So erstellen Sie eine Social-Media-Vereinbarung für Kunden

Wenn Sie als professioneller Social-Media-Manager wahrgenommen werden möchten, ist es wichtig, Ihr Unternehmen von Anfang an mit den richtigen Prozessen aufzustellen. Dies wird Ihr Geschäft rationalisieren und dazu beitragen, dass es kontinuierlich reibungsloser läuft. Ein Teil dieses Prozesses beinhaltet die Erstellung einer detaillierten Social-Media-Vereinbarung für Ihre Kunden.

Jede Kundenbeziehung ist anders, aber unabhängig davon, wie formal diese Beziehung ist, ist es wichtig, klare Richtlinien für die Arbeit zu haben, die Sie ausführen. Ob Sie eine etablierte Agentur sind oder gerade erst als Freelancer anfangen, die Erstellung gut organisierter Social-Media-Vereinbarungen ist entscheidend für Ihren Erfolg. Seien wir ehrlich; Social Media ist für viele Kunden immer noch ein Mysterium, was bedeutet, dass nicht alle verstehen werden, was zu Ihrem Aufgabenbereich gehört – und was nicht!

Nicht jeder Social-Media-Profi weiß, wie man einen Social-Media-Vertrag erstellt, und das ist in Ordnung. Ihr Vertrag muss kein kompliziertes 30-seitiges Dokument sein. Es kann nur eine kurze Vereinbarung sein, die die Grundregeln Ihrer Arbeitsbeziehung und deren Auswirkungen umreißt. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren!

Warum brauche ich eine Social-Media-Vereinbarung?

Brauchen Sie also wirklich eine Social-Media-Vereinbarung? Nun, die einfache Antwort ist ja. Auch wenn Sie sich an einem kurzfristigen Projekt beteiligen, möchten Sie dennoch Klarheit über den Umfang Ihrer Arbeit, Ihre Beteiligung am Projekt, die Projektgebühr und alle gesetzlichen Richtlinien haben, die das Projekt und Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten darin regeln .

Eine Social-Media-Vereinbarung ist in der Regel ein rechtsverbindlicher Vertrag, der klare Richtlinien für beide Parteien schafft. Es schützt Sie auch vor Rechtsstreitigkeiten, die während der Durchführung des Projekts entstehen, und legt eine klare Agenda für Projektzeitpläne und -gebühren fest. Dies setzt klare Erwartungen an das Projekt und kann beiden Parteien viel Zeit sparen.

Es kann auch alle Ausschlüsse skizzieren, die nicht im Projekt enthalten sind. Wenn Ihr Kunde neu in den sozialen Medien ist, kann er davon ausgehen, dass Sie bestimmte Aufgaben übernehmen, z. B. Community-Management oder Videoproduktion. Eine Vereinbarung legt alle Ausschlüsse fest, damit während des gesamten Projekts keine Verwirrung hinsichtlich der Rollen und Verantwortlichkeiten jeder Partei entsteht.

Selbst wenn Sie bereits seit mehreren Jahren mit einem Kunden zusammenarbeiten oder er ein enger persönlicher Freund ist, können Sie immer noch auf rechtliche Probleme oder Streitigkeiten rund um den Umfang eines Projekts stoßen. Egal wie klein das Projekt ist, es können immer noch Probleme auftreten. Eine Social-Media-Vereinbarung macht die Dinge für alle einfacher.

Nicht nur das, ein Social-Media-Vertrag lässt Sie auch viel professioneller wirken. Es etabliert Sie als legitime Geschäftsperson und hilft dem Kunden, sich bei der Zusammenarbeit mit Ihnen sicherer zu fühlen. Sie werden von Anfang an sehen können, dass Sie Prozesse etabliert haben. Sie können auch sehen, wie viel Arbeit mit dem Projekt verbunden sein könnte. Ein Social-Media-Vertrag ermöglicht es dem Kunden, alle verschiedenen Komponenten zu sehen, die an einer Kampagne beteiligt sind, und wie lange sie dauern könnten, was Ihnen hilft, den Wert Ihrer Arbeit zu beweisen.

Was beinhaltet eine Social-Media-Vereinbarung?

Eine Social-Media-Vereinbarung ist ein Rechtsdokument. Idealerweise sollte es eine Reihe verschiedener Elemente enthalten, darunter die folgenden:

Innerhalb des Vertrags sollte jeder Punkt klar umrissen werden, damit beide Parteien die damit verbundenen Anforderungen verstehen. Dann sollten beide Parteien den Vertrag vor Beginn der Arbeiten unterzeichnen und datieren.

Es ist wichtig, dass Sie Ihren Social-Media-Vertrag erstellen, bevor Sie neue Kunden an Bord nehmen. Wenn Sie warten, bis Sie Ihren ersten Kunden bekommen, kann es mindestens eine Woche dauern, bis Sie Ihren Social-Media-Vertrag erstellt haben, also ist es besser, ihn vorher vorzubereiten.

Lassen Sie uns also jeden Teil Ihres Social-Media-Vertrags aufschlüsseln und besprechen, warum sie so wichtig sind.

1. Grundlegende Projektdetails

Der erste Teil des Vertrags sollte die grundlegenden Projektdetails hervorheben, einschließlich der angebotenen Dienstleistungen, der Termine, die das Projekt abdecken wird, und aller beteiligten Parteien. Denken Sie daran, dass dies auch andere Agenturen, andere Freiberufler oder andere am Projekt beteiligte Interessengruppen umfassen könnte.

Geben Sie unbedingt an, wer den Vertrag unterzeichnet und den Kunden und den Freelancer oder die Social-Media-Agentur vertritt. In der Regel sind dies auf Kundenseite die Geschäftsinhaber. Auf Ihrer Seite sind dies entweder Sie selbst oder die Person, die Sie in Ihrer Agentur vertritt. Wenn Sie als Freiberufler tätig sind, sollten Sie den Vertrag selbst unterschreiben.

Es ist wichtig, diese Parteien im Voraus zu skizzieren. Je nach Projekt kann die Zusammenarbeit mit anderen Teams manchmal länger dauern als alleine. Sie sollten auch die spezifischen Verantwortlichkeiten skizzieren, die bei verschiedenen Agenturen oder Teams liegen. Ihr Kunde geht möglicherweise davon aus, dass Sie kein Problem damit haben, mit anderen Agenturen zusammenzuarbeiten, und obwohl dies keine große Sache sein sollte, kann es das Projekt zeitaufwändiger machen, sodass dies im Voraus skizziert werden muss.

2. Die damit verbundene Arbeit

Dies ist wahrscheinlich das wichtigste Detail Ihrer gesamten Vereinbarung. Diese Komponente umreißt die tatsächlich auszuführende Arbeit und alle darin enthaltenen Einschlüsse. In diesem Abschnitt sollten Sie so detailliert wie möglich sein, damit es keine Verwirrung hinsichtlich der damit verbundenen Arbeit gibt.

Skizzieren Sie alle Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Projekts und schließen Sie alle anderen Komponenten ein, für die der Kunde verantwortlich ist. Stellen Sie sicher, dass alle Projektziele enthalten sind. Wenn Sie einen Social-Media-Kalender erstellen, geben Sie an, auf welchen sozialen Plattformen Sie posten und wie viele Posts Sie erstellen werden. Sie sollten auch alle sekundären Aktivitäten einbeziehen, die Teil des Projekts sein könnten.

Wenn Sie Social-Media-Marketingdienste anbieten, beschreiben Sie daher genau, was von Ihnen bereitgestellt wird, einschließlich solcher Dienste wie:

Sie sollten auch die Verantwortlichkeiten und Fristen des Kunden skizzieren, einschließlich dessen, was bereitgestellt werden muss, damit Sie das Projekt zu welchen Terminen abschließen können. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie Kundeninformationen oder Ressourcen benötigen, um Ihre Seite der Projektkomponenten abzuschließen. Wenn Sie wirklich präskriptiv sein möchten, können Sie sogar Schätzungen zum Erreichen Ihrer Ziele hinzufügen oder KPIs vereinbaren, damit der Kunde weiß, was er erwarten kann.

3. Details zu Kosten und Zahlung

Die Kosten- und Zahlungsdetails sind ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Social-Media-Vereinbarung. Jeder Social-Media-Marketingvertrag sollte genau angeben, wie viel die Arbeit kosten wird, und einen Zahlungsplan enthalten, damit der Kunde weiß, wie viel wann fällig ist. Sie sollten auch angeben, ob Sie auf Honorarbasis arbeiten oder ob Sie nur an einem einmaligen Projekt für eine festgelegte Dauer arbeiten.

Achten Sie bei der Angabe der Kosten darauf, alle Steuern, zusätzliche Gebühren und gegebenenfalls einen zusätzlichen Stundensatz einzubeziehen. Fügen Sie dem Vertrag einen Zahlungsplan hinzu. Der Zeitplan sollte festlegen, welche Zahlungen wann fällig sind, oder er könnte sogar festlegen, dass Zahlungen fällig sind, wenn Sie bestimmte Meilensteine ​​​​innerhalb des Projekts erreichen. Wenn verschiedene Parteien für unterschiedliche Komponenten innerhalb des Projekts bezahlen, geben Sie dies in den Zahlungsbedingungen an.

Vielleicht möchten Sie auch Details zu zusätzlichen Ausgaben innerhalb des Projekts hinzufügen und angeben, wer diese Kosten übernimmt. Dies kann Reisekosten, Software- oder Bildkosten, Werkzeugkosten oder einen Stundensatz zur Deckung der Kosten für zusätzliche Dienstleistungen oder Überstunden umfassen.

4. Zeitpläne

Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Social-Media-Vereinbarung sind Ihre Zeitpläne. Wenn die Arbeit unbefristet ist oder Sie auf der Grundlage eines laufenden Social-Media-Verwaltungsvertrags arbeiten, stellen Sie sicher, dass Sie dies im Vertrag angeben. Wenn Ihr Vertrag eine Mindestlaufzeit hat, geben Sie diese an.

Geben Sie in diesem Abschnitt alle spezifischen Leistungen an, die bis zu bestimmten Terminen fällig sind. Seien Sie sich darüber im Klaren, dass sich die Ergebnisse verzögern können, wenn erforderliche Informationen von Ihrem Kunden nicht rechtzeitig bereitgestellt werden.

Die meisten laufenden Verträge sollten eine festgelegte Mindestlaufzeit haben, z. B. drei Monate oder sechs Monate. Nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit können Sie Ihre Vereinbarung noch in Kraft halten, aber Sie sollten sicherstellen, dass Sie eine Kündigungsfrist von z. B. 21 Tagen einschließen. Dadurch wird sichergestellt, dass beide Parteien geschützt sind. Das bedeutet, dass Sie nicht arbeitslos bleiben. Gleichzeitig stellt es sicher, dass der Kunde für den nächsten Monat nicht ohne Social-Media-Inhalte auf dem Trockenen bleibt.

Möglicherweise möchten Sie auch eine Gebühr oder Erstattungen hinzufügen, wenn der Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit gekündigt wird.

5. Verbindlichkeiten

Die meisten Marketingvereinbarungen für soziale Medien enthalten auch einen Abschnitt zur Haftung, und wir empfehlen dies dringend. Dieser Abschnitt legt im Wesentlichen fest, wer für Schäden haftet, die durch die durchgeführten Arbeiten verursacht werden. Typischerweise führt das Social Media Management (SMM) nicht zu vielen Problemen, jedoch ist die Veröffentlichung von Online-Material immer mit einem Risiko verbunden.

Für diese Komponente möchten Sie möglicherweise einen Anwalt konsultieren, je nachdem, mit wem Sie zusammenarbeiten, in welcher Branche sie tätig sind und welche potenziellen Risiken bestehen. Beispielsweise haben Unternehmen in bestimmten Branchen, wie z. B. der Medizinbranche, sehr spezifische Richtlinien dazu, was gepostet werden darf und welche Ansprüche in diesen Posts geltend gemacht werden können.

Je nach Kunde oder Projekt möchten Sie möglicherweise zusätzliche Schutzmaßnahmen in Ihren Social-Media-Vertrag aufnehmen, um sich in Szenarien zu schützen, die ein höheres Risiko beinhalten. Diese Schutzmaßnahmen umfassen Dinge wie Wettbewerbsverbotsklauseln, Nichtverzichtsklauseln, höhere Gewalt und keine Garantieklauseln.

6. Details zum geistigen Eigentum (IP).

Ihre Social-Media-Vereinbarung sollte auch Details zu Ihren geistigen Eigentumsrechten enthalten, oder mit anderen Worten, wem das Werk gehört. Social-Media-Arbeit wird normalerweise abgeschlossen, um Social-Media-Inhalte oder sogar andere Videoinhalte oder Bilder zu produzieren. Eine Klausel über geistiges Eigentum legt dar, wem die Inhalte gehören und zu welchen Bedingungen. Beispielsweise kann der Kunde die Rechte an Inhalten nur für einen bestimmten Zeitraum oder nur für bestimmte Verwendungszwecke besitzen.

In der Regel besitzt der Kunde oder das Unternehmen, für das Sie arbeiten, den Inhalt und behält alle Rechte an der abgeschlossenen Arbeit. Das macht Sinn – schließlich dreht sich der ganze Job darum, Inhalte für das Unternehmen zu erstellen, und Sie werden wahrscheinlich keine Verwendung dafür haben. Der einzige Grund, warum Sie die Inhalte in Zukunft verwenden möchten, sind vielleicht Schulungszwecke oder ein Portfolio für Ihre Website oder ein Zeugnisdokument. Nehmen Sie in diesem Fall unbedingt eine entsprechende Klausel in Ihren Vertrag auf.

Wenn Sie ein Social-Media-Fotoshooting durchführen und hochauflösende Bilder zur Verwendung in sozialen Netzwerken bereitstellen, sollten die Bilder nicht für Zeitschriften oder Printanzeigen verwendet werden, es sei denn, dies ist im Vertrag festgelegt. Sie sollten auch nicht für andere Social-Media-Kanäle auf der ganzen Welt verwendet werden, sofern nicht anders angegeben.

Aber warum ist das so eine große Sache? Nun, in diesem Szenario zahlt der Kunde nicht nur nicht für diese anderen Verwendungen, sondern der Inhalt wird möglicherweise nicht für den beabsichtigten Zweck verwendet.

Im obigen Beispiel zum Beispiel sind Social-Media-Bilder normalerweise nicht für den Druck bestimmt, da die Qualität normalerweise nicht für eine Printanzeige geeignet ist. Wenn der Inhalt anders als beabsichtigt verwendet wird , kann dies ein schlechtes Licht auf Ihr Unternehmen oder Ihre Agentur werfen. Es sieht vielleicht so aus, als wüssten Sie nicht, was Sie tun, und wüssten nicht, wie Sie Inhalte für diesen Zweck erstellen können. Mit anderen Worten; es sieht nicht gut aus für Sie oder Ihre Agentur.

In diesem Abschnitt möchten Sie möglicherweise auch einen Hinweis zur Nicht-Exklusivität einfügen. Wenn Sie einen sehr großen Kunden haben, der Ihnen eine erhebliche Gebühr zahlt, könnten Sie möglicherweise eine exklusive Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Kunden in Betracht ziehen. Dies kann bedeuten, dass Sie nicht mit anderen Kunden in derselben Branche zusammenarbeiten.

Wenn Sie beispielsweise mit einer Bio-Weinmarke arbeiten, möchten sie vielleicht angeben, dass Sie mit keiner anderen Bio-Weinmarke zusammenarbeiten. Der Vertrag kann sogar bestimmte Marken enthalten. Wenn ja, stellen Sie sicher, dass Sie diese Details in den Vertrag aufnehmen. Wenn Ihr Kunde Sie bittet, einer exklusiven Beziehung zuzustimmen, seien Sie vorsichtig. Dies kann bedeuten, dass Sie nicht mit anderen Marken oder anderen ähnlichen Marken arbeiten können, was bedeutet, dass Sie andere Arbeiten verlieren. Wenn Sie sich dafür entscheiden, dies in Ihre Vereinbarung aufzunehmen, stellen Sie sicher, dass die Vereinbarung endet, wenn Ihr Vertrag endet.

7. Kündigungsdetails

Es ist nicht immer einfach, darüber nachzudenken, was passieren könnte, wenn Ihr Vertrag gekündigt wird, aber es ist wichtig, alle Details zur Kündigung in Ihre Social-Media-Vereinbarung aufzunehmen. Ihre Kündigungsdetails geben an, wie der Vertrag gekündigt werden kann oder ob er überhaupt gekündigt werden kann. Es sollte eine Kündigungsfrist von mindestens 14 Tagen für beide Parteien enthalten, wenn nicht länger.

Der Vertrag kann auch eine Klausel enthalten, dass er bis zum Ablauf einer bestimmten Frist überhaupt nicht gekündigt werden kann. Im Vertrag sollten Sie festlegen, dass die Kündigung von beiden Seiten schriftlich erfolgen muss.

8. Ausschlüsse

Die meisten Ihrer Social-Media-Vereinbarungen beschreiben, was enthalten ist . Der Ausschlussabschnitt beschreibt alle Komponenten, die nicht im vereinbarten Arbeitsumfang enthalten sind.

Nicht alle Kunden haben ein starkes Verständnis dafür, was Social Media ist, geschweige denn, was es beinhaltet. Es mag Ihnen offensichtlich erscheinen, aber gehen Sie nicht davon aus, dass Ihr Kunde weiß, was normalerweise in einer Social-Media-Vereinbarung enthalten ist und was nicht.

Ihre Ausschlüsse können folgende Komponenten umreißen:

• ; Dies wird häufig vom Kunden ausgefüllt, insbesondere wenn sich Benutzeranliegen direkt auf bestimmte Produkte beziehen oder direkt an das Kundendienstteam des Kunden weitergeleitet werden sollen
• ; Dies kann entweder an eine andere Agentur oder das interne Team eines Kunden delegiert werden, insbesondere Dinge wie Instagram-Geschichten oder Live-Inhalte
• ; Einigen Kunden ist nicht bewusst, dass Social-Media-Marketing nicht immer auch digitales Marketing beinhaltet. Seien Sie sich darüber im Klaren, dass Dinge wie SEO oder andere bezahlte digitale Werbung nicht zu Ihrer Arbeit gehören

Wenn Sie sich in der Pitching-Phase befinden, ist es wichtig, die richtigen Fragen zu stellen und ein genaues Angebot für das Projekt zu machen, basierend auf genau dem, was es beinhaltet. Dinge wie die Produktion von Videoinhalten oder die Berichterstellung können jeden Monat Stunden in Anspruch nehmen, daher ist es wichtig, von Anfang an zu wissen, ob diese Aktivitäten in Ihren Arbeitsumfang aufgenommen werden müssen.

Es ist auch wichtig, den potenziellen Ertrag zu verstehen, den Sie mit bestimmten Social-Media-Management-Aktivitäten erzielen können. Beispielsweise können Sie möglicherweise viel für die Berichterstattung in sozialen Medien verlangen, aber Sie benötigen möglicherweise nur ein paar Stunden pro Monat. Wenn Sie mehr über Social-Media-Management erfahren, werden Sie allmählich verstehen, welche Social-Media-Aktivitäten lukrativer sind als andere. Dann können Sie beginnen, auf die Aktivitäten zu drängen, die lukrativer sind. Natürlich geht es nicht nur ums Geld. Social-Media-Reporting hilft Ihnen zum Beispiel auch dabei, die Effektivität all Ihrer Arbeit zu beweisen, also ist es sehr wichtig, unabhängig davon, wie lukrativ es ist.

9. Andere Faktoren

In Ihre Social-Media-Vereinbarung möchten Sie möglicherweise auch eine Vertraulichkeitsklausel aufnehmen. Diese Klausel legt fest, dass keine der Parteien vertrauliche Informationen, einschließlich Vorschläge, Kosten, Ausgaben oder andere Informationen über die andere Partei, preisgeben wird. Wenn Sie mit großen Marken zusammenarbeiten, erhalten Sie möglicherweise eine Geheimhaltungsvereinbarung (NDA), die Sie separat unterzeichnen müssen, um Geschäftsgeheimnisse oder vertrauliche Informationen zu schützen, die sie Ihnen möglicherweise gegeben haben. Aber denken Sie daran, dass Sie auch Ihre eigenen Informationen, Kosten, Daten und Ihre eigenen Interessen schützen müssen.

Je nachdem, welche anderen Social-Media-Marketingdienste Sie im Rahmen Ihres Vertrags anbieten, sollten Sie auch alle Details dieser Dienste angeben, um deutlich zu machen, wie die Vereinbarung eingerichtet wird.

Sie möchten im Vertrag auch angeben, dass Sie als unabhängiger Auftragnehmer oder Agentur und nicht als Angestellter arbeiten. Einige Verträge können sogar eine Zeile enthalten, die diese Beziehung angibt.

Ein letzter Hinweis zu Social-Media-Verträgen

Obwohl es unzählige Vertragsvorlagen für Social-Media-Marketing gibt, ist es wichtig, einen Anwalt zu konsultieren, wenn Sie Ihre eigene Social-Media-Vereinbarung erstellen. Möglicherweise gibt es spezielle Gesetze, die sich auf Ihr Fachgebiet oder den jeweiligen Job beziehen. Es ist auch wichtig zu beachten, dass die geltenden Gesetze in verschiedenen Bereichen unterschiedlich sein können, also stellen Sie sicher, dass Sie einen Vertrag haben, der sich auf spezifische Gesetze in Ihrer Region oder Ihrem Land bezieht.

Wenn Sie Ihren Vertrag senden, denken Sie daran, dass der Kunde möglicherweise mit Änderungsvorschlägen zum Vertrag auf Sie zurückkommt. Sofern die Änderungen keine Details in Ihrem Vertrag drastisch ändern, sollten sie in Ordnung sein. Wenn Sie jedoch ein großes Projekt starten, möchten Sie keine wichtigen Details ändern, ohne einen Anwalt zu konsultieren.

Und auch wenn es teuer klingt, einen Anwalt zu Rate zu ziehen, kann es sich durchaus lohnen, wenn Sie dadurch in Zukunft einen Rechtsstreit vermeiden. Rechtsstreitigkeiten können Sie Tausende oder sogar Hunderttausende von Dollar kosten, ganz zu schweigen von der Schädigung Ihres Rufs und der Beeinträchtigung Ihres Arbeits- und Privatlebens.

Das Gute daran ist, dass Sie, sobald Sie eine gute Social-Media-Vertragsvorlage erstellt haben, dieselbe für alle Ihre Kunden verwenden und bei Bedarf kleine Komponenten optimieren können. Indem Sie Ihren Vertrag mit Hilfe eines Anwalts selbst erstellen, haben Sie die Gewissheit, dass Sie für alle Eventualitäten abgesichert sind.

In einigen Fällen legt Ihnen der Kunde möglicherweise einen separaten Kundenvertrag vor, der alle seine Anforderungen umreißt. In diesem Szenario sollten Sie sich vielleicht an einen Anwalt wenden, um sicherzustellen, dass Teile seines Vertrags Ihren nicht aufheben oder dass Sie Ihre Rechte nicht unterschreiben.

Optimieren Sie alle Ihre Social-Media-Prozesse mit Sked Social

Wenn Sie es ernst meinen, ein seriöser Social-Media-Profi zu werden, oder wenn Sie Ihre eigene Social-Media-Marketing-Agentur gründen, ist es entscheidend, dass Sie über die Prozesse, Rechtsdokumente, Verträge und Tools verfügen, um dies zu unterstützen. Nur wenn Sie von Anfang an die richtigen Prozesse einrichten, können Sie Ihre Arbeit rationalisieren, die Effizienz steigern und Ihre Gewinne maximieren.

Es gibt Social-Media-Vertragsvorlagen, die Sie verwenden können, um Ihre Vereinbarungen für Social-Media-Dienste zu strukturieren. Denken Sie jedoch daran, dass Sie wahrscheinlich einen Anwalt konsultieren möchten, um einen Vertrag zu erstellen, der speziell für Sie relevant ist.

Leistungsstarke Social-Media-Planungstools wie Sked Social können Ihnen auch dabei helfen, eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen. Sked Social ist ein All-in-One-Instagram-Analysetool mit leistungsstarken Planungsfunktionen und erweiterten Berichtsfunktionen, die Ihnen einzigartige Einblicke liefern und es Ihnen ermöglichen, Ihre Social-Media-Strategie und Ihre Content-Marketing-Strategie kontinuierlich zu optimieren. Die Berichtsfunktionen ermöglichen es Ihnen, automatisierte Berichte für jede Kampagne zu erstellen, sodass Sie die Trends erkennen können, die zur Transformation Ihrer Social-Media-Marketingstrategie beitragen werden.

Es verfügt nicht nur über erweiterte Berichtsfunktionen, sondern auch über einen Social-Media-Planer, mit dem Sie automatisch Social-Media-Posts für alle wichtigen Social-Media-Plattformen planen können, einschließlich Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, Facebook und viele andere soziale Medien Netzwerke, wodurch Sie jede Woche Stunden sparen! Beginnen Sie, indem Sie sich für die 7-Tage-Testversion von Sked anmelden .