Wie kann man gut im Netzwerken sein? | Die besten Networking-Fähigkeiten, die Sie benötigen

Für einen Profi ist Networking wahrscheinlich einer der wichtigsten Faktoren. "Netzwerken", jeder kennt es, aber wie gut Sie es tun; ist der Punkt. Networking spielt bei der Jobsuche eine besondere Rolle. Schlechtes Networking ist eine Situation, in der Sie Networking damit assoziieren, aufdringlich und anmaßend zu sein. Und manche Leute neigen dazu, sich vor dem Networking zu verstecken, weil sie nicht als Soziopathen abgestempelt werden wollen. Was wir lernen werden, ist, wie man gut im Netzwerken ist und sich mit immer mehr guten Menschen verbindet.

Sie müssen lernen, dass Networking ein fortlaufender Prozess ist, der Ausdauer, Geduld, Aufmerksamkeit, guten Willen und Networking-Fähigkeiten erfordert. Wenn Sie die Fähigkeit des Netzwerkens einbeziehen, können Sie großartige Möglichkeiten eröffnen und Beziehungen aufbauen, die ein Leben lang halten. In diesem Artikel werden wir über einige Tipps sprechen, die Ihnen helfen können, gut im Netzwerken zu sein. So. Lass uns anfangen.

Was ist Netzwerken?
7 Tipps zum Netzwerken
Fähigkeiten, die Sie für das Networking haben sollten

Was ist Netzwerken?

Der beste Weg, dies zu erklären: Networking ist keine Einbahnstraße, wo es eine großartige Gelegenheit sein kann, sich mit Menschen zu verbinden, indem man sie besser kennt, wo sie Ihnen vielleicht helfen können und wie Sie ihnen im Gegenzug helfen können. Ein professionelles Networking-Event ist eine großartige Gelegenheit, sich zu präsentieren, neue Kontakte zu knüpfen und sogar einen neuen Job zu finden, der Sie interessiert.

7 Tipps zum Netzwerken

Guter Zuhörer

Dieser Punkt ist der beliebteste, denn ein guter Zuhörer zu sein ist so anregend für jeden, der seinen/ihren Punkt sagt. Gute Networking-Ergebnisse, wenn Sie wissen, wie gut Sie zuhören und lernen können, und Sie werden schneller eine wertvolle Beziehung aufbauen. Ein guter Networker hat zwei Ohren und einen Mund und sollte diese verhältnismäßig nutzen. Hören Sie sich die Bedürfnisse und Sorgen der Menschen an und finden Sie Gelegenheiten, ihnen zu helfen.

Nachverfolgen oder nicht

Wenn Sie jemandem Möglichkeiten anbieten, sei es eine Information, ein spezieller Kontakt oder eine qualifizierte Geschäftsempfehlung, die ständig nicht nachfassen, dann müssen Sie erkennen, dass Sie aufhören müssen, Ihre Zeit mit dieser Person zu verschwenden. Ein Befragter sagte, dass, wenn es um Networking geht, „das Glück in der Nachverfolgung liegt“ und dass viele Leute einfach „nicht mehr nachfassen“.

Sei du selbst

Bevor Sie in taktische Strategien eintauchen, müssen Sie lernen, dass es rund um den Globus eine Pandemie gibt, die sich deutlich im Verhalten zeigt. Wenn jeder versucht, jemand zu werden, von dem er glaubt, dass er allen gefallen wird, sei du selbst. Weil Menschen gerne mit anderen reden, keine Spam-Werbung oder aufgebaute Personas.

Setzen Sie realistische Erwartungen

Wenn Sie wirklich glänzen wollen, bereiten Sie sich darauf vor, viel zu scheitern und dann mit doppelter Energie zurückzuschlagen. Bevor Sie mit jemandem sprechen, machen Sie sich klar, dass die Person, mit der Sie Kontakt aufnehmen möchten, einen Zweck hat. Menschen können dir nicht helfen, wenn du nicht wirklich weißt, was du willst. Das sind die schlimmsten Networker – die Leute, die nur allgemeine Fragen ohne viel Substanz stellen. Stellen Sie eine spezifische, prägnante Frage und Sie werden feststellen, dass die Wahrscheinlichkeit, dass Ihnen jemand hilft, zehnmal höher ist.

Nutzen Sie soziale Medien

Ob Marketing oder Networking, die Vermeidung von Social Media ist eine solche Gegenreaktion. Stellen Sie sicher, dass Ihr Online-Profil immer aktuell ist. Personalvermittler nutzen häufig Social-Media-Plattformen, um potenzielle Kandidaten zu prüfen und sogar Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu überprüfen.

Es ist eine effektive Möglichkeit, wichtige und sinnvolle Kontakte kennenzulernen. Suchen Sie in Ihrem LinkedIn-Profil nach Gleichgesinnten oder Schlüsselkontakten, die Sie besser kennenlernen möchten. Treten Sie mit ihnen ins Gespräch und versuchen Sie, ein sinnvolles Treffen zu vereinbaren. Wenn Sie die Möglichkeit haben, sie persönlich zu treffen, wird es einfacher sein, auf die vorherige Kommunikation mit ihnen zu verweisen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Online-Profil immer aktuell ist. Personalvermittler nutzen häufig Social-Media-Plattformen, um potenzielle Kandidaten zu prüfen und sogar Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu überprüfen.

Reagieren Sie auf die Herausforderungen anderer

Es gibt keinen besseren Weg, eine Geschäftsbeziehung aufzubauen, als zur Lösung des dringenden Problems Ihres neuen Kontakts beizutragen. Wenn jemand vor einer Herausforderung steht, dann hilf ihm einfach mit etwas Wertvollem, das sein Problem angeht.

Seien Sie ansprechbar

Es ist eine Tatsache, dass die Leute leicht vergessen, was Sie gesagt und getan haben, aber sie werden nie vergessen, wie Sie sie gefühlt haben. Wenn Sie also zugänglich sind, fühlen sich die Leute wohl; und wenn sie sich wohl fühlen, entstehen neue und effektive Bindungen. Deshalb beginnt effektives Networking immer mit Erreichbarkeit.

Fähigkeiten, die Sie für das Networking haben sollten

Kommunikation

Kommunikation ist der Akt des Austauschs von Informationen von einer Person zur anderen. Es geht darum, mit anderen zu sprechen und sich einzufühlen, um die Nachricht, die die andere Person sendet, richtig zu empfangen und entsprechend zu antworten. Beim Netzwerken ist Kommunikation unerlässlich, um Beziehungen zu anderen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Aktiver Zuhörer

Eine weitere wichtige Networking-Fähigkeit ist aktives Zuhören. Um Menschen für Ihr Unternehmen und das, was Sie mit ihnen teilen, zu begeistern, müssen Sie ihnen zuhören und ihre Bedürfnisse verstehen. Aktives Zuhören beinhaltet, Blickkontakt zu halten, mit dem Kopf zu nicken, um zu zeigen, dass Sie verstehen, was sie sagen, und angemessen zu reagieren. Aktives Zuhören stellt auch sicher, dass Sie die richtigen Fragen stellen können, um ein Gespräch voranzubringen.

Soziale Fähigkeiten

Dies sind die verbalen und nonverbalen Fähigkeiten, die Sie verwenden, um mit anderen zu interagieren. Dazu gehören nicht nur Worte, sondern auch Körpersprache, Gestik und persönliches Auftreten. Dazu gehört auch Freundlichkeit, die Ehrlichkeit und Freundlichkeit ausdrückt. Das wiederum kann Vertrauen und Verständnis schaffen, was eine starke Grundlage für eine neue Beziehung bilden kann, wenn Sie sich vernetzen.

Fähigkeiten zum Reden in der Öffentlichkeit

Rhetorische Fähigkeiten können Ihnen dabei helfen, sich wohler zu fühlen, wenn Sie vor einer Gruppe von Menschen sprechen, insbesondere bei einer Networking-Veranstaltung. Selbst wenn Sie nur mit einer anderen Person sprechen, können Ihnen die Fähigkeiten des öffentlichen Redens im Einzelgespräch dabei helfen, Ihre Artikulation zu verbessern und der Person, mit der Sie sprechen, zu helfen, Sie besser zu verstehen.

Nonverbale Kommunikation

Nonverbale Kommunikation ist für das Networking extrem wichtig. Es ist wichtig, sich seiner eigenen Körpersprache und aller Botschaften bewusst zu sein, die Sie möglicherweise an die Person senden, mit der Sie sprechen. Es ist auch von Vorteil, die Körpersprache Ihres Gesprächspartners lesen zu können. Dies kann Ihnen sagen, ob Sie die Art und Weise, wie Sie Ihre Nachricht ausdrücken, oder etwas anderes in Ihrem Kommunikationsstil ändern müssen.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Diese werden oft als „menschliche Fähigkeiten“ bezeichnet und wirken sich auf die Art und Weise aus, wie Sie mit anderen kommunizieren und interagieren. Sie umfassen eine Vielzahl von Fähigkeiten, insbesondere aber Fähigkeiten wie Haltung, Kommunikation und Zuhören.

Empathie

Empathie bezieht sich auf die Fähigkeit zu fühlen, was eine andere Person fühlt. Empathiefähigkeiten sind sehr wichtig für das Netzwerken, da sie anderen das Gefühl geben, dass Sie ihre Emotionen und Erfahrungen verstehen und sich auf sie beziehen können.

Positivität

Eine positive Einstellung ist eine weitere wichtige Networking-Fähigkeit, da andere von Personen mit einem freundlichen, positiven Auftreten angezogen werden. Positivität kann Ihnen helfen, schnell eine starke Beziehung zu anderen aufzubauen, und im Allgemeinen hilft Ihnen, sofort sympathischer und einprägsamer zu sein.

Humor

Humor ist humanisierend und hilft Menschen, auf einer gemeinsamen Basis zusammenzukommen. Richtig eingesetzt, kann Humor Menschen anziehen und Spannungen abbauen, wodurch sich die Menschen sofort wohlfühlen. Menschen mit Humor neigen auch dazu, zugänglicher zu sein.

Fokus

Konzentration ist auch eine wichtige Networking-Fähigkeit, da Sie der Person, mit der Sie sprechen, Ihre volle Aufmerksamkeit schenken können. Es wird Ihnen helfen, ein aktiver Zuhörer zu sein und eine echte Verbindung besser herzustellen.

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ein Business-Netzwerk effektiv sein?

10 effektive Business-Networking-Tipps:

• Wählen Sie die richtigen Veranstaltungsorte. Nicht jede Personengruppe ist für Sie geeignet.
• Beziehungen entwickeln.
• Kleiden Sie sich angemessen und professionell.
• Sei vorbereitet.
• Stellen Sie Fragen und hören Sie zu.
• Setzen Sie sich mit Leuten zusammen, die Sie nicht kennen.
• Sprechen Sie mit Menschen, die alleine dastehen.
• Weitermachen – höflich.

Was sind die Vorteile von Netzwerken?

Einige der Vorteile von Networking sind:

• Geteiltes Wissen.
• Gelegenheiten.
• Verbindungen.
• Erhöhtes Vertrauen.
• Schärfung Ihres Profils.

Welche Fähigkeiten sind für das Netzwerken erforderlich?

Wichtige Networking-Fähigkeiten zu haben

• Kommunikation.
• Aktives Zuhören.
• Soziale Fähigkeiten.
• Fähigkeiten zum Reden in der Öffentlichkeit.
• Nonverbale Kommunikation.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Empathie.
• Positivität.