Die Vorteile der Erstellung eines internen Podcasts für Ihr Unternehmen

Hatten Sie jemals das Bedürfnis nach einer ansprechenderen und bequemeren Art, mit Ihrem Team zu kommunizieren? Vielleicht ist die Erstellung eines internen Podcasts für Ihr Unternehmen die Antwort!

Das Aufspringen auf Videoanrufe, Zoom-Meetings oder das Lesen langer E-Mail-Newsletter kann überwältigend sein. Die Welt entwickelt sich schnell und die Menschen benötigen jetzt Kommunikationslösungen, die sie beim Multitasking nutzen können.

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Niemand möchte eine Stunde lang in einem Meeting sitzen und dabei einfach einen firmeninternen Podcast hören, während er etwas anderes tut.

Lesen Sie weiter, um mehr über das Erstellen eines internen Podcasts für Ihr Unternehmen zu erfahren. Sie können auch hier klicken, um zu verstehen, wie Podcasts funktionieren.

Was ist ein interner Podcast?

Der Begriff „intern“ bedeutet privat, was erklärt, dass der Inhalt nicht für die breite Öffentlichkeit bestimmt ist, sondern für eine bestimmte Gruppe von Personen – Ihre Mitarbeiter oder Teammitglieder.

Normalerweise in Audioform, können diese Podcast-Aufnahmen angehört werden, während man spazieren geht, ins Fitnessstudio geht oder bei jeder anderen Aktivität, und deshalb wird es bevorzugt. Es hat eine höhere Aufmerksamkeitsspanne als das Überfliegen einer langen Newsletter-E-Mail.

Da es sich um gesprochene Worte handelt, können wir auch sagen, dass es Emotionen und ein persönliches Gesprächsgefühl bietet. Stellen Sie es sich als „virtuelles Flüstern in das Ohr des Zuhörers“ vor.

Daher ist ein interner Podcast eine Sammlung von Audioaufnahmen, die nur einem eingeschränkten Publikum wie Teammitgliedern und Mitarbeitern zur Verfügung stehen und heruntergeladen oder online angehört werden können.

Wann ziehen Unternehmen die Erstellung interner Podcasts in Betracht?

Es gibt verschiedene Szenarien oder Gründe, eine Podcast-Plattform für Ihr Unternehmen zu erstellen.

Mitarbeiterschulung und -entwicklung: Erstellen Sie lehrreiche Audioinhalte zu den erforderlichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter als Podcasts, die ihnen von überall aus leicht zugänglich sind.

Kommunizieren Sie Veränderungen im Führungsteam: Ein privater Podcast bringt jedes Teammitglied auf den neuesten Stand und hält Sie über die aktuelle Arbeitssituation und Führungswechsel oder -besetzungen auf dem Laufenden.

Verbindungen zwischen CEO und Mitarbeitern fördern: Die Erstellung eines internen Podcasts für Ihr Unternehmen überbrückt Kommunikationslücken aufgrund von vollen Terminkalendern oder Telearbeit. Es ermutigt sogar Beiträge von allen Teammitgliedern.

Mitarbeiter-Onboarding: Vereinfachen Sie das Onboarding Ihrer Mitarbeiter, indem Sie einen Podcast erstellen, der wichtige Details für jede neue Einstellung erfasst.

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Vorteile der Erstellung eines internen Podcasts für Ihr Unternehmen

Sie würden wahrscheinlich zustimmen, dass interne Podcasts für Ihr Unternehmen von großem Wert sind. Der vorherige Abschnitt erläutert die Situationen, in denen sie verwendet werden. Aber wie sind sie besser im Vergleich zu anderen Kommunikationsmethoden?

1. Sie sind ansprechender

Laut einer Umfrage hören sich etwa 65 % der Menschen nach dem Download die gesamte Podcast-Episode an. Weitere 68 % hören sich alle heruntergeladenen Folgen an. Das sagt eines aus – Podcasts sind fesselnd!

Hören Sie sich so natürlich an, als hätten Sie Ihre Mitarbeiter physisch angesprochen und sehen Sie, wie aufmerksam sie den Podcasts zuhören. Sie können sogar etwas Humor hinzufügen, um diese Sprecher-zu-Zuhörer-Stimmung zu erzeugen.

Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass interne Analysen der Podcast-Plattform aufzeigen, wer sich mit Ihren Inhalten beschäftigt, und dabei helfen, Verbesserungsbereiche zu messen.

2. Sie sind bequemer

Stellen Sie sich vor, Sie beenden einen langen Arbeitstag und die Newsletter-E-Mail des Unternehmens kommt herein. Sie würden es wahrscheinlich auf später verschieben, oder? Dann kommt der nächste Tag und Sie sind zu beschäftigt. Oder Sie überfliegen einfach die wichtigen Details.

Manager wollen das nicht!

Anstatt die lange Liste ungelesener E-Mails Ihrer Mitarbeiter zu erweitern, reicht es aus, einen firmeninternen Podcast zu erstellen. Die Leute schätzen die Inhalte, die sie sich anhören können, ohne andere Aktivitäten unterbrechen zu müssen. Bequemer ist ein Audio-Podcast, den sie im Bus oder in der Pause hören können.

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3. Sie werten Leistungsmetriken aus

Ein effektives Audio- und Video-Podcast-Tool bietet Zugriff auf wichtige Analysedaten. Sie erhalten Informationen wie die meistgesehenen Folgen, die Ihnen helfen, Themen zu verstehen, die bei Ihren Mitarbeitern zunehmend interessant sind.

Das Bitten um Feedback-Kommentare nach den Podcasts ist eine weitere Möglichkeit, die Bedürfnisse von Teammitgliedern und Mitarbeitern zu verstehen. Mit dem richtigen Wissen konzentrieren Sie sich darauf, einen internen Podcast zu erstellen, der Ihrem Unternehmen zugute kommt.

4. Sie sind ein effektiver Kommunikationskanal

Private Podcasts dienen als Medium, um ununterbrochen Aufmerksamkeit zu erregen, effektiv zu kommunizieren und eine Botschaft an eine persönliche Community zu übermitteln. Im Gegensatz zu Texten kommunizieren Audio-Podcast-Inhalte direkt mit dem Hörer.

Es ist großartig, um interne Teamverbindungen aufzubauen und wichtige Unternehmensrichtlinien zu verbessern. Es hilft auch, Dinge zu besprechen, die sonst vielleicht nur schwer über Texte erklärt werden könnten.

Aus dem Tonfall Ihrer Stimme kann hervorgehen, um den Mitarbeitern wesentliche Informationen zu vermitteln. CEOs können interne Podcasts nutzen, um persönliche Neuigkeiten mit allen zu teilen. Auch beim Onboarding neuer Mitarbeiter ist es hilfreich.

5. Sie reduzieren die Ermüdung des Bildschirms

Der durchschnittliche Amerikaner verbringt jeden Tag über sieben Stunden damit, auf einen Bildschirm zu schauen. Dies kann zu einem Computer-Vision-Syndrom (CVS) führen, das zu Kopfschmerzen, Überanstrengung der Augen oder verschwommenem Sehen führt. Sie würden zustimmen, dass es manchmal die Produktivität der Mitarbeiter stört.

Während wir die 20-20-20-Regel haben, um den CVS-Effekt zu minimieren, kann das Erstellen interner Podcasts Ihren Mitarbeitern einige zusätzliche Minuten außerhalb des Bildschirms ersparen.

Wie starte ich einen firmeninternen Podcast?

Das Starten eines unternehmensinternen Podcasts beinhaltet das Überlegen, wie es Ihre Belegschaft verbessert. Verwenden Sie diese Metriken, um zu sehen, warum Ihr Unternehmen einen privaten Podcast benötigt. Podcast funktioniert! Aber Sie müssen die richtige Methode der Implementierung sicherstellen.

Der nächste Schritt ist die Bestimmung des Zwecks des Podcasts. Erstellen Sie einen Inhaltsplan, um Ihre Aufnahmen zu leiten. Abhängig von Ihren Geschäftszielen können Sie eines für Bildungsinhalte, Newsletter oder Onboarding-Zwecke starten.

Fahren Sie mit der Aufnahme fort und bearbeiten oder entfernen Sie unerwünschte Audioteile. Die Veröffentlichung sollte nur wenige Klicks erfordern, bevor sie bestimmten Zuhörern auf der Podcast-Plattform oder App zur Verfügung steht. Sie können den Podcast-Player auch auf Ihrer Website integrieren.

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Abschluss

Sind Sie bereit, mit der Erstellung interner Podcast-Kommunikation für Ihr Unternehmen zu beginnen? Die Vorteile sind vielfältig und wir hoffen, dass Sie diesen Leitfaden hilfreich fanden. Privates Podcasting ist ein effektives Mittel zur Interaktion mit Ihrer Belegschaft.

Sie halten Ihr Team auf dem Laufenden und sind einfach zu erstellen. Außerdem erfordern die steigenden Übergangsraten zur Telearbeit flexible Kommunikationsmethoden.

Also, worauf wartest Du? Suchen Sie noch heute nach ausgezeichneter Podcast-Software und teilen Sie Teaminformationen ansprechender, bequemer und effektiver.