Von Toni Restell

Wenn Sie bereit sind, etwas Zeit damit zu verbringen, können Sie Ihr LinkedIn-Profil von einem einfachen Profil in ein digitales Marketing-Asset verwandeln, das ständig anzieht und hilft, Ihre Zielkunden zu konvertieren. Etwas später in diesem Blog gehen wir auf eine Reihe von Schritten ein, die Inhaber von Personalagenturen befolgen können, um ihre LinkedIn-Profile zu verbessern. Aber zuerst ist es wichtig zu verstehen, dass wir an diesen Profilen mit drei Zielen arbeiten.

VON PERSPEKTIVEN GEFUNDEN WERDEN. APPELLIEREN SIE AN SIE UND BEWEGEN SIE SIE ZUM HANDELN.

Einfach ausgedrückt: Wir möchten sicherstellen, dass unser Profil immer dann auftaucht, wenn unsere Zielkunden jemanden suchen, der die von uns angebotenen Dienstleistungen anbietet. Wir möchten auch, dass die anfänglichen Informationen, die sie auf den Suchergebnisseiten über uns sehen, so faszinierend sind, dass sie auf unser Profil klicken und nicht auf das eines anderen. Und schließlich möchten wir, dass die Leute, sobald sie auf unserem Profil sind, etwas unternehmen – ob das bedeutet, sich für einen Anruf anzumelden, einen Gehaltsvergleich anzufordern, sich für ein Webinar anzumelden oder sich für eine Veranstaltung anzumelden.

Sobald wir diese drei Elemente perfektioniert haben, ist es sehr wahrscheinlich, dass unser LinkedIn-Profil häufig von unseren idealen Kunden besucht wird. Lassen Sie uns jeden dieser drei Punkte untersuchen – und dann gehen wir in der zweiten Hälfte dieses Blogposts auf ein paar andere Ideen ein, die Sie vielleicht zusätzlich implementieren möchten.

Stellen Sie sicher, dass wir als Partner angezeigt werden, wenn potenzielle Kunden auf LinkedIn nach Dienstleistern oder Partnern suchen.

Der Hauptgrund dafür, dass Inhaber von Personalagenturen nicht die Sichtbarkeit erhalten, die sie verdienen, ist, dass ihr LinkedIn-Profil zu viele Keyword-Löcher aufweist, wodurch sie weniger häufig bei Suchanfragen potenzieller Kunden auf der Plattform erscheinen.

Der Schlüssel zum Erfolg liegt hier darin, wirklich darüber nachzudenken, wie Ihr idealer Interessent wahrscheinlich nach einem Anbieter auf LinkedIn suchen wird – und nach welchen verwandten Themen er suchen könnte, wenn nicht sofort nach einem neuen Anbieter. Es ist wichtig, sich Ihr LinkedIn-Profil so vorzustellen, dass es einer Webseite ähnelt, die auf einer Google-Suchergebnisseite erscheint.

Damit meine ich, dass, wenn Ihr Interessent nach Schlüsselwörtern sucht und diese Wörter in Ihrem Profil erscheinen, Sie viel wahrscheinlicher auf ihrem Radar auftauchen. Fehlt dagegen auch nur ein relevantes Keyword, wird man plötzlich unsichtbar. Dieses Phänomen ist auf LinkedIn tatsächlich extremer als auf Google (da LinkedIn nicht nach verwandten Schlüsselwörtern sucht, sondern nur nach den genauen Schlüsselwörtern, die jemand in seine Suche eingegeben hat) – jede kleine Nachlässigkeit könnte Sie daher in Bezug auf die Sichtbarkeit viel Zeit kosten.

Um sich Ihren Anteil an der Sichtbarkeit der Suche auf der Plattform zu sichern, müssen Sie sich alle möglichen relevanten Keywords einfallen lassen, nach denen potenzielle Kunden suchen könnten, damit Ihr Profil bei relevanten Suchanfragen allgegenwärtig ist. Sie können überprüfen, wie gut Ihr aktuelles Profil abschneidet, indem Sie es aufrufen und nach unten scrollen, bis Sie den Dashboard-Bereich erreichen. Die dort angezeigte Zahl der Suchauftritte wird wöchentlich aktualisiert und lässt Sie wissen, wie oft LinkedIn-Suchanfragen in der vergangenen Woche Ihr Profil als Übereinstimmung zurückgegeben haben.

Ein nicht optimiertes Profil erzielt in der Regel weniger als 100 Suchauftritte pro Woche. Wenn Sie jedoch einige Keyword-Recherchen durchführen und diese auf Ihr Profil anwenden, können Sie die Suchauftritte erheblich steigern.

Wenn Sie die Zeit investieren, alle potenziellen Lücken in Ihren Keywords zu füllen, können Sie problemlos 500-1000+ wöchentliche Suchauftritte erzielen. Zum Beispiel erscheine ich normalerweise 750-1.500 Mal pro Woche.

Indem Sie diesen einen Vorschlag umsetzen, können Sie die Sichtbarkeit Ihrer Personalagentur durch Ihre eigenen individuellen Profile erhöhen - was eine kontinuierliche Verzehnfachung der Sichtbarkeit für die kommenden Jahre bedeutet!

Indem Sie auf die Zahl „Erscheinungen in den Suchergebnissen“ klicken, können Sie auch sehen, in welchen Suchtypen Sie erscheinen – was Ihnen wirklich ermöglicht, zu sehen, wie effektiv Sie in relevanten Suchen erscheinen. Unten können Sie beispielsweise sehen, wie ich in Suchanfragen erscheine, die für ein Unternehmen, das Social-Media-Marketingdienste anbietet, höchst relevant sind!

EIN AUSGEARBEITETES BEISPIEL, UM IHNEN ZU HELFEN, DIES VORZUNEHMEN

Angenommen, Sie suchen einen Verkaufstrainer. Der durchschnittliche LinkedIn-Benutzer würde die obere Suchleiste verwenden, um zu finden, was er braucht.

Wenn Sie "Sales Trainer" eingeben und dann auf die Registerkarte klicken, um nach Personen zu suchen, wie viele Ergebnisse werden zurückgegeben?

Um zu sehen, wie wichtig die einzelnen Keywords sind, suchen Sie nach „Verkaufstrainer“ UND „Verkaufen“. Sie werden überrascht sein, wie stark die Zahl der Suchergebnisse sinkt, wenn Sie nur ein Keyword weglassen. Offensichtlich kennt sich jeder, der ein Verkaufstrainer ist, mit Verkaufen aus; Aber wie dieses Beispiel zeigt, können Sie unsichtbar werden, wenn Sie nicht alle richtigen Keywords in Ihrem Profil haben.

Daher ist ein umfassender Ansatz erforderlich, um alle Lücken zu schließen.

1. Wenn wir von all unseren potenziellen Kunden gefunden werden wollen, müssen wir jede Variation und Spezialisierung nutzen, nach der sie suchen. Wenn jemand beispielsweise nach einem Verkaufstrainer sucht, sucht er vielleicht auch nach einem Experten für „Social Selling“, „Telesales“, „Prospecting“, „Negotiating“ oder sogar spezifischere Fähigkeiten wie „Salesforce“ oder „Business Development“. “.
2. Wenn Ihnen nur ein Schlüsselwort in Ihrem Profil fehlt, könnten Sie bei 10-20 Suchanfragen pro Woche verloren gehen. Daher lohnt es sich, sich etwas Zeit zu nehmen, um zu überlegen, was diese Begriffe sein könnten, um einen signifikanten Anstieg der Suchenden zu sehen.
3. Es ist wichtig, dass wir auch daran denken, alle Sektoren (und / oder Berufsbezeichnungen), die wir bedienen, in unser Profil aufzunehmen. Andernfalls, wenn jemand mit anderen Kriterien als den von Ihnen eingegebenen nach Ihnen sucht, kann er Sie möglicherweise überhaupt nicht finden. Angenommen, jemand sucht einen Verkaufstrainer, der im Finanzdienstleistungsbereich arbeitet – aber Sie haben Finanzdienstleistung nicht in Ihrem Profil aufgeführt. In diesem Fall würden Sie plötzlich aus den Suchtreffern herausfallen und die Person könnte Sie nicht finden. Daher ist es wichtig, sich etwas Zeit zu nehmen und über alle Mainstream-Branchen (und/oder Berufsbezeichnungen) nachzudenken, die für das, was Sie tun, zutreffen – und dann sicherzustellen, dass diese in Ihren Profilinformationen genau wiedergegeben werden.

Der Trick besteht also darin, dieses Verkaufstrainer-Beispiel auf Sie als Personalvermittler anzuwenden. Nach welchen Wörtern könnten Ihre zukünftigen Kunden suchen? Talentakquise, Headhunter, Personalvermittlungsagentur, Personalberatung, Personalvermittler für Notfälle und so weiter. Wenn Sie Hilfe beim Generieren von Schlüsselwörtern für Ihr Profil benötigen, versuchen Sie, die Websites Ihrer Konkurrenten zu durchsuchen und sich die LinkedIn-Profile anderer Personen als Inspirationsquellen anzusehen.

Erweitern Sie dies dann um alles, wofür Sie rekrutieren. Wenn Sie eine Agentur für digitales Marketing betreiben, suchen Ihre potenziellen Kunden möglicherweise nach Social-Media-Rekrutierern oder Influencer-Marketing-Rekrutierern oder PPC-Rekrutierern oder SEO-Rekrutierern oder Webdesign-Rekrutierern…. und die Liste geht weiter! Denken Sie daran, dass Sie mit jedem Keyword, das Sie hier hinzufügen, jede Woche in 10 bis 20 zusätzlichen Suchanfragen erscheinen – für den Rest Ihrer Karriere! Es lohnt sich also, etwas Zeit zu investieren, um dies wirklich so weit wie möglich zu optimieren.

Weben Sie diese Keywords danach einfach in Ihr Profil ein.

Sprechen Sie potenzielle Kunden mit Ihrer Linkedin-Überschrift an

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben die Grundarbeit der Keyword-Recherche abgeschlossen und diese Begriffe auf eine Weise in Ihr Profil eingefügt, die natürlich klingt! Denken Sie nur daran, dass es entscheidend ist, dass Ihr Profil gut gelesen wird.

Die nächste wichtige Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Ihre Profilüberschrift die Aufmerksamkeit der Personen auf sich zieht, die für Sie am relevantesten sind, und sie dazu verleitet, auf Ihr Profil statt auf das eines anderen zu klicken. In diesem Blog konzentrieren wir uns hauptsächlich darauf, wie Sie im Vergleich zu anderen Personalvermittlungsanbietern in den Suchergebnissen erscheinen. Ihre LinkedIn-Überschrift ist jedoch von entscheidender Bedeutung, da sie einer der sichtbarsten Aspekte Ihres Profils ist. Es erscheint in Ihrem Startseiten-Feed, wenn Sie etwas teilen, bei Kommentaren, die Sie unter den Beiträgen anderer Personen machen, und auf der Seite „Wer hat mein Profil angesehen?“. Sowie das, was auf den Suchergebnisseiten erscheint. Daher wird es sich auf lange Sicht lohnen, sich etwas Zeit zu nehmen, um dies zu perfektionieren.

Der Grund, warum wir dies ändern müssen, ist, dass LinkedIn Benutzer bisher ermutigt hat, ihre aktuelle Berufsbezeichnung und ihren Firmennamen als Standard für ihre Überschrift zu verwenden. Während dies ein einfacher Weg ist, um sicherzustellen, dass jeder etwas in seinem Schlagzeilenfeld hat, ist es kein sehr guter Ersatz dafür, sich die Zeit zu nehmen, ein oder zwei Zeilen zu verfassen, die Ihre idealen Kunden direkt ansprechen und sie daran erinnern würden, warum Sie so wären eine großartige Person, die sie besser kennenlernen sollten.

Lassen Sie uns zum Beispiel Folgendes vergleichen und gegenüberstellen:

• Mitbegründer von Brown Associates
• Personalvermittler für digitales Marketing für SaaS-Unternehmen | Mitbegründer von Brown Associates

  Die Überschrift im ersten Beispiel gibt keinen Hinweis darauf, was diese Person tut, was ein Problem für potenzielle Kunden darstellen könnte, die sich Suchergebnisse ansehen und versuchen zu entscheiden, auf wen sie klicken sollen.

Wenn jemand die Überschrift dieser Person auf LinkedIn erneut sieht, wird er außerdem nicht sofort daran erinnert, was die Person tut oder wie sie helfen könnte.

Im Vergleich dazu werden potenzielle Kunden, wenn sie Schlagzeilen wie die zweite sehen, ständig daran erinnert, was diese Person tut und wie sie uns möglicherweise helfen kann. Dies macht es wahrscheinlicher, dass Personen mit diesem Bedarf auf ein solches Profil klicken, wenn es in den Suchergebnissen erscheint. Da diese Art von Schlagzeilen in den folgenden Monaten häufig auf den Homepage-Feeds der Nutzer erscheinen, ist es außerdem wahrscheinlicher, dass potenzielle Kunden diese individuelle „Vorderseite“ haben, wenn sie die bereitgestellten Dienste schließlich benötigen.

ERZÄHLEN SIE IHRE GESCHICHTE UND BEWERBEN SIE MENSCHEN MIT IHREN INFOS UND EMPFOHLENE ABSCHNITTE, AKTIONEN ZU ERGREIFEN

Einer der häufigsten LinkedIn-Fehler, den Unternehmen machen, besteht darin, nicht genügend Keywords hinzuzufügen, aber ein weiteres großes Problem besteht darin, zu erwarten, dass potenzielle Rekrutierungskunden nur anrufen, weil sie Ihr Profil gesehen haben.

Ein gut geschriebenes LinkedIn-Profil im Standardformat (nicht „Creator-Modus“) kann potenziellen Kunden ein gutes Gefühl geben, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, sich für Ihre Dienstleistungen begeistern – und vor allem enthält es Handlungsaufforderungen, die die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass die Zuschauer das annehmen nächsten Schritt (z. B. Planen eines Anrufs).

Die Abschnitte „Über uns“ und „Empfohlen“ befinden sich oben in Ihrem LinkedIn-Profil, direkt unter Ihrer Überschrift. Dies macht sie zu den wichtigsten Elementen, die potenzielle Kunden auf Ihrer Seite sehen werden. Es ist erwähnenswert, dass der About-Abschnitt auf mehrere Absätze erweitert werden kann; Standardmäßig sind jedoch nur die ersten zwei bis drei Zeilen sichtbar (Abbildung unten).

Es ist entscheidend, dass die ersten Zeilen Ihres About-Abschnitts interessant sind und klar angeben, welche Maßnahmen Sie von den Leuten erwarten. Mein Profil enthält beispielsweise einen Call-to-Action, der die Leser auffordert, mir eine E-Mail zu senden oder einen Anruf zu buchen.

Wir werden gleich noch einmal auf die Registerkarte „Info“ zurückkommen, aber ich möchte auch erwähnen, dass der Abschnitt „Featured“ direkt darunter gut sichtbar ist. Dies ist eine optionale Einstellung auf Ihrer Profilseite, die aufgrund ihrer visuellen Elemente – wie Videos, Bilder und Links zu Webseiten – auffällt. Grundsätzlich alles, was es von anderen Inhalten auf der Website abhebt und die Aufmerksamkeit der Leser auf sich zieht. Daher ist dies eine großartige Möglichkeit, potenzielle Kunden dazu zu bringen, den gewünschten nächsten Schritt zu tun, wenn sie an Ihrem Angebot interessiert sind, oder sie darauf hinzuweisen, Ihren LinkedIn-Newsletter zu abonnieren, damit Sie sicherstellen, dass Sie bei ihnen bleiben .

Denken Sie daran, dass Sie sich auf drei oder weniger Posts beschränken sollten, wenn Sie möchten, dass Ihre Posts und Links in den vorgestellten Abschnitten mit klaren Überschriften und Handlungsaufforderungen (wie im Screenshot zu sehen) prominent angezeigt werden. Weniger ist in diesem Fall definitiv mehr!

Dies führt uns zurück zum Abschnitt „Über uns“ und stellt sicher, dass er überzeugend und ansprechend ist. Ich habe besprochen, wie wichtig es ist, Ihre ersten 2-3 Zeilen interessant zu gestalten, aber ich würde auch vorschlagen, diesen ganzen Über-Abschnitt zu nutzen. Schließlich sehen potenzielle Kunden dies vor allem anderen auf Ihrer Profilseite.

Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, um zu besprechen, was Sie bei Ihrer Arbeit antreibt, die herausragenden Ergebnisse, die Sie für Kunden erzielt haben, wie zufrieden Sie es sind, Kunden erfolgreich zu sehen, was Sie im Vergleich zu anderen in Ihrem Bereich einzigartig macht, und das erstaunliche Team von Menschen, mit denen Sie arbeiten. Seien Sie hier sympathisch und leidenschaftlich – denken Sie daran, dass es beim Verkaufen vor allem darum geht, Emotionen zu übertragen. Wenn Sie von dem, was Sie in diesem Abschnitt tun, begeistert und begeistert sind, werden es die Leser wahrscheinlich auch sein!

Beenden Sie schließlich Ihren Abschnitt „Über mich“ mit einem oder mehreren Aufrufen zum Handeln; Dies können entweder Wiederholungen der zuvor erwähnten oder neue sein, je nach Bedarf.

LASS UNS NOCH PRODUKTIVER WERDEN!

Die Anwendung der obigen Konzepte führt dazu, dass Sie jede Woche in viel mehr relevanten Suchergebnissen auf LinkedIn erscheinen – höchstwahrscheinlich für den Rest Ihrer Karriere!

Indem Sie Ihre LinkedIn-Überschrift für Ihre Zielgruppe ansprechender gestalten, erhöhen Sie die Anzahl der Personen, die Sie in den Suchergebnissen sehen und sich durchklicken, um Ihr Profil anzuzeigen.

Wenn Sie Ihre Wörter in Ihrem Profil sorgfältig auswählen, werden Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit positive Ergebnisse und Conversions erzielen. Also, wohin gehst du von hier aus?

Wenn Sie nach unmittelbareren Ergebnissen Ihres Social-Media-Profils suchen, sehen Sie sich die Liste der Quick Wins an, die wir unten zusammengestellt haben. Und wenn Sie Ihr Social-Media-Marketing wirklich verbessern möchten, sollten Sie Social -Hire als Ihre Agentur beauftragen.

WEITERE LINKEDIN-PROFILTIPPS FÜR INHABER VON PERSONALAGENTUREN

Investieren Sie in ein professionell aussehendes Profilfoto

Der erste Eindruck ist wichtig, also untergraben Sie Ihren nicht, indem Sie Abkürzungen mit Ihrem Profilfoto nehmen. Achten Sie darauf, wie das Foto verkleinert aussieht, da es so im Startseiten-Feed oder auf den Suchergebnisseiten angezeigt wird. Manchmal kann Ihnen die Verwendung eines farbigen Hintergrunds oder Rahmens dabei helfen, sich von anderen auf der Seite abzuheben.

Ändern Sie Ihre standardmäßige LinkedIn-Profil-URL in etwas einprägsameres

Standardmäßig gibt Ihnen LinkedIn eine Profil-URL mit nur einer Reihe von Zahlen nach Ihrem Namen. Sie können dies jedoch so ändern, dass es gebrandmarkt und einprägsam ist. Fügen Sie einfach Ihren Namen, Ihr Unternehmen oder was Sie tun in die URL ein, um eine größere Wirkung zu erzielen, wenn Sie sie mit anderen teilen.

Fügen Sie Ihrer Profilseite ein LinkedIn-Header-Bild mit Ihrem Firmenlogo, Bildern und/oder Kontaktdaten hinzu

Ihr Ziel mit Ihrem Header-Bild sollte es sein, es den Leuten leicht zu machen, Sie zu kontaktieren und / oder sich daran zu erinnern, wie Sie helfen können. Denken Sie daran, zu überprüfen, wie Ihr Profil-Header sowohl auf einem Computer als auch auf einem Smartphone aussieht, da der eine gut aussehen kann und der andere nicht …

Füllen Sie den Abschnitt „Kontaktinformationen“ aus

Helfen Sie Ihren Kontakten, mit Ihnen in Kontakt zu treten und wichtige Seiten Ihrer Website zu besuchen, indem Sie hier Ihre Kontaktinformationen und Website-Links auflisten.

Verwenden Sie entsprechend das Feld „Bereitstellung von Diensten“.

Das Feld „Bereitstellung von Diensten“, das sich direkt unter der Überschrift Ihres Profils befindet, ermöglicht es Ihnen, aus einer Liste von vorab ausgefüllten Diensten auszuwählen, die Sie anbieten. Wenn diese Funktion noch nicht in Ihrem Profil verfügbar ist, wird sie hoffentlich bald verfügbar sein. Die LinkedIn-Suchfunktion wird basierend auf den Informationen ausgefüllt, die Sie hier eingeben, sodass es für Sie von Vorteil ist, möglichst viele relevante Optionen aus der vorab genehmigten Liste von LinkedIn aufzulisten. Ihre Profilbesucher können diese Informationen auch gut sichtbar sehen, was bei potenziellen Kunden Vertrauen und Glaubwürdigkeit schafft, dass Sie ihnen auf bestimmte Weise helfen können.

Stärken Sie Ihre wichtigsten Keywords

Der Algorithmus von LinkedIn sieht Ihre Überschrift und Berufsbezeichnung als wichtiger an, wenn Sie auf einer Suchergebnisseite erscheinen möchten. Wie bereits in diesem Beitrag erwähnt, ist dies der Schlüssel, wenn Sie versuchen, Keywords zu optimieren. Mit anderen Worten, Schlüsselwörter, die in diesen Bereichen Ihres Profils platziert werden, erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Sie auf den Ergebnisseiten von Suchmaschinen höher angezeigt werden. Zum Beispiel habe ich „Social-Media-Agentur“ und „Lead-Generierung“ in diese Teile meines Profils aufgenommen, weil dies Suchanfragen sind, für die ich einen hohen Rang einnehmen möchte.

Bauen Sie Ihre Verbindungen auf, um in den Suchergebnissen höher zu erscheinen

Es gibt unzählige Gründe, warum ein größeres LinkedIn-Netzwerk für Inhaber von Personalagenturen von Vorteil ist. Für die Zwecke dieses Blogbeitrags konzentrieren wir uns jedoch darauf, wie ein größeres Netzwerk Sie auf den Suchergebnisseiten höher erscheinen lässt.

Haben Sie sich jemals gefragt, warum LinkedIn für verschiedene Benutzer unterschiedliche Suchergebnisse anzeigt? Denn LinkedIn möchte dem Nutzer die relevantesten Informationen präsentieren. Wenn ein Benutzer nach Personen sucht, interessiert er sich eher für jemanden, wenn er gemeinsame Verbindungen hat.

Mit anderen Worten, wenn zwei Geschäftsinhaber die gleichen Einstellungen und Profilschlüsselwörter haben, aber einer ein größeres Netzwerk hat, wird dieser Inhaber häufiger in den Suchergebnissen erscheinen – insbesondere, wenn seine Kontakte für die Zielmärkte, -standorte und -branchen, die sie erreichen, von hoher Relevanz sind Dienen.

Empfehlungen einholen (Testimonials)

Der Abschnitt „Empfehlungen“ in Ihrem Profil befindet sich weiter unten. Hier können diejenigen, mit denen Sie in der Vergangenheit zusammengearbeitet haben (z. B. Mitarbeiter, Kunden, Kandidaten und Partner), ihre Gedanken dazu schreiben, warum andere mit Ihnen sprechen sollten. Darüber hinaus können sie angeben, welche positiven Auswirkungen Sie auf sie und ihr Geschäft hatten. Daher ist es vorteilhaft, einen „sozialen Beweis“ in Ihrem Profil zu haben, damit die Leute, die es lesen, geneigt sind, sich an Sie zu wenden; dies trägt auch zur Vollständigkeit des Profils bei.

„Personen, die auch angesehen wurden“ deaktivieren

Auf Ihrer Profilseite sehen andere Benutzer im rechten Bereich ein Feld „Personen, die ebenfalls angezeigt werden“. Wenn Sie sich die Produktvorschläge von Amazon vorstellen, wenn Sie nach etwas suchen, das Sie kaufen könnten, dann passiert genau das auf LinkedIn – es lenkt die Aufmerksamkeit von Ihrem Profil ab, um sich alternative Profile anzusehen. Wenn dies jedoch für Sie und Ihre Geschäftsziele nicht wünschenswert ist – was meiner Meinung nach nicht der Fall ist –, blenden Sie das Feld „Personen, die ebenfalls angesehen wurden“ in Ihrem LinkedIn-Profil aus.

Um diese Änderung vorzunehmen, gehen Sie zu Einstellungen > Kontoeinstellungen. Klicken Sie dann auf Betrachter dieses Profils haben sich auch angesehen und schalten Sie den Schalter auf „Nein“, um das Feld „Personen, die sich auch angesehen haben“ auf Ihrer Profilseite auszublenden.

Denken Sie sorgfältig nach, bevor Sie den Erstellermodus aktivieren!

Viele Leute diskutieren darüber, ob der "Creator Mode" für Benutzer von Vorteil ist oder nicht. Wenn Sie den Erstellermodus verwenden, können Sie den Inhalt, den Sie erstellen, als Hauptfokus auf Ihr Profil legen. Es ermutigt auch Personen, die sich Ihr Profil ansehen, Ihnen zu "folgen", anstatt sich nur mit Ihnen zu verbinden.

Wenn Sie ein Geschäftsinhaber sind, der LinkedIn verwendet, um Leads und Interesse von potenziellen Kunden zu generieren, empfehle ich nicht, in den Creator-Modus zu wechseln. Der Grund dafür ist, dass es zwei Dinge tut, die negative Auswirkungen auf Ihr Profil haben könnten – es stuft den Call-to-Action-Bereich und den Info-Bereich, in dessen Erstellung Sie Zeit investiert haben, herab und reduziert die Anzahl der Verbindungsanfragen, die Sie erhalten. Mit anderen Worten, weniger Interessenten, mit denen Sie private Nachrichten austauschen und zu Veranstaltungen und Webinaren auf LinkedIn einladen können.

LETZTE WORTE

Diese Schritte helfen Ihnen, Ihre Social-Media-Präsenz auf LinkedIn zu verbessern und mehr Leads für Ihr Unternehmen zu generieren. Ein letzter Punkt – wenn all diese verbesserungswürdigen Bereiche eine aufschlussreiche Erfahrung waren, die Sie zu der Annahme veranlasst hat, dass Sie möglicherweise zusätzliche Unterstützung bei der Nutzung von Social Media benötigen, können Sie sich natürlich für ein kontinuierliches Coaching in Social Media an uns beteiligen oder sogar outsourcen Ihr Social-Media-Marketing vollständig an Social-Hire, um Ihr Social-Media-Marketing auf die nächste Stufe zu heben. In jedem Fall hoffe ich, dass dies eine große Hilfe war, und freue mich darauf, bald mit Ihnen zu sprechen.