wichtig sind, es ihnen aber an sozialem Beweis mangelt. Und ich denke, wenn wir als Eltern unseren Kindern nicht den sozialen Beweis geben, dass sie wichtig sind, machen wir sie anfälliger für die Höhen und Tiefen des Lebens.
(12:20): Aber wenn ein Kind zum Beispiel, oh, wie kann man einem Kind den sozialen Beweis geben, dass es wichtige Aufgaben, sinnvolle Aufgaben zu Hause hat?Wie kann Ihr Kind, und ich habe bei mir zu Hause darüber nachgedacht, welche sinnvollen Möglichkeiten können meine Kinder unserer Familie zurückgeben, um das Wohlergehen unserer Familie zu verbessern? Nun ja, zwei sind für mich zu Technologieexperten geworden. Sie dauern ab und zu an, je nachdem, wer im Haus ist. Ähm, meine Tochter, wissen Sie, äh, mein älterer Sohn hatte die Aufgabe, meinen jüngeren Sohn zur Schule zu bringen, selbst an Tagen, an denen er frei hatte oder eine freie Stunde hatte, musste er immer noch früher nach Hause, um seinen Bruder mitzunehmen . Er war auf ihn angewiesen, wir verließen uns auf ihn, um das Funktionieren der Familie aufrechtzuerhalten. Bevor meine Tochter für dieses Buch über Reisen berichtete, hatte ich zu Hause einen schlechten Ruf in Sachen Technik.
(13:07): Also überprüfte meine Tochter mein Handgepäck, um sicherzustellen, dass ich alle Ladegeräte hatte, dass mein Laptop aufgeladen war, dass ich einen Akku hatte und der Akku für mein Aufnahmegerät in meinem Telefon geladen war .Also haben sie, wir in unserem Haus, herausgefunden, dass wir auch etwas haben, das wir auf dem Kühlschrank liegen lassen und das wir Familienangelegenheiten nennen. Und das sind Dinge, mit denen wir als Familie zu ringen versuchen und die wir lösen müssen. Eine Familienangelegenheit war zum Beispiel: Wir haben einen Schrank ganz in der Nähe unserer Haustür, aber aus irgendeinem Grund kamen die Schuhe nie in den Schrank. Stattdessen stapelten sie sich einfach vor der Haustür. Und ich bin jedes Mal gestolpert, wenn meine Gäste beim Betreten gestolpert sind. In einer Familienangelegenheit stellte sich also die Frage: Was könnten wir in unserem Zuhause tun, um den Eintritt in unser Haus für uns und unsere Gäste ein wenig reibungsloser zu gestalten? Und so sagte mein Sohn: „Nun, das ist der Grund, warum wir unsere Schuhe nicht da reinstecken, weil sich niemand organisiert und sie einfach ihre Schuhe reinwerfen, und wenn man dann zu spät kommt, kann man sich die Schuhe nicht schnappen.“ Also hat er recherchiert und bei Amazon dieses Schuhregal gefunden, mit dem wir unsere Schuhe problemlos herausnehmen konnten, und jetzt verschwinden die Schuhe, weil wir es gelöst haben und er es gelöst hat. Also,
John Jantsch (14:13): Okay.Wie viel von dieser Vorstellung von Materie, denn das, was Sie gerade beschrieben haben, liegt offensichtlich darin, dass es schwierig sein kann, Eltern zu werden, aber es ist einfach eine gute Erziehungsfähigkeit, den Menschen klar zu machen, dass sie wichtig sind für das, was sie tun, wissen Sie , Wert darauf legen. Aber es gibt eine ganze Menge Eltern, die ihren Kindern weismachen, dass sie nur dann von Bedeutung sind, wenn, und wissen Sie, ich denke, dass viele Kinder unter dem Stress leiden, dass ich nicht wirklich Arzt werden möchte
Jennifer Wallace (14:54):
(15:49): Aber was unsere Kinder in den Botschaften hören, in den subtilen Botschaften, die wir ihnen senden, ist, dass sie am wichtigsten sind, wenn es ihnen gut geht.Und was ich den Eltern sagen würde: Wenn Sie denken, wissen Sie, wenn Sie sich fragen, welche Botschaften Sie in Ihrem Haus senden, hat mir Tina Payne Bryson, eine Psychoanalytikerin, vier Fragen gestellt, die ich stellen soll Messen Sie einmal die Temperatur, sagte sie, werfen Sie einen Blick auf den Kalender Ihres Kindes. Wie verbringen sie ihre Zeit außerhalb der Schule? Schauen Sie sich an, wie Sie Geld für Ihr Kind ausgeben. Nummer drei, was? Notieren Sie sich jeden Tag, worüber Sie Ihr Kind fragen. Mm-hmm.
John Jantsch (16:42): Natürlich haben sich in der Erziehungstechnologie viele Dinge geändert, die, wie ich von jungen Eltern höre, jetzt wirklich der Fluch ihrer Existenz sind.Verschiedene Formen. Dabei können soziale Medien eine Rolle spielen, wie zum Beispiel zu sehen, wie sich andere Menschen bemühen, wissen Sie, denn jetzt möchte jeder auf Instagram über all seine Erfolge und Dinge sprechen. Wie viel Konkurrenz, wissen Sie, Streben verursacht einen Teil dieses Stresses?
Jennifer Wallace (17:08): Oh, ich denke, es hat es verschlimmert.Ich glaube also nicht, dass das, ich glaube nicht, dass soziale Medien und Technologie die Wurzel sind, aber ich denke, es ist ein Verstärker und ein Beschleuniger. Ich denke also, dass die Wurzel der Angst, der Einsamkeit und der Depression, die wir gerade erleben, dieses unerfüllte Bedürfnis ist, für das, was wir im Grunde sind, eine Rolle zu spielen. Und soziale Medien und Technologie verschärfen das nur noch.
John Jantsch (17:34): Wie weit können Sie damit gehen?Ich versuche hier die richtigen Worte zu verwenden. Wo ist die gesunde Balance? Denn manche Erfolge sind nicht nur schlecht.
Jennifer Wallace (17:50): Die?Nicht meine Nachricht. Ja. Das ist definitiv nicht meine Botschaft. Dies ist kein Anti-Ehrgeiz- und Anti-Erfolgs-Buch, weil ich sehr ehrgeizig bin. Ich habe einfach mehr Ehrgeiz als meinen beruflichen Erfolg. Ich bin in mm-hmm.
John Jantsch (19:06): Ich weiß also, dass Sie in dem Buch nicht darauf eingehen, viele meiner Zuhörer sind Geschäftsinhaber, Unternehmer, sie leben in toxischen Kulturen innerhalb von Organisationen.Vieles von der Arbeit, die Sie darüber schreiben, könnte sich also tatsächlich auf den Arbeitsplatz übertragen lassen, oder?
Jennifer Wallace (19:19): Auf jeden Fall.Ich habe im Dezember einen Artikel für das Wall Street Journal über die Macht der Materie bei der Arbeit geschrieben. Der Surgeon General nennt Matting als einen der Grundpfeiler des Wohlbefindens am Arbeitsplatz, und Matting am Arbeitsplatz ist, wie Sie wissen, eine Möglichkeit, Menschen zu halten. Ja. Es ist eine Möglichkeit, Höchstleistungen zu fördern. Ja, wir müssen den Arbeitsplatz und die Bedeutung humanisieren. Das Tolle am Framework of Mattering ist, dass es intuitiv und umsetzbar ist. Rechts? Beim Mattering geht es darum, die Leistungen anderer Menschen anzuerkennen und ihnen zu sagen, warum sie für die Organisation wichtig sind. Machen Sie es einfach langsamer, um sie zu erkennen und mit Würde zu behandeln. Darauf kommt es an.
John Jantsch (20:05): Da wir nun fast fertig sind, möchte ich sagen: Was machen wir dagegen?
Jennifer Wallace (20:15): Die Lösung besteht darin, die Materie zurückzubringen.Ich meine, die Art und Weise, wie wir unsere Kinder heute erziehen, ist so anders als die Art und Weise, wie wir sie erzogen haben, als Sie aufwuchsen oder als ich aufwuchs. Ich meine, Erfolg war Teil einer Kindheit, einer Kindheit, aber wir wurden nicht durch unsere Erfolge oder Misserfolge definiert, so wie es heute bei zu vielen Kindern der Fall ist. Deshalb denke ich, dass die Lösung darin besteht, das eigene Zuhause zu einem Zufluchtsort vor all dem Druck zu machen und mit Wichtigkeit voranzugehen und bei jeder Gelegenheit voranzugehen. Sagen Sie es Ihrem Kind und zeigen Sie ihm, dass Sie es wertschätzen, wer es im Grunde ist. Machen Sie einen Doktortitel über Ihr Kind und finden Sie heraus, was es einzigartig antreibt. Was sind ihre Stärken? Ein Weg, ein Ort, an den man gehen kann. Sie könnten Mattering Movement.com besuchen, eine gemeinnützige Organisation, die ich mitbegründet habe und die Eltern, Lehrern und Erziehern Werkzeuge an die Hand gibt, wie sie eine Kultur der Materie für junge Menschen fördern können.
John Jantsch (21:10): Großartig.Nun, Jennifer, ich weiß es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, beim Duct Tape Marketing-Podcast vorbeizuschauen. Sie möchten es herausfinden oder mit den Leuten teilen, wo sie mit Ihnen in Kontakt treten könnten, und natürlich mehr über Never Enough erfahren.
Jennifer Wallace (21:22): Oh, das würde mir gefallen.Besuchen Sie also meine Website jenniferbwallace.com. Ich weiß nicht, wann das Buch ausgestrahlt wird, aber das Buch erscheint am 22. August und es gibt jede Menge Extras und Vorbestellungen. Wenn dies vorher läuft,
John Jantsch (21:35): Nun ja, das wird wahrscheinlich bis dahin laufen, aber auch, wissen Sie, für immer draußen in den Podcast-Webs bleiben.Hoffentlich nehmen sich die Leute etwas Zeit, um sich dieses wichtige Thema anzuhören und das Buch zu lesen. Und noch einmal, wie gesagt, ich weiß es zu schätzen, dass Sie kurz vorbeischauen und hoffentlich treffen wir Sie eines Tages da draußen auf der Straße.
Jennifer Wallace (21:53): Ausgezeichnet.Vielen Dank.
John Jantsch (21:56): Hey, und noch eine letzte Sache, bevor du gehst.Wissen Sie, wie ich über Marketingstrategie spreche: Strategie vor Taktik? Nun, manchmal kann es schwierig sein zu verstehen, wo man steht und was im Hinblick auf die Entwicklung einer Marketingstrategie getan werden muss. Deshalb haben wir ein kostenloses Tool für Sie erstellt. Es heißt Marketing Strategy Assessment. Sie finden es unter marketingassessment.co, nicht unter.com.co. Schauen Sie sich unsere kostenlose Marketingbewertung an und erfahren Sie, wo Sie heute mit Ihrer Strategie stehen. Das ist nur Marketing Assessment.co. Ich würde gerne mit Ihnen über die Ergebnisse sprechen, die Sie erzielen.
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