Tipps zur Selbstentwicklung als Remote-Softwareentwickler in COVID-19

Das Jahr 2020 war für Wirtschaft und Entwicklung eines der schlechtesten. Die Welt hat in Bezug auf das BIP und den wirtschaftlichen Fortschritt Rekordtiefs erlebt, was für fast jedes Land gilt. Aber wie der Volksmund sagt, hat jede Münze eine hellere Seite; Die Pandemiezeit hat eine neue Dimension in der Beschäftigungs- und Arbeitskultur hervorgebracht. Ja, Arbeit von zu Hause aus war vor 2020 noch nie ein so beliebter Begriff.

Bleiben Sie fern, bleiben Sie sicher und erledigen Sie Ihre Arbeit – das sind die drei Ideen, nach denen die Welt lebt, seit COVID-19 seinen giftigen Biss über die Menschheit gebracht hat. Einige Fachleute wie Softwareentwickler haben die gegenwärtige Situation akzeptiert und sind als ernsthafte Macher gestartet und haben damit viel mehr erreicht als je zuvor.

Nun, Flip oder Flop, das ist eine umstrittene Frage, aber die Vorbereitung auf die Selbstentwicklung während der COVID-Ära ist die gefragteste Strategie. Werfen wir einen Blick auf einige Strategien, die Ihnen, wenn sie befolgt werden, große Freude bereiten und die schwierige Situation in schwierigen Zeiten meistern können:

Den Job ernst nehmen

Sie sind beruflich zu Hause, aber Ihre Arbeit bleibt dieselbe. Die Zeit, die Arbeitsbelastung, die Aufgaben und Fristen, alles bleibt beim Alten; Vielleicht musst du dich ändern, nur ein bisschen. Die schönen Seiten sind, dass Sie eine zusätzliche Stunde Zeit haben und sich bei einem Kaffee entspannen können, anstatt ins Büro zu hetzen. Sie können sich besser als je zuvor um Ihr Haus und Ihre Familie kümmern und es vor allem genießen, Ihren Kindern beim Wachsen zuzusehen. Sie haben Zeit, Mahlzeiten zuzubereiten und die Hausaufgaben Ihres Sohnes zu erledigen. Alles, was Sie tun müssen, ist, sorgfältig an Ihrer Routine zu arbeiten.

Erstellen Sie ein Wochendiagramm, legen Sie Ihre Ziele fest, analysieren Sie Ihre Zeit und priorisieren Sie dann Ihre Arbeit. Denn Selbstdisziplin ist die Devise für eine erfolgreiche Karriere. Gestalten Sie Ihr Büro, richten Sie Ihren eigenen Schreibtisch ein und bereiten Sie Ihren eigenen Kaffee zu. Beginnen Sie mit einem motivierenden Zitat und beenden Sie Ihren Tag mit einem Lächeln. Es ist Ihnen möglich, die Negativität zu überwinden und Herausforderungen mit einem Lächeln anzunehmen. Überzeugen Sie sich selbst davon, dass Sie es tun werden und können. Es ist wirklich wahr!

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Sorgen Sie zu Hause für ein freundliches Arbeitsumfeld

Von zu Hause aus zu arbeiten kann viele Herausforderungen mit sich bringen. Platz, Internetverbindung und Fristen können für bestimmte Remote-Softwareentwickler eine Einschränkung darstellen. Es ist wichtig, dass Sie sowohl innerhalb als auch außerhalb Ihres Zuhauses für eine freundliche Atmosphäre sorgen. Ihr Zuhause ist Ihr Zuhause, es ist nicht Ihr Büro, und Sie können Ihrem Kleinkind keinen Kuss oder eine Umarmung verweigern. Ebenso zahlt Ihnen das Büro die Gehalts- und Nebenkostenrechnungen, seien Sie also bei der Einhaltung von Fristen gewissenhaft. Bitten Sie Ihren Chef, die Augenbrauen Ihres Kindes nicht hochzuziehen, wenn es während einer Videokonferenz einen Fehler begeht. Machen Sie auch Ihrer Familie klar, dass Sie einen Job haben und es Ihre Pflicht ist, die Arbeit am Ende des Tages sorgfältig zu erledigen. Nun, nach der Arbeit können Sie eine schöne Zeit mit der Familie genießen.

Halten Sie häufig Videokonferenzen ab

Wenn Sie als Teammanager damit beauftragt sind, ein Projekt aus der Ferne abzuschließen, können Sie jederzeit eine Videokonferenz mit Ihren Teammitgliedern abhalten. Seien Sie bei Ihrem Team und bleiben Sie gleichzeitig auf Abstand. Das ist das Klischee, das jede Teamarbeit rechtfertigt. Während einer Videokonferenz haben Sie möglicherweise das Gefühl, im Büro zu sein. Verbinden Sie sich über die WhatsApp-Gruppe und bleiben Sie über alle Bewegungen Ihres Teams auf dem Laufenden. Vertrauen Sie mir, die Technologie hat die Menschen einander näher gebracht, nur dass Sie sie nicht physisch treffen können. Klären Sie alle Ihre Zweifel und ermutigen Sie Ihr Team, größere Erfolge zu erzielen. Wichtig ist nur, dass der Teamgeist hochgehalten wird, auch wenn die räumliche Distanzierung vorherrscht.

Austausch mit dem Management über das Interesse

Der beste Weg, eine freundschaftliche Atmosphäre mit Ihrem Team aufrechtzuerhalten, besteht darin, mit Ihren Teamkollegen zu interagieren und neben Aufgaben und Fristen auch einige Interessen zu teilen. Teilen Sie einige Filmaktualisierungen, einen Roman, den Sie kürzlich gelesen haben, oder vielleicht Ihre Ideen, wie Sie das Projekt, das Sie als Team durchführen, verbessern können. Ihre Bürokollegen sind Ihre erweiterte Familie, also interagieren Sie mit ihnen und fühlen Sie sich wohl. Kennen Sie sich gut, bevor Sie die besten Teamkollegen werden. Das ist absolut notwendig.

Ermutigende Codeüberprüfungen

Wenn Sie als Softwareentwickler an einer Codebasis arbeiten, die mit anderen Entwicklern geteilt wird, ist es möglicherweise wichtig, Richtlinien festzulegen, die die Struktur des Projekts vorgeben. Während Sie formelle Codeüberprüfungen durchführen, stellt das Team sicher, dass jeder den erstklassigen Qualitätscode beibehält. Während Sie sich Ihren Kollegen gegenüber öffnen, ist Kritik ein wesentlicher Bestandteil für besseres Lernen. Stellen Sie bei der Überprüfung des Codes sicher, dass die folgenden Punkte erreicht werden.

1. Verstehen des Problems und des Codes, der gelöst werden soll.
2. Der Code sollte eine gültige Lösung für alle Probleme bieten.
3. Die Festlegungsrichtlinien des Teams sollten validiert werden. Die Methoden zur Lösung eines Problems können vielfältig sein.
4. Analysieren Sie die Art des Codes, insbesondere wenn die Zusammenarbeit einfach ist. Leicht lesbarer Code ist weitaus besser als eine Zeile, die technisch verwirrend ist.
5. Wenn Sie der Meinung sind, dass es eine günstigere Lösung geben kann, legen Sie immer einen Nachweis vor und erklären Sie, warum die Lösung optimal sein könnte.
6. Codeüberprüfungen beziehen sich im Allgemeinen nicht immer auf das ursprüngliche Problem. Tatsächlich sind dies nicht die Orte, an denen Verbesserungen oder andere Dinge, die nicht mit diesen Problemen zusammenhängen, geteilt werden können.

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Lernen Sie von den Branchenführern

Sie können den Branchenführern jederzeit folgen und erfahren, wie Sie ein bestimmtes Problem lösen können. Ganz gleich, ob es sich um ein bestimmtes Fachgebiet in der Codierung oder etwas anderes handelt, es gibt nichts Besseres, als sich Ideen von Experten auf diesem Gebiet zu leihen. Folgen Sie den Branchenexperten oder Senior Professionals über LinkedIn oder andere Netzwerke und folgen Sie dem Trend. Tatsächlich können Sie einen Punkt beginnen und andere darüber reden lassen und so versuchen, eine Lösung in dem spezifischen Rahmen zu finden.

Pass auf deine Gesundheit auf

Während Ihrer Arbeit als Remote-Softwareentwickler ist es in erster Linie wichtig, auf Ihre Gesundheit zu achten. Nehmen Sie geeignete Medikamente ein, falls Sie es gewohnt sind, und üben Sie einige gesunde Gewohnheiten aus. Machen Sie morgens Yoga, gehen Sie eine Weile spazieren, steigen Sie Treppen hoch und wenn Sie ein Laufband haben, nutzen Sie es optimal. Achten Sie viel auf Ihre Ernährung. Iss viel grünes Gemüse, Obst, Fruchtsäfte und Wasser. Vermeiden Sie den Konsum von Junkfood so weit wie möglich. Sie können mit dem Kochen beginnen und einige einfach zuzubereitende Gerichte erlernen, falls Sie zum ersten Mal kochen. Entspannen Sie sich beim Kochen oder kümmern Sie sich vielleicht um Ihr Haustier. Während Sie die Hausarbeit mit Ihrer Familie teilen, achten Sie darauf, Ihr Zuhause, insbesondere Ihre Schränke, besser als bisher zu organisieren. Tanzen Sie und hören Sie Musik, was Sie entspannen und für eine gewisse Kalorienverbrennung sorgen kann.

Nehmen Sie an einigen kurzfristigen Kursen teil, die Ihre persönliche Entwicklung fördern

Wenn Sie als Remote-Entwickler arbeiten, können Sie die Zeit nutzen, um sich selbst zu verbessern oder Ihr Wissen in einem anderen Bereich zu erweitern. Einige der Kurse, die Sie in kurzer Zeit absolvieren könnten, sind:

1. Sichere Softwarespezifikation.
2. Unity XR – Erstellung von AR- und VR-Apps.
3. Softwareproduktmanagement.
4. IOS-App-Entwicklung.
5. Softwaretests und Automatisierung.
6. Softwaredesign und -architektur.
7. Grundlagen der Google Cloud-Plattform – Kerninfrastrukturen.
8. Java-Programmierung – Probleme mit der Software lösen.
9. Open-Source-Softwareentwicklung, Linux und Git.

Dies sind nur einige Beispiele. Möglicherweise suchen Sie sogar nach weiteren Kursen zum Thema Codierung oder Weiterentwicklung im Bereich des Projekts, an dem Sie arbeiten. Sie können Ihre Führungsqualitäten durch Führungskräfteentwicklungsprogramme des USGC und des DHS verbessern. Lassen Sie die Erwerbsschulung in zertifizierten Kursen absolvieren.

In einem aktuellen Interview mit Adam Przymusiala, dem CEO von BinarApps, haben wir viele Details über die Homeoffice-Situation für Softwareentwickler in dieser COVID-19-Pandemie besprochen. Als er über die Selbstentwicklung sprach, die er erwähnte,

„Melden Sie sich für Webinare an und erfahren Sie, wie Sie alltägliche Aufgaben effizienter bewältigen können. Versuchen Sie, neue Fähigkeiten auf YouTube zu erlernen und schauen Sie sich OPM-Seminare an. Erlernen Sie einige Soft Skills, die Sie langfristig weiterentwickeln werden, und erlernen Sie einige Techniken zum Verfassen von Lebensläufen. Und das alles aus gutem Grund, denn die COVID-Ära kann Ihnen eine gute Übung zur Selbstentwicklung bieten.“

Erfahren Sie mehr über Grundlagen und Sprache

Sie können Ihre Karriere als Softwareentwickler vorantreiben, indem Sie einige weitere Grundlagen erlernen.

1. Sie können in Cloud Computing und Containerisierungstechnik investieren. Sie bieten ein enormes Karrierewachstum, da sie weltweit einsetzbar sind.
2. Wenn Sie sich auf den Test vorbereiten, betont Leech die Bedeutung einer angemessenen Vorbereitung während des Interviewprozesses. Unternehmen prüfen Kandidaten für Spitzenpositionen mithilfe von Kodierungsprüfungen.
3. Erfahren Sie mehr als nur Programmieren. Für mehrere Jobs ist ein angemessenes Verständnis der Technologie erforderlich, nicht jedoch des Programmierens.
4. Es reicht nicht aus, den Code zu schreiben. Sie müssten auf die Qualität und Leistung zugreifen. Es ist wichtig, neue Technologietools zur Service- und Zugangsoptimierung zu erlernen und zu nutzen.
5. Die am häufigsten verwendbaren Programmiercodes sind Scala, Puppet, Python, Hadoop, Java, J2EE, SOAP, HTML, C, C++, UML und Pearl. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Programmiersprachen lernen, um eine bessere Präsenz zu erzielen.

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Das Endergebnis

Solange man Gelegenheit hat, Neues zu lernen, kann man nie von einer Krise sprechen. Denken Sie daran, dass Napoleon der Große in seiner Gefangenschaft einige großartige Lektionen für das Leben gelernt hat. Machen Sie sich also bereit und bereiten Sie sich immer darauf vor, etwas Neues zu lernen. Denn ein rollender Stein setzt kein Moos an. Fernarbeit ist der Trend der Zeit und es gibt Raum für Entwicklung, wenn Sie sich konzentrieren und Ihren Weg zum Erfolg festlegen.