Nichtökonomische Faktoren, die das Unternehmenswachstum beeinflussen

Vorbei sind die Zeiten, in denen nur die wirtschaftlichen Faktoren das Wachstum des Unternehmertums beeinflussten. In den letzten zehn Jahren haben verschiedene Forscher aus der ganzen Welt herausgefunden, dass es mehrere nichtwirtschaftliche Faktoren gibt, die das Unternehmenswachstum ebenfalls erheblich beeinflussen.

Ich habe kürzlich die Hourglass Escapes besucht und bin einem alten Freund begegnet, der Ökonom ist. Im Gespräch mit ihm erfuhr ich, dass es auch mehrere nichtwirtschaftliche Faktoren gibt, die das Wachstum des Unternehmertums beeinflussen.

In diesem Artikel werde ich daher kurz die nichtökonomischen Faktoren erläutern, die das unternehmerische Wachstum beeinflussen. Wir können die verschiedenen nichtökonomischen Faktoren, die das Wachstum des Unternehmertums hauptsächlich beeinflussen, in drei Kategorien einteilen – soziale, psychologische und persönliche Merkmale. Lassen Sie uns jeden von ihnen im Detail betrachten:

Soziale Faktoren, die das Wachstum des Unternehmertums beeinflussen

Mehrere soziale Faktoren spielen eine entscheidende Rolle bei der Beeinflussung des allmählichen Wachstums und der Entwicklung des Unternehmertums. Einige Beispiele dafür, wie sich soziale Faktoren auf das Unternehmenswachstum auswirken, sind:

Rationale Verhaltensweisen

Nur eine Gesellschaft, die die Neigung teilt, rationale Entscheidungen zu treffen, kann das Wachstum des Unternehmertums fördern. Nun, um eine Gemeinschaft als „rational“ zu definieren, können Sie die Entscheidungen treffen, die sich auf ihre Ressourcen auswirken, basierend auf empirischen Fakten und kritischen wissenschaftlichen Standards.

Wenn eine Gesellschaft ihre Entscheidungen stattdessen auf der Grundlage von Bräuchen und Traditionen trifft, würde dies als „irrational“ angesehen.

Anzeige Man kann rationales Verhalten der Gesellschaft in Industrienationen finden. Gleichzeitig sind es vor allem die weniger entwickelten Nationen, die irrationales gesellschaftliches Verhalten hervorbringen. Letzteres kann niemals das unternehmerische Wachstum fördern.

Legitimität des Unternehmertums

Für die Entstehung des Unternehmertums in einer bestimmten Gesellschaft ist ein System von Normen und Werten, das innerhalb des soziokulturellen Rahmens vorhanden ist, von wesentlicher Bedeutung. Wir können diese Art von System als „Legitimität des Unternehmertums“ bezeichnen.

Während der in Österreich geborene Nationalökonom Joseph Schumpeter ihre Bedeutung in Bezug auf ein angemessenes soziales Klima anerkennt, bezieht sich Cochran auf kulturelle Themen und Sanktionen.

Der soziale Status von Unternehmern gilt seit langem als wesentlicher Faktor für die Bestimmung der unternehmerischen Legitimität.

Soziale Mobilität

Soziale Mobilität, ein nichtökonomischer Faktor, der das unternehmerische Wachstum beeinflusst, berücksichtigt soziale und geografische Mobilität. Die Bedeutung der sozialen Mobilität bei der Beeinflussung der Entwicklung des Unternehmertums ist unter Wirtschaftswissenschaftlern immer noch Gegenstand vieler Debatten.

Wir sollten jedoch auch bedenken, dass soziale Mobilität allein nicht ausreicht, um das Wachstum des Unternehmertums zu beeinflussen. Der Einfluss der sozialen Mobilität wird in der Regel durch einen weiteren nichtökonomischen Faktor geprägt und bestimmt, der die unternehmerische Entwicklung beeinflusst.

Soziale Marginalität

Anzeige Viele Ökonomen und Forscher haben oft argumentiert, dass soziale Marginalisierung auch das Wachstum des Unternehmertums tiefgreifend beeinflusst hat. Es soll die Entwicklung des Unternehmertums insgesamt gefördert haben.

Sie glauben, dass Einzelpersonen oder Personengruppen, die im Perimeter eines bestimmten sozialen Systems oder sogar zwischen zwei sozialen Systemen liegen, über das Personal verfügen, um unternehmerische Rollen zu übernehmen.

Diese Gruppen können aus verschiedenen religiösen, kulturellen, ethnischen oder sogar migrantischen Minderheitengruppen stammen. Die gesellschaftliche Randstellung solcher Menschen wirkt sich tendenziell psychologisch auf sie aus und lässt Unternehmertum als attraktives Betätigungsfeld erscheinen.

Anzeige Vereinfacht gesagt bestimmen die soziale Mobilität und die Legitimität des Unternehmertums tendenziell den Gesamteinfluss der sozialen Marginalität auf das Wachstum des Unternehmertums.

Unter Bedingungen, in denen die Legitimität des Unternehmertums gering ist, werden Mainstream-Leute tendenziell in nicht-unternehmerische Rollen abgelenkt. Dann werden die unternehmerischen Rollen kollektiv an die Randgemeinschaften insgesamt verbannt.

Familienhintergrund

Die Größe, Art und der wirtschaftliche Status der Familie wirken sich ebenfalls tiefgreifend auf das Wachstum des Unternehmertums aus. Studien und Forschungen haben gezeigt, wie hervorragende finanzielle Stabilität und Qualität in der Familie bestimmten Familien oft den Zugang zu politischer Macht erleichtert haben.

Es hat dann dazu beigetragen, dass diese Familien im Gegensatz zu wirtschaftlich schwächeren Familien in der Gesellschaft ein höheres Maß an Unternehmertum darstellen. Auch der berufliche und soziale Status einer Familie wirkt sich auf die Mobilität der Familie aus. Anzeige

Psychologische Faktoren, die das Wachstum des Unternehmertums beeinflussen

Nachdem wir nun viele soziale Faktoren betrachtet haben, die das unternehmerische Wachstum maßgeblich beeinflussen, konzentrieren wir uns auf die psychologischen Aspekte.

Leistung brauchen

David McClelland hat einige der wichtigsten psychologischen Theorien zum Unternehmertum aufgestellt. Ihm zufolge bezieht sich „Leistung brauchen“ auf ein soziales Motiv, das Menschen zu Höchstleistungen antreibt. Durch seine Studien konnte McClelland herausfinden, wie dies ein gemeinsames Merkmal erfolgreicher Unternehmer war.

Entzug des Statusrespekts

Laut Haggen trägt der Entzug der Statusachtung einer Gruppe von Menschen stark zur allmählichen Entstehung von Unternehmertum bei. In seiner Recherche erwähnt er vier verschiedene Arten von Ereignissen, von denen er glaubte, dass sie zu einem Statusentzug führen würden. Sie sind:

• Die Gruppe von Menschen könnte vollständig gewaltsam vertrieben werden
• Die geschätzten Symbole der Personengruppe können verunglimpft werden
• Die Gruppe von Menschen kann in einen fortwährenden Statusinkonsistenzzustand abdriften
• Anzeige Die Gruppe von Menschen könnte ihre erwartete Migrationsrate an eine völlig neue soziale Struktur verlieren

Persönlichkeitsfaktoren, die das Wachstum des Unternehmertums beeinflussen

Nachdem wir nun verschiedene psychologische Faktoren betrachtet haben, die das unternehmerische Wachstum stark beeinflussen, konzentrieren wir uns auf die Persönlichkeitsfaktoren. Auch Persönlichkeitsmerkmale wie der innere Wunsch, eigene Aktivitäten zu kontrollieren, Risikobereitschaft etc. können das unternehmerische Wachstum beeinflussen.

Psychologische Elemente wie Selbstdenken, Inspiration, soziale und wirtschaftliche Atmosphäre, Tendenzen usw. wirken sich hauptsächlich auf das Verhalten der Mitarbeiter und folglich auf das Wachstum des Unternehmertums aus.

Anzeige Und abgesehen davon haben die folgenden 11 Konzepte einen wesentlichen Einfluss auf das unternehmerische Wachstum:

• Wettbewerb und Zusammenarbeit
• Erwartungen von Arbeitnehmern
• Leistungsmotivationen
• Gefühl der Wirksamkeit
• Der Anreiz zu expandieren und zu wachsen
• Interne Konfliktsteuerung
• Fähigkeit, andere zu beeinflussen
• Aktivitäten auf Gruppenebene
• Sorge um die Gesellschaft
• Arbeitsflexibilität
• Aus Rückmeldungen lernen

Persönliche Charaktereigenschaften wie die Eigeninitiative, die geforderte Arbeit zu erledigen, oder die Eigeninitiative bei der Erledigung der Arbeit wirken sich auf das Wachstum des Unternehmertums aus. Auch Faktoren wie Durchhaltevermögen, Problemlösungskompetenz, Überzeugungskraft, Selbstvertrauen und Risikobereitschaft wirken sich maßgeblich auf das unternehmerische Wachstum aus.

Abschließende Gedanken

Während Sie vielleicht den Glauben genährt haben, dass nur wirtschaftliche Faktoren das Wachstum des Unternehmertums beeinflussen, ist es an der Zeit, diese zu ändern.

Wie Sie inzwischen wissen, beeinflussen gleich mehrere Faktoren das unternehmerische Wachstum erheblich. Und jetzt, da Sie sie kennen und verstehen, können Sie dieses Wissen nutzen, um an neuen Ideen und Marketingstrategien zu arbeiten, die Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.